上班时间。老板叫员工做工作以外的事情，正常吗？

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上班时间。老板叫员工做工作以外的事情，正常吗？,第1张

上班时间。老板叫员工做工作以外的事情，正常吗？
导读：你是在私人老板那里干吧，他们不分工种的，只要觉得你空就会差你多做事，以便他们所发工资的最大化利用。这种情况下，你要么辞职走人，要么继续被奴役，还有，尽量别显得自己很空是否干本职工作以外的工作，与是否在国家法定假日无关，这个要看劳动者与用人单

你是在私人老板那里干吧，他们不分工种的，只要觉得你空就会差你多做事，以便他们所发工资的最大化利用。这种情况下，你要么辞职走人，要么继续被奴役，还有，尽量别显得自己很空

是否干本职工作以外的工作，与是否在国家法定假日无关，这个要看劳动者与用人单位的劳动合同或岗位协议是如何签订的。

大多数单位，在劳动合同或岗位协议中，除了列明主要岗位职责外，还会有一条这样的规定，”公司（单位）安排的其他工作。“如果有，那么安排本职工作之外的工作就无可厚非了。

其实即便是没有，偶尔安排一些这样的工作，在各单位都很正常，如果非要较真儿，那么对个人在本单位的发展恐怕不是好事。当然，如果非要较真，可以拒绝或者要求变更劳动合同，增加劳动报酬。

我觉得公司天天叫你做本职工作以外的事情是不太合适的，你可以去找一下你们的领导，好好的沟通反映一下，告诉他你的期望。

我和你遇到了同一个问题，我比你还更惨。我属于行政人事部的，非得让我做标书，因为我会，就安排我做标书。不知道这是什么逻辑，还有供应的，销售的，弄个什么东西都叫我，我又不是他们部门秘书。我与领导之前也沟通过，他的回答是让他们自己学。现在居然出尔反尔。我的原则是工作认认真真做好，自己占着道理，你不做也没有错，他要找你说，你再与领导沟通。其实你要找借口说你忙，你不会做之类的，是推不了这工作的，我已经试过了。

涉嫌《串通投标罪》，这个属于刑事犯罪。

陪标是在某项目进入招投标程序前的举动；规定是招标人采用邀请招标方式；分类为发标方主导型，投标方主导型；所谓陪标，就是在某项目进入招投标程序前，招标单位已经确定了意向单位，然后由意向单位根据投标程序要求，联系关系单位参加邀标，以便确保意向单位达到中标目的的举动。

招投标法规定：“招标人采用邀请招标方式的，应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。”所以即便招标方已经有了意向单位，还要至少邀请三家参与投标，往往为了能够确定无疑的投中标底，这三家都会由中标单位来定，甚至连标书都由他们统一制作，封标时到三家单位盖好章。

以技术支持的方式提早介入工程竞标，把握不大时主动放弃竞标应当说在工程的招标当中陪标是一种很正常的现象，在这过程中花费了大量的时间和金钱，但最后却发现该工程早已内定，自己不过充当了一个陪标的角色的情况，正好反映了市场竞争的残酷性。

法律分析：为避免泄露商业秘密，首先就要知道什么样得才叫商业秘密，实际中的商业秘密具有下面的特点：1、没有对社会公众公开；2、别人可以今后掌握；3、有竞争能得利益；4、没确定的保护期。要是确定公司员工泄密的，就将要承担下面几种责任：1、民事赔偿责任；2、行政责任；3、刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。