
导读:具体出处在哪里还真的不知道,第一次听说是余世维博士的企业管理讲座中听到的。因为日本人做事情的时候没有个人的概念,只有团队。所以如果给一个人加薪,日本人觉得给自己加工资,是什么意思,成绩是大家的,自己一个人怎么能独享大家的成绩呢,他会感到羞耻
具体出处在哪里还真的不知道,第一次听说是余世维博士的企业管理讲座中听到的。因为日本人做事情的时候没有个人的概念,只有团队。所以如果给一个人加薪,日本人觉得给自己加工资,是什么意思,成绩是大家的,自己一个人怎么能独享大家的成绩呢,他会感到羞耻,但是领导决定,不接受又不行,所以会选择辞职离去。而其他人会想单给他一个人加工资,是我们做的不好吗?既然我们做的不好,不被认可那就不要做了!其余的人每个人都会有这个看法所以会集体辞职。所以管理上如果给日本员工加工资要集体加工资。哪怕是老板把一个人的加薪平分每人一份。
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1
设原来有X箱
列方程式 X-075X+85=(6/7)X
(3/4)X+85=(6/7)X
(6/7)X - (3/4)X =85
(17/28)X =85
X=140
原来有140箱牛奶
2
设苹果的质量是X千克,刚框的质量是02X千克
列方程式
(X-225)2=02 X
解 2 X -45= 02 X
18 X =45
X= 25 02X=5
则苹果质量是 25 千克 框的质量是 5千克




















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