国企职工想调动工作，该给领导送多少钱合适？

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国企职工想调动工作，该给领导送多少钱合适？,第1张

国企职工想调动工作，该给领导送多少钱合适？
导读：几点建议：1了解到谁可以实在的帮到你；2确定人员后把钱装好，用信封3最好到领导家中；4金额建议送10000元，如果资金有困难那就送5000，在少就不好办事了；5必要的吃饭请客还是需要的，可安排事前或事后；6大金额的送礼好处在于不成功可以退回

几点建议：1了解到谁可以实在的帮到你；2确定人员后把钱装好，用信封3最好到领导家中；4金额建议送10000元，如果资金有困难那就送5000，在少就不好办事了；5必要的吃饭请客还是需要的，可安排事前或事后；6大金额的送礼好处在于不成功可以退回，坏处是资金压力大。

送礼也要有技巧，主要是要循序渐进。

仅以正常的送礼说：一要找机会在领导面前多出现，让领导知道下属有这么个人；二要找机会打招呼，说说话，加深领导对自己的印象；三要投其所好，譬如领导是工作狂，那么自己在工作表象上也要有七分相；四还是要投其所好，领导需要什么有针对性地送他需要的东西（自己心里也有帮忙的感觉）。

如果一般都是内定的，只要给领导送个恰当的礼物，就很容易办成这事情。像你这种情况，送领导能够表达步步高升、飞黄腾达、吉祥富贵等寓意的礼物比较合适。像宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品最适合送领导了。很多人求人办事、想转正、想调职都选择这种。富贵有品位，高档、还有收藏价值。有恭祝领导步步高升之意，领导一看就高兴，这样的话，自己的事情基本也就成功了。选择步步高升金镶玉龙牌、金镶玉观音吊坠都可以。希望对你有用。

无论你送不送钱都要亲自去把自己的想法说给你的领导，这不是什么见不得人的事，没有想法的人才不正常。至于你说的中间人，完全可以不去理会，无论他有没有送，效果都是不好会的。所以，你一定要亲自去一次，当然，千万别空手去。

领导升职调走了可以送的礼物有：茶具、山水画、红酒、玉器、茶叶礼盒。

1、茶具

平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，对于男性领导，比较推荐茶具，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得很贴心。

2、山水画

山水画，简称“山水”。中国画的一种。描写山川自然景色为主体的绘画。在魏晋、南北朝已逐渐发展，但仍附属于人物画，作为背景的居多；隋唐始独立，如展子虔的设色山水，李思训的金碧山水，王维的水墨山水，王洽的泼墨山水等。

3、红酒

有品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错！投其所好，平时多观察领导喜欢什么，到送礼的时候更能博得领导的欢心。

4、茶叶礼盒

茶叶可以说是送人的必备了，如果大家不知道选择什么样的礼物送领导，那么茶叶一定是不会出错的，但是比较推荐大家选择一些有包装的类型，送人也会显得更加有档次。

5、玉器

玉石在中国历史悠，从古至今备受人们喜爱！并且玉石在历史传世度很高，自古就有“黄金有价，玉石无价”的说法，可见人们对于玉石价值的普遍认可以及对于玉石的专宠独爱！玉石也是送人的绝佳礼物，玉石作为礼物其不仅仅体现了送礼者的优质审美也体现出了这份礼物的文化底蕴！