
导读:这个职位月薪4000元左右。根据BOSS直聘网的信息,麦当劳服务员每天工作6至8小时,每周至少1天休,福利有五险一金、带薪年假等,平均月薪4000元左右。该职位招聘要求:形象好、气质佳,良好的沟通能力;热爱咖啡工作,愿意学习咖啡制作等,需要
这个职位月薪4000元左右。
根据BOSS直聘网的信息,麦当劳服务员每天工作6至8小时,每周至少1天休,福利有五险一金、带薪年假等,平均月薪4000元左右。
该职位招聘要求:形象好、气质佳,良好的沟通能力;热爱咖啡工作,愿意学习咖啡制作等,需要在在不同的工作站岗位上为顾客提供服务,协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准。
点击了解更多加盟项目截止时间2020年2月6日,麦当劳兼职一小时工资在5-18元左右。
不同的地区价格会有不同,麦当劳兼职一小时工资在5-15元左右。每个点的员工层级分为餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理、计时组长、训练员、员工,不同的层级工资也是不一样的。
麦当劳非常重视员工培训,并建立了较完备的培训体系。这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造"麦当劳"品牌统一形象提供了可靠保障。
麦当劳的培训体系是在职培训与脱产培训相结合。汉堡大学是对分店经理和重要职员进行培训的基地。点击了解更多加盟项目
2000-4500 左右··各个地方和地段待遇也不同的,
麦当劳工资不算低吧,貌似是145元一个小时吧(这是兼职)
不过正式员工应该要高些
而且像麦当劳还不会拖你工资,节假日工资翻倍
而且里面吃的我觉得并不贵啊,又有优惠券
肯德基:
对兼职来讲,因为肯德基虽然工资低(10元/小时,坐标济南),但好在空余时间密集的话,一个月工资会很多,再加上操作没有任何技术含量,小累但钱也够多。
对全职来说,那可就喝喝惹。全店除了训练员(具体名字记不清了)工资稍微高点,从一般员工到经理,一个月扣掉这险那金3000+很难了。再说上班时间永远不固定,今天上到夜里两点明天下午三点上班常有。
再说一下我在里面兼职的感受。吃饭很不固定,不只是一般兼职或者全职,经理什么的也是。正常吃饭时间是最繁忙的时间段,上到经理下到兼职全都忙得团团转。而且繁忙期大家真的戾气很重,当然是在员工之间,服务态度还是很好的。
一般像是这些的餐饮业基层员工分临时和正式的,考勤时间不同,待遇也不尽相同。但是正是员工的工资肯定是比临时工的工资高的。
麦当劳有多种工资计算方法,具体如下:
一、班次
早班(有时担任开铺工作)
中班
夜班(有时担任打烊工作)。
二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择:
1普通小时工
2接待员
3长期工
4训练员
5店面经理
6店长。
店长级别最高,其次是店面经理,再下来就是接待员、长期工、小时工。
三、薪酬和待遇:
一个店里2个店长(工资不明),5个经理左右,工资每月2000多,相当于班长,还要强制扣取三险一金,每月拿到手的基本下来也就2000左右,另外如果去干长期工、接待员、小时工每小时工资在15元左右,每天8小时,工作时间灵活,干了有,不干就没有,还帮你缴纳三险一金,扣一部分,补一部分看起来倒是挺人性化的。但以工时计算减去三金部分,每月通常拿到手的也就1000元左右。
除了工资待遇外,麦当劳员工还可以享受一些福利待遇,例如员工餐补、住房补贴、健康体检、员工培训等。其中,员工餐补是麦当劳员工普遍享有的福利待遇,员工在工作期间可以享受免费或者优惠的餐饮服务。
一、工资待遇
此外,麦当劳还为员工提供了一些职业发展的机会,例如员工培训和晋升机会等。通过参加麦当劳提供的培训课程,员工可以提高自己的职业技能和知识水平,从而更好地适应工作环境和职业发展。
据了解,麦当劳员工的工资待遇相对于其他行业的员工来说是偏低的,但是在一定程度上也与所在地区和工作岗位有关。一般来说,麦当劳的员工薪资主要由基本工资和绩效奖金构成,其中基本工资的金额根据员工的工作经验和工作岗位的不同而有所不同。
总的来说,麦当劳员工的待遇相对较低,但是其也提供了一些福利待遇和职业发展机会,可以帮助员工提高自身能力和素质,为未来的职业发展打下基础。
在中国,麦当劳员工的月工资一般在2000元至4000元之间,而在美国,麦当劳员工的小时工资为725美元,相当于约合人民币47元左右。需要注意的是,麦当劳员工的工资待遇并不包括加班费和社保等福利待遇,这也是麦当劳员工普遍反映的问题。
基本工资通常不低于75元每小时,外加1元每小时的绩效奖金。工资由基本工资、绩效奖金、住宿补贴、水电补贴、带薪年假、带薪病假、节假日福利组成。基本工资通常不低于75元每小时,外加1元每小时的绩效奖金,月薪可以达到3000到5000元。在刚入职的前三个月,餐厅会按照最低工资标准支付基本工资,标准为47元每小时。在餐厅工作满三个月后,员工可以申请转为全职员工,基本工资会上涨到75元每小时,提供电动车、工作服、满勤奖励、夜班补助,工资与骑手接单量和工作时长相关。






















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