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导读：目前，虽然除重点区域外的全国大部分制造企业已陆续复工复产，但受到物流停运、上游原材料供应不足、零配件供应商复工情况不一等诸多因素影响，“断供”的威胁仍然笼罩在汽车行业头顶，这使得整个汽车产业都无法完全正常展开。为此，众多中国汽车企业在做好防
目前，虽然除重点区域外的全国大部分制造企业已陆续复工复产，但受到物流停运、上游原材料供应不足、零配件供应商复工情况不一等诸多因素影响，“断供”的威胁仍然笼罩在汽车行业头顶，这使得整个汽车产业都无法完全正常展开。
为此，众多中国汽车企业在做好防控工作的前提下，吹响了全力支持和组织推动上下游企业复工复产的“集结号”。
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帮助上游企业排忧解难
在江苏省扬中市经济开发区的扬中产业园，蜂巢易创科技有限公司（以下简称“蜂巢易创”）在春节前已经进入设备调试阶段，由于今年还肩负着（发动机、变速器、电驱动等）核心产品量产规模突破百万套的重任，所以全公司上下都是“压力山大”。
“要说（复工的）难度，肯定是很大的，那几天大家都睡不好觉。”来自蜂巢易创的一位内部人人士坦言，在2月12日开始复工之前，他们还在为原材料供应和防疫物资短缺、员工返岗缓慢等犯愁。
于是，长城汽车积极组织各零部件公司制订疫情高效防控与应急处置预案、协助筹备防疫物资、帮助返岗员工排查管理等，“扬中市和经开区协调有关部门，在保证疫情防控的前提下，还给我们提供了包括给建设进出车辆和人员开通绿色通道、提供防控物资申购渠道，有效保障了园区的正常建设和员工健康安全。截至2月底的时候，（扬中产业园）返岗复工率已经超过了70%。”
上述内部人士向《汽车通讯社》透露，除了扬中产业园项目之外，其位于保定、徐水、天津等地的生产基地也在陆续重启运转，特别是发动机业务近期还将完成向国内某一线整车厂商的产品小批量交付，而变速器、电驱动、智能转向等板块也最大限度地保障供应需求。“我们（蜂巢易创）从独立化运营以来一直坚持比别人更敢干更‘超前’（研发和布局），这让我们在疫情面前既不放松警惕、也不放弃希望。”
其实，“超前”部署也是长城汽车的整体风格。疫情期间，长城汽车各生产基地保证满足15天的库存要求，一旦在这个过程中出现异常，有时间及时应对，来保证生产正常顺利运行。针对不具备复工条件的零部件供应商，也在各地有关部门的帮扶下积极安排其他供应商替代，并为企业外购零部件开辟绿色通道，及时协调解决企业复工复产中遇到的困难和问题。
除了寻找替换供应商，一些车企也采取了其它方式。例如向一汽-大众三大品牌22款车型提供零部件的温州长江汽车电子有限公司（以下简称温州长江），也因为大部分湖北籍员工无法返岗，产品装配线人员严重短缺，存在供货断点的风险。一汽-大众不仅帮助其完成物资采购，还选派了佛山分公司的156名员工组成抗疫保产支援队，助力温州长江快速复产。
另一个暖心的案例，是北汽福田发出了“无论湖北省供应商延期复工到何时，也要确保今年采购额同比增长20%，全部现款提货”的公开信，并且呼吁更多的车企在致力保障自身生产运营外，能给于湖北以及国内更多的供应商以理解或支持。
相关的案例还有很多，这些汽车企业表现出来的责任与担当，也在无形中提升了企业的凝聚力、体系力和战斗力。
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保障物流环节不“掉链子”
复工复产，交通运输是“先行官”。推动交通运输和物流业复产复工，有助于实现交通畅通、人流畅通、物流畅通，平稳有序恢复经济运转。”商务部研究院副研究员庞超然日前指出，如果说零部件企业是汽车产业这个长链条上的“纽扣”，那么物流企业就是维系其连接的线条，只有他们不“掉链子”，整个汽车产业的复工复产才能有序进行。
“我们实在是到了最忙的时候，接受采访只能等疫情过去了。”上汽集团旗下天地华宇的一位负责人带着歉意表示。作为全国首批“AAAAA”级资质的物流企业，天地华宇全国拥有74个转运中心、2500多家营业网点、近2500台自有运营车辆、 310多条运营线路、超过55万平米的仓库。
然而就是这个“幕后英雄”，在春节运力最紧张的时期，开通了绿色运输通道，协调公路、铁路专线等多种运力资源、让医疗救援物资能够源源不断地直抵武汉，打通了社会资源批量捐赠的渠道。
在汽车行业复工复产的关键时刻，天地华宇不仅给旗下加盟商送口罩、送消毒液，还对送至场站的所有货物一律免费消毒，这不仅保障了旗下加盟商工作人员的安全和复工条件、也让客户放心。更重要的是，天地华宇为了减轻加盟商的资金压力，对有困难的门店采用“先发货，后付款”的帮扶措施，并且开放包仓业务，在帮助加盟商提高利润的同时，也帮助其更大力度地开拓市场。
作为全球第一的汽车生产国，我国每年的整车出口超过百万辆，不少海外知名汽车品牌的核心零部件也从中国进口，但在疫情期间，受各地道路管控政策影响，加上各国纷纷调整海关政策，导致运力资源严重短缺、不畅。为了助力全球汽车产业链的平稳运转，上汽集团旗下安吉物流与天地华宇充分运用智能化运作方式，规划超过16架包机把延误零部件全部及时运抵，不仅完成了GM北美、巴西和阿根廷的制造基地的零部件出口，也满足了福特中国一周时间将零部件出口至曼谷的需求，避免了海外汽车制造商因零部件缺失而停工的风险。据介绍，春节以来，上汽安吉物流共完成整车出口运输14,450辆，零部件出口运输267,200个立方，以中国速度迅速恢复全球供应链。
据工信部网站消息，截至3月3日24时，16家重点整车集团主要生产基地开工率已达841%，员工复岗率达到665%，除重点疫区外，25个地区600多家整车及关键零部件企业基本实现复工复产，而这依靠的正是广大物流运输企业的鼎力支持。
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主动给一线经销商提气赋能
由于抗击新冠疫情而带来的人群流动控制、延缓复工等措施，线下4S店一度处于完全停摆的状态。尽管现在许多地区的门店已经有序复工，但因为当前疫情防控仍处于不能放松的关键时期，加上许多本将面世的新车型不得不推迟，对于经历了近两年市场行情下滑的一线“汽车人”来说，今年的日子注定更加艰难。
在不少汽车经销商面临着前所未有的经营压力的严峻形势下，越来越多的整车企业启动了给经销商减压的政策，此前《汽车通讯社》在《健康的身体和刚刚好的欧拉，足矣》、《东风日产为您的安全健康保驾护航》等文章中也有所报道。
比亚迪汽车销售有限公司总经理助理杜国忠告诉《汽车通讯社》，除了对全国经销商一季度1-2月份免考核、取消服务质量考核或复检延期等保障政策之外，比亚迪还在自建电商、入驻电商、与商家合作平台基础上，加大了线上营销、线上服务、新零售重点工作的探索。尤其是组织比亚迪专营店在抖音等平台开展“线上直播买车”、上门试驾等系列活动，已经引起了消费者的广泛关注。
当然了，汽车消费毕竟与快消品有着天壤之别，即便用户有购车需求，也需要对产品的性能，价格等有全方面了解后才能成交，所以光是靠线上“吆喝”是远远不够的。
针对这一点，比亚迪一方面加大了线上售后服务的力度（如线上续保行动、专人上门取车/送车维修保养等），另一方面还在进一步研发健康生态车，从产品层面上为经销商赋能。“我们已经成为第一批通过汽车空调过滤最高等级的‘CN95高效复合空调滤芯’（车主可半价更换）认证证书的企业，将来还不断升级满足客户更高的用车需求。”杜国忠表示，疫情在一定程度上对线下客流、行业经济、上下游产业链和企业生产经营等都造成了影响，但随着疫情从控制到平息、产业链企业陆续复工，市场信心和消费需求也将重新被点燃。
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面对来势汹汹的疫情，我们应该要响应国家号召科学防控，切实保障人生安全，待疫情结束，我们就可以摘下口罩，感受这城市的繁华了。那么优秀的疫情复业通知是什么样子的？下面是我精心为您整理的“疫情复工复产通知文案（精选6篇）”，供大家在学习上作为一个参考。
疫情复工复产通知文案（篇一）公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离；在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
（二）各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。
（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
（四）各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
（五）企业在复工复产过程中，要严格安全生产管理。
疫情复工复产通知文案（篇二）市直各单位：
按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下：
一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。
二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。
三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日如实向所在单位报告个人健康状况。
四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。
五、请各县、区参照执行。
疫情复工复产通知文案（篇三）全体员工：
为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年xx月xx日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。
二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
疫情复工复产通知文案（篇四）全体员工：
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日（正月十七）起，我市将按照“企业自查、向区（园区）报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件（详见）：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域（中央空调、电梯间、楼梯间、厕所）和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
疫情复工复产通知文案（篇五）各乡镇人民政府、xx经开区、各企业：
根据中央、省、市、县疫情防控要求，为进一步做好疫情防控期间企业复工工作，促进我县企业有序、安全复工复产，结合我县实际，特制定如下实施方案：
一、总体要求和原则
1、全面落实党中央、国务院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力保障人民群众生命安全和身体健康，按照复工前有准备、复工后有监管、应急状况有预案等要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡、正常生产经营。
二、加强企业复工管理
2、严格复工时间。按照《xx市人民政府办公室关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求，涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必须（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和物流供应等行业）等相关企业除外，县内各类企业不得早于2020年2月x日24时前复工。
3、县内企业因特殊情况，确需于20xx年2月x日24时前复工的，应当到所在地乡镇、经开区备案，并向县疫情防控指挥部报批，经审查后方可开工生产；2月x日24时后确需复工企业应当到乡镇、经开区备案，未经备案的企业，不得擅自复工。
4、加强疫情防控领导。企业要成立由主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定企业复工疫情防控工作方案，包括领导体系、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
三、做好企业复工前准备
5、实行复工备案制。复工前，企业应当将复工申请报告、复工疫情防控工作方案、企业承诺书（其中员工承诺书留企业存档）等相关材料报所在乡镇、经开区备案后，方可启动复工。
6、排查返岗员工。复工前，企业必须对非湖北籍全部返岗员工进行排查登记，了解其是否去过湖北或其他疫情高发地区、是否接触过湖北或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状，如有上述情形，要联系属地政府及医疗卫生机构，做好人员隔离及医学观察工作。对湖北籍及疫情严重地区员工，必须做好劝返工作，对未购票的要劝阻，已购票的督促其退票，暂不得返岗工作。
7、做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金，根据疫情防控工作方案，储备足够的疫情防控物资，主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，如储备物资保障不足，不可复工。
8、开展消毒防护。在复工前，要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。
四、落实企业复工后疫情防控
9、每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热及咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，应阻止进入工作场所，排除疫情后方可上岗工作；
10、每日上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、生活场所人员集中区域进行消杀防疫，保持室内空气流通，暂停使用中央空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员工勤洗手；
11、坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽；
12、严格就餐、宿舍管理，必须实行分餐制、盒饭制，严禁桌餐、集体就餐，采取分时段进餐，就餐时相隔1米以上，职工宿舍不得群居，减少人员集聚；
13、少开会，避免集中，加强疫情防控知识宣传，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅，切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性；
14、每日将员工健康状况、企业防疫工作开展情况向所在乡镇、经开区进行报告，以便统筹安排部署，紧急情况随时上报；
15、一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告属地政府并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产。
五、严格疫情防控责任
16、按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情扩散。
17、各乡镇、经开区要加强辖区内企业疫情防控复工复产管理，成立疫情防控企业复工工作领导小组，明确分管领导、包联责任人，健全企业包保机制。
18、按照“部门+属地”原则，规模以上企业或用工人数超10人以上的企业，要安排1名驻企联络员，指导督促企业落实疫情防控要求，掌握企业生产经营动态，结合“四送一服”活动，常态化开展为企服务。
19、各行业主管部门要围绕职责做好督查监管。县发改委负责协调三产领域企业管理；县经信局负责工业企业管理，县商务局负责商场、超市管理；县农业农村局负责农业经营主体管理；县住建局负责建筑企业、工地管理；县市场监管局负责餐饮服务业管理；县文旅局负责文化场馆、景区、网吧等管理；县交通局负责道路运输企业管理；县卫健委负责对各类企业公共场所区域消毒进行业务指导。各单位要进一步增强责任意识，切实做到“守土有责，守土担责，守土尽责”。
20、对于未制定防疫工作方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经备案的企业，严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。
21、以上条款由县疫情防控指挥部办公室负责解释，本方案将根据疫情防控情况进行适时更新。
疫情复工复产通知文案（篇六）各工作组、园区各企业：
为贯彻落实中央、区、市党委、政府的部署要求，在做实做细疫情防控各项工作的基础上，统一思想、统筹兼顾，积极创造条件，支持企业开工复工，统筹抓好开发区经济发展稳定各项工作，现就有关事宜通知如下：
一、坚持以疫情防控稳定企业生产、以企业生产保障疫情防控。开发区辖区内涉及保障城市运行和企业生产必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业，要确保正常开工开业，同时周密做好复工人员的疫情防控工作。
二、统筹兼顾疫情防控和重点项目复工。紧紧盯住全市确定的重点项目，能复工的尽快复工，具备开工条件的抓紧组织开工，确保经济保持平稳健康发展，确保疫情防控与经济发展两不误。
三、健全开复工企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立企业负责人牵头抓总的疫情防控工作机制，建立返岗职工实时健康档案，设置隔离室，准备消杀用品，购置防护物品。有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。要合理安排生产计划，减少人员大范围流动，降低疫情输入风险。
四、加大复工企业监督检查和服务保障力度。各工作组要切实提高政治站位，以高度的责任感和使命感，严格落实疫情防控措施要求，积极做好开复工企业的督查督导和协调服务工作。同时做好协调服务保障工作，要利用电话、网络等非接触办公方式，积极与开复工企业沟通，积极为企业提供服务，协调解决企业困难。
五、实行企业复工复产情况日报告制度。疫情防控期间，各工作组要深入了解企业返工人员信息，动态掌握复工复产情况，每日报企业服务局，其他重大情况一并上报。
由于海外新冠肺炎疫情的加剧，三月份以来大批跨国零部件企业纷纷宣布暂停在欧美地区部分或全部的生产，即便博世、大陆、采埃孚等供应体系相对较成熟的零部件巨头亦不例外。鉴于此，近日有海外机构开始重新将目光转向中国市场，然在全球车市哀声一遍的当下，中国零部件企业的境遇又会好多少呢？
海外市场断供停产加剧
来源：支付宝
1月28日，伟巴斯特因有员工感染新冠肺炎，宣布关闭其位于慕尼黑附近的总部，时间长达两周。伟巴斯特是首家因新冠肺炎疫情关闭海外办公场所的跨国零部件企业。
早前，由于疫情主要发生在中国，无奈停工的主要是国内企业，包括自主零部件公司和跨国企业的国内“据点”。本以为随着国内疫情逐渐得到控制，国内汽车供应链的运转就会恢复如常。不料进入三月，中国的情况有所好转，企业也在逐渐复工，国外疫情反而严重了，并引发了更大范围的停产断供。
例如蒂森克虏伯，从3月23日开始对美国印第安纳工厂作出停工安排。该公司表示，因疫情的爆发，将对其钢铁业务的产量进行调整。除此之外，塔塔钢铁等企业也因订单数量下降、缺乏可用人员，以及为预防病毒感染，已经采取了行动，而这两家企业的竞争对手Liberty House更是暂时关闭了部分规模较小的工厂。还有世界最大的钢铁制造商安赛乐米塔尔，也已经降低了其在欧洲大陆大部分工厂的产量，并预计本次疫情可能会给欧洲钢铁制造商带来“巨大的压力”。
来源：蒂森克虏伯
博世则从3月25日开始大幅削减其在德国的业务，据悉此举将影响博世德国出行解决方案业务部门下的35个生产点，以及一些履行企业职能的办公地点。作为全球最大的汽车零部件供应商，早在2月初国内爆发肺炎疫情时，博世就曾发布预警称“如果这种情况继续下去，博世的全球供应链将会中断”。没想到一语成戳，虽然最终的停工因由与中国并无直接关系。
大陆集团也表示将在其工厂停止生产，但是大陆并未透露具体哪些工厂将在何时开始停产。而采埃孚除了欲在德国减缓或停止生产，还向德国政府寻求帮助，以在危机期间继续向工人支付工资。另外，伟巴斯特也表示该公司在考虑申请援助。还有马瑞利，亦声称将停产其大部分欧洲工厂。
来源：伟巴斯特
而就在十多天前，博世、大陆、法雷奥、采埃孚、伟巴斯特、奥托立夫等还纷纷表示，他们的工厂将继续运营，除非汽车制造商为了应对需求下降削减订单，以及政府为了遏制病毒传播颁布新的法规。其中大陆甚至认为“临时工厂关闭是公司最后的手段，只有在极端情况，以及当局的要求下才会实施”。
如今不过短短数天，各大零部件巨头就纷纷调整了生产节奏。更为严重的是，由于疫情在海外大肆蔓延，导致员工返岗迟滞、国内外物流受阻、物料供应无法保障，海外整车厂的生产也齐齐陷入了大规模的停滞。据不完全统计，截至目前各大车企已经宣布关停或计划关停的工厂达到了百余家。按此情形发展下去，未来不排除有更多的企业陷入停工危机，甚至波及到国内市场。
国内零部件企业会遭遇二次冲击吗？
众所周知，一辆整车的生产往往会涉及上万个零部件，并且需要全球化采购物料，其中任何一个环节出现异常，都有可能波及到供应链上的其他企业，进而引发大规模“断供”危机，影响到整车的生产节奏。这在此前国内疫情严重时，已经得到了验证。那么目前疫情中心已经从国内转移到了国外，这会否让国内零部件企业遭遇“二次冲击”？
目前来看，很有可能。“再过一段时间我们可能不得不更换供应商，并且压缩采购周期，因为我们的钢材主要是从意大利进口的，一次采购基本会满足4个月的生产，所以目前还有库存可用。但随着库存量的不断减少，与此同时意大利却因疫情对各项活动实施了严格的管控，导致我们无法开展新一轮的采购，那么在现有库存耗尽之时，我们就得考虑采用国内的材料了。”一家上海原材料供应商的相关负责人表示。此前国内爆发疫情时，该公司因部分员工为湖北籍，节后无法按时返岗，加上初期上海地区对企业复工管理比较严格，导致公司的正常生产受到了较大的影响，并且还因此无奈放弃部分已经谈妥的订单。
上述企业只是疫情全球化下众多零部件企业的一个缩影。前期因疫情主要发生在国内，很多零部件公司已经经历了一轮停工停产，特别是湖北地区的零部件公司，眼下才刚刚开始好转，即便如此很多企业的产能依旧没有恢复到正常状态。
“目前江浙一带大部分Tier 2 在3 月份的产能仅为去年的3成左右。”日前，克诺尔采购质量总监俞俊杰在接受盖世汽车采访时就指出。更不用说近日才逐渐开始复工的湖北企业，情况更不容乐观。
来源：克诺尔
本来已经因国内疫情元气大伤，还未恢复正常，海外市场又开始沦陷，国内部分零部件企业接下来的遭遇会如何可想而知，尤其是那些有海外采购需求或者零部件出口业务的企业，一方面面临上游原材料断供的风险，另一方面车企端需求的锐减，很有可能再次停产，或者不得不以更高的成本获取原材料。
福耀玻璃就是一个典型的例子，此前国内疫情严重时，因员工返岗受阻，下游整车厂迟迟不能开工等，已经遭受了一波冲击，现如今海外爆发疫情，车企大范围停产，需求大规模下降，而其在欧美地区也有多家工厂，这将使福耀玻璃的业绩再次受挫。
显然，福耀玻璃也意识到了这一点。日前有投资者通过互动平台向福耀玻璃提问：美国和欧洲工厂的生产计划是否因为疫情收到了较大冲击？对此福耀玻璃回答称“目前美国工厂和欧洲工厂生产经营正常，但如果汽车厂停产或减产，将影响公司的订单。”而据最新消息，目前福耀玻璃美国工厂的产量已经在下降。
来源：福耀玻璃
激光雷达公司镭神智能日前则透露，受国外疫情肆虐的影响，近日他们已陆续收到了原材料供应减产、价格再度大幅激增20%-50%的通知，为此他们不得不对公司产品价格也进行适度的调整——从2020年4月1日起，镭神智能将对旗下全线激光雷达产品价格正式上调20%，而对4月1日前签下的订单将继续按原价执行，并以同等品质进行供货。
从这一点上来讲，部分人以为的“中国零部件企业的机会又来了”或许也并没有那么乐观。
事实上早在半个月前，美国汽车研究中心副总裁Kristin Dziczek在分析疫情的影响时就曾表示“没有一家车企能够独善其身”。此前不能，现在更不能。或许眼下国内部分企业对于海外疫情带来的冲击感受并不明显，原因或为库存充足，但随着海外疫情的持续，未来几个月不排除有新一轮的断供、被迫减产等风险存在。一个典型的例子是韩国汽车市场，因疫情导致供应链脱节、工厂停工、经销商停业、市场需求萎缩，多重压力下，业内预测韩国汽车零部件公司或将在两个月内出现连锁倒闭，影响明显是滞后的。
新的疫情形势下 “国产替代”的机会有多大？
尽管目前中国汽车供应链面临的形势依然很严峻，然而相较于正处于疫情中心的欧美跨国零部件企业，可以发挥的空间还是更大一些。正因为如此，已经有机构开始将目光重新转向中国市场。
3月19日美国汽车零部件制造商贸易协会（MEMA）为应对新冠病毒危机带来的压力，要求政府提供紧急援助、减免关税和其他援助，同时致信国会民主党和共和党的***，并列出一份请求清单，其中第一项便是要求特朗普政府减免中国产品和进口钢材的关税。在大家的殷切期待下，中国零部件企业实施“国产替代”的机会有多大呢？
“整体来看，疫情全球化在短期内将使汽车产业发展处于一个非常难熬的阶段，但中长期来说，全球汽车供应链出现减产或中断，汽车供应链体系的稳定性遭受冲击，会让市场出现短期的‘买方市场向卖方市场优势转变’，在此趋势下，中国自主品牌零部件企业，特别是拥有中高端产品技术优势的零部件企业将有望获得为外资供应产品的试错机会，进而有被纳入外资品牌供应商体系的重大机遇。
尤其在准入门槛较高、供应链单一、供应商少、处于全球Tier1 寡头垄断的关键零部件领域，如电子件、机电混合一体化、电喷、电磁阀、电控零部件及一些基础原材料部件等，会受到较大的供应中断危机，而这将是国内自主零部件企业获得国产进口替代最主要的细分市场。”俞俊杰表示。
布雷博相关负责人亦认为，目前全球多地均存在疫情，车企和零部件企业借此机会寻找潜在的国内供应商会是一个不错的策略，虽然这需要团队大量时间和精力的投入，短期操作难度大，但值得一试。
除此之外该负责人还指出，值此全球供应链困难时刻，零部件企业应认真考虑深度国产化，帮助国内供应体系升级，从而为提高未来整体竞争力带来新的机会。具体怎么做呢？其认为理解汽车产业未来的发展方向很重要，这可以帮助供应链在相近的目标下携手发展，共同提高现有产能生产效率，更好地开展新业务投资规划。其中，在企业未来全球布局和产业链布局方面，该负责人提到了几个关键点：生产效率，高效管理，人才培养，投资及现金管理，核心技术开发，明确企业核心竞争力，拥抱新科技、新方向，其认为这均是值得关注的重点。
俞俊杰则指出，当前汽车产业正处于深度变革之期，值此严峻的市场形势，整车和零部件企业在进行供应链管理时应重点关注四个点：
第一，具备危机感思维，现在国内已经是存量市场竞争发展阶段，过去 10%-20%的增长市场一去不复返，企业减少固定资产投资，挖掘现有潜力是更好的选择 ；
第二，提升对下游Tier 2的管理能力，进一步优化采购体系，特别是民营企业需要改变“一言堂”的管理模式 ；
第三，市场低迷情况下，整车企业及Tier 1 采购商议价能力更好，如果充分利用这一优势可以大幅度降低采购成本 ；
第四，实操方面，预计汽车供应链会经历“中国交货给全球出现问题—海外企业给中国供货出现问题—中国零部件供应商保障外资产能需求”三个阶段，鉴于此部分企业应快速整理产品国产化清单，提前为客户想好相关策略，做好配套；同时零部件企业应该善于利用销售技巧，比如捐口罩等，通过“软性”策略打动客户。
值得一提的是，上述建议其实也是目前很多企业正在考虑实施的。或许有些措施在全球汽车产业大范围停摆的当下，效果并不会立竿见影，但长远来看却有助于零部件企业提升整体实力、打造真正完善且健康的供应链体系。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
湖北籍未返岗务工人员稳岗补贴：根据符合要求的中小企业在一级响应期间受疫情影响实际未返深上岗的湖北籍员工人数，按2019年深圳市最低工资标准的50%的自然日工资计算对企业进行补助（2200÷30×50%×天数×人数），每人的补贴天数从2月3日算起，到一级响应结束之日为止。
法律依据：《光明区疫情防控期间中小企业稳岗就业补贴申请的通知》
（一）按照广东省关于企业复工时间要求复工的中小企业，如有湖北籍员工受疫情影响未返深上岗，企业继续按国家有关规定支付其工资的，在广东省重大突发公共卫生事件一级响应期间，政府根据实际未返深上岗的湖北籍员工人数，按深圳市最低工资标准的50%对企业进行补助。
（二）支持企业有序复工，中小工业企业由于未达到疫情防控要求条件，复工时间比广东省要求时间延迟半个月以上，且继续按国家有关规定支付员工工资的，政府根据企业复工前2日尚未返深员工人数，按深圳市最低工资标准的50%给予企业1个月补助（第一条已补助人员不重复计入）。
申请对象及条件：
（一）按照广东省关于企业复工时间要求复工，在一级响应期间，按国家有关规定向受疫情影响一直未返深上岗的湖北籍员工支付工资的中小企业，可申请湖北籍未返岗务工人员稳岗补贴。
（二）复工时间比广东省要求时间延迟半个月以上，且在延迟复工期间继续按国家有关规定支付员工工资的中小工业企业，可申请有序复工企业稳岗补贴。
补贴标准：
（一）湖北籍未返岗务工人员稳岗补贴：根据符合要求的中小企业在一级响应期间受疫情影响实际未返深上岗的湖北籍员工人数，按2019年深圳市最低工资标准的50%的自然日工资计算对企业进行补助（2200÷30×50%×天数×人数），每人的补贴天数从2月3日算起，到一级响应结束之日为止；
（二）有序复工企业稳岗补贴：符合条件延迟复工的中小工业企业，根据企业复工前2日尚未返深员工人数，按2019年深圳市最低工资标准的50%给予符合要求企业1个月补助（2200×50%×人数）。
疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案篇一：疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案 为深入贯彻xxx 对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神， 坚定不移地落实好中、省、市关于做好疫情防控的工作部署和省重 大公共卫生突发事件i 级应急响应要求，根据《省应对新型冠状病毒 感染肺炎疫情指挥部公告》、《省人民政府办公厅关于在新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控期间企业灵活安排工作的通知》、《市应对新 型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部通告》等相关规定，特制订本方 一、复工流程按照成熟一个、验收一个、复工一个的原则，有序组织复工复产， 确保疫情“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。
(一)复工前准备工作 1成立由企业法人或主要负责人为第一责任人的疫情防控工作 领导小组或指挥部，配备专职工作人员和联络员，建立健全相关制度， 制定疫情防控应急预案。
2准备好与规模相适应的疫情所需物资(包括口罩、消毒液、洗 手液、测温器具等必要的防护设施设备)。
3具备为员工检查身体的条件。设立体温监测点，配备相应的体 温检测仪器，提供复工前员工体格情况表。
4规范设置隔离观察点(规模以上企业必须具备)。
5规范设置手卫生消毒点(配备肥皂、洗手液等消毒产品)。
6企业内全面消毒。对车间、宿舍、食堂及食品经营场所、活动 场所、办公室、厕所等重点区域开展消毒杀菌工作，保持室内通风换 气，空气流通。
7建立员工台账。填报《拟复工人员信息初始登记台账》(附件 1)和企业四类员工台账，重点摸排拟复工人员、湖北和重庆籍员工、 与湖北和重庆籍人员接触过的员工、离开遂宁员工、未离开遂宁员工 相关情况，掌握人员基本信息、家庭情况、个人动态以及健康状况等。
8实行分类管理。针对所有已回当地的湖北和重庆籍员工，企业 不得解聘，要求员工暂时不得回企业上班，具体上班时间视疫情发展 情况另行通知。与湖北和重庆籍人员接触过的员工，要严格执行居家 医学观察或集中医学观察14 天的规定，并视情况确定是否上岗。企 业要安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;不 具备条件安排职工在家上班的企业，要采取错时、弹性等灵活方式开 展工作。
(二)复工报批流程 1企业按上述要求准备好后，以书面形式向区经科局提出复工申 2区经科局收到企业复工申请后，由验收组及时到企业开展查验，并签署意见。
3经查验合格后，验收组填报《市安居区工业企业复工复产审核 表》。同时，企业提交《关于严格落实疫情防控工作的承诺书》。
4区经科局汇总企业复工审核报备资料后，上报区应对新型冠状 病毒感染肺炎疫情应急指挥部审批，经批准后企业方可复工。
二、复工后相关要求 (一)防控要求 1坚持职工每日监测登记。职工入职后，需坚持每天两次体温监 测，填报《职工日常监测表》并建档，对因病缺勤职工的病因作追查 与登记。如发现有感冒、发热、咳嗽等症状的人员，应立即就地隔离， 严防扩散，并第一时间报告区经科局及医疗机构;若出现疑似病例， 应立即将本人及与其接触人员进行隔离，并第一时间报告区经科局及 辖区医疗机构;若出现确诊病例，应立即停产整顿，并启动应急预案， 全力配合区疫情应急指挥部疫情防控组、医疗组开展疫情调查管控和 患者救治工作。
2坚持对流动人员监测管理。凡是进入企业内的流动人员(包括 本地职工上下班)，必须佩戴口罩，且在监测点进行体温检测和登记、 填报《市安居区工业企业流动人员登记排查表》后方可进入。发现体 温异常者应立即就地留观，并及时报告。3坚持进出车辆监测管理。
凡是进出企业的车辆，必须接受消毒处理，并填报《市安居区工业企 业进出车辆消毒登记表》)后方可进入。
(二)落实日常防疫 1员工上班时间及上下班途中需正确佩戴合规口罩，注意手卫生 消毒。
2企业每天要对车间、食堂以及食品经营场所、员工宿舍、电梯 间、卫生间、班车等人员密集处进行全面消毒。
3企业食品经营场所需符合食品安全相关规定。
4企业采取分餐送餐等方式减少人群聚集，降低交叉感染风险。
(三)规范防护物资使用 1企业须及时对防护用品库存量和近期使用量进行核查，提前采 购并保证5-7 天的合理库存。
2单独设置收集点和专用收集桶，对废弃口罩等特殊有害垃圾进 行集中统一收集。同时，规范处置生活垃圾及生产废弃物。
(四)加强宣传教育 1要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，通过多种 形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，提高职工 防范意识、了解防治知识，引导职工理性认识疫情、科学做好防护。
2通过企业微信群、qq 群、职工会、培训会等方式向企业职工 宣传普及疫情防控知识和防控要求，引导企业职工工作或外出时做好 个人疫情防控，不信谣、不传谣。
(五)强化信息报送 实行日报和零报告制度，自复工之日起，各企业所在园区、镇(街 道)要收集企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00 区经科局，由区经科局办公室统一汇总上报。坚决杜绝瞒报漏报，一经发现，严肃处理。
(六)积极主动参与联防联控 1按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，积极主动 与相关单位对接。如有人员出现发烧、乏力、干咳、呼吸困难等身体 异常情况，应第一时间向区经科局和辖区医疗机构报告，尽快隔离并 转移送医，同时对现场进行消毒。
2加强对本企业隔离观察人员的关爱。各企业应建立后勤保障组， 负责隔离观察期间的陪护、食宿安排和家属联系等。
三、责任分工 (一)区经科局：牵头做好区内工业企业疫情防控相关工作，具体 负责拟订工业企业复工实施方案;负责企业复工申请的受理，牵头组 织复工条件的审核验收，汇总复工申请并上报批准;负责指导镇、街 道对辖区工业企业的日常监控工作。
(二)镇人民政府、街道办事处，安居经开区：负责协助区经科局 做好辖区内工业企业复工条件审核验收;负责企业日常监管、疫情防 控、应急处突及信访维稳等工作。
(三)区卫健局：负责协助区经科局做好全区工业企业疫情防控工 作，重点抓好复工条件审核验收、复工后监控和疫情处置等工作。
(四)区应急管理局：负责参与工业企业复工条件的审核验收，配 合区经科局做好工业企业安全生产工作的检查，负责企业疫情防控预 案的检查指导。
(五)区市场监管局：负责复工工业企业产品质量安全、食品安全 及防疫物资质量监管工作。
(六)区人社局：负责疫情防控期间劳资纠纷处置、劳动者权益保 障和政策宣传工作。
四、监管措施 (一)区工作督察组要按照各责任单位分工，加强督查，适时通报。
(二)区委绩效办要加强对各责任单位的工作考核，逗硬实行目标 管理。
(三)区复工后监控组应加强对辖区工业企业疫情防控工作的督 导检查，对防控工作敷衍、落实不到位的企业要责令停产整顿。
五、责任追究 (一)各工业企业要扛牢疫情防控主体责任，认真落实防控各项工 作。凡因防控工作不到位、疏于管理而导致疫情发生的，将追究相应 的法律责任。
(二)各镇、街道和相关部门务必要按照方案安排切实履职，深入 防控第一线，坚持日常监测和督查，及时发声指导，及时掌握疫情， 及时采取行动，内防扩散、外防输入，做到守土有责，守土负责，守 土尽责，依法依规抓好各项防控任务落实，确保全区工业企业有序复 工。凡履职不力、马虎应付、办事拖拉、相互推诿而贻误工作的，将 严肃追责。
六、组织保障 为确保全区工业企业疫情防控期间有序复工复产，特成立由区委 常委、统战部部长xxx 任组长，副区长xxx、安居经开区党工委书记 xxx 任副组长，区经科局、安居经开区、区卫健局、区应急局、区市 场监管局、区人社局、各镇(街道)主要负责同志任成员的区工业企业 复工复产工作领导小组，加强工作组织领导。领导小组下设办公室于 区经科局，由xx 同志担任办公室主任，负责日常工作。领导小组下 设三个具体的工作组(另行发文)，即复产验收组、复工后监控组、纪 律作风督查组，组员分别从区经科局、区应急管理局、区卫健局、区 市场监管局、安居经开区、企业所在镇或街道中抽取，主要负责辖区 内工业企业复工条件审核验收、复工后企业防控工作落实的监督防控 以及纪律作风督查相关工作。
篇二：疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案 按照国家和省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部 署，除涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及 其他涉及重要国计民生的相关企业外，企业不得早于2 复工。在园区党工委、管委会统一领导下，园区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业指导组前期全力辅导上述企业平稳开展复 工、防疫等各项工作，取得较好效果。为进一步做好2 月10 日后企 业复工期间的疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战，根据江苏省 《关于切实加强当前疫情防控工作的通知》和苏州市《关于印发市新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程(试行)的通知》等 文件要求，现将园区企业复工工作方案如下：
一、组织企业安全有序复工 1企业复工实施备案制。为确保复工后疫情防控到位，企业复工 前，须提前3 天将复工信息及疫情防控相关材料报园区新型冠状病毒 感染的肺炎疫情防控指挥部企业指导组(以下简称“企业指导组”)， 审核通过后，经同意方可启动复工。未经备案审批的企业，不得擅自 复工。
2企业复工实施分类审核。为确保企业有序复工，避免大规模集 中复工带来防疫风险，按照“工业企业优先、企业资源集约利用评价 类的企业优先、用工人数少的企业优先、组织在苏未返乡员工上岗企业优先”的原则，企业指导组将分期分批加快实施审核验 收工作。同步制定商务办公楼宇企业复工和疫情防控指南，加快推进 商务办公楼宇企业复工工作。
3企业有序组织复工。按照“能少则少、能近则近”的原则，企 业要优先安排春节期间在苏且未接触、温州、台州等疫情严重地区 人员的员工第一批复工; 安排其他地区来(返)苏且居家观察后无异常的员工第二批复工。
目前仍在、温州、台州等疫情严重地区的企业员工暂缓返苏，返回 时间待通知。已从(经)、温州、台州等疫情严重地区来(返)苏的企 业员工，由用工企业负责督促员工落实14 天医学观察，隔离观察后 健康状况无异常，方可返岗。、温州、台州等疫情严重地区以外地 区返苏企业员工需居家观察7 天以上方可返岗。企业可有计划地与输 出地沟通，采取提倡自驾返回、企业包车接送来源地相对集中员工等 必要措施，保障员工安全到岗。
4加强复工后核查。各企业要主动承担企业主体责任，全力支持、 参与疫情防控。复工后要严格落实疫情防控措施和安全生产措施，确 保恢复生产后秩序稳定。坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的 发生。企业指导组将对企业复工情况进行检查抽查，对于存在私自提 前复工、防护措施不到位等情形，或发现确诊病例的企业，将立即责 令停产，企业需配合卫生健康部门做好疫情处置工作。载体、产业园 等物业单位需对入驻企业进行疫情防控管理。
二、复工防控要求 企业应全面落实主体责任，严格按照《工业企业新型冠状病毒感 染的肺炎疫情防控卫生学技术指南(试行)》相关要求，落实好复工前、 复工后、发现病例后各项疫情防控措施，保障必需的物资、场所、人 员与经费。确保做到组织机构到位、防控预案到位、资金物资到位、 健康排查到位、人员管理到位、环境消毒到位、日常管理到位，具体 要求如下：
1组织机构到位。在省突发公共卫生事件一级响应解除前复工的 企业，必须建立由企业主要负责人牵头的疫情防控工作机制，组建疫 情防控领导小组，落实专门部门和人员负责疫情防控工作。始终坚持 底线思维，严格落实疫情防控和安全生产各项规定，确保安全、规范、 有序复工。
2防控预案到位。企业须制定本企业疫情防控应急预案和复工方 案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应 急处置等内容。落实防控措施责任制度，将责任分解到部门、落实到 人，实现车间(科室)、班组和个人全覆盖。
3资金物资到位。保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须 的经费和物资，加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备， 物资储备不少于一周用量，并保证后续能够持续供应。有集体宿舍的 工业企业要配置临时隔离宿舍，参照每100 人设置一间的标准单独设 置隔离间。园区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部将尽力协助 保障企业的疫情防控物资。
4健康排查到位。加强返岗返工人员健康监测工作，开展全体企 业职工假期生活旅行情况登记，建立“一人一档”，了解其返回园区 的时间和交通方式，合理安排员工返程。建立健康申报制度，返岗返 工人员返苏前需填写“健康申报表”，内容包括前14 天本人外出情 况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。
对近两周有、温州、台州等疫情严重地区旅行史、居住史的职工， 由企业登记并及时上报，扎实做好隔离观察、体温监测、轮换休班、 每日报告等工作。
5人员管理到位。开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传， 督促员工科学佩戴防护用品并做好个人防护。在省突发公共卫生事件 一级响应解除前，不得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严 重地区新招聘员工，不得安排员工到疫情严重地区出差，具备条件的 可安排员工通过网络办公。要建立全员健康监测制度，应急响应期间， 每日上午在人员进入工作场所时对全员测量体温并进行健康询问，凡 有发热、咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所。要优化生产组织流 程，采取封闭式管理等方式，最大限度减少人员聚集，降低传染风险。
6环境消毒到位。开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生 物综合防制，对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生 清理和药物消杀。主要工作生活场所应设置洗手设施或消毒用品，公 共交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责每日不少于2 次消毒。
定期开窗通风，减少使用空调并做好空调空气过滤器的清洁和更换。
7日常管理到位。加强卫生健康教育，积极倡导讲卫生、除陋习， 摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，做好个人卫生，推广健康的生活方式， 增强身体抵抗力，提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自 我防护能力。为职工配备医用口罩，指导职工正确佩戴口罩，未佩戴 口罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。做好口罩的定期 更换，妥善处理使用后口罩。集体用餐的工业企业，提倡盒饭供应， 应注意食物安全与卫生，并加强对餐具消毒及管理。落实企业集中食 堂的安全卫生措施，禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁 止提供生菜。食堂服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并 保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护 鞋。食品留样按照规定执行。
三、企业复工程序 企业复工前，须将疫情防控工作方案、复工生产方案和承诺书等 相关材料通过“sip 经济视界”微信公众号“疫情防控—复工备案” 小程序报企业指导组备案，审核通过后，方可启动复工。对部分疫情 管控风险大、复工人员复杂或防控机制、防控物资不健全的企业，需 现场审核合格，由企业指导组发放复工通知书后，再组织复工。
五一小长假即将临近，面对此竟有5有五天之长的小长假，许多人也是跃跃欲试的想要外出游玩。对于武汉人民来说，经过了76天的封闭管理，更是非常需要好好的放松一下心情。那么五一的时候武汉人是否可以去外省呢，前往外省需不需要进行隔离，能否乘坐公共交通工具呢。
海南
海南省规定，4月8日零时起：武汉市的人员返琼，凭湖北健康码“绿码”可通过乘坐公共交通工具等方式返琼，且不用隔离观察。
江苏
江苏全省范围内认可湖北省“健康码”和纸质“健康证明”，对来自湖北省相关人员出示的“健康码”和纸质“健康证明”予以认可，其效力等同于“苏康码”。对持绿码人员，现场测量体温无异常且无其他异常症状，予以自由通行，不会实施隔离医学观察。
重庆
重庆将实行“外防输入、内防反弹”总体防控策略，对境外和国内其他地区来渝返渝人员，实行分类管理。对疫情严重国家和地区入境来渝返渝人员，以及近14天内有疫情严重国家和地区旅居史的人员，一律实行集中医学观察14天;对非疫情严重国家和地区入境来渝返渝人员，一律实行居家或集中医学观察14天。同时，重庆实行渝康码(健康码)和健康证明互认，凡国内其他地区来渝返渝人员，持有渝康码(健康码)或健康证明的，不再进行隔离，保证其正常出行。除有居家隔离医学观察人员的物业小区、楼栋外，其余物业小区、楼栋全面取消封闭式管理。具体情况请咨询所在地街道及社区。
深圳
深圳市疫情防控领导小组发言人表示，对武汉持有绿码的市民，不进行隔离，但要做两次核酸检测，首次要求在武汉完成。如果到了深圳发现没做，会进行补测，然后七天之后会再检测一次。
贵州
截至2020年4月8日上午，贵阳市对近期有湖北省旅居史人员，仍然实行集中隔离14天措施。贵州省的最新政策是3月25日的内部文件，湖北除武汉市外来黔人员，提供14天内核酸检测阴性报告，或来黔核酸检测阴性的，不用集中隔离，实行自我观察即可。
广州天河区
2020年4月8日，是武汉接触离汉通道管控措施的第一天，当天起武汉人员回广州天河：
1、需提前三天进行健康申报，并提供绿码+核酸检测报告。
2、持“湖北健康码”红码、黄码人员，需集中隔离医学观察14天。
3、持绿码的武汉来穗人员，需抵穗时应提供核酸检测报告+穗康码。
广州越秀区
广州越秀区严格落实《广东省新冠肺炎防控指挥办疫情防控组关于做好武汉来粤返粤人员健康管理的通知》，做好对于武汉来粤返粤人员健康管理工作：
一、建立湖北、武汉返穗人员向社区报告机制。
要求近期湖北、武汉来穗返穗人员抵穗前向居住地所在社区居委会报告;抵穗后社区“三人小组”立刻上门进行体温检测，询问健康状况，查验健康码和相关健康证明，进行登记造册。
二、对于近期武汉计划来穗返穗人员落实“三个一”服务。
一是提前打一次电话，由社区工作人员进行电话询问，了解武汉计划来穗返穗人员本人及家人近期健康状况及有无接触过确诊、疑似病人;
二是要求武汉计划来穗返穗人员离汉前做一次新冠病毒核酸，并在抵穗时提供检测报告;
三是通知武汉计划来穗返穗人员扫穗康码和粤康码进行健康申报，并连续申报至少3天的健康状况。
三、对于4月8日后湖北、武汉新抵穗人员全面落实核酸检测和健康管理。
一是对持“湖北健康码”红码和黄码人员，以及未申报粤鄂两省健康码的武汉来粤人员，严格落实集中隔离医学观察14天和2次核酸检测。集中隔离期间食宿费用自理。
二是对持“湖北健康码”绿码(或“穗康码”蓝码)人员，未能提供7天内核酸检测报告者，抵穗当天由社区卫生服务中心进行免费核酸检测;能提供近7天核酸检测报告者，鼓励引导在抵达我区当天再进行一次免费核酸检测，或建议抵穗后7天内再检测一次核酸。
三是落实三个一律：一律见一次面，并发放《湖北来穗人员健康告知书》、一律开展健康状况问诊(询问是否出现发热、干咳、气促等呼吸道症状)、一律验证来穗人员健康通行码信息，指导其每日在粤康码和穗康码上申报健康状况，并建议安装越秀服务APP。要求武汉返穗人员抵穗14天内除上下班外不得外出，不得组织、参与聚集、聚会等活动，由社区“三人小组”动态监测健康状况至抵穗满14天。
四是对出现发热症状或核酸检测结果呈阳性的，立刻转定点医院收治。
其他区暂未公布相关规定哟。
广州白云区
坚持一视同仁，加强人文关怀，对湖北籍人员一律发一份健康告知书、一律开展健康问诊、一律验证通行码信息。4月8日以后，武汉籍人员回来，均要求提交最近的核酸检测结果，否则要立刻安排检测，确认阴性才能回村或社区。
广州从化区
据悉，为严控输入风险，从化区要求武汉返从人员离汉前做一次核酸检测，抵从后提供检测报告。此外，从化区从“三个一”做好武汉人员来从返从的服务工作。
福建厦门
对疫情发生后和春节期间曾在湖北地区居住、旅游、中转以及从其他疫情高发地区返厦的员工，一律实行14天的居家观察，并按照居家观察的要求严格落实防控措施，观察期未满的不得返岗。
新疆
近1个月从湖北武汉来疆、返疆的人员主动居家隔离15天，15天内不要走亲访友、不与外人接触。
天津
对来自疫情高发地区人员推迟返津和复工，如已返津要求其居家隔离14天，隔离期满再复工。
重庆
对从重点地区来渝人员一律劝返，对从市外其他地区来渝(返渝)人员一律居家或在居住地隔离观察14天。
安徽合肥
近14天从湖北省尤其是武汉市返肥的市民主动到所在街道、社区登记，并进行居家隔离医学观察。作为密切接触者应该自觉隔离观察14天，尽量避免外出活动。
甘肃
对湖北武汉等重点疫区来甘返甘人员实行14天的居家隔离。
广东
从疫情发生地返回人员到所在地或社区进行登记，进行两次体检，同时主动自行隔离14天。
河南郑州
省内返回驻地的居家隔离观察7天，从省外重点疫区返回驻地的居家隔离观察14天。
黑龙江
1月10日以来，从武汉返回，或从武汉来我省，或由武汉停留经历的人员，尽快到当地疾控部门或基层医疗卫生机构进行登记，自觉居家隔离至少14天。
吉林
外地返吉人员一律自行居家隔离14天。
江西
武汉来赣返赣人员主动居家隔离14天，14天内不要走亲访友、不与外人接触。
辽宁沈阳
凡是外省返沈人员，自到达沈阳之日起，一律自行居家隔离14天，期间不要与外人接触，尽可能减少与共同居住人员接触，14天后如无症状可解除隔离。
辽宁大连
外地返连人员自到达大连之日起，一律自行居家隔离14天。
内蒙古
外地返岗人员全部实行隔离观察14天。
山东
对前期从疫情较重地区来鲁人员、本籍出省返回人员以及密切接触者，由各市组织逐一排查，严格落实“一人一档”“一人一表”要求，动态更新人员状态信息，一律按社区防控要求落实居家隔离、集中隔离措施。隔离期间要进行每日随访，严格健康管理，隔离满14天且体温检测正常、无其他可疑症状的，由村(社区)防控小组确定解除隔离。
山西太原
来自湖北全省以及浙江、山东、安徽、河南、天津等有本地病例持续传播地区的抵并返并人员，主动到居住地社区登记，配合社区和基层医疗卫生机构自觉居家隔离医学观察14天。
陕西
返城人员应依据自己返城前生活环境和接触人员进行判断，如果在返城前14天内到过疫区、接触过确诊患者或患者的分泌物、排泄物(统称传染源)，应在离开传染源后隔离14天，若身体无任何不适再复工、复学，一旦出现不适应及时就医。
四川成都
从武汉及周边疫情高发地区返(抵)蓉人员，在抵蓉后居家隔离14天。在此期间不走亲访友、不聚餐、不在家中接待客人;不去商场、**院等人群密集场所。若必须出门，请正确佩戴医用口罩，避免近距离与人面对面交谈。
浙江
建立主动健康申报制度，返岗返工人员返浙前需填写健康申报表，内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。对疫情严重地区籍员工，必须做好劝返工作，对于未购票的要劝阻，已购票的督促其退票。14天内有流行病学史的返岗返工人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要就地隔离，用救护车送当地发热门诊就诊排查;对有流行病学史、无症状者，通知其现住地基层政府，对其实施不少于14天的医学观察。
疫情总会过去，复工后的家居卖场如何安全防疫？2020年3月2日，北京商报记者了解到，居然之家、红星美凯龙、蓝景丽家等京城家居卖场已经恢复营业，在落实防疫措施的基础上，运用多种方式加强防疫安全。
居然之家：倡导预约到店
2月22日，居然之家全国卖场恢复营业，为避免消费者与销售员以外的人过多进行接触，居然之家顺义店、金源店、北四环店等相继推出预约到店服务。
据了解，在预约到店服务中，消费者可以在小程序中填写姓名、手机号、预约到店日期以及预约品牌名称等信息进行提前登记，由各门店安排到店购物时间，以保证复工后卖场防疫安全。
居然之家顺义店物业负责人韩辉向北京商报记者表示，目前顺义店仅开放两个大门用于进出，其它大门只作为应急安全通道，营业时间也缩短为周一至周五10：00-16：00，周六至周日10：00-18：00。同时，防止人员在密闭空间聚集增加感染风险，居然之家顺义店关闭了直梯，统一采用扶梯上下楼，并运用新风系统保证室内空气流通，保证每天排风不低于一小时。
韩辉称，在开业前，居然之家集团就对员工进行培训，成立了以各店店长为组长的疫情防控小组，在小组下面设立了消毒、测温、后勤等部门。开业后，居然之家每天向员工及门店销售员询问健康状况，并向商户下达通知，要求员工返京14天以上并无任何症状才能上岗，销售员每天上下班佩戴出入证等。
居然之家对进出人员进行体温检测
在消毒防疫方面，居然之家顺义店在商场门口专门设置了防疫岗位，不仅对进出人员进行体温检测，对门口地毯进行实时消毒，还要求消费者进店扫描二维码，登记姓名、电话、家庭住址等信息。门店每天分别在上午10：00点前、中午12：00-13：00、下午16：00-17：00三个时间段对卫生间、扶梯、门把手等人员接触较频繁的区域进行消毒杀菌，来确保消费者和员工活动区域卫生安全。
红星美凯龙：正式开业前开展疫情演习
正式开业前，为尽快恢复卖场经营，位于北京朝阳区东四环中路的红星美凯龙北京至尊Mall开展了一场疫情演习。
2月25日上午，楼层管理人员在巡场时发现，“某顾客”存在身体不适等症状，并第一时间上报红星美凯龙北京至尊Mall商场疫情管控指挥部，物业安保人员同步赶往现场，在进行症状和接触史询问以及测温工作后，将疑似患者通过安全通道引导至西门门厅隔离区等候，同时物业安全人员在沿路进行病毒消杀，为疑似患者在隔离区准备休息椅……这场疫情应急演练，整体流程按照实景进行，最大程度模拟了商场内出现疫情时的应对举措。
红星美凯龙北京至尊Mall开展疫情演习
开展疫情演习，是为了2月29日的开门迎客做准备。“这个开业时间，我们也是和属地劲松街道提前做好了充分的沟通。”据红星美凯龙北京至尊Mall商场副总经理兼红星美凯龙北京区办公室主任、党总支书记宋全利介绍，为恢复营业，商场做好了充足的防疫物资储备和防疫措施准备。一方面，为确保营业期间员工和消费者的安全，商场每天进行全面消杀防护，对进出人员进行体温测量和身份核实；另一方面，为避免员工和消费者的高频接触，商场规划了“一米线”，并鼓励消费者利用POS机、线上等方式进行无现金支付，让消费者保持足够的安全距离，同时商场直梯暂时停止运行，只保留扶梯，五个出入口中的四个也临时关闭，只留一个供人员进出。
在员工管控方面，红星美凯龙要求外地返京的员工和商户进行14天隔离，湖北籍的员工暂不批准返岗。
为降低疫情对商户产生的不利影响，红星美凯龙北京至尊Mall还为商户免除了2月的租金，并联合银行等为厂家提供低息贷款，发起“1+1+1”救助方案，即“平台商帮扶一个月，品牌方帮扶一个月，商户自救一个月”，以此来确保商户们的利益，与商户共渡难关。
蓝景丽家：每隔两小时消杀高频接触区域
蓝景丽家于2月22日恢复营业。北京商报记者了解到，为保证购物环境整洁放心，蓝景丽家每隔2小时对高频接触的收银台、柜台、休息区、服务台、电梯间按钮、扶手、门把手、公共桌椅座椅、公共垃圾桶等区域进行细致消杀。在商场门口，蓝景丽家还设置了专业喷淋通道，派专人对每位上岗员工和顾客测量体温，体温正常方可进入商场。
蓝景丽家对高频接触区域进行消毒杀菌
为了落实疫情防控制度，蓝景丽家建立了二维码防控信息填报体系，使信息搜集便捷化，可实现数据统计实时监控，同时采集了全体员工的信息，要求每日登记防控信息。为提高全体员工的风险防范意识，蓝景丽家通过电子屏滚动播放和张贴宣传材料等方式，加强人员对新冠病毒感染风险的防范认知。
通过在日常清洁、消毒杀菌的基础上采取更加细致的防控措施，蓝景丽家建立了防控堡垒，为消费者营造出一个安全、健康、舒适的购物环境。
