导读：1困难时，很难伸出援手真正的朋友，你可以毫不顾忌地求助于他，而且心里不会不舒服。当你的同事帮助你的时候，你会感觉欠了一个人情。甚至有时就算你求助同事，他们也不愿施以援手，因为在你困难的时候，或许正是别人爆发的机会。所以在你困难时同事很难伸出
1困难时，很难伸出援手真正的朋友，你可以毫不顾忌地求助于他，而且心里不会不舒服。当你的同事帮助你的时候，你会感觉欠了一个人情。甚至有时就算你求助同事，他们也不愿施以援手，因为在你困难的时候，或许正是别人爆发的机会。所以在你困难时同事很难伸出帮助。2同事之间存在竞争竞争是职场的天然属性，不管怎么强调团队合作，荣辱与共，今天和你一起工作的同事，也许明天又要为同一个客户争得头破血流。在职场上，这就是常态。这种自然属性和友谊的设定是不相容的。3难过时可能得到的不是安慰有时你把同事当朋友，同事却当你如草芥。在朋友面前展示自己的脆弱面，得到的是共情和安慰，而在同事面前展现时，你得到的可能却是嘲笑和讥讽。甚至是挖苦。
同事之间交往的技巧1注意同事之间的距离有的同事，性格很友善，可以多交，但是又有一些同事，表面上看着狠狠，在背地里就喜欢嚼耳根子，所以要学会明辨是非，看清同事，保持距离。2摆正对事情的处理任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事，都要过问。有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢。而有的事你就不能过问，你热心过问，有时反而会出现令人尴尬的局面。3见什么人说什么话同事接触，说话做事，都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不管对方能不能接受。见什么人说什么话，有时候说真话的，不一定好，说鬼话的，或许能得人喜欢。所以对此，你要有识别能力，分别对待。4注意态度分场合不同的场合需要有不同的应对态度。如果你始终一种表情一种态度，那么你的的同事对你肯定没有好感。比如在办公室的时候态度严谨是应该的，而同事聚会的时候还是这种态度，难免会让人觉得你架子大，很难相处。
一个人在工作中最大的本分就是做好自己的工作。你是来工作赚钱的，不是来交朋友的。最好的方式应该是既保持独立，又要相互扶持，这样你才能和同事维持长久的关系。在职场中，有个人为了搞好人际关系，四处交朋友，与其花把时间用在人际关系上，不如把时间用在提升自己能力上。
违法应该是谈不上违法，违约到可能是真的。
显而易见，任何法律法规，不会细微到规定快递是送到楼上还是楼下的问题。具体而微的法律限界清晰，但往往缺乏变通，失去了效率价值。
当然家有家规，国有国法，行业也有行业的规则，合同更是有合同的准则。本着在契约精神签订的快递运输合同，自然应该尊重合约精神，快递员不妥善投递，很可能涉及违约问题。
当然，基于生活经验这个事不是个大事，维权的方法也是简单，可能给个差评，打个投诉电话，效果也就达到了。
不用觉得很尴尬，每个人心里面都有一杆秤来衡量谁和他的关系好，谁和他的关系不好。正在分享东西的时候，往往会给自己最亲近的人分享，然后再是其他人，如果你的同事点了外卖，唯独没有分离，我真的觉得你不用尴尬，就像平常一样当作这件事情没有发生，而且你心里面也不要觉得好像别人点了外卖一定要给你。你觉得他是你的同事，他应该照顾你的心情，但是每个人都没有义务去照顾别人的心情，你的心情只有你自己照顾，你的情绪也只有你自己照顾。
就像平时一样相处就好，你可以很平常问候一下就好，不用太刻意，太刻意反倒显得你这个人不真诚，好像你做了什么对不起他的事情，让其他人觉得你们俩之间有误会。过于热情，好像又显得你特别翻译反倒让人觉得你是有嫉妒心或者小肚鸡肠，就像平常一样问候一下就好。
同事与同事间的相处很大的学问，我们每个人这一生都学不尽，为人处事是我们职场人必备的一个素质，遇见具体的事情我们要具体处理，就算别人交给你再多道理，但是你自己不经历，你也不会知道这件事该怎么处理。同同事定的外卖没有单独分离，你觉得这个是一个问题，但是在我看来这其实就是很小的一件事。会把它放在心上，因为单位同事我们只是共处的，你要记住一句话，你在上班是为了挣钱而不是交朋友，如果能交到朋友，那就是你额外的收入，或许你不赞同这句话，这就是血淋淋的事实。同事一场不用太在意这些细节，因为太在意了，伤害的只是你要你，你自己做好工作的事情，做好分内事情。人怎么样做的事情都不会伤害你半分。反正就是无论遇到任何事情心态要好，内心要强大，内心坚强的人一般都不会太差。
可能有多种原因导致女同事不愿意让你送她。以下是一些可能的原因：
1 她可能有其他安排或事情需要处理，无法和你一起下班，所以不需要你送她。
2 她可能考虑到办公室的规定或公司的政策，不想让同事之间过于亲密，所以选择自己打车回家。
3 她可能对你的感觉或态度发生了改变，或者她觉得自己和你之间的关系已经变得过于亲密，想保持距离。
4 她可能听到了其他同事的闲言碎语，为了避免不必要的麻烦或压力，选择自己回家。
无论是哪种原因，最好的方法是直接和女同事沟通，询问她为什么不愿意让你送她，这样可以更好地理解她的想法和决定，同时也可以避免误解和不必要的猜测。
不给你就不吃了呗，反正如果是我的话我就不吃了，我也不会主动问他要，也不会问他为什么不给我，我要是实在想要的话就自己去超市买，超市没有的话就上淘宝，天大地大我就不信他能有我不能有。
既然他没有给你呢，说明是有原因的。最最简单且无碍的原因是他忘记了，这个时候如果你实在是想吃问他要的话，也不会有什么大的问题的，毕竟他只是忘记了也不是故意不给你的嘛。不过他既然可以忘记给你分零食也从侧面说明一个问题，那就是你在他心里面的位置并没有那么重要，如果你很重要的话他巴不得全部都给你一个人又怎么会忘记呢？这种情况下呢，可能要，但是我觉得还是不要为好，是我我就不要。
在一个原因呢就是他故意不给你，就是当着你的面给了除你之外的全部同事，就是不给你。这很明显就是他不想给你嘛，你再张嘴去要是不是显得有点太那个啥了。他都表现得这么不喜欢你了，你就要反省一下你们之间的关系哪里出了问题，是不是你做了什么让他不开心的事情，或者你可以找一个合适的时机很委婉地问一下他是不是有什么不满意的地方。这种情况的话我就觉得零食事小，你们之间的同时关系事情比较大了，就不要纠结零食了，想办法怎么样才能缓解你们紧张的同事关系。
除非有一种情况，那就是你对你们之间的关系绝对地信任，是那种吵都吵不走打都打不散的那种，这样的话你就可以跟他要了，因为他可以包容你的很多小毛病，这点零食也不算什么，他想来不会心里多想些什么的。不过如果这个零食是你不喜欢吃的零食的话，不给你也没什么了，因为你们的关心他也绝对地信任，因为深知你的喜好所以你不喜欢就不给你了，他相信你不会多想的。这也是极特殊的情况了，不过我觉得如果是这种情况的话，他难道不要提前跟你讲一句的吗？
所以呢，既然他没有给你，那你也就不要去朝人家要了，别你一张嘴要却被人家拒绝再搞得自己一番尴尬，那多不好。不过你也不要立马就去报复人家，马上去楼下超市买一包零食给同事分享，偏偏就不给他，那样会显得自己有点小心眼儿的，万一人家真的只是忘记了呢，你这样一闹本来没什么事情也会出点什么事情了。
想要的就自己给自己，既然没有被分享到就自己去买吧，自己花自己的钱吃着也安心踏实。如果是我我就真的会这么做，我也只是给你一点建议，你听听便好，反正就是不要因为这点零食而破坏了两个人之间的关系，退一步还海阔天空呢，更何况这也不是什么脱皮掉肉的大事情，就不要太计较了，你说是不？
