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导读：哥们你多想了，你这是不信任你女友，因为女友见客户是很正常的事情，即使你女友不是做销售的比如是做文员的，那你还会想你女友会不会和老板有什么关系，只是你现在对你女友的占有欲太强了，时间长了就好了，以前我也有过这种想你一样的思想不过都是一瞬间想完
哥们你多想了，你这是不信任你女友，因为女友见客户是很正常的事情，即使你女友不是做销售的比如是做文员的，那你还会想你女友会不会和老板有什么关系，只是你现在对你女友的占有欲太强了，时间长了就好了，以前我也有过这种想你一样的思想不过都是一瞬间想完就过去了，没事的，即使你有钱了你女友一样会出去工作总不能天天在家吧，所以你自己也小心眼了，这和什么没心没肺没有什么关系，是男人占有欲都很强没关系的。等你很放心你女友的时候你才会发现你们进入了另一种恋爱阶段。
你要好好和你女朋友沟通，换个角度说，你说如果我是女生，我不喝酒的，就算是应酬，领导来敬酒，非喝不可的话，也只喝一点点，只要一开始坚持了，同事朋友就知道了你的本性，就不会硬要你喝了，同事还会帮你挡酒哦，而且我觉得自爱的女生才能得到别人的尊敬，不喝酒也没对我的人际交往造成影响，相反大家都很照顾我，而且我知道女孩子喝酒会出事，身边的朋友就有这样的，我不喝别人就没机会，因为清醒我会很理智，看到对我有想法的，我自然就保持距离了，喝了酒的女孩就差很多，现在的人很随便的，喝酒的女孩容易被看成随便的女孩，不过我认识的常常喝酒的女孩也的确很随便，再说，我也不想让我的家人和男朋友为我担心，我爱他们，我能理解他们的心情，女孩子喝酒真的很不好，尤其出社会，坏男人很多的，有的平时看上去很好的，喝酒以后也会变了个人，女孩要会保护自己，劝劝你女朋友，让她最好不要喝的好，伤身体还容易出事啊。这个问题好像我不适合回答。
刚问了我朋友，他的答案是：爱喝酒的女孩做普通朋友出去玩会很开心，但是老婆的话，还是不要喝的好，如果我要是什么时候喝到宿夜不归，就分手，555……他的建议是：你对这件事不满的话，就劝劝她，如果劝了不改，就分开的好，一个人不会为另一个人改变的话，那你们是不适合相爱的。两个人在一起，是两个适合的人在一起，的确应该忍让，但有限度，一味地迁就，那是为未来的战争埋下伏笔，到了不得不爆发的时候，那将是无尽的伤害。尤其你开始觉得你在迁就她的时候，其实也是你们感情有了问题的时候，该认真想想你们是否真的适合了。当局者迷，旁观者清，不要被一时的不舍冲昏了头脑，跳出来看问题。不要因为她喝就陪她喝，一点意义都没有，只会让她觉得你能喝，那她也能喝——这是我说的
不够么继续买给特喝~喝到特怕!!要是瞧啊她喝心艘不爽么~单个也是整特几打来喝!要醉么一起醉!当你会醉掉`其实个人觉得醉啦呢时候比醒啦呢大多数时候要开心!毕竟不会想些那样~不信么你的试试!前提是在不影响你身体状况下噶!哈哈~冒一喝就喝翻掉,醉又醉不了么就不好啦!
女孩子去酒店工作好不好 5分
大酒店，肯定要从基层做起，要么就是潜规则，顺序提拔，要么就是遇到好人，默默地弗基层干起，希望人领导看到。
只有这两条路，不过说实话，女孩做这行，默默辛苦爬上去的太少。
女生在酒店里什么工作比较好？
1）之前有相关酒店行政工作经验的，就继续从事酒店行政工作，如人事部、采购部、后勤等
2）若形象上有优势的，可在总服务台、大堂吧任职。
3）既没有行政工作经验，形象上也没有优势的，则稍加培训可在餐饮部、客房部工作。
总结：女生从事服务性行业，都是吃青春饭，大概5年左右，趁这个5年多的时间里，多积累人脉关系与社交经验，借此作为跳板，尽量在30岁左右，在其他行业里谋求一个更好的职位与薪资。
在酒店女生23做什么职位好做
前台收银员可以啊
女的在酒店适合做什么工作
其实只要避开KTV和桑拿部，其他的都可以啊，如果能做经理当然好啊，不过没那么容易啦，经理也要从领班开始做起啊，餐饮部的不错，很锻炼人哦，做餐饮部领班，再做到部长（经理），那真是太棒了。
四星级的酒店上班,女生做什么岗位好一些
大堂经理不错的哦
女孩子在酒店可以做些什么工作呢？
酒店前台1、主持礼宾部的全面工作，做到上情下达，下情上达，督导员工按程序向客人提供规范化服务。
2、认真检查行李的合理存放，分配运送确保无误。
3、向领班布置每日的具体工作任务，在酒店接待特殊宾客时指挥门前的服务工作，保证贵宾安全满意。
4、管理行李员、门卫，督导其按规定的工作程序操作，疏导大门前的车辆。
5、编排员工班次，组织本部门培训工作，做好工作日记和行李部重大事记录检查下属人员的仪表仪容、工作纪律、礼貌用语，了解员工的思想动态及个人生活情况，帮助员工解决困难。
6、管理本部门服务工具及各种业务报表，处理来自酒店内外的各类与本身业务有关的投诉。
7、制作各类有关统计报表、拣分报纸、快递、邮件分类，分发报纸，安排发送到客人房间。
8、创造和谐的工作氛围，减少工作中的摩擦。
9、完成上级交给的其他工作。
二、礼宾部领班的岗位职责
1、合理调配当班服务人员。准确、及时地运送团队、散客行李，为进出酒店的客人提供规范服务。
2、为住客提供租借酒店可用轮椅、雨伞等服务。
3、按规定要求检查下属员工的礼节、仪表、着装、劳动纪律和工作效率。
4、检查督促工作人员按操作标准进行工作，协助主管培训新员工，对老员工进行在职培训。
5、处理客人对本班组的投诉。
6、填写交接班表及工作日记，保证所有报表的准确性和及时送出。
7、做好下属的思想工作，调解员工之间的矛盾。
8、完成上级交给的其他工作。
三、行李员的岗位职责
1、准确及时地为客人运送行李，提供优质服务。
2、与旅行社陪同交接行李。
3、为住店客人传送信件、留言等，为酒店各部门传送各种表格、信件，并做到准确无误、详细记录。
4、站立于大门两侧代表酒店欢迎客人，回答客人的提问，负责在公共场所寻找客人。
5、准确无误的接听电话，重要事件记录在专门的本子上，并及时向上级报告异常情况和特殊事宜。
6、完成其他工作任务。
四、门卫的岗位职责
1、负责对抵店客人表示欢迎，准确及时提供开车门、拉门服务。
2、宾客车辆停稳后按照规定程序热情主动的为客人开启车门，欢迎客人；送客人离店时代客人叫车，开启车门，送客人上车。
3、负责调度及控制酒店门前抵店的各种车辆，保持门口清洁、秩序良好。
4、注意观察进出店客人，发现可疑客人立即报告，并采取有效行动。
5、协助行李员疏导和搬运抵店或离店团队及散客的行李。
6、保持仪表整洁、态度和蔼，给客人留下良好的酒店形象。
行李部员工工作要求
行李员的工作是整个酒店的门面，行李部员工的工作好坏，直接影响酒店的声誉，是给酒店客人的第一感觉，是全酒店正常运行工作的重要环节，这就要求行李部员工要以周到的服务，热情的微笑，恰当的礼貌，高度的思想集中，随时随刻为客人提供各方面的优质服务，为酒店形象、声誉，增砖添瓦。
各班次工作任务：
早班：
1、做好交接班：A、对上一班次的问题、事宜交接清楚；B、核对好行李件数；C、核对快件、信件的数量。
2、升国旗、店旗等。
3、为客人提供拉车门服务，向进出酒店的每一位客人微笑问好。
4、为客人运送行李或其他物品，为客人寄存、转交行礼物品。
5、派送酒店客人及各长住办公室的报纸、信件、快件等。
6、为客人代叫出租车，预定出租车。
7、为客人提供租借轮椅、雨伞等服务。
8、完成上级安排的其他工作>>
女生在酒店工作怎么样？
没什么怎么样，清者自清。环境复杂人不见得变坏。反倒能锻炼人
女孩去五星级酒店做什么工作最好
收银
女生酒店管理怎么样？辛苦吗？一般工作多少年可以什经理？具体工作内容是什么
如果你怕辛苦的话，我建议你不要选酒店管理这个专业了。但是，说实话，哪个工作不辛苦呢？
我认识一些瑞士酒店管理毕业的女生，他们大多在美国、迪拜、马尔代夫不同的国家工作。我觉得她们能够去这么远的地方工作很厉害，不但锻炼了独立生活和处理的能力，而且外语能力也很强大，各方面都成长了不少。。
至于工作多少年才做到经理，这个我觉得看个人的能力和努力吧。要是你能力非常好，说不定工作个两三年，就能做到这个职位啊。要是你自己不努力，别人也帮不了你的。一个酒店的经理可以负责很多方面的工作的，特别夜班经理，什么都要忙，前台啊，财务啊，房务啊都会涉及到，发生什么问题都要解决，一般都是负责监督和管理整个酒店的运作。
女的在酒店都做什么工作
女的在酒店的工作是有很多的，有前厅接待，客房服务，销售，财务，人事等
酒店接待服务流程
酒店接待服务流程，酒店是我们出差旅行会去的地方，而且酒店接待客人的时候是有一套流程的，前台接待是一个全面展示酒店形象的重要窗口，感兴趣的来看看酒店接待服务流程及相关资料。
酒店接待服务流程1早班：
1、提前10分钟准时到岗，整理妆容及工作服，认真检查夜班工作是否合格
2、进行交接班，认真阅读交班本，特殊事项进行口头交班;交班后，认真检查当天预订情况及订单，若有发现不妥之处及时与相关部门枋查修改，然后根据当天预订情况排房
3、与客房部枋对最新房态
4、及时补充前台工作所需物品
5、继续跟进上一班未完成工作
6、热情接待到店客人，协助大副或主管做好催收等其他工作
7、给客人办理入住、换房、换价等手续，并做好登记
8、与销售人员密切联系，时刻关注VIP客人和团队客人
9、协助大副或主管接待好当日贵客人，灵活推荐，尽量留住到店的每一位客人;遇到困难问题勇于承担，对于客人交待的事情及时做好处理，当日事当日毕，本班不能完成的事情做好交班，避免工作出现脱节，造成损失
10、与收银核对当天中午的退房情况，清点收回的房卡钥匙
11、14点30开始总结当班工作，检查当班入住客人的登记单与电脑录入情况是否相符
12、详细填写交班，与中班进行工作交接，包括当天的预订情况、入住情况、VIP客人、重要团队接待工作，及本班未完成的工作
中班：
1、提前10分钟到岗，检查仪容仪表
2、与早班交班
3、根据当天预订情况核对房态，查前有无错登房或漏登房，认真接待当日预订的客人，快速为客人办理好登记入住
4、及时补充前台工作所需物品
5、继续跟进上一班未完成工作
6、下午6点根据电脑房态表填写好当日入住及续住客的早餐券，交给客房部发放至房间
7、在当班过程中，如酒店店领导有重要通知，做好详细记录并交待下一班同事
8、随时掌握当日客房销售情况，了解预订客人未到店的原因，并做好记录
9、20点前写好第二天上早餐人数通知单，交给中餐厅
10、提前10分钟开始全面检查当天工作，与客房核对房态，检查电脑录入情况
夜班：
1、提前10分钟到岗，检查仪容仪表
2、与中班交班
3、检查当天预订及入住情况，了解现在可销售的房间数、房型及房价
4、根据宾客入住登记单核对电脑检查房价、付款方式、入住天数、房卡发放数量，
是否与电脑相同，准确无误
5、制作当天营业收入报表
6、检查前台当班用品的情况
7、将第二天的预订单清理出来，核对预订，将预订输入电脑，特别注意客人有无特殊要求
8、将客人的叫醒服务输入电脑自动叫醒系统，做到及时、准确、无误
9、注意零晨12点以后入住客人的房价，并提醒客人退房时间为当天中午的12点
10、晚上休息后打扫前台卫生，整理个人仪容仪表，检查交班班有无漏写
11、与早班准确无误进行交接班
酒店前台接待的工作内容
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理销售部或其他部门发来的预定单;
3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;
5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;
6、为客人办理换房、加床续住等手续;
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;
9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;
10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料;
11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;
13、协助前台收银员为客人做好结帐工作;
14、完成经理交办的其他工作任务。
酒店接待服务流程2一、接待礼仪
1、接站礼仪
(1)掌握抵达时间
迎送人员必须准确掌握客人乘坐的飞机、火车、船舶抵达的时间，如有变化，应及时通知。
(2)注意接站时的礼仪
对于提前预订远道而来的客人，应主动到车站、码头、机场迎接。一般要在班机、火车、轮船到达前15分钟赶到，这样会让经过长途跋涉到达目的地的客人不会因等待而产生不快。
(3)服饰要求
在接待不同国别客人的`同时，应考虑到他们所能接受的服饰颜色的习惯。接待人员应熟悉各国人员对颜色的喜好。
2、到店时的接待礼仪
(1)欢迎问候
接待人员要笑脸相迎，先主宾后随员、先女宾后男宾的顺序欢迎问候。
(2)发放分房卡
及时将分房卡交给客人，为客人打开电梯门，用手势请客人进入电梯，对行动不方便的客人主动携扶入电梯。
(3)列队欢迎
对重要客人或团队到达时，要组织服务员列队到门口欢迎。服装要求整洁，精神要饱满，客人到达时，要鼓掌，必要时总经理和有关领导要出面迎接。在客人没有全部进店或车辆未全部开走前不得解散队伍。
二、送客礼仪
1、规格
送别规格与接待的规格大体相当，只有主宾先后顺序正好与迎宾相反，迎宾是迎客人员在前，客人在后；送客是客人在前，迎客人员在后。
2、注意事项
对于酒店来说，送客礼仪应改注意如下几点：
(1)准备好结账
及时准备做好客人离店前的结账，包括核对小酒吧饮料使用情况等，切不可在客人离开后，再赶上前去要求客人补“漏账”。
(2)行李准备好
侍者或服务员应将客人的行李或稍重物品送到门口。
(3)开车门
酒店员工要帮客人拉开车门，开车门时右手悬搁置车门顶端，按先主宾后随员、先女宾后男宾的顺序或主随客便自行上车。
3、告别
送走客人应向客人道别，祝福旅途愉快，目送客人离去，以示尊重。
4、送车
如要陪送到车站、机场、码头等，车船开动时要挥手致意，等开远了后才能够离开。
三、迎送工作中的具体事务
1、事前准备
迎送身份高的客人，事先在机场、车站、码头安排贵宾休息室，准备饮料。派人到机场等候客人，代替办理相关手续和提取行李。到达酒店后播放高雅的音乐，以消除客人旅途疲劳，另外，也可准备一些最新报纸、杂志。员工要训练有素，从而给客人留下美好、愉悦的第一印象。
2、协助工作
指派专人协助办理相关手续及机票、车、船票和行李提取或托运手续等事宜。重要代表团，人数众多，行李也多，应将主要客人的行李先取出，最好请对方派人配合，及时送往住地，以便更衣。
3、接待过程中
必须严格履行酒店接待工作制度和其他有关规定，自觉维护酒店的声誉。
4、住店后
掌握客房入住情况，制作有关客房入住情况的各类报表，为酒店的经营管理工作提供准确的资料，并通过电脑、电话、单据、报表等方式和途径，把客人的有关资料传递给各部门。
5、重视分别接待
在酒店门口，不要千篇一律地写上“Welcome”一词，而应根据不同国籍人员到来之前时，随时换文种。如果装上电动旋转式的、大字标语牌，不断旋转亮出各国语言，会给客人一种宾至如归的亲切感。在客人住的房间里，再挂上一面小小的所在国的国旗，桌上放着印有该国语种的报刊，相信酒店与客人之间的感情距离会明显缩小。
接待礼仪要求
1、客人到达时，要热情主动地问候客人。这可以说是礼貌服务的第一步。问候时要使用“先生”、“**”等礼貌称呼，使用“您好”、 “早上好”、“晚上好”等问候语。
2、接等客人时，要全神贯注，与客人保持目光接触。
3、平等待客，不得有所歧视，无论是白人还是黑人、贫穷或是富有、国内同胞或是外国游客，都应一视同仁，平等对待。
4、为客人服务时，应遵循先主后次，先女后男的原则。
5、送别客人时，应主动征求客人对于酒店的意见，并致以“不足之处请多包涵”、“欢迎再次光临”、“再见”等客气用语。
酒店接待服务流程3接待散客入住程序及注意事项：
1 、当客人进入大厅，距总台两米远时，应目视客人，向客人微笑示意，并问候
（1）如正在接听电话，只需目视客人，点头微笑，示意客人稍候。
（2）如正在处理手头文件，应随时留意客人的到达。
2、 确认客人是否预订
（1）如客人预订了房间，请客人稍等，并根据客人预订时使用的姓名或单位查找预订单，与客人进行核对。
（2）如客人未预订，有空房时，应向客人介绍可出租的房间的种类，价格，位置。等候客人选择，并回答客人询问，没有空房时，应向客人致歉，并向客人介绍附近宾馆情况，询问是否需要帮助。可帮其联系。
（3）如客人只是询问，并非入住，应耐心解答客人的询问，并欢迎客人光临。
3 、入住登记
（1）持住宿登记单上端，同时持笔的下端，递给客人，请其填写。
（2）核实人证是否一致，对证件进行扫描并保存。
（3）核查住宿登记单是否填写齐全，如有缺项或不详的情况，应询问或根据证件补充完整。如客人无贵重物品寄存，请其在登记单的右下角签名。并记录下车牌号。
（4）确认付款方式（挂帐、信用卡、现金，）。
（5）将证件，房卡，一起交给客人，并提醒初次到酒店的客人所住房间的大概位置。
（6）如有大件行李，可让行李员为其搬运。
（7）通知房务中心及总机房，将入住资料输入电脑。
（8）住宿登记单上，住几个人写几个人的名字，以便开门。入住时要询问客人住几天，以便刷几天的房卡，收几天的押金。同时，电脑上时间也要与此一致， 以方便楼层。坚持姓氏称呼。
（9）一起入住的客人押金单分开写，登记单也要分开写。
（10）客人入住要主动询问客人是否要保密，电话查询要询问客人是否要转，不要告之房号。
（11）有过生日的客人或VIP入住，要及时通知房务中心。
扩展资料
酒店前台任职的要求：
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；
6、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐；
7、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏；
8、声音柔美，富有亲和力；
9、善于处理突发状况；
10、前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。
个人认为这个事情不好说。一：饭店里的客人不一定就是不正经的人。二：要看你的这位女性朋友的性格是不是那种特别强的，是就不用太担心。总的来说，这是一份比较有风险的工作，你想，要不是说推销的好工资高，而你的朋友又相信自己的推销能力，谁会愿意担下这份工作，要是有其他选择，即使勉强一点的，我觉得也应该换了。
作为一名银行私银经理，经常会收到这样的暗示。尽管我已经是一个6岁孩子的妈妈，也只是中上之姿，看上去清爽但不惊艳，这一度让我怀疑男人都是靠下半身思路的。作为女人，真的很难，有钱人的圈子很小，如果你还想混下去，就不能揭露客户嘴脸，把他们搞得尴尬，当然也不能真的把自己卖了。这样说起来，自己也是有些世故圆滑的。
对于不明显的暗示，基本躲避躲避，懂装不懂，比如有天客户喝多酒发我微信，说自己现在像一把火，能让我帮忙浇灭下之类的话，回复可以开空调，让对方早点睡；比如和朋友开玩笑说你是她女朋友之类的，明显存了这样的心思，我会在无意中透露自己虚假的百万年收入，让他知道我不“便宜“。
很明显的暗示，就不回了。比如定个酒店让你过去介绍业务，帮忙办理业务的，要么不理，要么带男行长过去，基本为了避免尴尬，男行长基本也是不会帮你这个忙的，除非有大单。
由于大部分客户都是企业主，也会时常有应酬，之前大概一个月参加一次的样子。不要打扮过于妖艳，穿行服，不喝多，当个花瓶一样点头微笑聊聊天就可以了。
其实一个城市真的很小，有钱人的圈子更小，一旦突破底线，被发现了你就因为一笔业务一个客户失去了一整个客群，运气好没被发现，你也已经不是你了。反而，真正坚守自己底线靠专业致胜的，短期来说或许得不到一些诱人的利益，长期而言反而让你业务越做越大，越来越立足于不败之地。
的月薪几千到年薪稳定70W+，不是为炫耀收入（瞧这得瑟的），更重要的是想证明：在一个行业，坚持自我不搞莺莺燕燕之事，不断积累人脉，提升专业能力为客户创造价值，打造自己的核心竞争力，你就一定能得到你所要的。
