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导读：跟同事的关系要谨慎再谨慎，看过我的前半生吧，里面不就有个同事喜欢不成反而下绊子！影视都是从生活中来，生活中也不是没有那样的人的。不过你也不必过于担心，他也不敢做的太过分了。有几招你可以试试。第一招，不约！说什么也不约，连理由都不用找，就是拒
跟同事的关系要谨慎再谨慎，看过我的前半生吧，里面不就有个同事喜欢不成反而下绊子！影视都是从生活中来，生活中也不是没有那样的人的。
不过你也不必过于担心，他也不敢做的太过分了。
有几招你可以试试。第一招，不约！说什么也不约，连理由都不用找，就是拒接。你把态度明确的给他，不要因为不好意思，委婉的让他不明白你拒绝的意思。万一，你实在不好意思不赴约，就拉着你的女同事、男同事一起去（前提你拉着当挡箭牌的人，一定得明白你是拒绝的，要是陪你去的人，反过来劝你答应他，你说尴尬不尴尬）。狠狠心，死命吃他几次，一般人也就退缩了。
第二招，惹不起躲得起。你找个男朋友就解决了。他之所以得到你的拒绝后，还是在不断纠缠你，有很大的原因在于你一直单身。他觉得他是你身边唯一对你有好感的男性，觉得你不接受他，你还能接受谁。所以，交个男朋友是最快最有效的解决办法。
如果，你一时也找不到，也可以找个替代的。看看你身体有没有比这个男同事要强很多 的男生，不如身高啊、体型啊、气质啊、财力啊，只要看起来比这个男同事强就行，拉着你的朋友，让这个朋友来看看你（一定要出现在这个男同事面前）。让男同事知道，他和你的审美、你的择偶要求差点远了去了。让他自惭形秽，就可以了。
女孩子给世人的感觉是矜持，很可惜你没作到这一点，也许你也矜持，但气氛和探索心理使你放开了自己。小男生此时也许在回味，也许在思索:人家一看你这么容易上手，就知道你有多浪了，他不是你的第一任，喜欢你的肯定会逐渐远离你的，传统的男的都受不了的。只有想玩玩你的人，才会继续找你。女生，做好自己最好，男生也应如此。
爱情来临时，你需要去表白，不要因为也许会改变，就不敢说出那句美丽的誓言，但是一次就好。爱情离开时，你需要去挽留，因为你轻易地放手，即使她不愿走，也会被拥挤的人群冲散，同样一次就好。李开复说过，因为优秀而被吸引，因吸引而被爱，因被爱而懂得爱，这就是爱的过程！爱一个人，并不是患得患失，也不是花尽你所有的精力去讨好，更不是去幻想你们的以后会多么幸福，而是你要做一个优秀的人，因为在以后的以后，还会有人爱她，而你唯一能做的就是把他们比下去！请给自己一份耐心，耐心地等到那么一天，当你足够勇敢，足够优秀，可以坚定地从她面前走过，而且带着一份从容，那将会是她从没见过的你。他可以拒绝不优秀的你，却不能拒绝为她变得强大的你！
在感情里，没有规定说一定要谁主动，也没有说谁主动谁就是失败者，如果你不主动，你不能知道你的不主动会让你失去的是一段怎么样的爱情。你说了，你喜欢他，这就足够了，对于喜欢的人，难道这还不值得你去努力一把吗？不然，你有怎么好意思称为喜欢呢？即使他不是喜欢你，那又怎么样？起码你的主动会让你得到你想要的答案。
如果问我什么事情是最难忘的，我的回答是被男友表白的那刻最甜蜜，也最难忘，这个美好的瞬间是我在汽车上的真实经历，当时男友还是我们公司的领导，我们接触的机会并不多，那天他突然对我表白，弄得我措手不及，现在想想觉得答应的太快，有点便宜他了，不过现在我们俩的感情很好。
找工作是大家毕业后都要面临的一个问题，如果想找个跟专业对口合适的工作更是难上加难，那些大公司人满为患，小公司又没什么发展空间，所以这才是我纠结的，不知道该找个什么样的工作。
大学期间，我对学习的态度是三天打鱼两天晒网，根本没有集中精力听课的时候，现在想想真的很后悔，毕业后，通过亲戚托关系，我进入了一家中等企业，主要是这家公司没什么竞争力，不需要应付尔虞我诈的人心，只要把自己分内的工作做好就行。
刚开始我进公司时，领导给我安排了个前辈，可能看到我是个女生，前辈对我很客气，有什么不懂的地方，他都会给我解答，还会提醒我该做什么不该做什么，我对他非常感激，也想要成为他那样的人。
平常开例会，我只有听取经验的份，根本说不上什么话，后来在大家的带领下，我慢慢融入这个大集体，领导给我指派的工作也越来越有分量，有时候我觉得这一路过来，确实太顺了，有点不可思议，当然我面临的压力也很大。
我们公司大部分都是男性同事，他们交流起来会非常方便，所以我经常感觉到自己生活在低气压的环境下，没有几个人能说真心话，后来我才知道，原来公司副总一直喜欢我，当真相揭开的时候，我还是有点难以置信。
那他这个男同事就喜欢他这个女同事了呗。那他就是喜欢了他就想要跟他相处呗，那是你这女同事喜不喜欢这个男同事要是喜欢同喜欢了，你俩就相处试试吧。能不能处到一起就尝试尝试，要能处到一起都好好相处吧，就会能幸福的。都是同事关系都理解，都知根知底儿，会能选择在一起会幸福的。那都是缘分呐，好好珍惜一下，能走到一起就会幸福了。
