领导把事情办好了礼又不收被退回怎么办?

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领导把事情办好了礼又不收被退回怎么办?,第1张

领导把事情办好了礼又不收被退回怎么办?
导读：如果领导把事情办好了，但是礼又不收被退回，可以采取以下方法：1 表明意图。首先，要表明自己并没有任何目的，送礼物只是出于对领导的敬仰或者想要增进上下级关系，别无他途。2 幽默处理。如果领导把礼物退回来了，可以说：“您看您这点小礼物都不收，是

如果领导把事情办好了，但是礼又不收被退回，可以采取以下方法：

1 表明意图。首先，要表明自己并没有任何目的，送礼物只是出于对领导的敬仰或者想要增进上下级关系，别无他途。

2 幽默处理。如果领导把礼物退回来了，可以说：“您看您这点小礼物都不收，是不是不舍得让我花钱呀！不行，我给你换点其他的礼物，不是什么太贵重的礼物，主要是我们的一番心意，您还是收下吧！”

3 直接致谢。如果领导不收礼物，可以简单直接地向领导表示感谢。

4 寻求解释。如果领导不愿意收下礼物，可以礼貌地问问原因，以便更好地了解领导的想法和态度。

5 顺其自然。无论领导是否接受礼物，都要做好自己的本职工作不给领导找麻烦，做出成绩给领导捧场站队。

总之，在处理这类问题时，要注意礼貌和尊重对方。

有很多可能的原因导致领导没有接电话或者回复礼物，以下是一些可能的情况：

时间不当：领导可能正忙于会议或其他重要事务，无法接电话或回复礼物。他们可能需要一些时间来回复。

领导的偏好：即使礼物可能很体贴和恰当，领导可能不喜欢或不需要，因此可能没有回复或表达感谢。

政策限制：一些组织可能有规定，禁止领导收受礼物，这可能会导致领导无法接受礼物。

不想承诺：有些领导可能不想接受礼物或者礼物可能让他们感到不舒服，因此他们可能会选择不接电话或回复礼物。

忙于他事：领导可能有其他事情要处理，这可能会导致他们无法回复或者忘记回复。

无论是哪种情况，您都不应该过度解读或自责。尽管送礼是一种传统的方式来表达感激和尊重，但接受礼物不应该被视为必须的或者保证了回报。

楼主你好

送的礼只要离了你的手，再怎么办是收礼人的事了，，你已经放开手了，第二次去拿上就不合适了，人家会以为你是不是花的钱多了，心疼，舍不得。

你领导办公室应该是有足够的抽屉来装礼品的，什么时候带回家人家自己也会考虑，用不着你操心。

拿着领导的回礼是可以的。说明领导不是一个贪图便宜的人，作为领导，没有完全把你当作部属，而是当作朋友来交往。以后应该经常交往才对，送给对方的礼物不一定值钱，一点小吃、一份家乡土特产、一件小纪念品，能表达心意的东西都可以。因此拿着回礼是可以的。

从侧面来说，这也是领导的一种器重，觉得你是可以交心的部下，因此不要觉得有什么负担，这是正常的礼尚往来。

送礼要注意以下几点：

一、明确赠礼的性质

明确赠礼的性质是最要紧的。是为生日、升学而赠礼还是为初次见面、欢送毕业而赠礼，或是为逢年过节而赠礼，在选购和送出之前都必须做到心中有数。

二、了解赠礼的对象

同样一份礼品，不同的受礼者会有不同的反应。赠送女孩子一份逗趣的玩物，她会爱不释手，而赠给一个性格内向的长者，他一定会嗤之以鼻，不予理会。赠礼必须符合受礼者的身份、性格、爱好和习惯，才是适当的礼物。

三、掌握赠礼的时间

对方生日时，送上一份礼品以示道贺，他一定会牢牢记住你；对方升学或获得某种荣誉之后，送上一份礼品以示祝贺，他一定会由衷地感激；逢年过节之前，送上一份礼品以示祝愿，他一定会发自内心喜悦。这些都是适时的效应。

有的领导原则性很强，不收礼也不帮忙办事，遇到这样的领导就需要掌握这样话术，你可以说：“领导我跟了你这么多年，你的人品我太清楚了，但这不是给你的，你帮忙跑前跑后的肯定也需要一些费用，您帮我我不能让您搭啊。”另外这样的领导都是很谨慎的人，尽量不要通过第三人来办事，只有让他放心了，他才“敢”帮你办事。第二种---领导碍于面子

有的时候你通过领导的上级办事之后想感激领导，领导这时会碍于面子给一些托词，比如“xxx是我的老上级，他的事就是我的事，不用那么客气。”这时候你要是把东西收回，领导对你的印象就会减分，这时候你可以说：“领导，话不能这么说，虽然xxx是您的老上级，但是您才是我的领导啊，这件事您办成了，我最该感谢的还是您啊第三种---你跟他的交情不够好

你和领导可能是第一回办事，而且他对你的了解也不够，这时候领导会有一些担忧，这时候最好找个和领导关系好的人先一起吃个饭，拉近一下距离，让领导心里有底，在饭局上，让领导的朋友回避一下把事情办了，如果你不认识和领导关系好的人，那么就一点一点来，慢慢拉近关系。