给领导送礼的时候，都需要注意哪些细节？可以直接送钱吗？

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给领导送礼的时候，都需要注意哪些细节？可以直接送钱吗？,第1张

给领导送礼的时候，都需要注意哪些细节？可以直接送钱吗？
导读：给领导送礼的时候，都需要注意哪些细节？可以直接送钱吗？如今进入公司工作后，有很多员工其实都想关注我们之间的人情，希望与领导相处，除了物质方面的沟通，还可以进行精神方面的沟通，这样就可以完成彼此的愿望，更能够在行业中出人头地，但也有很多员工向

给领导送礼的时候，都需要注意哪些细节？可以直接送钱吗？如今进入公司工作后，有很多员工其实都想关注我们之间的人情，希望与领导相处，除了物质方面的沟通，还可以进行精神方面的沟通，这样就可以完成彼此的愿望，更能够在行业中出人头地，但也有很多员工向领导献礼，经常不懂规矩，不懂原则，最后反而给自己打分，花了很多钱却被领导所委屈，所以再次推荐led礼品。坏消息传得很快，当他们在公司工作时，如果因为给领导带来了很多压力，或者领导带来了很多矛盾，那你自然会被公司领导讨厌。

因为当员工依次领导时，不考虑礼品的价值，总是想着你在领导中发现的价格，可能不接受礼品，因为送礼后会觉得很安心，而且也不想帮你完成很多额外的要求，所以员工和领导送礼时，不要主动给领导施加太大的压力，这其实是一个很大的禁忌，对于很多领导来说，也不想收你的礼物，所以大家应该学会了解规则，一些常见的礼物，这会帮你在老板面前留下好印象。

每个人在给领导送礼物的时候，如果总是送一些特别贵或便宜的东西，领导自然不会感兴趣，这些礼物作为闲置物品，反而会直接扔掉，但情商工作人员为了能够知道自己喜欢领导，他们会私下去买礼物，根据领导的爱好来了解自己的心情，可以加强与领导的关系。大多数在公司工作的年轻人没有做到保护自己，也没有想到领导，会因为在公共场所送礼，让你的同事有过多的解读，都说好消息拄着拐杖。

坏消息传得很快，当他们在公司工作时，如果因为给领导带来了很多压力，或者领导带来了很多矛盾，那你自然会被公司领导讨厌。能力这个东西是看不见摸不着的，不好量化，尤其是在大家总体相差不大的情况下。这时候，领导给予更多的资源、机会或支持，那你肯定就更容易出成绩。而且，在很多领导看来，下属只要态度端正，能力是可以慢慢培养的，不着急。

送礼的确是一门值得好好钻研的学问，能够顺顺当当地把礼品送出去，是你的本事；礼送出去后能圆圆满满地把事情办好，更是你的能耐。送礼如果不讲究合适的方式方法，不但收不到预期的效果，还可能遭遇意料之外的难堪和尴尬，甚至于生出事端，给自己和受礼者都惹上麻烦。给领导送礼，更是如此，所以尤其要慎重从事。

段华是一家国有大公司的员工，他在这家国有大公司已经工作了3年。段华一向相信实干，以为靠本事吃饭，凭自己的业绩赢得领导的认可是最可靠的，但眼看着能力、水平一般的同事一个个地升职加薪，而自己却一直在原地踏步，再加上他的老婆和儿子也为这个原因讽刺自己窝囊，心里也多少有些发慌。

这一年国庆节的时候，向来不屑讨好领导、走上层路线的段华好好反省了一下，觉得有必要学学其他同事的做法，跟领导也套套近乎，送点小礼品。他鼓起勇气，给好几个领导逐个打电话，但领导就是领导，节日期间，电话很难打得通。好不容易才有一个领导接到了他的电话，是部门经理老张。段华知道老张最近搬进了新家，便在电话里说：“张经理，节日愉快，我想去看看您的新家。”但老张却在电话里支支吾吾地回答说：“我马上就要出去旅游了，这今天都不在家。”弄得本来就很拘谨的段华非常沮丧，再也没有勇气给其他的领导打电话了。所以，整个国庆黄金周期间，段华和老婆精心准备好的几份礼品，一份都没能送出去。

老实的段华后来才明白，大过节的时候跑到领导家里去，是一件非常敏感的事情，所以现在社会上都流行让邮局代送礼品，而不流行串门子，自己初次送礼失败，主要是因为选错了时间和方式。

与段华相比，他的同事邓岳为人处世就显得成熟多了，送礼的手法也非常老到。在这家国有大公司的这两年，头脑灵活的邓岳发展得不错，受领导关照颇多，一直想有所回报，就是苦无机会。一天，他偶然发现领导家里红木镜框中镶的字画看上去是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调。正好，邓岳的伯父是一位全国小有名气的书法家，他手头还有伯父赠送给他的字画。于是，邓岳马上回家把伯父赠送给自己的字画拿来，主动放到了红木镜框里，领导不但没有表示反对，反而十分喜爱。邓岳送礼的目的达到了，而且他还把礼送到了领导的心里去了。

给领导送礼，加强彼此的感情沟通，是人之常情。俗话说，大树底下好乘凉，人在职场，除了工作上的压力，还要面对各种利益冲突或者关系不和，而领导在工作中既是你的良师，也是你的“大树”，既然你已经在工作中竭尽全力，力争尽善尽美，你何不再利用适当的时机，向领导表达一下自己的谢意，锦上添花呢？

就像前面所说的一样，给领导送礼不要太过贵重。另外，如果领导给你赠送了礼品，你的回礼也不必过于贵重，只要心意到了就可以了。比如，你可以送给领导几本畅销书、几盘音乐CD，或者是一份杂志的订阅单，几张**院的门票等等。当然，这些礼品要对领导的口味。

王欣在一家外资企业中担任部门经理。她的外国老板为了感谢她努力工作，给她买了一条价值100美元的高档围巾。由于她和这位外国老板关系一直比较融洽，而且她知道这位外国老板非常喜欢烹饪，所以就买了一瓶价值15美元左右的橄榄油送给这位外国老板。

王欣认为，单从价格上讲，虽然自己的回礼不能与这位外国老板的礼品相比，但它是一种感激的表示。她说：“你不必苛求自己送的礼品一定要与领导的等价，表达一下礼尚往来的心意就足够了。”

大家在职场的时候，不仅仅要和同事打交道，和领导也是同样的，和领导关系处的好，对直接职位晋升也是有帮助的，如果被领导提携了，是可以送领导礼物表示感谢的 。如果不知道送什么礼物，给领导送钱是比较好的，直接通过微信转账就可以，但有时也可能出现领导不收，就需要了解一些给领导塞钱的方法 。下面给大家详细介绍如何微信转账送礼领导敢接，给领导技巧塞钱 。

微信转账送礼领导的话，一般领导是不敢接的，因为微信转账就是一个证据，如果员工告发的话，领导会丢了职位的，所以要给领导送钱，通过线上的转账方式是不可取的 。

要想给领导塞钱，要注意这些技巧：

1、可以直接把钱换成购物卡，并且在逢年过节的时候送，这样比较合理，比如在中秋节、春节这种重大的节日，以上门拜访或者看望的理由就可以了 。

2、还有可以带上礼品上门，领导家有孩子的话，在准备走的时候，把钱给孩子，说这是初次见面给孩子的红包，这样也是可以的 。

当然大家要注意，在给领导塞钱之前，要了解领导的人品、性格等，如果领导是做事很正派的人，一般是不会愿意收钱的，如果还是送的话，可能会带来适得其反的效果 。