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导读：看他是不是你的要好朋友，如果是的话，那就多给一点吧，如果给少了，面子上过不去，大概给500~600差不多。如果你们之前有过什么过节，那你就尽量给少一点，但不要太少，毕竟你们好歹也是同事一场，再者他结婚，大概给360~400左右吧。但最主要的
看他是不是你的要好朋友，如果是的话，那就多给一点吧，如果给少了，面子上过不去，大概给500~600差不多。如果你们之前有过什么过节，那你就尽量给少一点，但不要太少，毕竟你们好歹也是同事一场，再者他结婚，大概给360~400左右吧。但最主要的是，看你的家境如何。
看关系
在上海，同事孩子结婚的礼金金额通常会根据您和同事之间的关系来决定。以下是一些参考：
1 如果您和同事关系较为亲近，例如是好朋友或者亲戚，那么一般礼金在600-1800元之间。这个数字可能会有所变动，具体还要看您的经济能力和个人情况。
2 如果您和同事的关系属于普通朋友或者同事，那么一般礼金在800-2000元之间。同样，这个数字也会受到您的经济能力和个人情况的影响。
3 如果您是同事的孩子，那么一般来说您不需要给礼金。但是如果您想表达祝福或者感谢，可以适当地送一些小礼物或者红包。
需要注意的是，以上数字仅供参考，具体的礼金金额还是要根据实际情况来确定。另外，如果您不确定该给多少礼金，最好事先询问同事的意见，以免造成尴尬或误解。
同事结婚送礼金是一种正常的人际交往行为，可以表达你的祝福和关心，也可以增进你和同事之间的感情。以下是一些送礼金的注意事项：
礼金金额：根据你和同事之间的关系、当地的习俗和经济状况等因素，合理选择礼金的金额。一般来说，同事之间的送礼金额不应该低于100元，避免给同事带来不必要的负担。
礼金形式：可以选择现金、红包、礼品等形式。现金红包是最常见的形式，但也可以选择礼品等其他形式。注意不要直接给现金，而是以礼品形式给予，更加符合当地习俗。
礼金意义：礼金的意义不在于数字的大小，而在于它所代表的情谊和心意。可以选择有寓意的礼品，如项链、手链、水晶摆件等，或者直接送一份有心意的红包，如800元、666元等。
礼金递送：在递送礼金时，最好当面递送或者邮寄给同事，这样可以表达你的真挚祝福和关心。
总之，同事结婚送礼金需要根据实际情况来选择合适的金额和形式，重在表达你的祝福和关心，同时要注意礼金的合理性和意义。
在决定给员工发多少红包作为结婚礼物时，您可以考虑以下因素：
1 员工与您的关系：关系的亲疏会影响红包的金额。对于关系较近的员工，您可能会考虑给予更多的礼金，而对于关系一般的员工，礼金数额可能较低。
2 地方风俗：不同地区的婚俗和礼金习惯也会影响红包的金额。在一些地区，员工结婚时，雇主可能给予较高的礼金，而在其他地区，礼金数额可能相对较低。
3 个人经济能力：在决定红包金额时，您也需要考虑自己的经济能力和个人预算。如果您的经济状况允许，您可能会给予更多的礼金。反之，如果预算有限，您可以适当调整礼金数额。
4 婚礼情况：如果员工是第一次结婚，您可能会给予相对较高的礼金。如果员工已经结婚，礼金数额可以相应减少。
综合考虑以上因素，您可以根据实际情况决定给员工发多少红包作为结婚礼物。一般来说，对于普通员工，您可以考虑给予200-500元不等的红包；对于关系较为密切的员工，您可以考虑给予666、888等吉利的数字。当然，具体的金额还需要根据您所在地区的风俗和个人经济能力来决定。
关于给不熟的同事或公司同事结婚的礼金，这是一个比较个人的选择。你可以参考以下几点来考虑是否要给礼金：
1 礼金的意义： 在中国传统文化中，结婚时送礼金是传统习俗之一，意味着对新人的祝福和关心。如果你是一个注重传统礼仪的人，也认为送礼金是传达自己祝福的方式，那么你可以考虑送礼金。
2 礼金的数额： 礼金的数额可以根据你的经济能力和你对新人的关系程度来定。如果你和新人关系较近，可以适当提高礼金数额。如果你的经济条件不允许，也可以适当降低礼金数额或者不送礼金。
3 公司礼仪规定： 如果公司有礼仪规定，你可以在礼仪规定范围内选择是否给同事送礼金。如果公司没有相关规定，你可以根据自己的意愿来决定是否送礼金。
总之，给不熟或同事结婚送礼金是个人行为，需要考虑多种因素。如果你觉得这是一个恰当的方式来表示你的祝福和关心，你可以送礼金。如果你不想送礼金或者觉得送礼金不适合自己，也完全可以选择不送礼金。
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