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导读： 1、创意U盘：这里说的是外观造型和特别很美丽的那些U盘，U盘代表的不仅是可以储存信息，更重要的是贮存情谊。一辈子的情，锁定创意U盘。 2、水晶钢琴：水晶钢琴不仅美丽，而且可以放歌曲，还可以利用你提供的照片弄上去，这样的话，这份礼物不仅
1、创意U盘：这里说的是外观造型和特别很美丽的那些U盘，U盘代表的不仅是可以储存信息，更重要的是贮存情谊。一辈子的情，锁定创意U盘。
2、水晶钢琴：水晶钢琴不仅美丽，而且可以放歌曲，还可以利用你提供的照片弄上去，这样的话，这份礼物不仅可以是摆设，更可以祝福。
3、DIY报纸杂志：提供生活的相片和资料，做成一本精美的报纸或者杂志，再加上特别为写的话语，很有价值的。
4、熊仔花束：这是不会凋谢的花，里面都是狗熊，一大堆小狗熊构成的，再夹上一张的卡片，写上的祝福的语句，温馨快乐！
5、饰品礼盒：礼物的本身不在饰品盒的作用功能，不仅显得高贵，更重要的是可以流露出一种对对方的体贴。
6、友情竹简：竹简礼物，制作精美，上面刻录了说的话，可以是祝福，可以是两个一路走过来的感受，内容你提供，关键是这种形式。
7、个性变色杯：这种杯是提供照片，然后定做，将这些照片设计到杯子上，在杯子没有装水的时候，杯子是看不到照片的，但是杯子装了热水，的照片就显示出来了，很有创意。
8、最佳朋友证书：送一个证书，注明的名字，还有贴一张照片。名为“最佳朋友证书”，或者可以恶搞一下，反正资料是提供的，朋友之间开心就行了。
9、音乐枕头：这是最新设计的音乐枕头，小小音箱嵌入到枕头内部，睡着是一种享受。对于想轻躺着休息的女孩来说，绝对是一份创意实用的礼物。
10、超级祝福短信：去威客平台，叫威客帮发祝福短信给手机。提供手机号码，几百万来自全国各地的威客就会争着以你的名誉给她发创意祝福短信，让的手机爆出惊喜。
那要看有没有同事邀请你了！
如果说平时和同事们相处的还不错，而且又有人邀请你，那最好还是去吧，毕竟你不久就要离开了，大家同事一场，聚一聚也挺好的。
可能是想挽留或者是真的比较看好你 也有可能老板是个老好人
劳动者准备辞职的，用人单位公司的老板要求劳动者聚餐的，劳动者是可以去的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。希望我的回答能够帮助您，还望采纳。
当我们提离职的时候，领导肯定会有所挽留，有些领导还会承诺你，未来留下来肯定会升职加薪，希望你能够好好干。
真的，有不少人都相信领导的承诺，相信会给自己涨薪。可是抱有这样的想法显然是幼稚的，领导想用缓兵之计，把你暂时稳住，成功把你手头资源交接过来。
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老员工徐明在公司干了三年的销售员，谈了几个大客户，工资还是不见涨，还没有升职。这让徐明有点心灰意冷想辞职，跟老板谈了自己的情况。
老板听到徐明离职的想法后，立马好言相劝。
“公司顶梁柱就仰仗你们这些老员工了，也感谢你们这些老员工，才把公司建设这么好。”
“你要是觉得待遇不行，就应该早点跟我说，我才能给你升职加薪”
“要不然这样，这个月我跟人事说下，明天起，你升任销售经理，底薪翻倍，我还给你安排几个销售助理，让你这个老销售多培养几个销售高手出来”
面对老板的升职加薪，徐明觉得利益争取
，也留了下来。
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同事表现出的情谊，让人放松警惕
几天后，徐明的部门来了几个新销售，其中有一个新销售蕾蕾，大学刚毕业，做事特别积极。
虽然蕾蕾是大学刚毕业，待人接物上，情商比较高。
徐明为了让他们更快融入公司，还组织一场销售培训会，蕾蕾还亲昵称呼徐明为徐老师。
蕾蕾为了讨好徐明，每天早上顺便给徐明带早餐，有牛奶、鸡蛋、面包、三明治。
蕾蕾在做事时，会听从徐明的建议，在行为上很尊重徐明作为领导的权威。
这些举动，让徐明觉得眼前女孩子很懂事，很值得自己栽培。
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蕾蕾为了拉近一步，有些时候，还会请徐明一起去吃饭，徐明刚开始还会推辞，蕾蕾说：“请师傅吃饭，是天经地义，师傅就别客气了”
面对蕾蕾热情，徐明不客气接受了。
职场中，有不少人想要获得领导的信任，会刻意放低姿态，就希望在领导手里获得利益。
职场就是一个表演场，员工得表现出谦卑感，让领导放松戒备。
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老板一脚双雕拿到资源，还提拔自己的人
蕾蕾仅仅用了一个月，就得到了徐明的信任，成为部门里二把手，徐明把大客户的信息交给蕾蕾负责。
因为徐明当上领导后，工作太忙了，没时间进一步维护这些老客户，只能全部转交给蕾蕾了。
过了一个月，老板觉得徐明不适合当领导，业绩不见涨，反思自己有点拔苗助长了，打算把徐明降职到销售员。
徐明听到老板这样说，心里有点心灰意冷，不想在公司待下去了，跟老板提出了离职申请。
这下老板没有挽救他，只是说了一句：“祝你一路顺风”
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事后，跟徐明关系不错的同事对他说：“你离职后，蕾蕾就接任你的岗位了，原来他是老板的外甥女，难怪她升得这么快。”
徐明才恍然大悟，原来是老板的缓兵之计，用升职留我几个月，还让自己外甥女来挖我的大客户资源，等我没用了，才把我降职。
老板真是一箭双雕，让自己的人接替资源，还让员工自觉离职走了。
在职场中，老板才不管你干多久了，就会跟你有多大的情谊。老板只看中你给他带来多少的利益，从来就不看你给他付出的情感。
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认清职场关系就是利益为王
同事之间的关系，更多的就是利益之间联系，谈不上所谓的情谊。有很多好关系，只是表面看上去的好，实际是都有着利益纠葛。
1、
只要离开公司后，同事之间就不联系
有很多人从公司离职后，我们就会发现，经常邀请同事，离职后，在新公司结交新的同事，旧同事关系自然会变得越来越淡，逐渐也断了联系。
同事之间没有所谓友谊天长地久，相信友谊只会让自己受伤。
2、
公司从来没有感情好，只有利益够不够牢靠
我们常常在公司关系好的同事，下班一起回家，中午一起吃饭，周末还去约饭约去玩。可是他们之间涉及到利益矛盾后，彼此就会变成竞争关系，剑拔弩张的针对，才不会管对方的感情。
只有利益不受损，比什么都重要。
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3、职场之间的友谊，只是逢场作戏
有不少人觉得，公司里就应该分关系好和关系差，其实同事之间关系好有很大原因，就是他们只是表面假装关系好，只是为了在公司图个方便，装作大家都喜欢的样子。
这样做的目的就是避免给自己树立敌人，在公司里发展好人脉，避免自己落难的时候，有人会踩自己一脚。
职场所谓的友谊，只是结交人脉的工具。
你认为在职场中是利益重要，还是情感重要，可以在评论区说出你的看法？
虽然每个人的离职原因各不相同，但在离职最后一天，建议大家都能做好最后一棒的交接工作，给自己，给公司划上一个完美的句号。
有的人会说“都要离职了，工作交代清楚就好，其他不重要，哪有那么多麻烦事哦！”
其实，离职最后一天上班的安排大有讲究，处理得好对你下一份工作锦上添花，处理不好还很可能给你留下大麻烦。
那么，离职最后一天，我们都要注意哪些事，又要如何安排好交接工作呢？以下这7个要点，供你参考：
第一：工作交接，签字确认
一般公司在员工离职时都会有个交接表格需要填写，你可以找HR拿到这份表格。如果没有，你也可以根据自己的交接内容制定一个交接表，写明你要交接的工作、材料存放路径、以及被交接人的签字确认。
这么做的好处是可以将责任落实到人，也是避免在你离职后公司又拿各种工作的问题找你麻烦，所以一定要重视这个环节。
第二：清理电脑和书面材料
认真清理电脑，将不重要的过程稿件以及私人文件删除，工作资料按负责模块进行打包归类，交接给负责接手你工作的同事。最后别忘记解除你电脑的密码设置。
一些书面材料若涉及经营数据或客户信息，最好用碎纸机粉碎，以免新人来整理你遗留的文件时知道了不该知道的事，那样你有可能因泄露公司机密而被公司起诉。
第三：人事&财务部门办理手续
人事部和财务部是每个离职员工必定要打交道的两个部门，有好几个重要的事情都要通过这两个部门办理，例如：离职证明、社医保减员、劳动合同解除、财务报销及工资确认等。
离职证明不要等到离职后再办理，那样你还得回一趟公司，很麻烦。虽然不是每家公司都要求员工提供上一家公司的离职证明，但你提前准备好总不会有错，所以请在最后一天上班时办理好它。
与财务有关的事情最好与财务同事面对面确认，比如有些报销的数据有问题可以当面沟通，工资若有被扣减的也好核对清楚是为什么。
第四：退出公司群
公司的大群以及与工作有关的项目群都请礼貌地退出，可以在退出前先跟群主打个招呼，然后再默默退出。
千万不要在大群里面发布“我要离开了”之类的言辞，给其他员工造成心理负担，影响团队稳定性。公司领导不愿意看到这样的情况，别捅娄子！
第五：与同事，上司做好告别
收拾个人物品时可以把自己的一些小物品送给同事，也算是留个念想。离开公司之前，跟大家打声招呼，向部门同事以及上司表示简单的感谢。如果公司的人不太多，也可以请大家喝杯下午茶。
离职不是一件见不得人的事，没必要躲躲藏藏。
不一定每个人都有离婚的经历，但是，大部分人都有过离职的经历。
离职多简单，自己写一张辞职单，往老板手上一递，快则当天，慢也就一个月，你们即可结束这段雇佣关系。
跟离婚一样，离职也是见证双方人品的好时机。
离职前，有些同事不会对你随意微词，因为你们还在共事，总有些脸面要顾及。但是，待你离职后，有些同事，会把工作中的所有错误和责任全推到已离职员工头上，反正人都走了，黑锅全让你背，没有更合适的了。
——所以，离职后你会发现，平时待你如兄弟姐妹的人，离职后，仿若六亲不认了。
离职前，老板可能觉得你是个能人，对你抱有期待、抱有希望、更有栽培之心，但是，你一旦离职，会发现，有些老板，对员工的评估，就像公司的财务部门，有两套账。
——不识庐山真面目，只缘身在此山中。离职后，你往往会将这个公司看得更清楚，好与不好，心中更有数。
一旦决定离职了，以下这些事情，希望你慎重对待，因为皆会成就你的个人口碑。
1 不要仓促行事，想离职就恨不得马上走。最好按法律规定的提离职时间，以及公司招募替补人员可能需要的时长，酌情提前一定时间提出离职。
2 在正式离职前，不要怠慢自己的工作，细致完整地配合所有人员的工作交接。
3 捋清自己的工作，列出事项清单，哪些已解决，哪些未解决，哪些是日常工作，哪些是特殊事项；对特殊事项，你的处理方式都要保留相关记录，供未来的替补人员以参考。
4 将所有的文件进行整理归类，对你自己的工作成果进行梳理，体现你做事的条理性和规矩，也方便以后的同事查找。
5 处理掉公司电脑中所有的私人资料，如各种软件的缓存、聊天记录、等。
6 清理干净自己的办公桌，公司的办公用品留下，并摆放整齐，该提交其他部门的，在走之前提交，并做好签收记录。
7 临走前，公司有最好，如果没有，自己写一个交接清单，让所有的交接人员签字，明确交接工作，并自己复印一份留底存档。
8 好好跟现在的老板和同事道别，可以以邮件或微信或QQ的形式，感谢他们的一路支持，也表示对公司未来的祝福。即使你是怀着委屈离开的，也建议你做一个大度的人，不管这家公司如何，肯定或多或少有让你学到东西的地方。学会感恩，会让自己有一个更好的开始。相信我，在许多年后再回想起来，你仍会赞赏自己这种做法的。
9 离职后，不诋毁曾经的公司或同事。
10 离职后，对于前公司的老板或同事提出的需要帮忙之处，竭诚配合，切不要认为你人一走，万事不关心。因为，这个世界很小，做事留一线，日后好相见。
而对于老板或是还在职的人，也应做到：
1 不要让离职员工背黑锅，你以为本人走了不知道，但是，这世上没有不透风的墙，总会传到对方的耳朵里，可能还会给公司招致不必要的损失和麻烦。
2 不要对离职员工再作负面评价，人都已经走了，说多了这些不良之语，其实伤的是现在在职员工的心，因为，他们也会想，自己离职后，公司也会以同样的态度待他们。
3 不要否定离职员工做出的成绩，甚至在他们离职后，仍可以在现有员工面前，表示他们工作的赞扬或褒奖，这在无形当中，也是对现有员工的一种正面激励，觉得老板是一个正直、惜才、明辨是非的人。同时，也是在树立老板和公司的口碑。许多人选公司，其实选的就是老板。老板不行，一切不行。
4 在员工离职后，公司仍可以与他们保持适当的联系，因为，每一个离职的员工，都是公司链接外部世界或竞争对手的一个窗口，看公司的人才都流向了哪些地方，更有利于公司认清在人才的选育用留上存在的问题。同时，离职人员也是公司一个非常好的宣传窗口，金杯银杯不如员工口碑。
做好离职工作，也是你树立自己口碑，一步步迈向成熟的开始。工作中，有开心的人与事，也有不开心的，但是，这些是无法选择的，唯一可以选择的，就是你自己以怎么样的态度去处理和面对。
愿你每一次离职后，再入职新的公司，面对的是一个更好的自己。
这个自己，就像APP更新迭代一样，已经修复了在原来公司存在的Bug，升级了自己的认知和思维，以更好的CPU和内核去迎接新的未来。
每一次离职，都应该是重生，而不是重复。
1、小楼又起春风，垂枝飘拂西东，忆别离，折柳相送，信誓重重。一去几度秋冬，飞雁来去匆匆。几时业成归来，畅怀饮，再圆梦？
2、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契；就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
3、你有涌泉一样的智慧和一双辛勤的手，不管你身在何处，幸运与快乐时刻陪伴着你！
4、别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花；别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。
5、公司的今天有你们的贡献，公司的明天需要你们的支持。大桥镌刻着你们的贡献，公司因你们而自豪。不论走到哪里，你们永远是公司的一员。
6、明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯；鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。
7、留不住的时光把我们分离，请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡，我会时刻托它问候你。
8、送你一杯美酒，祝你前程路上福长有；送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯；送你一条短信，祝你前程路上尽好运。祝你：一路顺风！
9、人生路漫漫，你我相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长，唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。
10、多少年来风雨路，现跟随岁月叹流年，忆往昔同游书山路，此时各奔天涯不相见，几多相思只化作颗颗热泪，祝君平安，愿君幸福。
篇二
1、道一声珍重，作别深厚的情谊；斟一杯水酒，不舍的泪眼迷离；送一段路程，寄托美好的希冀；发一条短信，诚挚地祝你：一路顺风！
2、你别时的叮咛，在我心头波动着深远的音响，散发着幽兰般素淡的清香。
3、飞吧，大雁！重振你娇健的翅膀。等候在前方的，不会永远是暴雨和恶浪。这世间还有真诚的友谊，为你铺展着宁静的湖荡。
4、风和日丽掩不住心情低落。我知你将乘车离去，不敢当面和你别叙，发条短信祝福于你。祝你一帆风顺顺到底！愿你事事顺心心如意！
5、一天的摄影留念吗？我的瞬间意识只连同闪光灯一起亮了：你的倩影留在底片上，同时烙在我的心灵里。
6、春风吹得人儿醉，官运亨通事事顺，愿你高升之后大展宏图，再创佳绩，壮志凌云，扶摇而上，红旗招展奏凯歌，前途无量放光芒，芝麻开花节节高，一天更比一天好。
7、您谆谆的教诲，化作我脑中的智慧，胸中的热血，行为的规范。我感谢您，感谢您对我的精心培育。
8、天气转凉，远方的朋友啊，请记得添加衣裳，虽然我们现在天各一方，但你始终在我的心上，不曾遗忘。亲爱的朋友，你永远是我生命里的一道光亮。天冷了，别着凉。
9、别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田；离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼，愿你我相信重逢的一天不会遥远。
10、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
员工离职祝福语1、在你离别的这一天，没能陪在你身边，不能给你我温暖，只能留下我的愿，愿你快乐每一天！愿你在充满希望的季节中播种、在秋日的喜悦里收获！
2、我们徜徉过的小树林，我们观赏过的蓝色**粉红色的花朵…一切的一切，仍然依旧。你什么时候回来，我们一起再同游？
3、长长的距离，长长的线，长长的时间抹不断，今天，远方的我一直在掂念着你，祝你在他乡安眠、富有！
4、声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。祝福你的每一天！
5、真挚的友谊，由阳光和暖风烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，为你收集四季阳光，朵朵鲜花为你展现。四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你送别祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。
6、今天，用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始，像花儿绽开一样，奥妙难测。愿生活中最美好的友谊、爱情和幸福都属于你……永远属于你。
7、愿友谊之手愈握愈紧，让相连的心愈靠愈近！我最要好的朋友，虽然今天我们即将分离，未来我们的心依然连在一起！
8、愿祝福萦绕着你，在你缤纷的人生之旅，在你永远与春天接壤的梦幻里。祝您：心想事成！幸福快乐！
9、越是想得近，越觉离得远。你身在异乡，惟有明月与我长相伴。何年何日，我俩再团圆？
10、公司的今天有你们的贡献，公司的明天需要你们的支持。大桥镌刻着你们的贡献，公司因你们而自豪。不论走到哪里，你们永远是公司的一员。我想不管写什么，只要真情实感就好。
11、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
12、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里。
13、朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
14、相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
15、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真tm不够意思。
16、亲爱的朋友请不要难过，离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容，给明天更美的梦。
17、悄悄的你走了，正如你悄悄的来；你挥一挥衣袖，没带走一个mm，哥们，俺打心里感谢你。
18、老梅啊，我们一晃差不多二十年了，在一起，朝夕相处，在一个办公室。说退你就退了，你整个把我闪了一下。你别忘了咱们下一步还有很多很多的事，你人退了但是咱们的事不能退。看你那样子吧不像个六十岁的人，我倒像个六十岁的人，咱俩应该调过来才对。退了，要注意身体。我就为了你这个退，我烟都抽上了。好了，祝你：又有一片新的领域。你是解放了，我们还在拼吧。
19、梅老师，我很高兴能有两年多的机会和你共事。您永远是我们宣传部大家庭的一员。其实想说的话很多很多，最想表达的一种感情就是非常舍不得您。所以我希望您有时间就来看我，就来看我们这个家庭的每个成员。也祝您在退休的生活里愉快、健康、开心、幸福、美满！
20、在这里我就说一句老话吧，就是也算是一种祝福，也是一种希望吧。那就是 “莫道桑榆晚，为霞尚满天”。 衷心祝福梅导，您的退休生活丰富多彩，幸福美满！
21、我希望，您能够以此为新的起点，开启您的人生中另一扇创作之门。在这里我预祝您：“牛”转乾坤，马到功成！祝您健康！
22、老梅，退休后希望你把你的业余生活，搞得丰富多彩。经常锻炼身体，爬个山，游个泳，养个花弄个草的，也希望你常来我们这里看看大家。
23、祝贺你。这次我用的是祝贺，为什么？退休了你可以更有时间和精力，去做自己更喜欢做的事。所以我要祝贺你。老梅，我们还是同事，还是朋友，咱们继续并肩战斗吧！
24、我衷心的祝愿你：退休的生活更加丰富多彩。我相信你的退休生活，应该会比工作的时候更加美丽。
25、我特别期待在将来的日子里，我们还能像过去那样，依然是有酒有诗，自由潇洒。
26、我觉得梅导啊，也是我们的梅主任，在将近，实际是将近二十年我们合作。说句老实话，一个是对我、包括我们单位，帮助特别大，所以在今年他那个总结里，他就划了一个圆。我觉得真的是挺圆。所以说我就希望，虽然他退了，但是我们希望这个圆咱们还能继续圆下去，也希望他，今后还是要在我们这个团队也好，领路人也好，确实我希望他还是能够一起合作，哪怕是一起喝酒。
27、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里！
28、心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐！
29、7月17日清洁日，提醒你洗一洗：洗洗头，不犯愁；洗洗脸，皱纹减；洗洗手，财富有；洗洗脚，好运到！从上到下洗一洗，从里到外洗一洗……洗洗更健康！
30、我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重 ”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。
31、人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿平淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样平静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情！
32、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。 离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。 亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
33、人的一生，有很多不能阻挡的事情，正如不能阻挡时间的脚步一样，不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。愁绪与离别的伤感在慢慢的上升，但是此刻心里却很平静，彼此的祝福会慢慢弥漫在我们心里，在以后的路上，我的朋友，多一些自信，你一定会成功！
34、每天上班，下班，过得随意，平淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这 就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味！
35、你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
36、在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。
37、不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。
领导离职祝福句子大全1、离别时，希望你能记住我。不要问，善变的世界，明天是否依然如故。
2、昔我来思，桃李累累；今我往矣，杨柳依依。
3、无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间；无论距离是近是远，让记忆彼此相连；无论联系是多是少，让祝福永远不变！
4、声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。祝福你的每一天！
5、感谢您在过去的岁月里对我的帮助、关心和爱护，我终生不忘。您的敬业精神值得我认真学习。您有时间的话，常到所里来指导我们工作，我们大家欢迎您！
6、命运让我们相识相知，生活又使我们相分相离，就像月亮和星星，遥远而又永在一起。
7、酒是时间越久的就会越醇，朋友是相交时间越久就会越真；水越流越清，世间沧桑越流越淡。祝新年大吉，天天好心情！
8、白浪给你献花，阳光与你拥抱，海鸥与你话别，啊，生活的大海托着你青春的船只启航了。
9、希腊有一传说：在圣诞前三星期内收到的祝福会在次年三月内实现，祝福你钱途无量！爱情事业双丰收，请把此条信息传给三个好友以上，一定别忘记！
10、那个花季，我送你离去，小路静静地向前伸展，偶尔也有太阳雨飘起。
篇二
1、在你离别的这一天，没能陪在你身边，不能给你我温暖，只能留下我的愿，愿你快乐每一天！愿你在充满希望的季节中播种、在秋日的喜悦里收获！平安夜祝福语。
2、地球是圆的，今天的离别是为了他日的重聚。
3、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
4、长长的距离，长长的线，长长的时间抹不断，今天，远方的我一直在掂念着你，祝你在他乡安眠、富有！
5、等待雨，是伞一生的宿命；短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的；风里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己！
6、在暮色里向你深深俯首，请为我珍重，尽管他们说，我是个穷光蛋，可在你眼里分明写着我的富有。
7、打开的是吉祥，看到的是鸿运，愿所有期望和祝福涌向你，祈望你心情舒畅万事顺意，愿这美好心愿化作真挚的祝福送给你：开心百分百生活更精彩！
8、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真tm不够意思。
9、既不回头，何必不忘？既然无缘，何需誓言今日种种？似水无痕，明日何夕，君无陌路。
10、真挚的友谊，由阳光和暖风烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，为你收集四季阳光，朵朵鲜花为你展现。四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你送别祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。
同事离职祝福句子大全1、流水不因石而阻，友谊不因远而疏；人生本是一段路，有缘才能同迈步；离别不是只有苦，至少心中常停驻；祝你永远幸福。
2、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契；就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
3、多少年来风雨路，现跟随岁月叹流年，忆往昔同游书山路，此时各奔天涯不相见，几多相思只化作颗颗热泪，祝君平安，愿君幸福。
4、执手相看泪眼，竟无语凝噎。多情自古伤离别，更那堪冷落情人节！此去经年，应是良辰好景虚设。便纵有千种风情，更与何人说？
5、道离别，离别就在眼前；说再见，再见不会是永远。芳草萋萋下，我将你送别，祝愿你今后的道路越走越宽，越走越顺，一路珍重！
6、长亭外，古道边，送君千里远，朋友情谊记心间，别后勿忘多络联，莫愁前路无知己，短信代酒送祝愿：前程平又坦，一路顺帆悬！
7、是命运让我们相识相知，可偏偏命运也代表了别离。送别的今日，多少的不舍和留恋，唯有深深的祝愿，愿你一路顺风，生活永安。
8、离别，人生常有之事，悲伤不舍肯定有之，但是这样也只能徒增伤感，所以，此刻，我对你只有祝福，愿你此去一切顺利，万事如意！
9、共同的事业，结成我们深深的友情。在安宁平静的日子里它会带来充实和宽慰，在艰辛困苦的日子里它会带来寄托和希望。愿常联系。
10、让我与你握别，再轻轻抽出我的手，思念从此扎根，年华从此停顿，朋友，请把我的祝福别在衣襟上吧，从此天涯海角都有我的问候。
篇二
1、不要再频频回头了，离开的脚步再坚定些吧！去寻找你的梦想，让心头的眷恋长成奋斗的翅膀！我们会在岁月里轻轻地遥望，愿你安好。
2、今天，用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始，像花儿绽开一样，奥妙难测。愿生活中最美好的友谊、爱情和幸福都属于你……永远属于你。
3、一是回忆曾经一起奋斗工作的美好过去，二是祝贺他升官，事业飞黄腾达，三是希望友谊长存，经常联络；祝大家都能事业有成，家庭幸福。
4、那个花季，我送你离去，小路静静地向前伸展，偶尔也有太阳雨飘起。离别时，希望你能记住我。不要问，善变的世界，明天是否依然如故。
5、公司的今天有你们的贡献，公司的明天需要你们的支持。大桥镌刻着你们的贡献，公司因你们而自豪。不论走到哪里，你们永远是公司的一员。
6、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
7、道一声珍重，作别深厚的情谊；斟一杯水酒，不舍的泪眼迷离；送一段路程，寄托美好的希冀；发一条短信，诚挚的祝福送你。祝：一路顺风！
8、演奏家把思想溶入乐曲；美术家把灵魂置入画框；文学家把生活写成一部书；您呵，可敬的会计师，把感情都奉献给了成串成串的阿拉伯数字。
9、我们用双手紧紧地握别，让感觉在手中轻轻撩过，共享一份难忘的温馨。相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢乐的终结，又是未来幸福的开端。
10、夜色茫茫照四周，天边新月如钩。昨日恍如梦，梦境何处求。远隔千里，路悠悠，人忧忧。请君莫忘送路人，十里长亭，知己在天涯，也在近邻！
公司为离职员工举行欢送会，表明公司的文化人文关怀，对员工的爱不容置疑。尤其对员工离职举行欢送宴会在一片温馨的气氛中进行。体现了团队的向心力，公司的团队向上精神。领导代表公司感谢员工在公司的辛勤付出，并表示公司永远是她的娘家，欢迎随时回家。
一起共事过的同事们也为分别赠与离别感言和无尽祝福，依依惜别的心情感染了每个在场人员。同样对离职员工感受其爱岗敬业，认真、坚守自己的原则的精神给予高度评价。祝福她未来的生活多姿多彩，幸福永远！
这样会简接对公司的其它员 的感谢和对公司美好前景发展的祝愿。也回顾在公司工作三年时间一起共事时的点点滴滴，受到了公司领导及全体同事家庭般的温暖。今后的发展将继续关注，对外也会继续宣传公司的形象及企业文化，更愿意成为公司驻外的一员。三年的同行，我们是同事，是朋友，更似家人……
离职这件事对于大多数人来说都不陌生，虽然每个人的离职原因各不相同，但在离职最后一天，建议大家都能做好最后一棒的交接工作，给自己，给公司划上一个完美的句号。
有的人会说“都要离职了，工作交代清楚就好，其他不重要，哪有那么多麻烦事哦！”
其实，离职最后一天上班的安排大有讲究，处理得好对你下一份工作锦上添花，处理不好还很可能给你留下大麻烦。
那么，离职最后一天，我们都要注意哪些事，又要如何安排好交接工作呢？以下这7个要点，供你参考：
第一：工作交接，签字确认
一般公司在员工离职时都会有个交接表格需要填写，你可以找HR拿到这份表格。如果没有，你也可以根据自己的交接内容制定一个交接表，写明你要交接的工作、材料存放路径、以及被交接人的签字确认。
这么做的好处是可以将责任落实到人，也是避免在你离职后公司又拿各种工作的问题找你麻烦，所以一定要重视这个环节。
第二：清理电脑和书面材料
认真清理电脑，将不重要的过程稿件以及私人文件删除，工作资料按负责模块进行打包归类，交接给负责接手你工作的同事。最后别忘记解除你电脑的密码设置。
一些书面材料若涉及经营数据或客户信息，最好用碎纸机粉碎，以免新人来整理你遗留的文件时知道了不该知道的事，那样你有可能因泄露公司机密而被公司起诉。
第三：人事&财务部门办理手续
人事部和财务部是每个离职员工必定要打交道的两个部门，有好几个重要的事情都要通过这两个部门办理，例如：离职证明、社医保减员、劳动合同解除、财务报销及工资确认等。
离职证明不要等到离职后再办理，那样你还得回一趟公司，很麻烦。虽然不是每家公司都要求员工提供上一家公司的离职证明，但你提前准备好总不会有错，所以请在最后一天上班时办理好它。
与财务有关的事情最好与财务同事面对面确认，比如有些报销的数据有问题可以当面沟通，工资若有被扣减的也好核对清楚是为什么。
第四：退出公司群
公司的大群以及与工作有关的项目群都请礼貌地退出，可以在退出前先跟群主打个招呼，然后再默默退出。
千万不要在大群里面发布“我要离开了”之类的言辞，给其他员工造成心理负担，影响团队稳定性。公司领导不愿意看到这样的情况，别捅娄子！
第五：与同事，上司做好告别
收拾个人物品时可以把自己的一些小物品送给同事，也算是留个念想。离开公司之前，跟大家打声招呼，向部门同事以及上司表示简单的感谢。如果公司的人不太多，也可以请大家喝杯下午茶。
离职不是一件见不得人的事，没必要躲躲藏藏。
第六：与关系好的同事聚餐
不建议全公司的人一起聚餐，这样老板可能会不开心了，相邀几个与自己玩得好的同事或领导，私下聚个餐，巩固一下革命友谊，要知道这些人未来都是你的人脉资源。
第七：发信息感谢
离开公司后，记得编辑一条感恩信息，感谢那些在工作上曾经帮助过你的领导和同事。中国人特别注重情感和礼仪，不要吝啬你的赞美之词，也不要以为都离开了，说这么多没用。
职场的道路还很长很长，我们每个人都会有再次相遇的机会，给自己留下良好的职场口碑，从做好离职开始。
最后，送给所有离职员工一句话：不必纠结过往种种，不论是好还是坏！既然选择离开，就要学会放下，是对是错都不重要了。
愿你的未来，前程似锦
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