逢年过节的，应不应该给部门领导送礼物？为什么呢？

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逢年过节的，应不应该给部门领导送礼物？为什么呢？,第1张

逢年过节的，应不应该给部门领导送礼物？为什么呢？
导读：我觉得逢年过节的时候，并不需要给部门领导送礼物。因为我们和部门领导之间的关系，只是普通的上下级关系。很多人在进行逢年过节的过程中，都会选择给部门领导送礼物。而且也会觉得通过这种方式，可以让自己和部门领导之间保持比较好的关系。从而能够让自己在

我觉得逢年过节的时候，并不需要给部门领导送礼物。因为我们和部门领导之间的关系，只是普通的上下级关系。

很多人在进行逢年过节的过程中，都会选择给部门领导送礼物。而且也会觉得通过这种方式，可以让自己和部门领导之间保持比较好的关系。从而能够让自己在工作过程中又有更好的发展。

不应该给部门领导送礼物。

我们每个人在进行工作过程中，都会明白自己和领导之间的关系是比较重要的。所以大部分人都会选择在逢年过节的时候，给自己部门领导送一些礼物。并且想要通过这种方式让领导对自己拥有喜爱之情，从而能够让自己在工作的过程中拥有更加顺利的状态。但是我个人觉得不应该在逢年过节的时候，给部门领导进行送礼物。因为我们和部门领导之间的关系，只是普通的上下级关系。所以在这种关系中，并不应该存在送礼物的行为。

部门领导不会接受礼物。

而且对于大部分的部门领导来说，在过年过节的时候，根本不会接受任何下属的礼物。因为这些领导会觉得下属给自己送礼物，可能会让自己在进行工作的过程中，无法拥有更好的状态进行开展工作。所以大部分都会选择对下属送礼物的行为进行拒绝，甚至有一部分领导会觉得给自己送礼物的下属没有比较好的工作能力。

我个人的看法。

最后我个人觉得想要和部门领导之间拥有比较好的关系。只需要在工作的过程中拥有比较出色的表现，而且也能够按照部门领导的要求完成工作的内容。这种情况下自然就会和部门领导之间保持比较好的关系。因为对于任何部门领导来说，都比较喜欢优秀的员工。

送领导打火机作为礼物是一个比较微妙的问题。虽然打火机本身可能是一种实用的工具，但在职场文化中，它可能被解读为不恰当的举动。以下是一些需要考虑的因素：

1 职业形象：在许多行业和公司中，与上级或客户建立良好的职业形象是非常重要的。送领导打火机可能会给人一种不够专业或不得体的印象。此外，如果领导是女性，送打火机也可能被认为是不合适的。

2 礼品的含义：在一些文化中，打火机可能被视为男性的象征，因此作为礼物送给女性领导可能会引起误解或不适。在这种情况下，选择其他更合适的礼品可能会更为恰当。

3 个人喜好：了解领导的个人喜好和习惯非常重要。如果领导对打火机没有特别的偏好或需求，那么送打火机可能不是一个好主意。相反，如果领导喜欢收集打火机或其他类似的物品，那么送打火机可能是一个合适的选择。

4 礼品的价值：在选择礼物时，要考虑礼品的价值是否与自己的职位和关系相称。送一份过于昂贵的礼物可能会给人留下贪婪或过分奉承的印象，而送一份过于廉价的礼物则可能会显得不够重视对方。

综上所述，送领导打火机作为礼物需要谨慎考虑。如果你不确定是否合适，最好选择其他更符合职场文化和对方喜好的礼品。

给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。

    俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。

给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。

    除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。

   送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。

   记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。

人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。

   送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。

   给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。

小编本人觉得下属是没有必要给领导送礼去讨好领导的，只有你把自己的工作给做好，才能够获得领导的喜欢。如果说你总是想要通过这些方式来获得领导的赏识，是完全没有必要的，因为会送礼的人实在是太多了。如果说大家总是靠着送礼来改变一个人对于自己的看法，也是完全没有必要的。在工作的过程当中，我们最重要的就是完成自己的工作，把自己的工作做好，这样才能够让更多的领导看见我们的优秀。

现在很多的人都会选择在上班的过程当中去送礼，特别是像一些有升值空间的公司，送礼的人就会越来越多，但大家也能够很明显的发现，有一些领导他们收了礼之后，根本就不会选择帮助我们，所以我们送出去礼肯定也会石沉大海。在这个时候你还不如认认真真地去加强自己的实力，当你被招聘到这家公司之后，也就证明了这家公司的领导是非常认可你的实力。

如果大家总是想着靠这些东西来走捷径的话，也是不可能的一件事情，大家要知道，这个世界上是没有任何捷径可以走的。我们只有靠自己的实力才能够在一家公司站稳脚步，你给领导送礼，牛比领导更加大的官，大家还要继续的送你吗？所以说，靠着自身实力，才能够让我们在这家公司站稳脚跟。

小编希望所有的人都能够知道，在如今这个社会上，每个人都是会送礼的，可能其他的同事送的你比你的礼要更加的大一些，所以说领导就会选择去帮助其他的同事，完全是没有必要花这个冤枉钱。如果能够加强自身的实力，比这些虚假的东西更加的好。特别是在一些国企当中，送礼就更加的不能够了，而且也是很容易会被调查的。