送礼给领导,让领导再给上一级领导一份可以吗

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送礼给领导,让领导再给上一级领导一份可以吗
导读：送礼物是一种表达感激和尊重的方式，但送礼物时需要注意一些礼仪和规矩。在这种情况下，如果您想向上级领导送礼物，建议直接与上级领导联系并直接表达您的感激之情。您可以考虑在适当的时候送上一些小礼物，例如一盒巧克力或一束鲜花，以表达您的感激之情。如

送礼物是一种表达感激和尊重的方式，但送礼物时需要注意一些礼仪和规矩。

在这种情况下，如果您想向上级领导送礼物，建议直接与上级领导联系并直接表达您的感激之情。您可以考虑在适当的时候送上一些小礼物，例如一盒巧克力或一束鲜花，以表达您的感激之情。

如果您想让现任领导将礼物转交给上级领导，一般情况下也是可以的，但需要注意以下几点：

1 确认现任领导愿意转交礼物。在决定转交礼物之前，最好先与现任领导进行沟通，并确认他们愿意转交礼物。

2 确保礼物合适。在选择礼物时，请确保礼物内容合适，并不会引起任何不必要的尴尬或误解。

3 注意表达方式。当您请求现任领导将礼物转交给上级领导时，请注意您的表达方式。请礼貌地请求，并表达您的感激之情和尊重。

总之，送礼物是一种表达感激和尊重的方式，但在送礼物时需要注意一些礼仪和规矩。如果您想向上级领导送礼物，建议直接与上级领导联系并直接表达您的感激之情。

一年送领导几次礼其实并没有非常固定的数字，主要是看情况决定的，在遇到传统节日、领导生日的时候都需要送上礼物，当然偶尔忘记一两次也不会有太大的影响，所以在具体的次数上面大家不用过于的纠结。

给领导送礼需要避免这些问题：

临时抱佛脚：平时过年、过节的时候对领导没有任何表示，但每次遇到事情的时候，就会突然性的送礼，这种行为很明显就是有意图的，会让领导感觉你目的性强没有诚意。

公开送礼：对于领导来说收礼并不是很光彩的事情，所以希望知道的人越少越好，如果公开送礼的话会让领导很尴尬，对个人威信、面子都有很大的影响。

给领导送礼一旦开始的话最好就是年年都送，这样才能够很好的维持两人之间的感觉，如果突然性进行的话，就会让领导觉得自己被利用了，以后再有事情就不会继续帮忙。

一般都是两条或双数，比较吉利，送单数的很少。

职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。　

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。

这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。　

如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。　

给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。　

一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。