员工生日礼品送什么好

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员工生日礼品送什么好,第1张

员工生日礼品送什么好
导读:作为资深福利专家,小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案,希望可以给HR们一些参考!一、生活小家电现代打工人大多数的时间都耗在办公室里,在家基本就睡个觉、吃个饭,所以很多员工都会把办公室当作家一样,把一些简单的养生

作为资深福利专家,小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案,希望可以给HR们一些参考!

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里,在家基本就睡个觉、吃个饭,所以很多员工都会把办公室当作家一样,把一些简单的养生小家电直接放在办公室,打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班,一直低头追剧,玩游戏停不下来,导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响?众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩,在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级,为您带来神经层,血管层,肌肉层,三层深度按摩体验。更有三档热敷,从低到高,进一步减缓颈椎压力,一键帮员工从一天的工作中释放出来,一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊(Bear)养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶,20大预设菜单,巧制花样汤食,一键为您搞定花式下午茶,每天一杯元气饮,从内到外宠爱自己,更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们,不但体现了公司对员工的关怀,也同时帮助员工养生滋补,为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场,员工礼品也发生了革命性的变化,这些年轻人更注重生活品质和时尚,所以相对于日常柴米油盐来说,3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电,蓝牙音箱搭载蓝牙50技术,传播范围可达10m,热门音乐随心畅听,更有双钕铁硼内磁喇叭,震撼音质,为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏, 智能运动监测,内置小爱同学语音,可乘车、可门禁、支付、遥控家居,重燃腕上便捷。支持银行卡(借记卡、信用卡)绑定,购物、吃饭刷卡支付,一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能,帮助我们的打工人更便捷的吃饭,更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限,又想独树一帜,让员工礼品变得更有吸引力,也可以尝试将为小礼品定制企业logo,体现企业用心,彰显企业文化。

定制员工生日礼品,小到广告笔订制,大到电子设备订制,各式各样的定制礼品,能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视,有效推广自身品牌形象,是一种公司文化的反映,一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券,一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券,这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜,在增强企业与员工的粘性的同时,也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐,还有很多种类可以供企业选择,例如:油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富,可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台,员工生日当天发放生日积分,福利平台里面有各种消费通路和使用渠道,这样员工无论是兑换商品还是购买服务,完全可以凭借自己的喜好,使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜,没预算的则可以心意为上,其实只要企业用心,员工总会感受到来自企业的关怀。

每当节日时,公司都会给员工发放一些福利,但是却又不知道发什么好。员工是公司的核心,每一位员工不管是为公司还是自己,都是尽心的在为公司创造效益,作为企业应该感谢每一位员工的辛勤劳作,希望他们会更好!

1、送健康:平时工作的忙碌,饮食方面也会不注意的,送一些营养健康食品送他们;

2、送关怀:那就选择送一些按摩、运动器材之类的,平时工作忙碌,累了就按按摩;

3、送实用:送员工一些实用的礼物,像一些钢笔、日记本、小灯等,这些都会用的上的;

4、送感动:了解员工的需要,送他们想要的礼物,从他们心里去了解他们的生活,关心他们。真心的感谢每位员工的付出,让员工感受到温暖。

希望能够帮到你,祝你幸福!

月饼

首先是月饼,因为月饼是中秋节应节的食品,也受到了男女老少的喜爱。是上等的送礼佳品,值得推荐。

月饼券

因为每个人的口味都不一样,所以公司工厂送月饼券也是一个不错的选择,因为可以让员工自行的去挑选月饼,公司工厂送月饼券也是一个不错的选择,因为可以让员工自行的去挑选月饼,喜欢什么口味的就换什么样的月饼。

购物卡

接下来推荐的就是购物卡,其实购物卡也是挺方便的,员工想出去商场买什么东西都可以自己自由选择,而且携带方便。

水果

发水果也是一处不错的福利,因为水果有营养也适合男女老少食用,营养丰富,所以公司可以采购一批水果,买回来以后一人发一箱。

酒水或饮料

过节都会喝酒或者饮料,所以工厂可以送一些酒或饮料给工人,让工人拿回家里去品尝,这样也能感觉到公司很人性化。

生活用品

生活用品最适用,可以送纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液、洗洁精等等,因为工人每天都需要用到,所以这个也是可以考虑送的。

包包

工厂可以定制一批统一的包包,上面打上工厂的名字,一来可以做纪念,二来也可以让员工上班的时候装东西用。

特产

工厂可以去采购一批特产给工人,让工厂尝一尝没有吃过的东西,员工一定会觉得今年的福利非同一般。

中秋员工福利可以选择的有很多,如智能产品、超市礼品卡、旅游门票等都是可以的,员工们也都非常喜欢。

一、员工福利——智能产品

给员工发放月饼已经不是很好的选择了,月饼虽然是中秋必不可少的产品,但是月饼的喜欢程度已经被大打折扣,不管是你的月饼再高档,员工们对月饼根本不感兴趣。

选择智能产品可以很好的满足员工,但是购买智能产品的费用很高,可以根据公司具体情况来选择,买不起太贵的智能产品,可以选择物美价廉的,如扫地机器人、智能音箱等都是可以的,员工们都能用得上,用不上的话送人也有面子。

二、超市礼品卡

超市礼品卡对于员工来说应该是最喜欢的礼物了,因为他们可以拿着超市礼品卡自由选择自己所需要的产品,当然这个超市礼品卡的金额一定要高一点,不太少。

超市礼品卡如果是团购的话,是可以打折的,当员工福利是不错的选择,看似吃亏,实际上是双赢的选择,老板不用为挑礼物而麻烦,员工也能得到自己想要的“礼物”。

三、旅游门票

旅游门票的价值是非常高的,跟超市礼品卡差不多少,送旅游门票是鼓励员工出去旅游,也是体现公司文化的一种方式。送旅游门票要比超市礼品卡要划算些,因为旅游门票的折扣高于超市礼品卡,老板能省一些钱。

选择旅游门票要选择员工不舍得钱去的景点,不要选择那些大众化的景点,便宜的景点。

最后:老板送员工福利没有硬性指标要求,但是为了体现出老板的心意,应该尽量满足员工的需求,尽量贵重些,尽量达到员工满意喜欢。老板的发达是离不开员工的奉献,不要为了省钱而选择劣质产品当做礼物。

中秋节给员工发什么福利好?今天,就来给HR们支招!

一、月饼、米面粮油、水果等精美实物礼盒

月到中秋偏皎洁,甜在心头的圆圆月饼,更是职场人期盼团圆的寄托,也依旧是大多数企业的首选之一,实物礼盒带来的仪式感也是毋庸置疑的。为了更多地满足员工对中秋福利的设想,米面粮油、品质水果、仲秋礼蟹等福利礼盒,纷纷纳入了HR们福利选择的范畴。一些月饼品牌口味和造型上的推陈出新,也提升了月饼礼盒的热度,受到年轻员工的更多追捧,有心意、有创意的节日礼盒,仍是中秋福利的不错选择。

若企业想在此基础之上,进一步升级,不妨动动定制的脑筋,将企业元素的更多融入,会让略显单一传统的福利礼盒,有更好的福利效果加成。

二、现金、购物卡券、**票、餐饮券,休闲娱乐等花式福利

从员工角度来说,如果把物质福利统统折现,似乎也是不错的选择,但员工常常会忽略或对涉及交税情况知之甚少,同等的中秋福利预算,若以现金形式进行发放,因需企业代扣代缴个人所得税,员工实际到手福利额度缩水,福利性价比有所缩减。超市购物卡券类福利,存在同现金发放一样的问题。

出于便捷和丰富员工佳节生活的美好寄望,企业也会发一些**券、餐饮券等等,这大大简化了中秋福利发放的流程,但线下门店消费的形式,在某种程度上增添了员工的负担。

结合具体情况考虑,以上形式也可纳入HR的福利选择。

三、员工福利平台,一站式全场景员工福利解决方案

员工福利平台,对每一位HR来说,应该都不陌生,即使企业暂未采用,也都有所耳闻,Boss的多元要求,员工的众口难调,HR的选择困难,都有相对匹配的福利解决方案,高契合度一一满足,更能解答“中秋节给员工发什么福利”这一问题!

1 多样化福利形式,全面满足企业福利需求

员工福利平台,可以为企业提供多样化的福利形式,如:实物集采、标准卡券、福利商城、专属定制等等,能hold住企业多元需求,甚至去年要集采,今年换卡券,不用再重新筛选福利供应商,就能便捷实现。

形式的多元只是基础,在此之上还有更多优势,助力企业福利的优化进阶。

2 海量商品,品质保障

员工福利平台,拥有强大的供应链优势,整合各大品牌、电商平台等,安心品质大有保障,更有海量商品为基础,员工自主选兑自由度高,从零星福利单品的选择,到百万商品池的大有可选,会大大颠覆员工福利价值体验,增强员工对企业的认同与归属感。

3 简化前后端流程,解放繁杂事务工作

定制更契合企业福利需求的福利平台,HR无须到处搜罗挑选福利产品,从繁杂的事务性工作中得以解放。

HR可便捷进行福利设置并统一管理,全流程线上操作,省事增效,员工灵活兑换礼品,快递全国范围寄送到家,售后先赔安心无忧。

同时,福利后台数据清晰一览,实时掌握员工福利兑换使用情况,了解员工喜好,助力HR了解优化福利计划,做出可持续的福利决策,让企业福利发放更“适配”。

4 完善、专业的服务保障,优化进阶企业福利

员工福利平台,也具备企业定制服务和专属设计的实力,能让福利时刻彰显企业文化,通过有效的福利沟通与宣导,如:电子节日贺卡、生日祝福、弹窗提示、互动小游戏等等,充分传递企业的人文关怀和价值主张,起到更佳的激励作用。

此外,专属客户经理会全程跟进服务,让企业与HR更添安心。

给员工发什么中秋福利?选择是多种多样的,也许福利实施在员工心中会有高下之别,但真诚关爱的心意弥足珍贵。而企业福利如何借力,通过更优质专业的福利平台、渠道、供应商等等,实现现有福利的优化升级,更大化福利感知度与满意度,发挥福利效能最大化,比单纯思考福利发什么这一现实问题,更具重大意义!以发展的战略眼光着以企业福利的更多布局,也是企业和HR面向未来的关键。

中秋节是一个传统的中国节日,送员工礼品是表达感恩和关怀的方式。以下是一些中秋节送员工的礼品选择:

1 月饼礼盒:传统的中秋节礼品,包括各式口味的月饼,如传统的莲蓉月饼、豆沙月饼、五仁月饼等,也可以选择创意和特色口味的月饼礼盒,如巧克力月饼、礼品包装的月饼等。

2 茶叶礼盒:中国人喝茶的习惯在中秋节尤其重要,可以选择高品质的茶叶礼盒,如龙井茶、普洱茶、铁观音等,或者搭配精美的茶具,让员工在中秋节享受品茗的乐趣。

3 水果礼篮:选择新鲜的水果礼篮,如芒果、橙子、苹果、葡萄等,搭配精美的包装,送给员工健康和美味的水果选择。

4 家居装饰品:可以选择一些具有节日氛围的家居装饰品,如中秋节主题的花瓶、香薰灯、桌布等,让员工的生活环境更加温馨和节日氛围浓厚。

5 礼品卡或购物卡:给予员工灵活选择的机会,可以送出各种类型的礼品卡或购物卡,让员工可以根据自己的喜好自由选择购买自己想要的礼品。

6 书籍或文化艺术类礼品:选择一些有意义的书籍、音乐专辑或文化艺术类的礼品,如书籍礼盒、音乐CD、文创产品等,让员工在中秋节感受到文化的熏陶和艺术的享受。

7 花束或鲜花盆栽:送给员工一束鲜花或者精心养护的盆栽植物,可以增添员工办公环境的美感和生气。

总之,中秋节送员工礼品可以根据员工的喜好、公司的文化和预算来选择,重要的是表达对员工的关怀和感激之情。