每天分享一个职场干货送礼秘诀
导读：每日分享一个职场干货|送礼秘诀送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：1送富人，要送性价比低的，

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：

1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！

还有一些好用的送礼托辞：

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说：

1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)

3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。

4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。

5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。

给领导送礼领导让拿回去怎么办：

1 表明自己并没有任何目的。

2 说明送礼的原因，纯粹是出于感谢之意。

3 送礼讲究的是互惠互利，要不然也不会平白无故的送礼了，如果领导不收，那就买不成百上千块钱的东西，直接给领导说，这是买给孩子吃的，领导就不好意思推辞了。

4 如果领导坚持退回，可以适度坚持，但仍然建议不要再坚持下去，因为这样僵持下去就会比较尴尬，倒不如大家先散了，见面都好看。

希望以上信息对您有帮助。

这是一件比较微妙的事情。从礼品的本质来看，礼品是为了表示感谢或者取悦对方。但是在商业活动中，礼品有可能被视为贿赂行为。因此，礼品的接收与处理需要考虑很多方面的因素。

首先，我们需要看到礼品的实际意义。如果礼品是纯粹的礼物，那么领导可能会接受它。但是，如果礼品涉及到商业交易或者政治关系，领导可能会拒绝它。

其次，礼品的接收与处理需要考虑到国家法律法规的规定。在中国，贿赂是被禁止的行为。如果礼品被视为贿赂，领导接受礼品可能会受到处罚。因此，建议您尽量避免这种情况的发生。

第三，礼品的接收与处理需要考虑到公司的规定。如果公司规定禁止接受礼品，您需要遵守公司的规定。否则，您可能会面临公司的惩罚。

那么，对于您所面临的这种情况，您的做法是正确的。您没有直接把礼品交给领导，而是隐蔽地把礼品交给了领导，既没有违反公司规定，也没有触犯法律。不过，值得注意的是，如果对方觉得礼品需要送给领导，您应该及时报告领导，让领导决定是否接受礼品。

总之，礼品的接收与处理需要考虑多方面的因素，不仅要遵守公司规定，也要遵守法律法规。如果遇到困难，最好及时向领导汇报。

拿着领导的回礼是可以的。说明领导不是一个贪图便宜的人，作为领导，没有完全把你当作部属，而是当作朋友来交往。以后应该经常交往才对，送给对方的礼物不一定值钱，一点小吃、一份家乡土特产、一件小纪念品，能表达心意的东西都可以。因此拿着回礼是可以的。

从侧面来说，这也是领导的一种器重，觉得你是可以交心的部下，因此不要觉得有什么负担，这是正常的礼尚往来。

送礼要注意以下几点：

一、明确赠礼的性质

明确赠礼的性质是最要紧的。是为生日、升学而赠礼还是为初次见面、欢送毕业而赠礼，或是为逢年过节而赠礼，在选购和送出之前都必须做到心中有数。

二、了解赠礼的对象

同样一份礼品，不同的受礼者会有不同的反应。赠送女孩子一份逗趣的玩物，她会爱不释手，而赠给一个性格内向的长者，他一定会嗤之以鼻，不予理会。赠礼必须符合受礼者的身份、性格、爱好和习惯，才是适当的礼物。

三、掌握赠礼的时间

对方生日时，送上一份礼品以示道贺，他一定会牢牢记住你；对方升学或获得某种荣誉之后，送上一份礼品以示祝贺，他一定会由衷地感激；逢年过节之前，送上一份礼品以示祝愿，他一定会发自内心喜悦。这些都是适时的效应。

送礼是中国传统文化的一部分，为了表示敬意或者感谢，我们经常会送领导一些礼物。但是，如果送给领导的礼物被退回，这意味着什么呢？这不仅仅是一种礼仪问题，更是与人际关系和商务往来息息相关的问题。

第一，我们需要明确的是，送礼是一种表达感激和敬意的方式，而不应该被当作一种讨好或者谄媚的手段。如果领导退回了我们送给他的礼物，这可能意味着我们的礼物并没有达到预期的效果，或者领导并不需要我们的礼物。在这种情况下，我们需要认真反思自己的态度和行为，以及对领导的了解和理解是否足够。

第二，如果领导拒收礼物，可能是因为礼物的价值过高或者过低，或者礼物的性质不适当。如果我们送的礼物价值过高，可能会被领导视为贿赂或者不合适的礼物。如果礼物的价值过低，可能会被视为不够重视或者不够诚恳。如果礼物的性质不适当，比如送给领导一些私人用品或者不雅的物品，可能会被视为不尊重和不礼貌。

第三，如果领导退回了我们送给他的礼物，我们需要及时与领导沟通，了解领导的想法和意见，并在礼仪和商务往来方面进行改善和调整。在与领导的沟通中，我们需要保持诚恳和尊重，以达到建立良好关系和有效合作的目的。

总之，送礼是一种重要的礼仪和商务往来方式，但是我们需要注意礼物的性质、价值和适当性，以及礼仪和人际交往方面的问题。如果我们的礼物被退回，我们需要反思自己的态度和行为，并与领导进行沟通和改善。这是建立良好关系和有效商务往来的关键。