
导读:1、食品类,油、调味品礼盒、饮料、啤酒、大米、白面等等。2、洗漱用品,洗发精、洗手液、牙膏、洗衣粉、洗衣液、油烟净等等。3、装饰类,挂历。吉祥挂件、毛绒玩具等等。4、日用品类,烧水用的电壶、咖啡壶、男用剃须刀、女用吹风机、锅碗瓢盆、床单、枕
1、食品类,油、调味品礼盒、饮料、啤酒、大米、白面等等。
2、洗漱用品,洗发精、洗手液、牙膏、洗衣粉、洗衣液、油烟净等等。
3、装饰类,挂历。吉祥挂件、毛绒玩具等等。
4、日用品类,烧水用的电壶、咖啡壶、男用剃须刀、女用吹风机、锅碗瓢盆、床单、枕巾、被子、毯子等等。你可以依据企业的效益和企业能拨给你的资金来计划买的物品,不管买什么,职工都会高兴和感激的。主要我们经办的人要注意礼品的质量,在正规的厂家买,不要上当受骗。
因你们的经费有限,故限制较大。
我认为男士的话,可以送剃须刀。5-60块钱就有较好的产品了。
女士的话,可以送电吹风。
都有不错的产品。
所谓不同的员工有不同的喜好,为了让员工礼品能满足更多员工的需求,建议企业可以考虑满足员工自由选择意愿的礼品。
企业福利专家可以提供员工福利商城,给员工提供丰富商品选择,供员工自由兑换。这样能够满足不同员工的不同需求和喜好的礼品套餐,如果员工在节日的时候收到,员工的满意度一定会有所提升。
另外,企业还能在礼物上加入一点定制的元素,比如加上企业logo, 企业文化标语,走心的节日祝福语等。这样的创意小设计的加入,不仅让员工在收到礼品时感到惊喜,还能让员工发自内心地对公司文化产生好感,更多地认同并喜欢公司的价值观。
当然,如果企业预算足够,还可以组织一些有趣味且互动性强的员工活动,让过员工感受到企业对他的关爱和珍视,让他们在企业中更有归属感。






















.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)

.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

