想送领导一副字画，但是不知道写什么内容好？

领导 0 67

想送领导一副字画，但是不知道写什么内容好？,第1张

想送领导一副字画，但是不知道写什么内容好？
导读：别送。啥叫“清风正气”。若是被请书写，写四大字即可。3、内容为公司事业发展反面的；反面的？流入作死方面：4、字数在150-180之间。会议厅多写字，有给大家上课之嫌，自不量力！且字多必小，透出小家子气来花开堪折直须折，莫待无花空折枝珍惜现在

别送。啥叫“清风正气”。若是被请书写，写四大字即可。

3、内容为公司事业发展反面的；

反面的？流入作死方面：

4、字数在150-180之间。

会议厅多写字，有给大家上课之嫌，自不量力！且字多必小，透出小家子气来

花开堪折直须折，莫待无花空折枝珍惜现在

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。励志（不是宋词，但这个很又名很好用）

明日复明日，明日何其多我生待明日，万事成蹉跎。———《明日歌》

操千曲而后晓声,观千剑而后识器。(刘勰)

三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。(论语)

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。(林则徐)

兼听则明,偏信则暗。(《资治通鉴》)

穷则独善其身,达则兼善天下。(《孟子》)

老当益壮,宁知白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。(王勃)

老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。(曹操）

苏轼《浣溪沙》

山下兰芽短浸溪,松间沙路净无泥,萧萧暮雨子规啼。

谁道人生无再少门前流水尚能西,休将白发唱黄鸡。

1．与天地兮比寿,与日月兮齐光------战国楚屈原<<涉江>>

2．路漫漫其修远兮,吾将上下而求索------战国屈原<<离骚>>

3．举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒------战国屈原<<渔夫>>

4．亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔------屈原<<离骚>>

5．老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已------三国魏曹操<<龟虽寿>>

6．健儿须快马,快马须健儿------北朝民歌<<折杨柳歌辞>>

7．刑天舞干戚,猛志固常在------晋陶渊明<<读山海经十三首>>

8．直如朱丝绳,清如玉壶冰------南朝宋鲍照<<代白头吟>>

9．疾风知劲草,板荡识诚臣------唐李世民<<赐萧禹>>

10．愿君学长松,慎勿作桃李------唐李白<<赠韦侍御黄活裳二首>>

11．时穷节乃现,一一垂丹青------宋文天祥<<正气歌>>

12．生当作人杰,死亦为鬼雄------宋李清照<<绝句>>(<<乌江>>

13．长安何处在,只在马蹄下------唐岑参<<忆长安曲二章寄庞催>>

14．莫道桑榆晚,微霞尚满天------唐刘禹锡<<酬乐天咏志见示>>

15．大道如青天,我独不得出------唐李白<<行路难>>

16．少年心事当拂云------唐李贺<<致酒行>>

17．一片冰心在玉壶------唐王昌龄<<芙蓉楼送辛渐>>

18．长风破浪会有时,直挂云帆济沧海------唐李白<<行路难>>

19．天生我材必有用,千金散尽还复来------唐李白<<将进酒>>

20．安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜------唐李白<< 梦游天姥吟留别>>

21．新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿------唐杜甫<<将赴成都草堂途中有作先寄严郑公>>

22．千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金------唐刘禹锡<<浪淘沙>>

23．时人莫小池中水,浅处不妨有卧龙------唐窦庠<<醉中赠符载>>

24．宁可枝头抱香死,何曾吹落北风中------宋郑思肖<<画菊>>

25．立志欲坚不欲锐,成功在久不在速------宋张孝祥<<论治体札子甲申二月九日>>

26．人生自古谁无死,留取丹心照汗青------宋文天祥<<过零丁洋>>

27．粉身碎骨浑不怕,要留青白在人间------明于谦<<石灰吟>>

28．不要人夸颜色好,只留清气满乾坤------元王冕<<墨梅>>

29．千磨万击还坚劲,任尔东西南北风------清郑燮<<竹石>>

30．落红不是无情物,化作春泥更护花------清龚自珍<<己亥杂诗>>

31．浊酒难销忧国泪,救时应仗出群才------清秋瑾<<黄海舟中日人索句并见日俄战争地图>>

给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？

　　送礼三不要

　　某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

这位朋友，我个人建议，首先你要了解你得领导是不是喜欢字画，还有只是挂着欣赏一番，或是有价值的字画收藏。先要了解这点。

如果只是喜欢挂着欣赏，建议你买些一般过的去的书画作品，至于画的内容你可以投其所好。再者就是喜欢收藏，那你主要送画家名气比较大的，(价位自己拿捏）。大家都知道的画家。最好是你领导喜欢这个书画家，画意最好也要投其所好。至于怎么说，自己找个好理由，找个好机会。祝你成功!