
导读:很多人在进入职场以后难免不了要经历过一些人情世故的礼节,比如给领导送礼就是一件比较常见的事情。虽然送礼看似简单,但是在其中也是蕴含着诸多让人捉摸不透的技巧,毕竟很多领导从内心深处是看不起那种须溜拍马之人。毕竟这种人往往也是抱存着某些不可告人
很多人在进入职场以后难免不了要经历过一些人情世故的礼节,比如给领导送礼就是一件比较常见的事情。虽然送礼看似简单,但是在其中也是蕴含着诸多让人捉摸不透的技巧,毕竟很多领导从内心深处是看不起那种须溜拍马之人。毕竟这种人往往也是抱存着某些不可告人的目的来讨好领导,久而久之未免也会让领导心生厌恶。
其实坦白说,很多领导是非常不喜欢自己的下属送礼的,毕竟他们也并不知道下属此举有何动机,正所谓吃人嘴软拿人手短,领导亦是如此,假如贸然接受了别人的送礼,搞不好有可能也是掉入别人所设下的圈套当中,到时真的百口莫辩,所以为了安全起见,所以很多领导也会选择避讳下属送礼。假如一个下属要能够真正让领导心安理得的收礼,还真的要下点功夫才行。
揣摩好领导的心思每一个领导或许都有自己的兴趣爱好,我们在送礼的时候也可以尝试投其所好,所送之物未必要相当昂贵,不过也确实要在此花多点心思。揣摩领导的心意,看领导平时喜欢什么样的东西,即便是一件再为普通平常的物品,也会让他们欣喜若狂,这样领导才会看出来你的真诚实意,所以最终也能心安理得接受你的献礼。
处理好和领导之间的关系很多人之所以冒冒样选择给领导送礼,其实他们在私底下并没有过多的交集,这会让领导觉得送礼其实是有所图谋。作为一名职员下属,平时真的需要多了解领导,多和他们进行互动交流沟通,这样才会在领导的内心深处留下极为深刻的印象,两人之间的关系好了,大家也是必定能够敞开心扉,小小的礼物领导自然也会笑纳,毕竟这在他的眼里面,这可能就是一种人之常情的礼尚往来罢了
所以当下属职员给领导送礼的时候,真的需要考虑好所发生的各种可能,这样才能更好地揣摩领导心思,将送礼文化发挥到极致。
如果你不知道怎么弄,也很反感这事情,那就尽量不要送任何人东西了,领导如果和大家打成一片,随便聚一下就可以,你只要把工作干干好,工作出成绩,少给他捅蒌子,比送他文化用品更开心!如果下属每天工作都十分出色,对于领导而言天天都是生日。所以说,领导过生日不必纠结送什么礼。如对于喜欢品茶的领导来说就要挑选一套高雅一些的茶具和名茶就可以了。
关于领导生日的事情,操作好了会给你加分,操作不好会为你减分,所以这是一个双刃剑,一定要特别谨慎。你可以托朋友关系,找一些当地比较有威望的老前辈,帮忙写幅字,虽然不名贵,但要有寓意,拿给领导的时候配上话术讲解,完全不必名贵字画差。送出去的礼物没有品味,那就没有意义了,比如能与中国文化相结合的礼品就是最具代表性的,不失为好的选择。
我想这是宗旨,是指导思想,至于落实到具体的物件,得自己去围绕这一中心思想去找。另,中国人讲吉祥文化,礼品要吉祥,我认为第一个是画画。可以是油画,也可以中国画。主题必须是上进,健康,高雅的。像我们中国的松柏,蝙蝠,喜鹊、石榴、桃子,竹子,菊、梅等等,公司大才子老杨在宣纸上书写并裱起来的一幅寓意健康快乐的山水画,全体员工在上面进行了百花齐放式签名。
文化人一般喜欢收藏高雅的字画,陶瓷古董等装饰物品,在您的经济范围内,可以选择送一副《心经》(画廊都有买),或者是挑选一副具有禅意的字画,选择送的时间。送礼物,如果不想在一起就餐,最好头一两天送,给领导一个惊喜,让领导过生日那天的心情更好。
在给上司送礼时,还要注意在来年的工作、以往自己在工作中的不足等方面与之交流,这样不仅加深了感情,而且还为自己今后的努力方向提供了借鉴和参考。实际上哪怕你的礼品并不贵重,但你表达了对公司和领导个人的真挚关切,那么你一定会给对方留下好印象。如何送礼的问题如同管理学上说的管理无定式一样,绝无固定套路,只可借鉴,切勿模仿。钱程篇(前程似锦) 加深感情不等于讨好上司讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取,而一个为了长远的并肩作战,心心相印。向上级送礼加强感情沟通,与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。人在职场江湖,除了业务上的压力,还有各种利益冲突或者关系不和。需要注意的是,虽然当官的不打送礼的,但要避免唐突地送大 礼给老板,否则会让老板心生疑惑,觉得你有事相求,感谢就是感谢,心意到了就成了,老板要的、用的是你这个人,而不是你的礼物,再重的礼物也不能取代你的 忠心和才能对公司的贡献。最好的不一定是最贵的人们表达感谢的方式随着关系的远近和帮助的程度有很大的不同,不一定都走当面送礼的方式,有时也可以使用第 三方送礼之类的。中国自古就是礼仪之邦,传统上很注重礼尚往来,送礼已成了最能传情达意的一种沟通方式,节日里尤为突显。古人说千里送鹅毛,礼轻情义 重。在物质极大丰富的今天,送一个小小的礼物意义在于加固沟通的桥梁,表达的感谢之情要重于礼物本身。另外,礼物轻重要得当,送礼时间要适宜,礼品要有 意义,精心挑选包装,掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要是显示心意,应根据自己的经济状况来选择和购买礼物。这样收礼者若了解真相,也会收得安心。 可大体把握以下几个原则: 第一、目的不明的不送,是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪进职等等,必须明确。 第二、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼品。也可送自己喜欢的,与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的,比如自己精心制作的小东西,如卡片、字画等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。其实,加深感情和讨好是两回事,为什么要讨上司好,不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真挚美好,就不再是肤浅的讨好,而是在加深感情了。 第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。 第四、选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你臣上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较稳妥,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。 第五、礼物轻重要得当,一般来讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:花钱找罪受,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。 第六、送礼间隔适宜,送礼的时间间隔也很有讲究,过频繁或间隔时间过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。 第七、了解风俗禁忌,送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫苹果跟病故二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。
在职场要想混的好,除了必要的工作能力之外,还要和上司搞好关系,这样有什么好事对方才会想起你,有什么好的项目也愿意带着你做,平时送礼显得阿谀奉承,那么,你就可以借着上司的生日送,这样既能体现心意又不显得冒昧。
一、定制款紫砂壶
参考价:499元
很多男上司都是喜欢喝茶的,那么送礼肯定是要投其所好的呀,比起茶叶为什么我更建议你送紫砂壶呢,因为你不清楚领导爱喝哪个牌子哪个品种的茶叶,如果送错了还不如不送,而紫砂壶却不一样,有品位的人肯定是喜欢高品质的东西呀,送给他,然后他摆在家里或办公室,他每天只要看到就会想起你,这印象分不就来了,有好事自然优先想到你。
二、咖啡机
参考价:599元
作为职场打工人,咖啡可是续命神器啊,我觉得给上司整个咖啡机可合适了,尤其是那种生活比较精致点的上司,他们不喜欢喝速溶咖啡,觉得不够味儿,就会自己买咖啡豆来调咖啡,那你挑个质量好的咖啡机,那对方肯定很开心啊,觉得你这个下属真懂事,印象嘎嘎好。
三、颈椎按摩器
参考价:392元
我觉得这玩意儿是上班族必备的神奇了,尤其是领导级别的,他们上面有大老板,下面还得管员工,每天低着个头,看不完的文件,签不完的字,这些事情都是很伤颈椎的,忙完一天的时候,脖子疼的伸都伸不直,那么你送上个这个,对方肯定觉得你很贴心,有好事也愿意带着你
四、电动腰靠
参考价:355元
我们刚刚说了颈椎的问题,那么现在就来说腰椎的问题,长期坐办公室的人,其实除了伤颈椎也伤腰,很容易出现腰酸背痛的感觉,尤其是中年领导,送这个真的超级合适,比起普通的腰靠,电动腰靠的价值更高,除了靠着舒服,还有按摩热敷的功能,体验感更好。
五、钢笔
参考价:2000元
钢笔实用性是很高的,送一根好用流畅的笔,上司能记住你很久很久,但是记住啊,一定要送有牌面点的钢笔,别买便宜货,上司每天都要签署大量的合同,如果不好用会影响对你的印象的。
因为我不清楚你是男的还是女的,所以我推荐的礼品是不论性别都可以送的,如果你是女性的话,像钱包皮带等这种东西千万别乱送,会引起一些不必要的误会,如果你是男性的话,这些东西也是可以送的,可以增大你选礼物的范围,最后,希望你的礼物能送的和上司心意哦~
给领导送礼怎么说才合适呢?如何给领导送礼,给领导送什么礼好?在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学会处理好职场关系,尤其要处理好与领导的关系,给领导送礼算是其中必要一环。
一:送礼的目的。
给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。
二:送礼的时间。
中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那位让人很烦。
三:送礼的分量。
这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。
四:送礼的方式。
给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
五:送礼时的说辞。
这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。
在职场里,我们非常的希望自己能够遇到一个很不错的领导,其实我们遇不到一个能够认可我们的领导,那至少在我们的心里,我们也不希望自己引起领导的讨厌,因此有很多下属想要讨好领导,尤其是对于一些上了年纪的。职场人来说,或者在一些经济不发达的区域内,下属往往是想通过送烟酒来讨好领导,小编认为,其实这么做没有必要,而且这种对领导的恭维逢迎可能刚好引起领导的反感,得不偿失。
对于在职场上有没有必要去给领导送烟酒来,小编认为这个问题在不同的年龄段里一定回答不一样,相信对于七零后或者八零后他们可能想的更多的不是要不要的问题,而是送烟酒就能讨好领导吗这个问题?而对于九零后或者零零后来说,他们认为自己在职场中付出劳动,领导给他们发工资这事天经地义,完全没必要去讨好领导。小编认为,和领导搞好关系很重要,但是绝对没有必要给领导送烟酒,毕竟在现在是大家物质上得到极大满足的时代,相信领导一定看不上你送的那点烟酒,虽然小编承认送烟酒确实能够给领导释放一个你很懂事的信号,但是也会显得你这个人过于的寒酸和小气了,你的那点小恩小惠实在有点入不了领导的法眼,而且领导可能也不敢收,因为他并不知道你会不会是要找他办什么事,他也害怕你会不会之后反咬一口。
小编绝对不会通过送烟酒来讨好领导,但是小编会去主动的和领导搞好关系。在小编看来,和领导搞好关系和认真工作解决问题,这两个之间并没有什么矛盾,能做是表明了我们一种工作能力,和领导搞好关系表现的是我们的人际交往出色,两者并不冲突,但是小编绝对不会通过给领导烟酒来讨好他,这种方法太低俗,小编会通过自己在日常工作中主动示好,在私底下与领导多做沟通,让他对自己有一个充分的了解。
可能很多人认为讨好领导的目的就在于升职加薪,其实很多时候,这个愿望并不能达成,和领导同事搞好关系,是为了能够给他们留个好印象,让工作更加的顺畅,即使离职可能也会多出几条人脉。
一般来讲,给上司送礼物是不合适的,这样做可能会产生副作用,人们担心这看上去好像你在讨好上司。但是好多送礼的要么是有事求人,要么就是表现一下讨好讨好关系,其实这个很正常,只要你不让别人知道,这是就简单多了,然后送个合适的礼品就行了。那送什么合适呢?
工具/原料
选礼品还是宝海伟星
有寓意的礼物
真诚的心
送那些礼品合适呢
实用的东西,就是老板需要,打算要买,但还没有买的东西,这个有点不容易,前提是你得熟悉领导的情况下,才能知道要送什么。
有纪念意义,好的寓意的礼品,现在最流行的就是珠宝礼品了,不会太贵,且上档次,有新意,一般情况下老板都会接受的。
领导,领导夫人,领导的孩子,都可以当作送礼的对象,不管是给谁选礼品,都得亲自选,因为送礼就是一次就能决定了你在公司的前途。
4
貔貅传说中的一种凶猛的瑞兽,来历说法不一。貔貅能吞万物而从不泄,故有纳食四方之财的寓意。中国传统是有“貔貅”的习俗,和龙狮一样,有将这地方的邪气赶走、带来欢乐及好运。
对于领导来说,送礼的肯定不止你一个,你给领导送的礼能不能合领导心意?千万别和其他人一样,什么烟、酒、保健品等等,有点俗了,也过时了,领导家里一大堆,不差你这点儿。
举个例子:小编工作一直很努力、很用心,一直希望能有升迁的机会。去年春节,也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。终于有一天,小编茅塞顿开,他们的独苗过完年该考大学了,我就送了一套高考试题集锦。结果:他们的独苗,考上了南开;我,升上了部门主管。
>02
给一把手送礼切忌俗套,送烟酒糖茶乃市井小民所为,领导不屑一顾;送金钱美女明摆着你有所图,领导避之不及。送礼要送出品位,比如不好评价价值的书法画作,精雕玉器。
>03
看他平常的爱好:别送太俗气的东西,要他一看到东西就能想到是你送的,要看你是讨他欢心,还是要他给你办事,还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。
>04
领导如果50岁左右,他家里的孩子是在念大学?毕业了?工作了?快结婚了?念大学的可以送他孩子笔记本电脑,毕业了工作了选择就更多了,快结婚了就更是随便选哈~~~~这个送礼法比较含蓄,他也不会不高兴。看他缺什么,精神的,物质的,保健的,娱乐的……
>05
传统的是烟酒,当然要看具体情况,打听一下领导的爱好:比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊,投其所好,或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。
>06
另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话:有钱能使鬼推磨。
去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼,别担心他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走只管走自己的人这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。
>07
家乡有什么土特产不?送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧!
如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。
>08
如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。
>09
礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!
>10
说了这么多,如果你还不怎么明白的话,不妨去下面看看,也许你会有思路的:





















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