开车送老板跟领导怎么说话？
导读：在开车送老板或领导时，以下是一些交流的技巧：保持礼貌和专业：无论是在开车期间还是其他时候，都要保持礼貌和专业。使用合适的称谓，如“老板”或“领导”，并避免使用过于亲密或不当的措辞。保持简洁和清晰：在交流时，尽量使用简洁和清晰的语言。避免使用

在开车送老板或领导时，以下是一些交流的技巧：

保持礼貌和专业：无论是在开车期间还是其他时候，都要保持礼貌和专业。使用合适的称谓，如“老板”或“领导”，并避免使用过于亲密或不当的措辞。

保持简洁和清晰：在交流时，尽量使用简洁和清晰的语言。避免使用过多的行业术语或长句，以免让对方感到困惑或不舒服。

尊重对方的意愿：在交流时，尊重对方的意愿和需求。如果对方没有表达明确的要求，可以根据自己的判断和经验，提供一些适当的建议或反馈。

保持适当的距离：在和老板或领导交流时，保持适当的距离和界限。不要过于亲密或过于疏远，要根据对方的个性和关系，把握好适当的分寸。

避免多嘴和插话：在交流时，避免多嘴和插话。如果对方在表达自己的意见或想法时，要耐心倾听，并在合适的时候给予回应和反馈。

结束交流时，可以询问对方是否还有其他需要交流的内容，并表达感谢和敬意。

总之，在开车送老板或领导时，要保持专业和礼貌，并根据具体情况和对方的需求进行适当的交流。

送礼的目的一定要表达清楚。

不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。送礼的态度要谦虚诚恳，送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福。

如过你送礼时是那种傲慢的态度，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。说话要大方得体，注意语调语速和措辞，让收礼人感受到你的直情与直心，并为你所赠之物而感到高兴和感动。

送礼的技巧

举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。掌握送礼是的说话技巧，说话礼仪，为自己以后的人际关系奠定好的基础，给自己带来好人缘，这样才能让自己以后的工作生活更加的顺利。

大件的礼品由于领导不好拿你就要送到他的家里或车上，当然你不能讲明要给领导送礼，你可以通过同事或跟踪的方法了解他的家。然后等他回家后，给他打电话，说你已在他家楼下，想要到他家谈点工作就行了。到领导家后，放下礼物寒暄几句话就告辞，整个过程应该在5-8分钟结束。

对领导来说，一般用请您过目比较恰当也比较合适。

请查收，请过目，请审阅三种说法都很礼貌，只不过是含义不同。

“请查收”是指请对方检查验收，适用于送报告，送快递等；“请过目”是指请对方看一下，适用于送文件，送方案等；“请审阅”是指请对方审查批阅，适用于让领导签字。所以，这三个词都很礼貌，只是分什么情况用。

简介

礼貌用语是在语言交流中使用具有尊重与友好的词语。礼貌用语是尊重他人的具体表现，是友好关系的敲门砖。

礼貌、礼仪是人们在频繁的交往中彼此表示尊重与友好的行为规范。而礼貌用语则是尊重他人的具体表现，是友好关系的敲门砖。

所以在日常生活中，尤其在社交场合中，会使用礼貌用语十分重要。多说客气话不仅表示对别人的尊重，而且表明自己有修养；所以多用礼貌用语，不仅有利于双方气氛融洽，而且有益于交际。

　　 送干部到任讲话材料范文

　一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。下面我整理了送干部到任讲话材料范文，希望大家喜欢。

　同志们：

　这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。

　XX同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同以/一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到XX局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。

　这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。

　一、加强团结，统一思想，进一步提高班子的凝聚力和战斗力

　团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。

　一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。

　二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。

　三要多支持，多配合。副职要支持配合好正职的工作，每个班子成员都要站在讲政治的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。

　二、立足实际，完善思路，狠抓落实，促进各项工作的开展

　XX局是主管全县X工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导，紧紧围绕建设“服务型、管理型、创新型、发展型”X部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为实现“XX”中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角色，把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子，身先士卒，按照“四明确”的要求，加大督导和检查力度，确保各项工作任务的圆满完成。

　三、加强领导班子和干部队伍建设，为做好各项工作奠定坚实的基础

　一要加强思想政治建设。要注重学习，善于学习，用先进的政治理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质，提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，做到政治坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。

　二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持民主集中制原则的表率，要有坚强的性，民主的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见，敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。

　三要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好“学业务、转作风、抓落实、作表率”要求，加强与人民群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会和谐，进一步塑造司法机关“廉洁务实、勤政高效”的形象。要大力倡导“淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效”的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。

　同志们，县委、县政府对XX局寄予了厚望，社会各界也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。

 

在酒桌上敬领导时，可以考虑以下几点：

1 表示感谢：可以感谢领导在任期间对自身的关照和支持，以及对工作的指导和帮助。例如：“感谢领导一直以来的关心和支持，让我在这个团队中得到了成长和进步。”

2 祝福未来：可以祝福领导在新的工作岗位上取得更大的成就，或者表示希望领导与大家保持联系，继续关心和支持自身及团队的发展。例如：“祝愿领导在新的工作岗位上一切顺利，继续发光发热。同时也希望您能一直关注我们这个团队的发展，我们一定会继续努力。”

3 感慨时光：可以表达对领导在任期间的感慨和不舍，以及对自己和团队未来的期许和愿景。例如：“一想到领导要调走了，心里就感觉空荡荡的。但还是希望您在新的工作岗位上取得更好的成绩，我们也一定会继承您的遗志，继续为团队的发展贡献力量。”

4 表达情感：在酒桌上敬酒时，可以适度表达对领导的感激之情，例如：“领导，我真的很感激您一直以来对我的帮助和支持，我会一直铭记在心。这杯酒献给您，希望您在新的工作岗位上一切顺利。”

总之，在酒桌上敬领导时，要表达真挚的情感，同时注意用适当的言辞表达祝福和感慨，让领导感受到大家的温暖和关怀。注意饮酒要适度，不要过量，保持良好的礼仪和风度。

给领导选择的礼品要投其所好，有些朋友在给领导送礼时，送礼都不会考虑领导的需求，而是看着钱来选择礼品，在这种情况下购买的礼品，领导们不仅不会喜欢，而且领导也不敢收;其实，大家要想让领导顺利的帮助自己，可以从领导投其所好的角度出发，看看领导喜欢吃的食物，领导喜欢的娱乐项目，领导的业余爱好，针对领导的意向选择点小礼品，以顺手的借口送给领导，不仅能够避开送礼的敏感，领导也能够喜欢的接受;例如：领导喜欢下棋时，大家可以准备一套精美的棋具，肯定能够让领导爱不释手;所以说，大家在给领导送礼时，要懂得投其所好。

1送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。

2态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

3送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

4送礼的方式。给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

5送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

6送礼之后。很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

7、给领导送的礼品更要注重健康礼。过去人们给领导送礼烟酒必选，但随着时代的进步，人们健康意识的提升，烟酒已经不时髦了。因为吸烟不但不能带来健康，反而影响健康。人养玉三年，玉养人一生。玉能吸收身体中的有害物质，带来健康平安。

8、给领导送礼要投其所好。自己平时要多观察领导的一些喜好，这样送起礼来就容易的多。如果实在不懂领导喜欢什么，那么就送一些寓意吉祥的礼品，如步步高升，平安健康等，有祝福的礼品人人都喜欢，不会拒之门外的。玉保平安能带来吉祥好运

1、送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。

2、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

3、说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。

给领导送礼的忌讳

给领导送礼的第一大忌讳：公开送礼。所谓公开送礼，就是指当着很多人的面，把礼物送给领导，这种送礼的方式是最忌讳的，这种礼物基本上领导都不收。

给领导送礼的第二大忌讳：在领导面前讲送礼给领导的事情。有的人送礼给领导后，担心领导忘记送礼给领导，偶尔会在领导面前提及送礼给领导这件事。殊不知，这只会让领导反感。

给领导送礼的第三大忌讳：送钱。一旦你给领导送钱，那就有可能导致领导违纪甚至是犯罪。因此，送钱给领导不是感谢领导，而是害了领导。

一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。6．礼品的包装要精致美观，吸引人。7．一定要亲自去赠送礼品。8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！：）希望能给你启发！