
导读:在职场上的发展本来就是一种学问,所以大家平时在职场上的发展也都非常的注意和领导之间的关系,毕竟有时候有些事情需要向领导请教,或者是需要领导帮忙,在这种情况下很多员工都会选择给领导送礼来维系感情,并且也想通过送礼这种方式获得一些回报。而职场送
在职场上的发展本来就是一种学问,所以大家平时在职场上的发展也都非常的注意和领导之间的关系,毕竟有时候有些事情需要向领导请教,或者是需要领导帮忙,在这种情况下很多员工都会选择给领导送礼来维系感情,并且也想通过送礼这种方式获得一些回报。而职场送礼事实上也大有内涵,如果想要把这个礼送的好,让领导满意,也是需要一些智慧的。对于一些初入职场的菜鸟来说,一般都会选择给领导送礼,一个是希望能够得到领导的重视,另一个是希望能够处理好自己和领导的关系,让领导能够认识自己。
给领导送礼并不是一件丢人的事情,没有必要藏着,在公司里面很多员工在逢年过节肯定都是会给领导送礼的,所以给领导送礼的时候要大大方方的去送,带着自己的真诚和感谢去给领导送礼,而不是偷偷摸摸的好像见不得人一样,另外要求你大大方方的去给领导送礼,并不是说让你在一些公开的场合下会给领导送礼,有些人他想着大大方方就是直接给领导送礼,所以在一些公共场合或者是人特别多,公司员工都看这些的去给领导送礼,这样就会让领导非常尴尬,他在这种情况下收礼也不是,不收礼也不是。事实上如果想要给领导送礼的话,可以登门拜访,去领导的家给领导送礼,也可以更加维系你和领导之间的感情。
另外,如果你给领导送礼,是想让领导在某一件事情上帮助你,有求于他的时候,你就需要把礼物送给领导,之后跟领导把这件事情说明白,并且告诉领导如果这件事能够办成就可以不办成也没关系的,只是需要领导尽力而为,在这种情况下就避免了领导收礼之后的尴尬,同时在送礼完的第二天,可以尝试着打电话联系一下领导,询问一下自己要办的事情是否完成。有些人送礼之后就觉得自己已经完成了,就等着看领导怎么想,怎么办了,而有的时候你更应该提前揣摩领导的意思,想好事情的后续,接下来该怎么发展。
另外,如果你给老板送礼并不是有求于他,而只是想维系两个人之间的关系的话,那么你在平常的时候就可以多去领导家走动,给领导送一些价格不太昂贵的礼物,形成一种比较好的关系没有必要。




















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