
导读:过年时长辈都会给晚辈包红包,代表着美好的寓意和祝福。领导给我女儿包了500元红包,我当然要给领导的孩子红包,领导家有两个孩子,可以给每个孩子包500元红包。也可以每个孩子一人一千元红包,因为是领导的孩子,可以多拿点,这是出于礼貌和尊敬。1、
过年时长辈都会给晚辈包红包,代表着美好的寓意和祝福。领导给我女儿包了500元红包,我当然要给领导的孩子红包,领导家有两个孩子,可以给每个孩子包500元红包。也可以每个孩子一人一千元红包,因为是领导的孩子,可以多拿点,这是出于礼貌和尊敬。
1、必须要回赠,每人给500元红包。中国人最讲礼数,中国人最讲礼尚往来。领导和我关系比较好,领导给我女儿500元红包,我必须要回赠,领导尊重我,我也会尊重领导。我会给领导的孩子包红包,因为领导是两个孩子,每个孩子包500元红包。有人会说,领导给我女儿500元红包,我给领导的女儿1000元红包,我岂不是赔了?中国人讲还礼,还礼就是往上添钱,领导给了500,我不能还500,只能往上加钱,变成1000,只有这样,才不会让领导挑理。
2、关系好,条件好,可以一个孩子包1000元。领导主动给我女儿500元红包,说明领导和我的关系很好,过年了长辈送给晚辈红包,这个红包要收下,代表女儿感谢领导。领导家也有孩子,我也会送给领导家的孩子红包,如果我的经济条件好,我可以给领导家的孩子一人包1000元红包。这样看着好看,领导心里也高兴,我也会很有面子。如果条件不好,就给每个人包500元红包,领导也不会挑理,因为他了解我家的情况。
3、不要因为送孩子红包的事为难,要量力而行。过年了,孩子们都想得到长辈的红包,讨红包就是讨一份吉利。准备送孩子红包本来是一件好事,有人却因为送红包的事闹了矛盾,别人送多送少,都是对孩子的一份祝福,一份心意,所以收下就好。至于要回赠多少红包,要量力而行,不要感到为难,要心甘情愿的为孩子送红包,如果不情愿,就不要送了,最好也不要接别人的红包。
一般的说,任何人的东西都不是白来的,领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物,看上去平淡无奇,但深层含义无非是三种:
第一种,欣赏你,觉得你为人处世都还不错,且跟他有共同的爱好(喝茶),所以愿意与你结交,并且相信你将来是可造之材,愿意为你投入时间和精力;
第二种,拉拢你,你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方,或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触,让领导起了疑心,他不会主动问你,所以借茶叶“投石问路”,希望通过向你示好,来暗示你要学会“站队”,不要选错了队伍;
第三种,考验你,你需要反思一下,是不是平常工作太死板了,对领导和同事都敬而远之,做事不懂得变通,领导是想借机点拨你,平时要注意搞好领导和同事们的关系,过年过节多走动一下,你不理别人,别人必然不会理你。
职场没有平白无故地对你好,也没有突如其来的对你坏,任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意,你就能游刃有余地处理和领导的关系,工作中,自然也会得心应手,更容易出彩。
1娃娃。
女孩子们都喜欢娃娃,看孩子多大,如果比较年龄比较小,就送小娃娃或者换装的娃娃,如果孩子年龄偏大,就送大的布偶娃娃,一抱抱不住的那种,那样看起来比较开心,收到一个大娃娃,是个人都会很幸福。
2轮滑鞋。
现在年龄稍微大点的孩子,一到了下午偏晚上的那个时刻,就好去小区花园里面玩轮滑,一般都会穿着轮滑鞋,有的还亮灯呢,如果孩子喜欢的话,就给孩子准备个轮滑鞋的生日礼物,比较实用,这个礼物比较好。
3小动物。
如果是独生子女的话,一般自己玩是比较孤独的,看她喜欢小狗还是小猫咪,给他弄一个小动物陪伴她成长,还可以让他照顾小动物,可以培养善良的心灵还有照顾小动物的这种行为,思想上有所升华。
4跑车。
现在小孩子虽然小,但是也有自己的跑车了,无论男孩还是女孩,在他们过生日的时候,送他们一辆小车也是不错的,尤其是男孩,比较喜欢捣鼓这些东西,喜欢这种炫酷的感觉,送这个礼物是在合适不过了。
5小书包。
如果该到上幼儿园或者小学的话,那么买个小书包,那种卡通的,看喜欢喜洋洋还是凯蒂猫或者是海绵宝宝,叶罗丽仙子,看喜欢哪种图案就给买那种小书包,也是一个好的生日礼物,这个礼物也很使用哦。
6书籍。
有的孩子虽然年龄比较小,但是爱看书,也许是从小的习惯养成的,就是爱看书,可以在她过生日那一天之前,准备一些绘画本或者是讲故事的书,可以自己看也可以家长给读者,很有教育意义,也是很棒的礼物。
领导给你钱的时候,你可以说,不用了,他若坚持,你说等买回来再说。
买回来若还要继续给你钱,你回答说,他给予你的帮助你还没有来得及报答,好不容易有这个机会,就让你回报一次吧。领导听了可能不再坚持,但如果还坚持的话,你就收下吧。毕竟领导不愿意剥削你这样的年轻人。
职场注意事项
第一,平时多和领导接触。
不管领导是何种意图,他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中,要学会主动和领导请示,多向领导汇报工作。当然,一定要确实有事,不能没话找话,接触意图太过明显,就会让领导觉得你气节不正,难堪大用。
找领导谈问题的同事,也要带好解决方案,请领导定夺,而不是一味给领导出难题,自己袖手旁观,这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥,责任心不强。
第二,主动示好
逢年过节,外出旅游或者到著名景点地区出差,可以按照领导喜好买一些特色小礼品;如果领导主动说起过他的生日,一定要铭记于心,适时地给领导送一些生日小礼品,注意,一定不要太过贵重,有特色、符合正常交往礼节就好。




















.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)