有人听说过奥康眼镜吗?

2024-02-12 20:18:01 员工 0 103

有人听说过奥康眼镜吗?,第1张

有人听说过奥康眼镜吗?
导读：奥康眼镜还是不错的，柳州市奥康眼镜有限公司是柳州大型专业眼镜连锁企业，是集验光、销售、配镜、售后服务为一体的专业眼镜连锁“专业店重质量，老字号讲信誉”是柳州第一家对外实行免费维修的眼镜店，消费者诚信单位，学生配镜第一品牌，经营多个系列国际品

奥康眼镜还是不错的，柳州市奥康眼镜有限公司是柳州大型专业眼镜连锁企业，是集验光、销售、配镜、售后服务为一体的专业眼镜连锁“专业店重质量，老字号讲信誉”是柳州第一家对外实行免费维修的眼镜店，消费者诚信单位，学生配镜第一品牌，经营多个系列国际品牌，第一批被广西区质量技术监督局评为广西区区级验光配镜合格单位。

奥康眼镜旗下个分店同时被广西壮族自治区药品监督管理局定为首批获得中华人民共和国《医疗器械经营企业许可证》。奥康眼镜经过多年的发展，营业面积达到2100平方米，员工均通过全国眼镜行业技术培训合格，其中具有国家高级，中级以上职称的26人，工程技术人员12人，大中专文化水平达80%以上。

一、国际思维：和谐全球化

当中国鞋从单纯的产品输出，逐步提升到网络和品牌输出时，欧洲人开始惊呼：中国龙，真的来了！“欧盟的真实意图是怕中国皮鞋进入它的中高档市场，两年反倾销是把你的时间拖住，实际上中国皮鞋进入欧盟的中高档市场只是时间问题。”在欧盟对中国皮鞋开征165%反倾销税的第10天，一位知名鞋业企业负责人疾呼。这之后，奥康也因为宣布与欧盟打反倾销官司而轰动世界。中国是一个制鞋的大国，并将逐步转化成强国。1240家中国鞋企面临的是两三百万的就业问题，提倡和谐社会，和谐首先从稳定工作，稳定两百万的家庭开始。自20世纪80年代以来，世界鞋业的重心从欧洲和北美转向远东，中国大陆成为世界鞋业产业转移的集中地。这种产业转移是全球经济一体化下，市场经济发展的规律。反倾销作为一种贸易救济手段，推动各方站在一个公平的舞台上展开充分的竞争与合作，推动全球鞋业生产力持续发展，才会使它更具生命力。“奥康等中国鞋业起诉欧盟的目的是推动中国乃至全世界鞋业的健康、可持续发展。”今年3月30日，由中国商务部公平贸易局主办的欧盟贸易救济工具绿皮书研讨会上，奥康集团代表第一个向欧委会贸易总司贸易救济司司长维尼格等直接建言：“上诉并不是一种对抗，也不是指责。我们寻求相关法律和原则的解读，寻求明确的答复，这将直接影响到整个行业以及国内其他行业。”

此前，就在奥康等中国鞋企向欧盟提起反倾销诉讼不久，欧盟委员会发布了反思其贸易救济措施的绿皮书。

其实，早在2006年6月欧盟征收临时反倾销税的时候，奥康受欧盟鞋业联合会主席卡尔沃邀请出席西班牙鞋业论坛就指出：合作是双赢的博弈，合作尽管有风险，而放弃它，风险会更大，所以，与其被动等待别人来撬动蛋糕，不如与之共同分享蛋糕。国际竞争中，要放宽胸怀，学会包容，更要走出狭隘的民族意识和竞争意识，更多的学会取长补短。在国际化背景下，“学会最大限度地整合国内、国际两种本土化资源，才是中国制造业的应走之路。”王振滔认为。

文化发力：“稳步”与“快手”“奥康给我的感觉近乎完美。奥康对员工很关心。他们的住宿条件很好，有空调有电视。作为奥康的外籍员工，能看到自己供职的公司如此善待员工，我很荣幸，也很感动。回国后，我会把我在奥康看到的一切告诉我的同胞们。”这是奥康海外员工Sanjiv Verma参观总部后向同伴们发出的真诚坦言。

“全球化必须有全球化的实力，硬软须兼施。从软的角度来讲，必须有自己一套的企业文化，超前的文化理念，让他们信服你首先要认同你的文化。”王振滔总结了一套独特的文化管理“心法”。文化的成效是渐变的，但它却是全球化的根本。“稳步”与“快手”是一对典型的辩证关系。

2003年，奥康10亿元挥师西进，建设中国西部鞋都；同时中部造城，建设黄冈奥康商业步行街，完成整个国内市场产业布局。站稳国内市场，试水国际营销，王振滔同时掀起了一场营销“加速度”革命：奥康量脚定鞋机研发成功。

“我们将它跟网络结合了起来，奥康一夜之间在全国就又有了3000家专卖店。”王振滔认为，利用网络的力量，奥康将实现“零库存”、“（与消费者）零距离”、“零成本（开店）”的“三零”目标。这是数字化革命带来的营销渠道和营销终端新的变革。

二、借力奥运：为世界制造美丽

“我们的员工戴上奥运编号，和奥运合作就要体现奉献精神。这种精神用钱买不到，离奥运越近，我们全民参与力度越大。奥康的奥运营销将以公益营销为突破点，为世界制造美丽。”

奥康成为2008年北京奥运会皮具产品供应商。奥康随即表示：“奥运精神跨越国界、跨越语言，这无疑是向世界展示中国品牌的绝佳机会，中国企业自信向上的精神风貌，使我们有足够的理由相信，奥运会不仅会打响一大批明星运动员的名字，更会打响一大批中国品牌的名字。”

成为北京2008年奥运会皮具产品供应商前后，奥康集团总裁王振滔在不同场合提到了1984年的美国洛杉矶奥运会和运动鞋品牌NIKE（耐克）。奥运营销的经典故事里，NIKE正是通过参与这届奥运会，从一个行业新秀一举超越了当时的行业老大ADIDAS（阿迪达斯）。奥康的目标很明确：2008年的奥康成就当年NIKE的成功。在他的计划里，借力奥运，2008年20岁的奥康不仅实现国内市场同质化的超越，更实现了国际市场质的飞跃。中国皮革协会理事长徐永这样评价奥康成为奥运皮具产品供应商后的意义，“奥康与奥运的结缘，宣扬不分国界，不分种族的关怀，有利于皮具产品更广泛的融入到人民的生活当中。中国皮具产业积极参与国际贸易的分工与合作，在发挥比较优势的同时，创造了自己的竞争优势，在世界上确立了皮具生产大国的地位。”

目前，奥康已在日本、美国、俄罗斯、意大利、西班牙建立了五大销售中心，并在米兰设立了鞋样设计中心。王振滔认为，全球化首先是产品走出去；其次是营销网络走出去；第三是品牌走出去；最后，是整个民族工艺走出去。“不但要去迎合国际的市场，重要的是要让中国的产品去引领国际潮流。鞋子不只是穿的舒适耐用，它与人的审美观紧紧联系在一起，是时尚的风标。”

显然，奥康从全球制鞋行业产业链重组中分享制造机会后，更谋划在设计上获得追赶欧洲的时尚先锋的机会和途径。

2007年，奥康国际研发中心从温州瓯北迁到东莞。与温州不同，东莞不仅仅是一个制造基地，更是一个信息基地——中国制鞋行业接受世界信息的第一大枢纽。奥康国际研发中心的设计师更是清一色聘请本土化人才，显然，南移的目的正是为了靠近这个中国南方制鞋工业之都。相比广东东莞，意大利更接近时尚起点站。奥康米兰研发中心的设计师、工艺师往返温州与意大利之间，将新工艺、新材料、新设计理念和款式迅捷地带到温州。

“在意大利、在广州、在温州、在重庆，每天都有源源不断的新款皮鞋，从国际设计大师的工作室里，从世界一流的生产线上，带着创意和灵感，带着梦想和微笑，与您不期而遇……我们是奥康，我们在为世界生产美丽。”

奥康一般都是从底层销售或者仓库里做起，不知道你能不能吃的了苦，福利一般，有实力还要有后台，没有强硬的后台，再有能力前途也很渺茫。红蜻蜓的待遇要比奥康的好很多，蜘蛛网现在发展的也不错可以去试试

底薪800，有提成，不包吃包住，过年会发东西以前过年安徽这块发两百快钱，不知道你那里是发钱还是发东西，三金不买，折钱给你，是100还是150给忘了！

对咯~要交押金，你要是不想从家里拿，那就从工资扣的！

奥康1公司以制鞋为主业，并涉足商业地产、生物制品、金融投资等领域。企业年产值40多亿元，创利税6亿多元，品牌价值16592亿元。集团实行母子公司管理体制，下辖国内外18个子公司和事业部。公司现有员工2万多人，拥有三大鞋业生产基地、五大鞋业品牌。在全国设立了30多个省级公司、3000多家连锁专卖店、800多处店中店。主导产品“奥康”牌皮鞋陆续获中国真皮领先鞋王、中国名牌产品、中国驰名商标等称号，并成为中国皮鞋行业唯一的标志性品牌。现在，集团旗下的奥康皮鞋、康龙休闲鞋、美丽佳人时尚女鞋、红火鸟鞋业都被国家质检总局评为国家免检产品。根据国家统计局公布的信息，公司连续三年位居中国工业企业行业效益十佳企业第一位。

奥康皮鞋很好。

奥康皮鞋公司以制鞋为主业，并涉足商业地产，生物制品，投资等领域。奥康皮鞋公司现有员工2万多人，拥有三大鞋业生产基地，五大鞋业品牌，在全国设立了30多个省级公司，3000多家连锁专卖店，800多处店中店，主导产品“奥康”牌皮鞋获中国真皮领先鞋王。因此很多人都会选择购买奥康皮鞋。

奥康皮鞋公司以制鞋为主业，并涉足商业地产，生物制品，投资等领域。奥康，以舒适兼时尚为设计理念的皮鞋品牌。奥康，以舒适兼时尚为设计理念的皮鞋品牌。

从1988年第一双奥康皮鞋在温州诞生，至今已有数千家终端形象店遍布全国，品牌价值位居中国鞋业首位。奥康始终坚持为都市白领设计舒适兼时尚的高品质皮鞋。

奥康皮鞋属于什么档次？

奥康属于国内中高端档次的品牌，奥康是国内较为有名的男鞋，陆续获中国真皮领先鞋王、中国名牌产品、中国驰名商标等称号，并成为中国皮鞋行业唯一的标志性品牌。奥康皮鞋公司以制鞋为主业，并涉足商业地产，生物制品，金融投资等领域。

2022/06/17

“义”起来消费

义乌市消费促进月

进入直播福利群

6月17日14点锁定义乌十八腔优选直播间

抢购商品福利优惠券

6月17日下午2点开始。总金额800万元，每轮400万元。

消费券种类:满50元减15元、满100元减30元，满500元减100元，满1000元减200元四种。

领取方式:每人限领一张，消费者可以根据自身需求选取其中一种面额，先到先得，领完即止。

(案例:假如你打算买高端化妆品或服饰等，那就选择面额较大的200元或100元券抢领。如需要到超市书店等消费，则选择面额较小的券种抢领。)

领取时间:分2轮发放，第一轮，6月17日14:00;第二轮，6月24日14:00。消费券有效期到6月30日24时结束，逾期未使用，自动失效。

申领路径:在义人员登录支付宝，首页搜索“义乌定向券”进入活动页或下载/登录“爱义乌”app参与领取。

核销范围:消费券可在义乌市域内特定的商超、服饰、百货、医药、珠宝、书店等限上零售在库单位(名单见下图)核销使用，每笔订单只能使用一张消费券，不设找零。

商家名单

百县万品(义乌市副食品市场3楼)

银泰百货(义乌市工人西路15号)

新华书店(义乌市新马路169号)

世纪联华(各直营门店)

双江时代(各直营门店)

富国超市(各直营门店)

伟鲜好超市(义乌市佛堂镇佛堂大道2461号)

佛堂印悦里世纪联华(佛堂镇大成路180号)

物美超市(各直营门店)

十足便利店(各直营门店)

年年福珠宝(各直营门店)

真爱美家(各直营门店)

奥康(各直营门店)

凯旋门服饰(指定门店)

大德药房(各直营门店)

瑞人堂保济堂医药(各直营门店)

仁和医药(各直营门店)

济民医药(各直营门店)

三溪堂国药馆(各直营门店)

创世德医药(各直营门店)

北京同仁堂(工人西路义乌之心南门对面)

6月17日上午10点开始。

第三轮总金额495万元。券种为:消费满1000元减120元，满2000元减240元，满5000元减600元。每人在三种面值券中任选一种进行抢券，请根据实际需求选择合适券种。

特别提醒:由于前两期家电消费券核销火爆，1200万元额度所剩不多，第四轮是否发放视本轮核销情况决定。请有需要的消费者在本轮积极参与抢券!

申领路径:下载并登录“建行生活”APP，首页点击“义起来消费”进入活动页面即可参与抢券。领取消费券后，绑定任意银行卡，进入“我的”-“票券”找到消费券后选择门店去使用。单笔交易或单件商品只能核销一张消费券，并向商家索要正式税务销售发票。

6月17日上午10点开始。第三轮总金额1250万元。

消费券种类:满20元减10元、满40元减20元，满100元减50元三种，每轮活动周期内，抢券成功者可随机获得一张上述种类消费券。

领取时间:在义人员6月17日上午10:00登录支付宝，在首页参与抢券活动。先到先得，领完即止。

申领路径:活动开始前可用支付宝扫下方二维码进入活动页面或下载/登录“爱义乌”app了解活动详情。

核销范围:消费券可在义乌市域内支持支付宝收款的线下消费场所核销使用，每笔订单只能使用一张消费券，有效期为7天，逾期未使用，自动失效。

1 使用消费券的消费者应主动配合商家做好疫情防控采取的必要措施。

2 严禁消费者及参与企业作弊违规，一旦发现，将取消其活动参与资格，并追究相关责任。

广大在义人员

记得提前定好闹钟

参与活动哦!

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6月17日14:00于义乌十八腔优选正式开播!

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企业文化

企业文化是员工的“精神食粮”，是提振团队信心的“威风锣鼓”，是我们破浪前行的“灯塔火炬”。充分发挥企业文化的“粘合剂、催化剂、润滑剂”作用，激活文化发展的“一池春水”，就能消融企业发展的“层层坚冰”。

经过20多年发展的奥康，现已形成了“为人类进步而服务”、“百年奥康，全球品牌”、“诚信、创新、人本、和谐”等为核心的、优秀的、独特的企业文化。但在新的发展阶段，企业文化同样需要创新，需要丰富，需要完善。

为了保证企业文化能够对企业的改革、创新和发展具有导向作用，这次公司在继承核心的企业文化基础之上，对原有的具体的经营理念及奥康成功之道进一步予以整理、提炼，希望这能成为员工了解奥康优秀企业文化的一个新起点，并通过自己的总结与感悟的加深，让它使每一位员工爱益终身。同时，也希望通过这次整理、提炼、宣传，进一步统一思想，增强凝聚力，推动企业管理带来一定促进作用，为实现百年奥康的宏伟目标添砖加瓦。

企业使命：为人类进步而服务

与事俱进：“梦想是走出来的”，企业与顾客、员工及相关方共同成长、进步；

与时俱进：持续创新，为改变人类物质生活而服务，为改变人类精神生活而进步；

与世俱进：奥康与世界同步，振兴民族工业，实现世界名牌愿景。

企业愿景：百年奥康，全球品牌

百年奥康，是一个以国内市场为基础，积极拓展海外业务，以优势技术、一流人才、先进文化为支撑，具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。它有时间的概念，又不仅仅是时间上的概念；强调经营时间的延续，更强调业务空间的拓展。

品牌全球化与全球化品牌是两个不同的概念，前者是一个过程，后者是一个结果。通过品牌网络、营销、管理、人才等各方面的全球化，使“奥康”得到最广泛的认可，真正成为全球化的品牌。

核心价值观：诚信、创新、人本、和谐

诚信：诚信是企业之本、可靠根基、发展之宝。一要对顾客诚信，二要对员工诚信，三要对股东诚信，四要对政府诚信，五要对社会诚信。

创新：没有创新就没有发展，创新是企业进步的灵魂，是事业前进的不竭动力。一要文化创新，二要管理创新，三要技术创新。

人本：以人为本是企业成功的关键，把面向人，尊重人，关爱人放在管理首位，做顾客、员工、股东的知心人、贴心人；只有学习才能成功。

和谐：和谐是美的一种形态，可以凝聚人心、团结力量，成就一番伟业。内部建立和谐的工作与生活环境，外部建立和谐的合作与发展平台，为社会和谐发展做出贡献。