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导读：送礼的数量应该根据具体情况而定，以下是一些参考因素：1 领导的职位和级别：领导的职位和级别越高，送的礼物应该越有价值。2 节日或场合：不同的节日或场合需要送不同的礼物。例如，在春节等重要节日，一般会选择比较贵重的礼物。3 礼物种类和价值：礼
送礼的数量应该根据具体情况而定，以下是一些参考因素：
1 领导的职位和级别：领导的职位和级别越高，送的礼物应该越有价值。
2 节日或场合：不同的节日或场合需要送不同的礼物。例如，在春节等重要节日，一般会选择比较贵重的礼物。
3 礼物种类和价值：礼物的种类和价值应该与送礼的目的相符。例如，如果是一次感谢领导关照的送礼，可以送一些简单而有心的礼物，如果是想表达对领导的敬意和感谢，可以送一些更有价值的礼物。
4 经济能力：送礼的金额应该与自己的经济能力相符，不要为了送礼而影响自己的生活。
一般来说，送礼的金额可以根据自己的经济能力和场合而定。在一些正式的场合，如春节等，一般会选择比较贵重的礼物，而在一些普通的场合，可以选择一些简单而有心的礼物。总之，送礼应该注重礼物的意义和用心，而不是礼物的价值。
我觉得现在送什么烟酒、黄金搭档之类的都太俗了，而且烟酒贵但是伤身体，人家不一定喜欢；黄金搭档、脑白金什么的价位低，而且被那些广告整的就一个字“俗”！
我个人观点是：如果你要送的是你的上司或者重要的朋友，可以选择一些高档的数码产品什么的。
比如掌上PC、电子书什么的。还有最近新出的一个叫什么数码笔记本的好像很受老板们的欢迎，是那种可以在平时记笔记的同时把你写的东西都电子化存起来然后好像还能原笔记导入到电脑里面归类管理呢，我是看同时有送我们老板一个，挺神的，就跟平时一样写东西一样只要把那玩意垫在本子底下写，居然就能存起来，老板嘴都乐歪了~>_<老板说这下记的东西不会丢了，想给谁发过去就给谁发。才1000多~瞅着是挺高雅的一个东西。而且你做房地产，老板肯定有很多的文件或者笔记要做吧，那玩意刚好合适你老板用。图的就是一个方便。他不用他还能给小孩呢啊~哈哈
具体在哪买我就不清楚了。淘宝上查查没准有，好像叫iForMe数码本吧。
而且我觉得你送的时候最好是私下的，可以约老板出来吃个饭。礼品里最好放一张卡片。
送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：
为什么给领导送礼：
一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；
对方是否接受送礼：
公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？
了解领导：
是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。
送礼的方式：
给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。
送礼的分量：
这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。
送礼的时间：
中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。
领导的几点共性：
领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。
领导缺什么：
领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？
即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。
慎重送的礼品：
送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。
确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。
名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。
印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。
古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。
至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。
不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。
后续跟进：
很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。
说红包真的是没有多少的？人心很贪的！我推荐你两款礼品决定有效。养生保健茶系里的贡品“香山延年茶”养生保健酒“冬虫夏草酒”领导一般都是上年龄的了身体健康最重要，一盒延年茶698元，虫草酒小瓶装的780元大瓶装的1500元都是精装的，去年我朋友在宁波韵升公司给他们领导就送了两大瓶，年后听说不久就晋升了，和他们领导关系很不错，那领导经常让他来代买虫草酒和延年茶，虫草酒具有补肾壮阳之功效，延年茶具有解酒提神抗疲劳，抵制疾病的作用。
如果该管理员不是在柜台上做事的，那么你可以换成购物卡，加载需要办理的材料中，一并递交给对方，然后说：您帮我看看，这些材料还有哪些不足的地方，谢谢您啦！人家都是老江湖了，懂的。对于那些坐柜台的，一般不需要给那么多，500元一张卡就行了。
如果对方是坐办公室的，那么最好取得对方的电话，然后到了楼下后打个电话给对方，说有材料需要当面交给他，希望他能下来一趟，麻烦人家了。逢年过节的，大家也都懂的，而且一般对方会找个没有摄像头比较隐蔽一些的角落 跟你碰头。对于坐办公室的管理层，一般都要求1000元以上，卡也好 现金也罢，总是金额不能太少了。
以前我跟着自己的办公室主任出去送卡的时候，都是这样的。
还有一点，如果买卡的话，还可以开发票，发票拿给老板报销，抵充利润，一举两得，说不定老板还会对你刮目相看呢。
送领导礼物列举如下：
1、第一种礼物：送吉祥物。
这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。
2、第二种礼物：领导会用到的物品。
尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。
3、第三种礼物：送适用家人的。
如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。
领导送礼话术套路：
1、礼物是送给家里人的。
为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。
2、礼物是朋友送的。
是这么回事，前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，我这人滴酒不沾，但我听说您好喝这两口，这不我就端来给您尝尝吗！
3、请对方帮忙推销。
给领导送水果：“我有个同学包了几个山头种水果，这个就是他家种的。他寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果，这么一说就变成让领导帮忙了。
4、假借礼品是弥补损失。
“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。
