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导读：近期国内知名家电厂商格力电器的董事长董明珠在接受媒体的采访时表示格力电器在过去两年一直在坚持自已盖房，这些房子作为人才房直接分配给格力电器的高新科技人才，大学生来了就会安排住房，并且在格力电器工作到退休这套住房就成为了个人的私有房产了，这是
近期国内知名家电厂商格力电器的董事长董明珠在接受媒体的采访时表示格力电器在过去两年一直在坚持自已盖房，这些房子作为人才房直接分配给格力电器的高新科技人才，大学生来了就会安排住房，并且在格力电器工作到退休这套住房就成为了个人的私有房产了，这是格力电器吸引高端人才的一个手段，并且条件也是非常直接简单，就是在格力电器服务到退休就可以了，这种及引人力加盟的手段实际上不是格力独创的，我国有很多的高新企业为了吸引好的人才加盟都有类似的政策。
实际上在行业内格力电器的福利一直是居于前列的，这是由于格力电器的市场在近些年增长的非常快，所以企业对待员工的福利也就有了经济的支撑，高福利吸引高水平人团的加盟也就为企业的长远发展打下了坚实的基础，这种做法是十分值得肯定的，毕竟企业发展的根本还是人才，好的人才的加盟才能为企业的长远发展带来长久的动力和创新力。
就在不久前可格力电器的董事、执行总裁黄辉因个人原因向董事会提交了书面辞职报告，董明珠在采访中针对这个表示无论任何时候人都是为企业来服务的，如果不能以企业为中心，并且给企业带来了破坏性的影响就必须要离开企业，这是没有任何商量的余地的，因为志不同则道不合，所以继续留在企业也是没有意义的，她同时目前的想法是培养一个接班人，这个接班人的要求之一就是必须要认同企业的文化，这样才能最大程度的以企业为中心来服务企业，而不是将个人凌驾于企业之上，而做出损害企业利益的行为。
我国市场竞争的非常激烈，从之前的价格战到市场战发展到如今的人才战，每个行业的竞争都很激烈，所以针对吸引和挽留人才的办法上很多企业都有自已的做法，而且这些做法在可见的将来也会成为企业文化的一部分，而格力所做的正是企业通过以房子来吸引人才，同时通过解决人才的住房问题而加深企业与人力之间的联系，以达到人才全心全意为企业服务的目的，这种制度是一种不错的趋势，并且在国家提倡房住不炒的前提下这种制度有更多的发展空间和潜力。
对于董明珠第一大家都不会感到陌生，提起事业的女强人，中国最著名的就是那两位，一位就是老干妈，一位就是董明珠了。各自的领域里都做到了非常优秀的地步，一个老干妈远销海外，成为享誉世界的中国辣酱，一个将格力集团起死回生，并做到了全国最强乃至世界著名的家用电器领头羊，这两人都是非常值得大家敬佩的巾帼英雄。除了事业女强人这样的标签之外，董明珠还有其她许多的标签，例如慈善大使，贴心妈妈，人才收割机等等等等，但是小编今天要说的是她关心员工的一面，她曾经说要给8万名员工补贴买房减8万套房子，为此董明珠还提出拿出300亿来建房，那么今时今日结果如何呢？且听小编为您一一道来。
提起董明珠，她一定也扯不开一个标签，那就是事业的女强人，她对于公司的管理非常的严格，能干就是能干，不能干就是不能干，绝不马虎，对于优秀的人才她总是想尽办法的保留，对于那些吃味素餐者则是直接的就踢开，因为这样的人就是公司的毒瘤，虽然说我们都能这么想，但是真正要去做的时候却很难，明珠**却真真正正的做到了，见她多么的有魄力，也正是因为她这样的魄力，格力集团才能够蒸蒸日上做出巨大的变革。对于人才和自己的员工，董明珠也是十分的关心的，于是也就有了她提出要拿300亿给员工建房的计划。
这建房的计划并不是说说而已，而是真真正正的再去实施，董明珠所提出的建房计划里最小的房子都不会低于70平米，都是2房1厅的，这对于地价相对较高的新一线城市珠海来说可以说是十分的难得了，在许多的人都因为房子而发愁，但如果你是一名人才，能够在格力集团任职的话，那么你也许不会因为房子而发愁，因为董明珠**真真正正的在建房子，现在这些房子已经建了3000多套了，当然离8万套还是有一定的差距的，但也已经开始了，小区也已经建了两个了，这些房子是真真正正的好房子，附近有学校有医院，有很好的基础配套设施，而不是那些那些说说就可以的。
也正因为如此，董明珠吸引了许多的人才来到格力工作。于格力集团来说，建房子其实是一个双赢人才吸引来了，而吸引来的人才也有房子住。非常的符合格力集团的人才发展战略，毕竟正如格力所说的，格力集团要掌握核心技术，而如何掌握核心技术，其重点就在于人才。
在今时今日房价日益走高的今天，能够有一个70平米的房子，特别是在一个大城市里，其实也已经算是比较好的了，各位看官门各位人才们，对格力集团有限和留言，如果可以的话请点个关注哦，点了关注不迷路，谢谢。
董明珠，一个立在中国女性企业家顶部位置的女性，他是《福布斯》亚洲商业界极具势力的女性之一，20年前，谁也不曾想过，这一生于南京平常人家的女人，会到36岁那年开启人生的新篇章，造就属于她辉煌，现如今，董明珠已经成为珠海格力电器股份有限公司的老总，变成千万人心中的神话传说。
在董明珠向职工作出承诺后8月份，便向国家审核了278402平米的土地资源。这方面土地资源得到审批后，董明珠快速联系了施工集团，在大地里修建11栋高低不同的房子，一共修建了3180户的房屋，并且在2021年的2月份就已竣工。
董明珠这也是一名生意人，不可能会让自己做亏本的交易，因此虽是给员工的房子，但却存在一定的标准。如果已经被分配到房子的职工在中途离开企业，那样房子是必须退还给企业的，但如果职工并没有辞职，这个房子就归职工全部。如果你想要完全有着房屋，那就需要直到退休的情况下。
看到这里，坚信有很多人都在困惑格力集团有8三万名职工，可是只是修建了3180套房子，那么到底给什么职工定居呢？对于此事董明珠作出回应表明这种房屋会优先选择分配给技术人员。别的没有得到房子的职工也不要气馁，只需再接再厉，不久的将来仍然会有房子分派。
虽然截止到目前，仍然有绝大多数职工并没有分配到房屋，可是董明珠并没释放空谈，仍然在积极努力地解决职工的住房难。坚信不久的将来给员工送房子的承诺会逐渐兑付。
但近几年董明珠和格力集团的日子并不好过，由于董明珠需在2023年完成6,000亿的总体目标，并且在最近两年，格力集团的竞争者一直在不断打击。因此格力集团中央空调老大的部位得到了严重危害，并且在别的板块的销售额也不太理想。
虽然截止到目前，董明珠也仅仅完成了他当初承诺的不大一部分，可是董明珠也算基本完成了当时对员工的承诺。并且董明珠从1990年入职后到今天30年的时间为格力集团作出了极大的贡献。不论是针对格力集团的员工或是公司股东，她都无愧于心。
在近几年，格力集团在董明珠的带领下，公司股东仅是年底分红就已经超过400亿人民币，相信有许多知名企业是做不到的。坚信不久的将来董明珠还会逐步推进以前服务承诺给员工的房子问题。最终想问一下大家对于董明珠曾霸气侧漏服务承诺给8万多名格力员工一人一套房，这件事是怎么看待的啊？
那么关于这件事你怎么看？欢迎发表你的看法和想法！
