
导读:“应当的”这话只有用在工作中场所,你进行某一项工作,领导干部让你说:“辛苦!”你回一句:“应当的!”你给领导干部送了小特色产品,领导干部让你说“感谢!”你应该说:“不客气,家中自己种的,不值得什么钱。拿点来您尝一尝,一点小小情意。”结论你去
“应当的”这话只有用在工作中场所,你进行某一项工作,领导干部让你说:“辛苦!”你回一句:“应当的!”你给领导干部送了小特色产品,领导干部让你说“感谢!”你应该说:“不客气,家中自己种的,不值得什么钱。拿点来您尝一尝,一点小小情意。”结论你去句“应当的!”可能领导干部也有点懵。
你觉得“应当的”,感觉你“应当”送他礼品,他也“应当”收你的礼物。有点儿映射他只图属下的物品,喜爱收礼物,乃至喜爱贪污受贿的含意。你觉得“应当的”,可能领导干部也不知道怎么接话了,只有沿着你字面意思随意说一句“最好不要”!便是想表述“无功不受禄”,他过意不去随意收你的东西。相当于再度感谢你的情意。假如是工作中上边的事,领导说谢谢,你回这是我应该做的,那么一点难题并没有。
特色产品,我觉得你能够回应"自己家特色产品,尝个鲜,不客气。"再讲现今微信聊天表情许多的,把握不住该怎么回复,发了脸红或是什么样的小表情就可以啦,别说又内敛的给予回复了。你送小特色产品给领导干部仅仅自个的情意,我能理解你常说这句话的意思,可是取决于职场中,且不说你领域吧,领导干部能收你小礼品其实也要在给你面子。如今大家都在保持距离的情况下,你觉得了那么一句毫无道理得话。就像领导干部就应当收你的礼物,你也务必要去行贿他一样。
如果你在职场中做出这类不正确,我只能说你情商智商还有待提升。说对很多话很有可能看上去并不会让你增加什么色彩,可是讲错一句话是很严重的损害。并且你也是微信里这样说,给领导干部的觉得便是你在留出直接证据把手。你这样的行为会让你工作遇阻的。
作中,领导有时候也会对下属说些道谢的话,这个时候,你一般都是怎么回复的呢?也像普通的礼貌回应:不客气、应该的,还是激动得不知道怎么接话了呢?
其实,当领导跟你说“谢谢”,也要分析几种情况来回复,这就是高情商的话术了,只有这样,你可能才会备受重用。
1、礼仪式道谢。
领导跟你道谢,可能就是习惯性客套用语,也就是常说的文明用语,那么作为下属,我们也礼貌式回复“不客气、应该的”就好了,无需过分强调,更无需小题大做深究其意。
2、“褒奖式”道谢。
当领导在公开场合“褒奖式”跟你道谢的时候,领导的目的在于表扬和肯定你的先进,树立标杆模范作用。这个时候,你作为下属,也要体会领导的用心良苦,不能单纯只回应“不客气”,这会让领导显得十分尴尬。
而是应该这样回答:这次的成功都是领导指导有方,感谢领导给我机会,并且不吝赐教。
或是表态回应:我一定会继续努力,感谢领导的鼓励。如果你的直属领导也在场,你也必须顺带一句:感谢我团队的领导和团队所有成员的支持。
3、敲打式的感谢。
有时候领导分配任务,但你完成的效果不如人意,领导心中难免不满,却不想就此打击你让你有挫败感,于是会轻描淡写给你一句“谢谢”。
这时候,如果还傻傻回应领导“不客气”,那真的是又蠢又傻。作为下属,看出领导的不满,就应该大胆回应:这次的工作我做得不够好,谢谢领导的体谅,下次我会更加努力做好工作。
这样一来,领导知道你懂他的意思,同时你也为此道歉和表态,令领导不至于太反感你,认为你做得不好还高大自满。
领导说谢谢的恢复方式如下:
一、这是我应该做的
以这种方式回答领导施谢谢的人,其背后所隐藏的意思就是,这本来就是我职责范围内的事情,我已以根据工作的具体内容,完成了你布置的工作。
因为领导在工作场合他所担负的就是对一个企业部门的发展。“这是我应该做的。”说明作为下属的你明白了他的意图,正确领悟到工作真实、准确性。
二、不客气,有什么直接找我
这样回答的环境,一般主要出现在领导布置工作时,他对这项工作没有什么了解,只是因为相信你。那么,你这样的回答不仅能加深领导对你的肯定,也表明了自己对待工作的态度,对领导的尊重与关注。这样就为自己带来更多的机会,为领导关注自己铺一条后路。
三、微笑待之
如果自己实在不知道如何应对,可以使用微笑来化解一些尴尬。社会上不是流传着这样一句话,“伸手不打笑脸”。卡耐基曾经说过:"笑是人类的特权。”笑容是自信的标志,也是礼貌的象征。不管在什么场合,笔都是勇往人心灵的钥匙。笑是应对职场一切问题的语言。
总结
综上所述,在领导说完”谢谢“后,你尽量做那个结束聊天的人,同时,还要表达出自己对待工作的真诚和对领导的尊重。
从这些日常小事,工作细节上,让领导觉得舒适,觉得你情商较高,值得培养,以后定能够委以重任!
内容如下:不客气呀,在我能力范围内我努力完成,有难度的我也愿意去挑战!
说的话要看送的是什么礼了,不同的东西当然不能讲相同的话。比如送茶叶之类就是在休闲的时候养养神,给领导的小孩送东西可以说是顺便带过来啊等。还有就是讲话不能拘谨,不然什么话都成客套了。
给领导推荐的礼物:
1.根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2.根据领导的趣味,精心挑选并决定礼品的类别。
3.选择一个最佳赠送礼品的好时机,给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品,事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的!
4.赠送的礼品要品质优,适用性强,经久耐用。
5.最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解,她或者他会喜欢什么类型的礼品?如果领导最爱的是自己的妻儿,你不妨选选有没有合适她们的礼物?
6.礼品的包装要精致美观,吸引人。
7.一定要亲自去赠送礼品。
8.根据礼品用途选择不同的赠送场合,如供家庭用的礼品最好送到接受者家里,而不要是在办公室!




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