导读：可以送有纪念品的礼物，重点表达自己的心意；还可以送一些女生喜欢的口红化妆品什么的，这些女生都会喜欢的；还可以送一些鲜花或者首饰。生日礼物是指在他人的生日时，为了表达了人与人之间最温馨最美好的心意。最好的生日礼物不一定是最贵重的。生日礼物所传
可以送有纪念品的礼物，重点表达自己的心意；还可以送一些女生喜欢的口红化妆品什么的，这些女生都会喜欢的；还可以送一些鲜花或者首饰。
生日礼物是指在他人的生日时，为了表达了人与人之间最温馨最美好的心意。最好的生日礼物不一定是最贵重的。生日礼物所传达的是对他人最诚挚的希冀与祝愿，可以增进情谊，传达爱意。
对于生日礼物，很多人并不在乎其贵贱，看重的是礼物中所包含的情感价值。
我们周围有很多女性，给女性好朋友，或者闺蜜老婆选择生日礼物时，最好知道她正需要什么，喜欢什么，性格是怎样的，然后，根据不同礼物特点，为她选择生日礼物。
这样送出的生日礼物，保证她会喜欢和满意。投其所好，投其所需，才能送出最好的生日礼物！
女生都是感性的，无论我们是送什么，只要让她们看到我们的用心，她们都会感动的，而且无论怎样，礼多人不怪，多多送礼，无论是什么关系，总是好的。
本人刚走入社会工作，应该如何处理同事之间的关系？
眼明,手勤,嘴甜多干事少说费话刚进去要学着别太显露锋芒好好的了解一下公司的人际关系和办公室的风气!
请问婆媳之间的关系应该如何处理我和我婆婆相处的好，那是小区里众所周知的（不是吹），主要是我婆婆好，她每天在家带孩子，没事干就会在小区里跟那些同龄的阿姨们聊天，常说我怎么好怎么好，然后小区的人就都知道我们相处很好。这是我幸运，然后我也会在别人面前说些我婆婆的好，将她当作自己的妈妈一样对待她。母亲节到了，我会送她礼物，我会注意平时她需要些什么，或者最近想添件什么样的衣服或者裤子鞋子之类的，然后到了这个节日我就送给她。她生日我也会送她礼物，如果实在想不出送什么东西，那就买蛋糕，并且在蛋糕上要求蛋糕师傅注上：“亲爱的妈妈，生日快乐“。说了这么多，主要是对待婆婆要像对待妈妈一样，用心相待，没有一个人是铁石心肠的，只要自己努力，一定会有回报的一天的。对了，另外千万不要在外人面前说婆婆的不是，就算有，那也不要说，放在心里就好，不是很严重，也不要跟老公说，要说就说好的。没有一个人是完美的。所以有点坏习惯也属正常，平时她做的菜，不好吃，不吃点，好吃的，要说出来：“嗯，妈，这菜好吃。”我在家算是懒的，懒到不做一点家务，我婆婆全包了，她做的是不亦乐呼，但是她手痛的时候，我会给她买药膏，身体不好，我会陪她去看病。哈哈，主要我幸运啊，遇到了世上难找的好婆婆，这样的婆婆不对她好我良心上对得起吗，婆婆疼我疼的嬦是掏心掏肺。
应届毕业生刚出社会该如何处理与同事、上司之间的关系求大神帮助在踏入一个新环境时，不免有一些不适应，但是不要把这个不适应放在心上，凡是大胆去接触，多交点你认为对你有益的人，大方一点，多多观察周围的人，认真完成工作。 到一个新环境 第一印象是重要的， 要努力做好 对同事友善 第一印象好了就一定会有人喜欢你 以后多努力 不偷懒 大家一定会相处好 久而久之 就很快适应环境了
植树与伐木之间的关系从环境现实应该如何处理样无语。就是那个瞬间，我明白了，原来表妹那么晚起床也是她的习惯，也有她的道理。就像我一样，我只是习惯每天读一些英语，不要一次背完，这样可以天天都不丢掉英语，每天都可以温习一样。原来，这纯粹是习惯的问题，表妹的习惯不应该和我的习惯混为一谈，毕竟我们俩是不同的人。我可以改变自己的习惯，左右自己。但不能去改变别人的习惯，我想我能做的只有去适应别人的习惯，只有这样，才能避免冲突的发生。也一定请相信，那样做或者这样做，是会有一定得道理的，不论道理的残缺与完美，都是别人从生活中养成的。每个人的习惯不同，也就创造了每个人的性格不同，每个人与每个人的相处就总会有那么点点摩擦。无论你是否同意我这样的观点，那种由自己通过生活养成的习惯，能改，但是很难。所以，请不要以自己的习惯去看待别人，也不要以自己的习惯尝试改变别人的习惯，那样，往往达不到预期的效果，反而适得其反。那时，你能做的事就是适应，适应别人的习惯，你才会使自己有一
男人应该如何处理好婆媳关系，和丈人丈母娘之间的关系？在父母面前多说爱人的好在丈人丈母面前多检讨自己,赞美妻子虽然看起来自己有些吃亏,其实大家心里都是明白的到时候即便妻子即便对你的丈人他们说了你的不是,你的丈人丈母也会为你说话
婆媳关系，需要你在中间调和，在女方父母前要挺起来，别掉下架来，需要你老婆配合，千万别当自己是人家亲生的
如何处理好同事之间的关系？ 如果刚进公司，刚认识的怎么办？
多听，多看，多学，少说话。
有女友之后应该如何处理与其它女生之间的关系呢我男朋友就是那种对所有女生都很好的 诶 闷闷
他说女生是要照顾的
嗯 我觉得
普通的帮助什么的 是没有关系的
不过 我不喜欢别的女生跟我男朋友吐露心事或者失恋了找他去安慰这样 我不会说什么 但是 心里还是会有点点小疙瘩的 毕竟 他是我的男朋友嘛
你可以对别的女生好
但是 要对自己的女朋友最好 让她觉得自己在你心里 是和别的女生有差别的
和别的女生说话的时候 如果女朋友在身边 请牵着她的手 或者 揽住她的腰 时不时的记得给她一个微笑
3、工作与家庭之间的关系应该如何处理如何做好一名优秀乡村教师家庭和工作本身并不冲突 没有工作只有家庭生活会很单调 只要工作不要家庭人生会很遗憾，工作即是劳动，是义务也是权利。工作可以创造财富获得报酬，不仅可以满足自身 的生理需要(吃、喝、拉、撒等）有结余的话还可以贴补家用，改善家庭的生活水平。 但，在现实生活中有些时候总会有这样一些非自身所能左右的突 况。（比如：学校要临时决定教师要补课，而本来要回家接孩子做饭的。可是又不好拒绝学校，这时候你处在两难的境地）那我们该如何处理这样类似的问题呢？
在农村：想要做好一名优秀的乡村教师 一般会遇到两大方面的问题 生活和工作
生活方面;来自配偶以及配偶家庭方面的，假设你要把工作做好，是需要在家庭和工作方面的精力做出选择做出倾斜。选择家庭必然工作会受影响，反之如此。所以要 做好工作就首先要取得家庭成员的支持 工作方面;你要面对学生、学生家长以及学校三方面的压力。考虑和待遇、收入以及晋升等问题。要知道，在中国一个现实的问题是，各地经济发展水平不一。教师的工作收入参差不齐。这就需要执教者本身在思想上做一个激烈的思想斗争。做出权衡取舍。还有我们之所以说一个人优秀，首先他（她）必须具备的一项优秀的品质就是无私。至少相对而言不那么计较。 对于优秀：各人的标准不一：认识也不一。无法用一个很明确的概念来概括。目前官方的、社会的唯一具有可衡量的标准界定就是分数 考分。一个教育工作者的成果体现几乎都在上面。一切按分数说话。 但我想告诉知道好友的是：教育是干系民族的大事。是一个长期并贯穿生命始终的崇高事业！需要从业者不断学习不断总结不断改进的一项系统工程。需要从业者具有坚定的信仰并能够抵御住各种诱惑。
如何处理同事之间的关系，请把你总结的几点，告诉我！谢谢！俗语说：一个好汉三个帮。咱们中国的老百姓一向普遍认同“在家靠父母，出门靠朋友”、“朋友多了路好走，多个朋友多条路”的处世原则。然而，这种处世原则在现代白领职场中却似乎“行不通”了。
日前智联招聘网发布的一项最新调查显示，在上海白领中，居然有近两成人坦然承认自己在职场没有真正的朋友，并且他们也不想跟同事成为朋友。他们认为，职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时炸弹，因为他（她）了解你的缺点，甚至还握有你的“把柄”。
同事真的不能做朋友吗？
北京师范大学心理学院蔺秀云博士认为，跟同事做朋友非常必要。上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心，对身心健康都极为不利。实际上，同事跟你一样，也都是普通人，有血有肉有情感，只要用以真心换真心的方式与之相处，是能够成为朋友的。当然，同事朋友毕竟是特定环境下的朋友，与普通意义上的朋友有所不同。跟普通朋友相比，同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。因此，处理好与同事朋友之间的关系，更需要一定的技巧。以下几点值得注意：
一、同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干得不够好或较差的一方心理上一时不平衡是完全可以理解的。干得较好的一方一定要照顾到对方的这种微妙心理，在对方面前注意放低姿态，尽可能帮助对方提高业务水平。切忌趾高气扬，给对方制造更大的 。
二、与普通朋友相处，尚且需要保持适当的距离，跟同事朋友相处，更要有“距离”意识。尽量少在同事面前抱怨单位领导，指责其他同事。如果一时憋不住劲儿，非得抱怨、指责几句才能消消气儿，也要注意说话的方式。
三、提倡与同事做朋友，并不是要求跟全单位所有同事都做知心朋友，那既不可能也没必要。我们完全可以在单位这个小圈子里有选择地结交知心朋友。初到某个单位，先用心观察周围的每个同事，发现共同点较多的同事后可主动接近，与之向知心朋友发展。其他同事也不应划为异己，应该努力保持良好的同事关系。
与同事相处的六大艺术
身为年轻白领，即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招：
1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
现在如何处理同事之间的关系？是不是睁只眼闭只眼呢？保持低调，保持中立，千万不要在同事之间互相说坏话，传来传去的那种人。就算有同事在你这说别的同事什么事，你就只是听听可以了，不要再传给第三个人
第一个基本原则，平时注意培养感情，不要临时抱佛脚。领导对你的天赋来说还不错，但是领导也是人，需要简单的情感交流。给领导，礼物主要有三种：一种是对领导，的帮助和支持表示诚挚的感谢；节假日两种“走动”，像古代的“年事孝”，继续培养“弟子关系”；遇到三种困难，请问领导做事情，比如晋升与进步，孩子入学，等等。送礼物给领导，很难，送这三样东西别傻了。不了解这三条潜规则，就会被打脸。第二个基本原则是，形式既要私密又要大方，不要偷偷摸摸。
小张想请领导做点什么，拿着几盒保健品走进了领导办公室。领导第一，完全不接受任何保健品，第二，不想被员工看到。对于几盒他不敢吃的保健品，让员工看到，肯定是弊大于利。两个人推推搡搡，员工们在看热闹。领导直接把礼盒扔出去。送礼物给领导，一般有三种方式：一种是在办公室送礼物，切记礼物要小，便携，不要被别人看到。第二种是在家里做客的时候发。三种是发到领导车。原则上不要发到领导 home。首先，你不方便去哪个地址。另一方面，领导应该可以防止有人留下证据。
给办公室送礼的时候，要小，好藏。上门拜访是最好的方式，既表达了心意，又拉近了距离。如果前两个不方便，经常用第三个。你请领导吃饭，饭后在车上送领导礼物，轻松自然。礼物领导对你的礼物来说还不错。原则上不要遮遮掩掩，鬼鬼祟祟。送礼物的方式不会讨好领导，而领导根本不会接受。第三条基本原则是礼物价值相等、价格通用、易于实现。首先要遵循“礼物对等”的原则。当你送领导一份礼物的时候，需要分什么才能送多份礼物。这个礼物，不管什么物品，都要对等。
比如节假日一般走路，普通员工和普通领导的比例会保持在1000元左右，这也是互惠的标准。然后，你可以送两支500元左右的烟，或者两瓶500元左右的酒。如果你单纯地感谢领导而一般标准是2000元，那么你会送两支烟，两瓶酒。价格一目了然。领导可自行使用或出售。
不为明天做准备的人永远不会有未来。为了顺利的完成活动目标或者工作目标，此时做好合适的策划方案显得尤其必要。策划方案必须要写的非常有条理，要符合现在的情况。你觉得策划方案应该是怎么样的呢？以下“生日宴活动策划方案”由我为大家收集整理，还请多多关注我们网站！
生日宴活动策划方案 篇1一、目的
为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：
二、活动范围
适用于公司全体员工。
三、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
四、活动时间和频次
1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
五、活动场地
公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象
1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
七、责任部门：
综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求：
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。
八、费用预算
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
生日宴活动策划方案 篇2一、活动目标
1、给孩子们营造宽松、欢乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与欢乐。
2、引导幼儿主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自我。大胆与同伴交往的本事，增加自信心。
二、活动准备
1、过生日的幼儿做好自我介绍(可教师引导)
2、预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)
3、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、场地。
三、活动过程
1、活动开始致词。放背景音乐《祝你生日欢乐》
2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)
3、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语。
4、唱生日歌，许愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
生日宴活动策划方案 篇3一目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二活动主题
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三活动时间
20__年_月_日下午_点
四活动地点
大厦_楼员工活动室
五活动组织
行政人事部主持人:___
六活动参加人员
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七活动前期准备
1月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4提前通知与会人员。、
八活动的流程
第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20__年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项:总经理致辞
第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，
生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留
念)
第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第五项:寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司，全体员工合唱--《感恩的心》
第七项:结束
结束语:今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情
与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提
供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充
满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;
让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!
九活动经费与预算
1场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)
2生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)
3生日蛋糕14_10寸=350元
4生日贺卡10人_2元=20元
共计:770元
十总结
1活动照片贴于宣传栏。
2回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案
生日宴活动策划方案 篇4尊敬的各位老师：晚上好!
又是瑞雪飘飞的季节了,我们寺下中心小学今天相聚在这里，共同为元月的寿星们庆祝。这是我们首次举办集体生日，希望今天的晚会能够带给大家快乐，幸福。希望所有的寿星们能够度过一个难忘的生日。
这是一个喜庆的日子，欢歌与笑语在这里响起;
这是一个不眠的夜晚，友情与祝福在这里升腾。
衷心祝福所有的在此，我们代表廖校长寿星们祝福!!宣布生日晚会现在开始(音乐：查拉图斯特拉如是说)
朋友们下面就让我们以热烈的掌声请出今晚的寿星和大家见面:
三、晚会开始
第一部分、发言
(一)、寿星发言
(二)、朋友眼中的寿星
第二部分：深深祝福(献上祝福歌曲)
1、《猪，你生日快乐》
2、《怀念过去》
3、《朋友》
第三部分：游戏
1、酒或饮料比赛)每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料(4人)，每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖(明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲)，最后一位有罚。(注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸)
2、衔纸杯传水
目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
3、背瘸子
目的：沟通配合能力，活跃气氛
游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。
其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。
4、汽球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
第四部分：生日感悟
今天的三位寿星是成功的，她们的业绩是令人赞叹的，但在我们的生活中，更多的人是平凡的，是的，是平凡的。正因为我平凡，所以我不会藐视平凡，我反而向往平凡。平凡不是一种坠落，却是一种超脱。平凡不是平常，平凡是人生的追求。是啊，平凡的人生更容易激发人们对生活的向往，而美好的夜晚最能够引发我们对人生的感叹，不知道下一位朋友为我们带来什么样的节目呢，我们共同期待着(音乐：《快乐指南》)A：就在刚才我想起了一则生日的笑话——《太太的生日》：有这样一位先生，他从来不帮太太做家务。终于到了太太一年一度的生日，那天，他突然心血来潮，对太太说：“你今天不用洗碗碟了。”太太喜出望外，含情脉脉的望着先生，说：“真太好了，谢谢你的帮忙。”可是，这位先生却回答说：“不，我是说，让你留着明天再洗罢。”
生日宴活动策划方案 篇5一、活动主题：
感恩父母，感激生活
二、活动目的：
让孩子学会感恩，不仅仅要去理解爱，还要去奉献爱，这样我们的生活才会更完美
三、活动对象：
全体学生，其中主体是本月份过生日的学生
四、活动时间：
20xx年4月15日晚2：30——5：30
五、活动地点：
xxxxxxx
六、活动人员安排（开会时具体进行讨论）
1、采购组(负责购买小礼品和礼物)
2、参与者积分记录
3、奖品分发与登记由办公室负责
4、音响设置（歌曲的下载，现场音响的调控）由黄华明和体育部负责
5、主持人
6、宣传组（负责现场摄像及照片处理）学习部
7、会场布置（负责会前清洁及桌椅的搬动）治保部和勤工部
8应急组（负责协调各项工作及临时物品购买）考评部和宿管部
9、活动结束后清场工作09不在三四五月份过生日的全体人员
七、活动流程：
提议按部门分成几对进行竞赛（人员较少的部门能够两个部门合并成一对），每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情欢乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。
备选节目单：
开场白两分钟
1、歌曲《xx》演唱五分钟
2、交头接耳（团队游戏）：组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于5人）派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内经过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最终一个人，然后由最终一个人将他听到的资料读出，最终再由主持人公布原话，表达较完善者获胜，并证明这个游戏正是要大家注意听清主持人的每一句话和游戏规则，以免大家因误解意图而无法取得好成绩。十分钟
3数7（又名拍七令）；（团队游戏）：每对派三人，从1-99报数，但有人数到包含“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，只能拍手或下蹲。淘汰制，最终留下哪一对的队员，该队获胜。八分钟
4、动物园、植物园、水果园（团队游戏）：很简单的考验反应的小游戏，每对派一人，主持人说“动物园里养动物植物园里种植物水果园里摘水果”然后队员要立刻接一种动物植物水果，不能重复，出错的人自动退出，直到剩下最终1位停止。八分钟
5、爱心传递（团队游戏）
参与者排两队，分别由队首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个，下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个，一向到队尾。传完约定的三张牌（中途掉下重新发牌），先传完者获胜。五分钟
6、歌曲《》五分钟
7、叠报纸（团队游戏）：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上头（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止。五分钟
8、一心两用（个人游戏）：参与人员列成两队，每队队员右手向右平伸出掌，左手向左平伸，食指向下，当听到“欢乐”两字时快速、尽力的抓住右边队员，同时左手逃走不让旁边人抓到。连做两次，每次都能抓到别人又不让别人抓到者获胜得奖。（比如先示例说今日我们欢聚一堂，大家都很欢乐；实际则说今日欢聚一堂，大家都快点做好准备，等一下大家都会欢乐的……许多人都会在“快点”的时候就跑或抓，来回参次的说，笑果很好）五分钟。
9、松鼠房子（个人游戏）：（超过20人）全体人围成圈1、2、3报数，1和3搭房子，2做松鼠，蹲在中间，剩余的人站在圈子中间。三种口令：猎人来了，失火了，地震了。猎人来了，松鼠离开房子，重新找新的房子，最终一个找到房子或不动的要惩罚；失火了房子塌了，重新找伴搭新房子，最终一个搭成房子或不动的受罚；地震了松鼠和房子都重新组合。中间的人是松鼠，要趁机抢房子。失去房子的松鼠要有惩罚。（能够在游戏中进行积分，积分最少的受罚）十分钟
11、歌曲五分钟
12、为寿星派送礼物。
13、总结五分钟
14、参考：如果现场气氛很好，团队精神调动起来又时间够用，能够做多进行一些游戏，或根据现场情景对游戏进行调整。
参考游戏：跨越雷区游戏。每队选择八人上场，要求在四米距离的空地上，所有团队成员只能以三只脚落地的方式全队经过，注意，所有人的脚加在一齐落在地面的机会仅有三次。最先经过者获胜，这个游戏若成功完成，则体现出团队作战中甘为人梯的奉献精神。
摆时钟每队三人列成纵队，人肉时钟(囧TZ)，表演时钟，主持人说个时间，看哪一队表演得快准
夹气球每组出2个或每组出1个，2个组合作，每个参与游戏的组一只气球，2个人要采取背靠背的方式，夹住气球走到终点线，气球掉落的算失败，先到者获胜（当然，能够变动一下，就是2个人必须一前一后的走，然后在后面那个人发一根针之类的，能够扎破气球就行，然后在行进中还要尝试去扎破别人的气球）
流程总用时一百二十分钟左右
八、经费预算
礼品175元（小蛋糕25x5=125元，小礼物15份50元）
场地费50元
器材费xx元
食物：200元（水两桶7x2=14元，其他小零食）
预备费用：100元
总计：xx元
九、后期工作
1、照片处理2财物总结
十、应急预案
1、如果设备出此刻活动开始前出现故障，即使进行跟换或维修；
2、准备两个备用话筒电池，以防活动中途话筒没电；
3、若食品、水等活动中途不够则要及时购买；
4、遇到各种情景及时联系应急组的人员进行处理。
送礼是一门艺术。送给谁，怎么送，送什么，都是有讲究的，否则，盲目的送礼可能会适得其反。当今时代，随着人们物质需求的日渐满足，送礼也都讲究新奇、高雅、大气、内涵，礼物要能抓住受礼者的眼球，以达到想要的“效果”。众所周知，庆典送礼，办事送礼，过节送礼，见面送礼，开会送礼，促销送礼等无论在人情方面，还是工作方面都可以起到好的效果。那么，找人办事送礼送什么比较好呢

找人办事送礼送什么好？每个人送礼都有一定的目的，朋友送礼是加深友谊，企业给员工送礼是笼络感情，丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深化私情。因此，不同的送礼目的的决定购买不同的礼品。红酒送领导，好选，也难选。法国波尔多红酒代表尊贵，只要是原装正品、口感良好即可;但领导对红酒口感的喜好不容易揣摩，所送红酒的价值也一定要合适才行。送好了，领导拿着不至于闲置不喝，不管是在家里宴请朋友还是转增他人都是极其合适的。一套高端定制红酒，增进与领导的感情，领导高兴了，你也就成了。

托人办事送礼送什么好送礼既然是一门艺术，自有其约定俗成的规矩，送给谁、送什么、怎么送都很有奥妙，绝不能瞎送、胡送、滥送。礼物轻重得当：一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗如果对方拒收，你钱已花出，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事;多花钱办好事。
礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此，选择礼物时要考虑它的文化性、健康性、时尚性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。

找人办事送礼送什么只要注意到以上的观点，给人送礼不但可以表达自己的感情、加深与别人沟通和交流，更关键的是一种感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键能表达自己心意就好。
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