想给领导送套书,管理类的什么合适?

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想给领导送套书,管理类的什么合适?,第1张

想给领导送套书,管理类的什么合适?
导读:《如何改变世界》 伯恩斯坦 新星出版社 2006年04月;《长尾理论》 克里斯•安德森 中信出版社 2006年12月;《世界是平的》 托马斯•弗里德曼 湖南科学技术出版社 2006年09月;《中国人的管理逻辑》 孙景华

《如何改变世界》 伯恩斯坦 新星出版社 2006年04月;

《长尾理论》 克里斯•安德森 中信出版社 2006年12月;

《世界是平的》 托马斯•弗里德曼 湖南科学技术出版社 2006年09月;

《中国人的管理逻辑》 孙景华 机械工业出版社 2006年01月;

《顾客要买什么》 迈克尔•西尔弗斯坦 中国人民大学出版社 2006年10月;

《道路与梦想》王石/缪川 中信出版社 2006年01月;

《蓝海战略》 钱•金/勒妮•莫博涅 商务印书馆 2005年05;

《中国人为什么组织不起来》 肖知兴 机械工业出版社 2006年09月

以上书籍都是探讨管理的经典著作,

具有很高的思维层次,

比较适合具有较高职位的高级管理者阅读。

我理解这里的通知:是网络的信息通知或纸质的书面通知。我认为不论给谁发通知,一是应用尊称,以表示尊重,正式。二是要言简意赅,清楚明白。如时间,地点,人员,必带资料,物品,注意事项等。且忌语言模棱两可,含糊不清,更不能词语堆砌,令人反感。给领导发通知更应如此。

通知是常见的书信体的说明文之一。要求干净利索的把其中内容讲清楚,让被告知人知道是怎么回事就可以了。不用特别费心的去追求美感,因为它不是美文、散文…谁见哪个人因通知上的语气好、富有诗意而被提拔了?假如真有时间,可以多学一点业内知识。这样做才有可能抓住工作的根本性问题!(不好思,说的有点直了,但没有坏心)

首先要有一个选择,就是礼多人不怪。尽量多用敬语,和领导关系再好,也不要用朋友同事之间的语气说话。其次是要把通知事项说清楚,可以按照时间、地点、人物、事件来说,把每个要素讲明白,用语不能让人产生歧义。第三是要把注意事项单独列出来,比如穿什么衣服,带什么物品等等。最后是拟好通知后,自己通读几遍,看是否通顺,有无错别字,事情讲明白了没有,或者拿给同事看一下。一定记住,发通知是基本功,不出问题不会给你添彩,一旦出了问题,比如让领导忘带东西,错记时间,会让你在领导那里留下非常差的印象。

首先说明,你说的是发通知时,如何表述的既委婉又明白,不能让领导反感。那就好办了,一:要尽量选时,在领导不忙时,且坐在办公室里。二:方式,先轻轻敲门,得到允许后,再慢慢走进领导一侧。三:讲话,要简明扼要,尽量节省领导听的时间,说话要细、轻、柔、简、短。四:结束,道一声领导您忙,随即抽身出门,轻轻关门。

但如果你是说的写通知,那就是另一番意思了。

如果您想给领导送礼物,以下是一些可能有用的建议:

1 了解领导的喜好和兴趣爱好。如果领导喜欢读书,您可以考虑送一本他/她喜欢的书。如果领导喜欢运动,您可以考虑送一些相关的体育用品等等。

2 礼物要适当。礼物不应该过于昂贵或过于便宜,要根据您和领导之间的关系和场合来选择适当的礼物。

3 以诚恳的态度向领导表达您的感激和认可。您可以告诉领导您选择这份礼物的原因,以及您希望通过这份礼物表达您的感激和认可。

4 避免给领导带来不必要的压力。如果您给领导送礼物是为了表达感激或认可,而不是为了向领导施加压力或影响领导决策,那么您应该避免让领导感到任何不必要的压力。

5 尊重领导的意愿。如果领导明确表示不希望接受礼物,那么您应该尊重领导的意愿,不要坚持送礼物。

总之,给领导送礼物需要谨慎和考虑周全。尊重领导的意愿,选择适当的礼物,并以诚恳的态度向领导表达您的感激和认可,这将有助于建立更好的关系。

送礼送几件合适

送礼送几件合适,大家逢年过节的时候都会到亲朋好友家走亲戚,礼物是一定要带的,但是送礼物是一门学问,送的错了会引得对方不高兴,很受伤感情的,下面我带大家简单了解一下送礼送几件合适。

送礼送几件合适1

两件或者四件。好事成双的意思。

送礼技巧:

第一,不要送过于贵重的礼品。 一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。 向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品 。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

送礼说话:

技巧一: 送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的',都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品,这样让别人接受也莫名其妙,更容易遭到拒绝。

技巧二: 态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福,如果你送礼时是那种傲慢的态度,那多数人不会接受的,尤其是给领导送礼,即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

技巧三: 说话要大方得体,注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心,并为你所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方,不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。

送礼送几件合适2

无论是过年还是过节送礼一般都是送双数的,两样或四样,当然平常朋友送小礼物为纪念的时候可以送一样,还有过生日的时候!但过节一定要注意这个双数!

过年送礼哪四样东西不能送

一、送长辈、老人礼物,最忌讳送钟表

国人重视谐音,喜欢讨好口彩。

钟因为与“终”谐音,是送礼中的大忌。尤其是给长辈、老人送礼,绝对不能送钟表,以免让人联想到“送终”,误以为这是对老人的诅咒。

送礼的心意,如果让人产生误会,不仅不能起到加深感情、提升人际关系的作用,还可能会适得其反,让人讨厌、记恨。

二、送情侣、夫妻,不能送梨、雨伞

送给情侣、夫妻的礼物,以祝福感情甜蜜、百年好合为最佳。

即便礼物以实用为主,没什么吉祥寓意,也可以理解。但千万不要送有寓意不利感情婚姻的礼物。

比方说,日常生活中,雨伞、遮阳伞是必备的日用品,更新换代的概率也比较高,但却因为“伞”音同“散”,有分手离散的意思,绝对不适合做为送给情侣、夫妻的礼物。

再比方说,送水果既实用又好看,走亲访友时当做礼物很常见。但并不是所有的水果都适合送。

如果说苹果,寓意平安,几乎是可以送给所有人;桃子,有寿桃的说法,很适合送给老人;香蕉,谐音“相交”,利于人际关系,很适合送给亲朋好友。

但有些水果却不宜,尤其是梨,因为“梨”与“离”谐音,给夫妻、恋人不能送就很不适合。

但是,梨因为与“离”谐音,有分离的寓意,千万别送给情侣、夫妻。

三、帽子,几乎不适于送所有人

也许是旧时有太多关于帽子不太好的说法,诸如孝帽子(长辈去世子孙要头戴孝帽,表示家有丧事)、愁帽子、绿帽子(俗话,指妻子有外遇、偷人,说男人戴绿帽子,被视为对人最大侮辱)等等,所以即便有“管帽”寓意官运,也不能冲淡帽子不宜做为礼物的习俗禁忌。

四、这几种鲜花、绿植不能送人

鲜花做为礼物送人的历史,不能说很悠久、很常见。但随着绿色生活理念的深入人心,绿植、鲜花做为礼物,也成为很多人的选择,尤其是喜迁新居、逢年过节,或者探望病人时,绿植、鲜花更是大受欢迎。

但是,仙人球、仙人掌等带多刺的绿植,在风水上有招小人、是非的隐患,不适合做为礼物送人。

送人菊花则更是大忌,因为菊花在人们的印象中是用来纪念逝者的。

端午节的前两天,晚上我刚从江边散步回来,就接到了粉丝的电话,接通后粉丝在电话里说道:金老师,我刚刚参加工作不久,我和单位的主要领导不怎么熟悉,请问在这种情况下,过几天就端午节了,请问我需要给主要领导送礼吗?

粉丝说完后,我想了想对粉丝说道:送礼和收礼之间必须要有信任的基础,没有信任作为纽带,不仅达不到拉近关系的效果,反而还会适得其反,你刚到单位不久,首先需要提高自己的业务和为人处世的能力,以此作为支撑,让领导了解你、信任你,然后你才能另有所图。如果你刚到单位,你就给主要领导送礼,没有信任基础作为纽带,很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象,反而不利于个人的发展,所以金锋不建议你向主要领导送礼,而是这样做:

一、加强请示汇报。你刚来单位不久,干什么事情必须要请示汇报,一是请示汇报是对领导的尊重,二是请领导把关、避免自己犯错误,三是在领导的把关中,能了解工作、单位的很多业务,对提高自己的业务能力很有好处,所以刚来单位千万不能闭门造车。

具体说词:科长,按照您的要求,我已经把某某工作完成了,你经验丰富、见多识广,我怕达不到您的要求,请您费心把把关、审阅一下,如果有什么不妥的地方,我一定按照你的要求修改到位。

二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工,他们不仅精通人情世故,而且业务能力也很突出,你刚来单位什么都不懂,你必须要向老员工学习,学习他们的业务处理能力,学习他们的沟通技巧,只有这样你才能少走弯路,以最快的速度在科室站稳脚跟。

具体说词:张哥,我今天到水果批发市场,多买了几箱新鲜水果,送给您尝尝鲜,我刚来单位什么都不懂,你在单位资历老、威望高,是科室的定海神针,以后我有什么地方做得不到位,还希望张哥多批评指正,张哥你有用到我的地方,您尽管说话,我一定把你交代的事情做好。

三、送给直属领导。每个科室都有负责人,你刚到单位不久,很多方面都不熟悉,科室负责人多照顾你一点,你不仅能学到东西,还能少走不少弯路,要是科室负责人多推荐你,在领导面前多表扬你,那你自然能在领导心中留下好印象,这对你的成长是十分有利的。

具体说词:科长,我刚来单位不久,感谢你这段时间以来对我的关照,在您的领导下,我学到了很多东西,马上就端午节了,这是我的一点心意,也不值什么钱,还请科长赏脸收下,在以后的工作中,只要您一声吩咐,我坚决落实到位,绝不辜负您的信任。

说完上面三点后,我总结说道:你刚来单位不久,你和主要领导不熟悉、没有信任感,你的东西主要领导是不敢收的,主要领导只接受安全的票子,不接受危险的炸弹,你刚来单位这样做,会让主要领导起疑心,反而不落好,婊子都要立牌坊,更何况收礼的人呢?

我说完后,粉丝苦笑了一下,说道:听君一席话,胜读十年书,我听后受益匪浅,你讲的这3条面面俱到、非常实用,我决定按照你说的做,给老员工、科长每人准备500元的水果票,明天上班我就送给他们,我要是像你一样会说话、会办事、会做人,那该多好啊!

我笑了笑,偷偷地对粉丝说道:不用谢我,我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》(淘宝有售),或者学学金锋的《人情世故1000问》课程,书籍和课程干货满满,有大谋略,也有小技巧,详细讲解了如何服务领导?如何汇报工作?如何攀附领导?如何夸奖领导?如何替领导打圆场?如何给领导送礼等内容, 保证你看了会说话、会办事、会做人,用最小的付出换取最大的回报。

可以送一些特产,宠物狗,工艺品或者洋酒。现在领导什么好吃的都吃过了,可能有些地方特色菜还没尝过,你只需要花点时间找一些正宗的特色菜,特别是给领导吃的。我想对方一定会很开心,一定会夸你的。如果领导家里有孩子,孩子又很喜欢小宠物,你不妨送一只宠物狗给领导的孩子。但是,在给他们之前,你一定要做足功课,仔细弄清楚领导的孩子是不是真的喜欢宠物狗,或者喜欢什么样的狗。你可以悄悄地私下问他们。

过年送礼更多的是一种心意的表达。如果是在培养感情的阶段,一定不要送现金。送现金相当于行贿。人家不知道你是什么心态。为什么没事就送钱?给钱会让人觉得你想要什么。如果你说我没什么要求,我想给你寄点钱。不问,给钱才是最可怕的!很多人觉得要给领导送礼,就买了很多东西去,但是别人不收,还回去。原因是什么?要知道,过年的时候,领导都是有礼物的。公司也需要各种礼品。他为什么不接受你的礼物?因为你们之间没有信任,人们不知道你想做什么。就像街上有人贸然送你礼物,什么都不管,偷东西或者骗人,没有安全感是不可能接受你的东西的。

大家应该知道,送礼是有前提的。平时要和领导打招呼,热情互动。第一,你要和领导培养信任关系。没事的话可以走一走,报一报。这样增加亲密度之后,你送礼就不会突兀了!培养友谊阶段送礼物要掌握三个原则:1。送礼难;2礼物要稀缺;3你必须努力工作。这三个原则肯定有一个。还是那句话,你喜欢这份礼物,也喜欢领袖。领导想要这个礼物,你想尽办法帮他搞定。这是培养善心和送礼的三要素。你得难,你得稀,你得烦。

所有培养感情的人都是这样。只要三点符合一点,那就是我们通常所说的。千里送鹅毛,意味深长。单纯花钱的话,人家不看重这个东西,尽管是用钱买的。他们看重的是你可以花钱买,而不是随便买。这是培养感情。

?我们分析一下,你打电话给领导而领导不想见你,一般有三种情况。第一是他真的很廉洁,不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态;第三是他不屑于与你交往,知道你也送不了什么好东西,他从你这里又得不到别的。而且现在领导都忙,谁也不愿意底下人去家里骚扰,除非你是死党。所以提个建议,第一次不要去家里,在单位某个地方,佯装偶然碰上,然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包,而且领导也看不上这些。你就是送个三五瓶酒四五条烟,虽然也值几千块钱,可他都记不住你。这时候送礼,要送就一次拍死,让他想拒绝都舍不得才行,让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小,价值要高。他接受以后,你再提出去家里拜访,他肯定不能拒绝,然后一切就顺理成章了,基本上他就被你指挥着办事了。

?给领导送礼不要先给领导打电话,因为这样只会带来拒绝。正确的办法是,直接到领导家楼下后打电话,或直接上楼敲门,“自古不打送礼”的吗!你家距离领导家较远,可以事先打听一下领导是否在家,其实领导即便不在家也无所谓,一般家里会有人,你把礼物放下后,可以简单的以聊家常的方式,把你的想法说出来(当然不要太露骨)。然后,领导可能会找你谈话,到时你再把你等详细的想法和领导当面说出来,即便他不找你,其实领导家属只要把礼物留下,领导就已经心里有数了,做这种事一定要沉住气。

?到了领导家之后先说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,赶着说,然后呢他要说你拿东西干嘛,你就说领导辛苦一年了,在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔,过年了也没买什么好的,一份心意。然后说点祝愿的话,今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了,过年嘛,聊点高兴事,喜庆事,别东扯西扯的整没用的,可以说说最近工作上的问题呀,还有新一年的工作展望,说点让你们领导高兴的,放心的,他想听到的,让领导放心,保证如何如何。

?既然是到他家去,当然家里应该不是他自己,如果他家里有老人和孩子的话,记住,进去先问候老人,多关心一下他爹妈,大娘身体如何呀,老头老太太要说谦虚的话,你就往高捧,谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康,但是注意用词,别说过了。然后说他家孩子,如果他家孩子还小,就夸他孩子如何聪明,重要一点!!如果他孩子还上学,或者是20岁以里的话,一定要给他家孩子红包,这是必须的,要与不要都要给,给多少自己定,但是孩子红包一定给,上学的话就是买书本钱,学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住,钱要走的时候给,给完赶紧走。