私自带走公司客户违法吗

私自带走公司客户违法吗

法律主观：私自带走公司文件违法，如果属于商业秘密的，还可能构成犯罪。劳动者不得以盗窃的手段获取用人单位的商业秘密。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律客观：《中华人民共和国反不正当竞争法
客户 27 0
教育培训合同协议书范本

教育培训合同协议书范本

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。二、按照公司培训管理规定第 条
员工 54 0
日资企业派员工至日本总公司工作有啥相关法律法规或注意事项吗

日资企业派员工至日本总公司工作有啥相关法律法规或注意事项吗

您好，根据《劳动合同法》第8条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如
员工 77 0
拷贝公司资料犯不犯法？

拷贝公司资料犯不犯法？

有可能涉嫌违法，甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱这就需要看员工拷贝资料的目的是什么，如果是自行使用并未打算向外泄露，一般是不算侵犯商业秘密的，不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的，故意拷贝公司图纸资料，并且泄漏了
员工 88 0
有公司logo的礼品送客户违规吗

有公司logo的礼品送客户违规吗

违规。有公司logo的礼品送客户是违规的。根据《商标法》的规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的，属于违法行为。因此，如果礼物上使用了自制的公司logo，而这个logo并没有得到公司的授
客户 102 0
公司给客户回扣公司法人违法吗?

公司给客户回扣公司法人违法吗?

法律分析：按照法律和司法解释规定，只要符合两个条件就是合法的：一是明示；二是入帐。也就是说，对方公司给回扣只要通过合同或其他形式公开明确表示，经过本单位领导同意，业务员收到回扣到自己单位入帐之后再领出来，就是自己的合法收入。否则就是违法的。
客户 86 0
店里会员系统给客户发信息违法吗?

店里会员系统给客户发信息违法吗?

不违法的。频繁收到促销短信需要指出的是,商业短信本身并不一定违法,但"擅自"发送就涉嫌违法了违法。贩卖信息罪，就是非法获取个人信息，再用金钱的方式卖给别人，从而获得利润。其一，在主观上，侵犯个人信息罪的犯罪嫌疑人必须是故
客户 80 0
跑腿接人送人可以吗

跑腿接人送人可以吗

目前对于跑腿接人送人没有相关规定。如果不服可以行政复议或诉讼解决。通常遇到这种情况如果被客户投诉的话，也是可以进行平台申述的，通常后台都会人性化处理。其实这种情况也是可以避免的，当你接单后，可以事先跟客户进行沟通，相关价格上也可以双方进行协
客户 96 0
公司买客户信息属于违法吗

公司买客户信息属于违法吗

法律分析：违法，因为在未经本人允许的情况下**他人个人信息侵犯了公民个人的权益，因此属于犯罪范畴。购买个人信息违法，严重时就会构成犯罪，受到刑法追究。一般来讲，买卖隐私信息将构成违法行为，但买卖信息是一件很复杂的事情，基于不同的目的，涉及个
客户 100 0
如果员工有潜在的带走公司客户的现象，该怎样去防范？

如果员工有潜在的带走公司客户的现象，该怎样去防范？

随着移动互联网的发展，公司与客户的交流方式也已经成为手机和微信。他们面临的一个非常重要的问题是客户资源集中在每个业务人员的手中。随着业务人员的离开，这些客户很容易失去。优秀且经验丰富的销售人员具有无限的客户价值。如果这样的员工离开公司并夺走
客户 92 0
离职后,带走公司客户资料,但没有签过合同,这样违法吗

离职后,带走公司客户资料,但没有签过合同,这样违法吗

离职后带走公司客户资料，但没有签过合同，这种行为是违法的，根据相关法律规定，采取不正当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为构成侵犯商业秘密罪。法律分析商业秘密作为法律保护的对象，侵犯商
客户 82 0
如何防范离职员工带走客户

如何防范离职员工带走客户

如何防范离职员工带走客户1 事前预防，与员工签订了保密协议，或竞业限制协议，通过约定保密范围的形式约束员工行为，或要求员工离职后一定时期内不能在同行业工作。一旦出现纠纷，协议将能最大程度地保障企业利益。2 建立客户资讯库，要求业务员
员工 79 0
公司出资考证，证书有效期只有3年但公司的培训协议书上写着必须为其服务5年，不然每少一年赔偿20%合法吗

公司出资考证，证书有效期只有3年但公司的培训协议书上写着必须为其服务5年，不然每少一年赔偿20%合法吗

离婚的条件是结婚，新婚姻法实施后对结婚的认定只认民政部门的结婚登记。特别是协议离婚你们一定要有结婚证，丢了一定要到原结婚登记处去补办一个相关手续。离婚协议主要有三个内容，一是对被扶养人的扶养；二是对共同财产的处分；三是共同债权债务的分担。（
员工 77 0
员工离职后带走公司资料合法吗审查机关会收手机么

员工离职后带走公司资料合法吗审查机关会收手机么

不合法。根据查询华律网显示，职工在离职后是不能带走单位的数据的，因为这些数据可能会涉及到公司的商业秘密，这是不正当竞争行为，严重的话还会构成刑事犯罪，即刑法第二百一十九条所规定的侵犯商业秘密罪。《反不正当竞争法》第九条　经营者不得实施下列侵
员工 63 0
公司员工保密协议

公司员工保密协议

公司员工保密协议 　公司员工保密协议，在一些特殊需要保密的项目当中有时候是需要工作人员签署保密协议的，保密协议是具有法律效力，一旦违约视泄露的程度来进行处罚，下面我给大家整理了公司员工保密协议。公司员工
员工 72 0
中秋与国庆给客户送什么礼品好？

中秋与国庆给客户送什么礼品好？

中秋国庆是中国的传统节日，许多公司会选择在这个时候给员工或客户送礼物以表达关怀和感谢。不同的公司在中秋国庆期间发放的礼物数量和种类会因公司规模、财力状况和文化背景等因素而有所不同。一些公司可能会选择给员工发放一些小礼品，如月饼、水果篮或特色
员工 72 0
公司物品不得私自带走

公司物品不得私自带走

法律分析：员工带走公司物品可以报警。员工未经同意私自带走公司的物品要分情况对待，如果是公开使用的物品，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关物品，并不会对员工进行实际处罚。如果是重
员工 85 0
上班时间。老板叫员工做工作以外的事情，正常吗？

上班时间。老板叫员工做工作以外的事情，正常吗？

你是在私人老板那里干吧，他们不分工种的，只要觉得你空就会差你多做事，以便他们所发工资的最大化利用。这种情况下，你要么辞职走人，要么继续被奴役，还有，尽量别显得自己很空是否干本职工作以外的工作，与是否在国家法定假日无关，这个要看劳动者与用人单
员工 69 0
老总突然送书给员工看,什么用意?

老总突然送书给员工看,什么用意?

1、看书的内容。如果是执行力的内容，可能老总希望员工提高执行力。2、看送书的对象。是中层还是全体，表明老总的关注群体。3、看送书的范围。是集体还是个人，如果是个人，那老总应该是想特别提点你吧。总之，送的书最有可能表明老总目前最关心的领域，你
员工 127 0
怎样防止公司职员离职时带走客户资料

怎样防止公司职员离职时带走客户资料

随着移动化互联网时代的到来，有不少企业开发客户的方式也变成了使用移动端进行交流，以社交软件交流为主。使用社交软件进行开发客户，会出现每个开发的客户都集中在销售人员的手中，随之而来的风险就是每当销售人员离职的时候，都会带走部分客户，这些客户是
员工 87 0