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导读：1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。2、领导懂得如何和下属搞好关系。3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把
1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。
2、领导懂得如何和下属搞好关系。
3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。
4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把工作做好，更显示自己的能力。
5、任何单位领导都不喜欢，插科打诨、偷奸耍滑的人。
扩展资料：
送礼的注意事项：
1、首先，送礼要注意场合和受礼者的身份，如果送出的礼物不得体，即使再名贵，结果也会适得其反，严重的还会伤害对方的自尊，送出麻烦。所以，送礼也是一件费心费神的事情。
2、在选择礼物的同时，最好考虑到受礼者的需求，有的受礼者讲究的是实用，可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位，那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时，礼品的包装也大有讲究，漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。
3、送礼要注意方式，把握分寸。其实送礼也是一门艺术，送得好，皆大欢喜，送得不好，就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧，做到进退有度。
4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯，因人因地而异，严谨选择礼品。送礼时的态度要大方，友善，千万不要强调送礼的价值，注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去，也可当面送给新人。
5、送礼还需要掌握一些禁忌，每个地方，每个国家的风土人情都不同，生活习俗也不一样，所以送礼的时候要先考察一番，避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。
给领导送礼送被是可以的，但要结合实际情况，注意礼物的合适性和实用性。
首先，送被子作为礼物，有其特殊性和优点。比如央视曾做过调查，羽绒被在所有杯子里保暖性最好，尤其是鹅绒被，透气干爽，排湿性强，不板结，具有其他保暖材料所不具备的吸湿发散的良好性能，被称为“会呼吸的被子”。如果领导身处较寒冷的环境，送羽绒被或者蚕丝被等具有保暖性能的被子，可以帮助他们抵御寒冷，表达关心和体贴。
但是，送被子也要考虑以下几点：
1 季节和气候：如果正值夏季，天气炎热，这时送被子可能不是最好的选择，因为夏天的被子通常较厚，不适合高温环境。相反，如果是在寒冷的冬季或者初春，送一床保暖性能好的被子是非常实用和贴心的选择。
2 领导的个人喜好：如果领导对羽绒被等有过敏反应或个人喜好偏向棉质或其他材质的被子，那么送适合他们个人喜好的被子会更受欢迎。
3 用途和场合：如果领导出差或在外地工作，这时送一床方便携带和使用的折叠被子会更合适。如果是家庭聚会或其他更为亲密的场合，送一床高品质的羽绒被或蚕丝被会更得体。
4 礼物搭配：如果仅送一床被子，可能会显得有些单调。可以考虑搭配一些其他的小礼物，如茶叶、咖啡或其他特色小食品等，这样可以增加礼物的丰富性和趣味性。
总之，送礼物的选择要考虑实用性和对方的喜好和需要。在送礼的过程中，还要注意礼物的包装和送达方式，确保礼物能够顺利到达并给对方留下美好的印象。
40多岁的女领导在职场中已经成熟稳重，所以礼品的选择也要体现其成熟稳重的气质。礼品要求实用、高品质、有内涵和有意义，能够表达你的感激之情和对领导的尊重和敬意。
需要注意的是，送礼物并不是一定要非常昂贵，而是要根据自己的经济能力和领导的品味和喜好来选择适当的礼品。
针对40多岁的女领导，适合送什么礼品要根据领导的个人爱好、职业特点以及礼品的实用性和意义来考虑。
以下是几种适合送给40多岁女领导的礼品：1优质笔记本电脑或平板电脑：在现代社会中，电子产品是必不可少的，送给领导一台优质笔记本电脑或平板电脑，可以帮助她更好地工作，提高效率。
2高端手表或珠宝：手表或珠宝是女性最喜爱的礼物之一，选择一款设计精美、材质上乘的手表或珠宝，不仅可以增添领导的魅力，也可以表达你对她的敬意和感激之情。
3精美茶具或咖啡器具：对于喜欢喝茶或咖啡的女性，一套精美的茶具或咖啡器具是一份不错的礼物选择。它不仅可以表达你对她的关爱，更可以提高领导的品位和生活质量。
4优质手提包或皮具：对于40多岁的女性来说，优质手提包或皮具是非常实用的礼品，这样的礼物不仅美观，而且能够提升女领导的职业形象。
5专业美容护肤品：现代女性注重自身形象和肌肤保养，送一套高品质的专业美容护肤品，可以表达你的关心和关爱，也可以帮助领导保持良好的形象。
办公室隐蔽送礼
办公室隐蔽送礼，我们在生活中都会遇到这样的事情，那就是需要给领导送礼，但是又不知道怎样送，这里头的学问可多了，别着急，下面我就来教教大家如何达到办公室隐蔽送礼的目的。
办公室隐蔽送礼1
一、纠正观念
如果你不存在送礼的心理障碍，那这条可以忽略不看！
但很多职场小白不敢送礼，不好意思送礼，觉得送礼媚俗觉得自己要靠能力，还是醒醒吧少年！
我们是社会人，要敢于承认自己俗，大家都是凡夫俗子嘛，那么不食人间烟火，咱就不适合待在社会上了，修仙比较适合。
朋友之间都会送礼，为什么送礼物呢？你会说那是感情，你喜欢他。没错，这就是你把他放心上了。同样，你给领导送礼，也说明了你把领导放心上。只有你先把领导放心上了，他才有可能把你放心上，记着你的事，念着你的成长。当然，送礼只是证明你把他放心上的千万种形式之一，且最简单的形式。
二、何时送礼
临时抱佛脚，不如平时多烧香。平时少量多次送点小礼物，好过遇到事情上个大礼。你平时没送，这忽然一送就来个大礼，人家也不敢收，除非那种来者不拒的领导另当别论，当然，这种领导你也要格外小心花他身上打水漂。这就是功夫要下在平时，除了逢年过节，平时有换季的水果啊，土特产啊，都可以。
万丈高楼平地起。人和人的感情都需要经营，是一点一滴培养出来的。领导也一样，你用心经营，用心观察，在乎他的感受，时不时送点他“正需要”的东西，来几场“及时雨”，或者出门游玩还带点小礼物，这都是把领导放心上的表现。你可能会觉得领导都不缺东西，那只是你没有用心观察罢了。比如，有的领导有洁癖，出差住酒店，马桶坐垫铺纸巾的，那你买个一次性马桶垫送他，出差时带上小小一两包，绝对是正中下怀，这是我亲身经历的。此后领导出差都会带着并推荐给跟他一样的洁癖患者。这样，以后领导用起这东西，就想到你了！
三、送什么礼
送什么礼物，是没有定论的。我一直强调，送礼能送到心坎上，送成及时礼，那才是高手。这里大概说个普遍性的情况给大家参考吧。第一，平时送礼，注意观察，领导缺什么，或者有什么方便好用的新奇东西，可以看看抖音啥的好物推荐，会给你思路的。第二，出门旅游回来，带点当地特色美食美酒好茶，丝巾披肩，化妆品，小手包啥的都可以。第三，逢年过节，一般端午中秋春节啥的，都有固定的模式，举中秋为例，可以闲鱼上看看星级酒店的月饼，从包装到内容都是甩外面几条街，价格也能淘到五折以下的，你想再搭配点其他特产干货也行（送家里去就要搭配点其他东西，拿办公室就不用搭了）。这个熟了以后可以送到家里去，唠上两句，或者快递寄。第四，选礼物多主体考虑，领导家人全部考虑一遍。
四、怎么送礼
第一次送礼的职场新人，往往有做贼心虚的感觉（这个很正常），其实大可不必。就跟给长辈给朋友送礼一样，落落大方，当然也得注意盯着你看的眼睛。记得身边秘书朋友曾说大二时给辅导员送过茶叶，她在门口客气了一下，结果可能被人看到，过几天学校贴吧就冒出来：XXX，茶叶好喝吗……后来可废了不少劲处理这事。
所以说，送礼的技巧必须掌握好。
1、第一次送礼别送太贵重的
正常人的思维，送太贵的东西让人觉得目的性太强，有心理负担。先从小东西开始，比如说一小盒的茶叶（自己喝的东西不要太过包装），一小盒的面膜，一条丝巾，一个打火机，一个烟灰缸，一两瓶特色老酒（别上来就整茅台）。
2、送礼要想好托辞
平时给领导送礼，不要上来就说特意怎样怎样的，领导不缺咱这点东西，虽然咱们有心，但不能让人家收着有负担，好像欠了我们似的。星主送礼即使是自己买的，也从不说特意买的。比如好几次变换着送人参，就说刚好家里有双份的，或者说家里都用不上，没花钱，不是特意买的，领导经常加班可以泡点提提神。还有送水果，当季的枇杷，就说朋友送了好几箱，家里人少，吃不动浪费了怪可惜，拿两箱领导您一起尝个鲜。领导都是聪明人，你这样给他，就是平日里的人情往来的感觉（你要制造这种感觉，但可别当真啦，领导毕竟是领导，哪里跟你人情往来了），他收着没什么压力，还会觉得小伙子小姑娘不错啊，这都能想到我，领导都喜欢被人捧着被人挂念的，你说谁又不是呢！
3、送礼要注意地点场合
正常上面这些小东西方便拿到办公室，没人的时候用大信封装起来，光明正大的像去领导办公室汇报工作的样子，看下领导办公室没人，直接给他就行了。比如送茶叶，别大盒子包的里外好几层，我们用信封一套即可。原则上送礼物要以方便携带为原则，这也是我从我领导身上学到的。还有一个办法，如果礼物稍微大件的，可以用单位的公文包公文袋来装，回头说完托辞，直接把公文包放领导那就好了，这也是我跟随领导进京向上级汇报工作时学来的。
4、一次送多少钱的礼物
（1）平常送东西的话，不用在意价钱问题，如果你刚好送个领导正需要的东西，那可是无价的。这就要当生活的有心人了，把领导当成“追求对象”一样去“追随”，你自然能发现他（她）需要什么。
（2）出门旅游回来送礼的话，我认为送个200-500之间的东西比较合理，一看个人经济，二看和领导关系到什么程度。
（3）节假日的话，500以上，我个人认为特别是春节这种时间节点，要千把块的礼物为好。
（4）个人重大事项的事，一万块左右（这里情况比较复杂，送与不送有时都要斟酌）。
办公室隐蔽送礼2一、建立感情阶段：礼轻情意重，消除顾虑
很多员工刚入职一家新公司，就忙着打探领导的消息，谄媚的小人外表展露无疑。
你的意图明显，领导只会觉得太刻意，一看就是属于拍马屁讨好，不做实事的人。
这时候你的印象分已经很低了，更别提以后的提拔重用。
所以，在和领导不是很熟悉的情况下，我们的第一步是建立感情，消除防备心理。
不用刻意去打探领导的喜好，我们更需要自然流露，在不经意之间表现出对领导的关心。
这里教大家几点比较常见的方式：
比如你可以给领导买份早餐，找个理由：“领导，来这么早你还没吃早饭吧，我多买了份早餐，你吃点吧，听你最近也老说胃疼，喝点豆浆也可以暖暖胃。”
对领导表示关心是重点，淡化自己送礼的意图，建立感情很重要。
如果你觉得单独给领导送太刻意的话，我们可以在送礼的时候捎上同事。
比如：“领导，我朋友老家种了很多橙子，我捧场买了几箱，想着分给大家一起尝尝，同事都拿了几个，这一箱就给您和你的'家人，橙子很甜，搓齿水果也有好处。”
表明我不是特意送给你的，人人有份领导也就不会拒绝，反而会觉得你很上心。
所以在和领导建立关系的初期，不要想着送贵重的物品，慢慢渗透让他注意到你，你的目的也就达到了。
二、进阶阶段：投其所好，送到心坎里
这一阶段建立在你对领导比较了解了，能掌握他一定的喜好。
那么这时候我们就不要为了充面子送一些你觉得很贵重的东西或者直接送现金，对领导来说太俗气了，不差你这点钱。
我们常说礼轻情意重，把握好时机，学会投其所好，你送出去的礼物才会达到最好的效果。
这里个大家两个建议：
1、年纪大的领导，以养生为主。
岁数比较大的领导，多半很注意自己的身体，最不会错的礼物就是送健康，我们可以选择养生产品。
比如过年之后，你可以送一些蜂蜜或者是枸杞。注意话术要对症下药讲清楚食物的功效很适合领导。
这样一来，领导也不会觉得这是大件礼物是行贿，反而认为是下属有心了知道关心领导，你的心意他自然会收下。
拿人的手短，收了你的礼，自然也会记得你的好，以后有好事领导也会第一个想起你。
2、熟知特殊爱好，投其所好。
我们公司的老总就是个和爱喝茶的人，我一同事也是很会与领导的相处之道。平时遇到好的茶叶也会给领导带一点。
他不会说是专门给领导带的，就说自己买了一些茶叶放办公室提神，看领导平时也是爱喝茶的人，就送一点给领导尝尝。
顺便还能和领导探讨下茶道，这简直是一举两得。
投其所好，领导才会觉得你是个有心人，有共同话题和领导的距离也会近很多。
所以，在平时多观察领导的喜好，并在某些特殊条件下送出你的心意，领导收到也会更开心，接下来再谈请求也会顺利很多。
三、成熟阶段：分享利益，信任诚意并存
在我们和领导已经很熟悉的情况下送礼更要表现出自己的诚意。
我一朋友就很会做人。在领导给了他特别的机会顺利完成业绩之后，朋友抽了部分的提成给领导，感谢领导对自己的栽培。
这样做的目的，是为了以后有需要我们还可以继续找领导帮忙。分享出自己的利益，让领导看到你的诚意，领导才会更乐意给你机会栽培你。
钱谁都不会嫌多，重点是你直接送礼太刻意，在帮助后送上有点小心意。领导会觉得你是个会做人的员工，之后就可以送点烟酒茶之类的巩固你们的关系。
你好！
哈达（hǎ dá）是蒙古人民藏族人民作为礼仪用的丝织品，是社交活动中的必备品。哈达类似于古代汉族的礼帛。蒙古族人和藏族人表示敬意和祝贺用的长条丝巾或纱巾，多为白色，蓝色，也有**等。此外，还有五彩哈达，颜色为蓝、白、黄、绿、红。蓝色表示蓝天，白色是白云，绿色是江河水，红色是空间护法神，**象征大地。五彩哈达是献给菩萨和近亲时做彩箭用的，是最珍贵的礼物。佛教教义解释五彩哈达是菩萨的服装。所以，五彩哈达只在特定的情况下才用。
给最高领导应该献红色的哈达。表示敬重。
碰上一个好领导，是人生的幸运，可能人生轨迹为会为此改变，人都是感情动物，是人都不喜欢白眼狼，遇上节假日、领导生日，送点小礼物，是提升感情的非常好的方式，不一定要贵重，但能体现你的为人处世。
女领导，女人和男人的爱好兴趣不一样，所以最好还是不要逾越了，私人物品不能送，比如香水、化妆品、项链戒指等饰品、衣服包包也不要送，这些一般是领导的老公送的。
给女领导的礼物要上档次又不失品味，建议季节性的农产品、高端水果、地方特产、品牌水杯，也可以考虑一些健康养生的食材，四个春天藏红花、竹叶青峨眉绿茶、美因子小米当你把思维扩散开来，就会发现有很多选。
至于送礼技巧，网上讲的很多了，我这里不多说，记住一条：不要随便打听领导的家庭地址，更不要往领导的家里跑，这样只会适得其反。送礼的目的是体现你的贴心与感恩。
