一年送领导几次礼合适

领导 0 74

一年送领导几次礼合适,第1张

一年送领导几次礼合适
导读：一个有工作能力的人，每天的工作，就是给领导送的最大的礼。领导需要你的能力，你送不送他礼，没有关系的。只有那些不用讲工作业绩，只讲关系人情的单位，才去送礼。这种单位，你就多送几次，礼多人不怪嘛。当你问出这个问题的时候，就说明你是一个非常现实的

一个有工作能力的人，

每天的工作，就是给领导送的最大的礼。

领导需要你的能力，你送不送他礼，没有关系的。

只有那些不用讲工作业绩，

只讲关系人情的单位，才去送礼。

这种单位，你就多送几次，礼多人不怪嘛。

当你问出这个问题的时候，就说明你是一个非常现实的人，答案已经显而易见了：根本就不想要送礼。既然领导已经退居二线，对于你来说可能就没有那么大的作用，所以就没有必要送礼了。人本来就是这么现实的，虽然有的时候会感觉到有一点凉薄，有点冷酷无情，但事实不就是这样的吗？人往高处走，水往低处流，人总是想要巴结那些混的好的人，如果领导现在依然处于一线，那么你可能会继续顺利，而且会送的非常狗腿，但是现在已经没有那个必要了，因为你的领导已经不是一线工作者了，已经退居二线了，对于你来说，我可能没有那么大的作用，所以没有必要送礼。

当然也可以选择继续送礼物，这个送礼物维持只不过是一点点情意，如果说之前的礼物是关系，那么现在继续送礼物就是情谊了，今年再去给自己的领导送礼，领导会觉得你是一个非常重情义的人，或许也是有用的。风水轮流转，说不定你的领导在什么时候才能够派上用场了，所以印象分也是非常深刻的，但是常年送礼物在经济上有很大的一部分的人都承担不起，如果觉得实在是没那个必要，那就真的不用送了，别让自己感到为难。

总结：往年都送礼物，今年按照惯例应该继续送礼物，保留了自己的面子，同时也会让别人感觉到非常开心，但是用钱买面子这件事情真的不是打肿脸充胖子吗？所以大家一定要考虑好，到底是利益重要？还是人情重要？其实这两者都比较重要，但是我们在生活当中要有一个权衡。

当问出这个问题的时候，你的心里面已经有了答案，如果自己真的是不想去，那就没有必要去了。这关系也没有必要再维持。

这是一个好问题，很多人都会遇到过。纠结几天送不送、送什么、怎么说，没想到一开口，被泼一盆冷水——被拒绝了。尤其是随着职场生态逐渐契约化，越来越多的领导不希望与下属发生礼尚往来，更希望保持比较正常的职场关系。这种被拒收礼物的情况，会越来越多，这是好事。（这是正能量的大前提，我们必须弘扬正确价值观。）

但是，中国就是人情社会。职场上也不能免俗。不管是体制内还是私企、民企、外企，基本都有内部规定，比如，某外企规定礼品不能超过300元，超过了就要上交。这是职业素养，也是职务要求，一般不能收受影响履职的礼品礼金。所以，我们写回答，不能有违规的导向。

再，但是，人情社会，不可避免要有人情往来、礼尚往来。如果领导帮助了你，你不表示一下，哪怕他不收，你自己的心理都过不去。至少要让领导知道你有一颗感恩之心。任何职场，领导最讨厌的人就是“白眼狼”。所以，体制外，我们给领导送礼（注：体制内，任何超过300元以上的送礼行为都是违规的），确实考验情商。

具体问题，具体分析。

一仔细分析你给领导送礼被拒绝的原因。

一是领导为人正派，任何人的任何礼物都不收。

二是送礼的数量级过界了，比如过于贵重，领导不敢收。担心你有什么事情请托。

三是送礼的数量级不超标，但领导觉得有些事情不方便办，不想有心理负担。

四是送礼的内容，不对领导胃口，领导不愿意收。比如，你送一盒月饼，领导家里都吃不了，犯不着为一盒月饼，欠你一个人情。

五是送礼的时机不对。你送礼到领导办公室，敞着门，谁会傻乎乎地收礼？你送礼到领导家里，楼道里住的都是单位上的熟人，你这不是给领导找事吗？

六是送礼的话术不对。你送领导礼物，说半天请托的事情，惹得领导不高兴，谁稀罕你那点礼物？

七是领导不信任你，你送礼的方式，会留下痕迹（证据）。比如，转账、购物卡、礼品卡等记名制的方式，现在谨慎的领导都不会接受。这些痕迹，就是铁证如山，你知道你是不是在挖坑？

二送礼被拒绝，分析准确原因，对症下药。

一是领导根本不收礼。你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你。但是，你送礼，只是投机、请托，领导内心还是厌烦这类人的。

二是送礼方式不对。你就要私下了解领导的风格，转变送礼的方式。

三是送礼的价值超标。你要采取分散、用心、有情有义的方式，逐步拉近与领导的距离。比如，你给领导砸一笔钱，谁敢要？平时就用心的，出国办事，回来送一件当地的特色礼品，不一定贵重，但是有情有义，谁也不会拒绝你，毕竟千里送鹅毛，礼轻情意重。一来二去，慢慢拉近感情。

送礼第一要讲究时机，平时没事没原因的话尽量别送。求领导办事说话时、领导帮忙自己做出感谢时、领导身体有恙时或者领导过生日时，都是送礼的好机会。

礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。

也许从那时起，在礼的含义中，就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念，还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生。

扩展资料：

历史背景：

史书中曾有因礼物送得不及时或不周到而引发战争的记载。如春秋时期，因楚国没有按时向周天子送一车茅草，而引发了中原各国联盟大举伐楚的战争。还有人认为，最初的礼就是一种商业性质的物品的有来有往，原始的“礼尚往来”，实质上就是以礼品的赠与酬报的方式进行的产品交换。