送离职的领导什么礼物好

2024-03-01 15:51:02 领导 0 49

送离职的领导什么礼物好,第1张

送离职的领导什么礼物好
导读：送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以这里我要说的是，不能送什么给你们提个醒1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

这是很多人想了解的，给领导送礼，送得不好，反而起反作用，下边就说说给领导送礼要注意的事项

。一、给一把手送礼切忌俗套，送烟酒糖茶乃市井小民所为，领导不屑一顾；送金钱美女明摆着你有所图，领导避之不及。送礼要送出品位，比如不好评价价值的书法画作，精雕玉器。

二、看他平常的爱好：别送太俗气的东西，要他一看到东西就能想到是你送的，现在都流行年前送，要看你是讨他欢心，还是要他给你办事，还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。四、传统的是烟酒,当然要看具体情况，打听一下领导的爱好：比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。另外还有他的孩子,可以买手机,mp3mp4等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话：有钱能使鬼推磨。如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。六、礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意！

要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的！

找到了更好的工作当然是件值得高兴的事情，在离开之前可以请关系好的同事吃个散伙饭，给同事送礼物的话，可以挑选一些小东西送给大家，以代表你的心意，大家也可留作纪念。

1唇膏

适合送给女性同事，随身都会携带的东西，虽然小小一支，但是实用性非常强，可以说是每个女性的必备品。如果你们公司不是那么在乎形式（礼物看起来不那么大气），可以送唇膏，贴心的礼物。

2送一个小绿植。

送一份“请放松”植物摆件，同事们放在办工作上，随时提醒这他们要劳逸结合，不要紧张有心理压力，而且绿植看着也是比较赏心悦目的，特别是这个这么小巧可爱，看上去很舒服。

3上一个日历。

日历，就是陪伴你每一天，见证你每一天的东西。比较推荐的就是豆瓣**日历，每一天都是一部豆瓣上的高评分经典**，每一部都值得珍藏和反复观看，留白地方还可以记录自己当时的心情感悟和观影随笔，简直不要太棒有木有！

4还可以送一个杯子

就是普通的杯子，有杯盖，还可以插吸管。独特的地方在于杯子上的字“早日退休”，送给同事们，也算是对大家最美好的祝福了吧。

这道题是一道情景题，需要我们根据实际情况进行判断和选择。

首先，我们需要考虑礼物的分配问题。由于只有一份礼物，我们需要根据实际情况进行分配。

如果前任领导与现任领导关系良好，我们可以将礼物送给现任领导，并向其表示问候。

如果前任领导与现任领导关系一般，我们可以将礼物送给前任领导，并向其表示问候。

如果前任领导与现任领导关系不好，我们可以将礼物送给现任领导，并向其表示问候。同时，我们可以向前任领导表示歉意，并说明礼物已经送出。

其次，我们需要考虑如何处理现任领导看到你的情况。

如果现任领导看到你，你可以主动向其打招呼，并说明来意。如果前任领导在场，你可以向其表示问候，并说明礼物已经送出。

如果现任领导没有看到你，你可以选择暂时离开，或者向其表示问候，并说明礼物已经送出。

不一定。虽然你的前领导没有回复你的信息可能是表示拒绝，但也可能有其他原因。例如，他们可能没有看到你的信息，或者他们可能在考虑如何回复。在这种情况下，你应该给他们一些时间，不要急于下结论。

如果你想要确认他们是否接受了你的礼物，你可以尝试再次发送信息或者打电话询问。在询问时，请保持礼貌和尊重，因为即使他们不接受你的礼物，你们仍然是工作关系。

你的前任领导应该不知道你给现任领导送礼的事情吧，这个问题不难解决呀，再备一份用心准备的，价值还算可以的礼物送给前任领导，然后表明你并没有忘记他的栽培和领导才有了你现在的成就的感恩之心，美言几句让他高兴就行了。如果已经过了送礼的最佳时间，那么就告诉领导你为什么这个时间才来，一般合情合理的话领导也能理解。

处理人际关系的时候难免有想不到的地方，不过只要不太晚，及时补救还是可以的

看得出你是比较念旧情的人，希望事业有成，能力和人际关系提升都不放过，早日

实现自己的梦想

希望能够帮到你，感谢采纳

一、不需要；

二、要学会用法律武器来维护自己的合法权益，要有证据意识。

三、即便在老板面前说你几句不中听的话，想开一点，现在又能对你有什么影响呢？心宽路则宽，有心才有眼！

领导离职送什么礼物好

择合适的礼物，需要考虑领导的个性、兴趣、对你们关系的珍视程度等多方面的因素。总体来说，考虑到领导日常的决策和管理职责，送礼物时最好表达出尊重、信任和支持。

以下是一些推荐的礼物：

1 定制酒：如果领导喜欢品酒，可以考虑送一瓶定制的酒。酒瓶上可以刻上领导的姓名、对公司和团队的祝福语，这样既能表达尊重，又能体现团队的凝聚力。

2 高端手表：一款精致的手表代表了时间的掌控和效率，非常适合领导。选择一款品牌和设计都较为高端的手表，既能显示品质，又能体现出对领导的信任和尊重。