导读：其实在职场遇到领导安排给自己其他人的工作应该是要接受的，但如果实在是想拒绝还是有办法的。可以直接跟领导提出来自己不能胜任其他人的工作，或者说自己没有多余的时间完成其他人的工作。其实在职场中经常会遇到这样的情况，如果想要拒绝领导的话，可以心平
其实在职场遇到领导安排给自己其他人的工作应该是要接受的，但如果实在是想拒绝还是有办法的。可以直接跟领导提出来自己不能胜任其他人的工作，或者说自己没有多余的时间完成其他人的工作。
其实在职场中经常会遇到这样的情况，如果想要拒绝领导的话，可以心平气和的下来跟领导谈。告诉领导自己的实际情况，可能是因为自己对其他人的工作不熟悉会影响工作的完成度，可能是因为要花大量的精力完成自己的工作，没有其他时间安排给他人的工作，也可能是因为能力不足，做不好这份工作。总之拿出自己合理的理由来和领导进行交谈，会被领导理解的。
另一种处理的办法就是当领导安排给自己工作的时候，我们可以选择明确的告诉领导，自己可以做，但可能会因为自己的时间或者是其他方面的问题，会造成工作的完成没有那么好。这样领导看到你的态度很好，也会相应的理解你。
但换一个角度来看，领导愿意将其他人的工作安排给自己，也是因为对自己的信任和对自己能力的认可。尤其是对于刚进入职场的新人，如果刚开始就对领导的这种安排抱怨的话，那么在未来对于工作的激情也会减半。
所以，对此我的观点是对于领导安排的工作能做就尽量做，给领导留下一个好的印象，从而对自己的升职加薪也会有好的帮助，但如果实在不想做要拒绝的话，就心平气和地将自己的情况告诉领导。
领导让你帮同事完成工作，但是同事认为那就是你的工作，那么你需要用自己的一些语言和自身的这种方式来怼他。这样才能够让他知道自己身上的问题。下面来具体给你几个建议。
1首先你可以直接告诉这个同事，你做的这个事情本身就是他的工作。因为这件事情是领导告诉你，让你去帮助他完成的，所以说这个事情本身并没有在你的身上。而且自己如果不是因为领导有这样的说法，你是不会愿意管他的。并且希望让他明白这件事情。这样的话他起码会用脑袋自己思考一下。
2接下来你需要做的就是告诉你的同事，你具体的工作是什么，而他具体的工作是什么。你可以通过自己的语言把你们两个之间的这种工作分割开。那这个时候他就会知道很多东西是自己身上的问题，确实是自己没有做好并且占用了你的这些资源。相对来说，他这个时候就会认识到自己身上的一部分问题了。也就能让你和他的交流更加简单一些。
3最后你要做的就是再打出一副感情牌，告诉他你并不是想和他争讲这些东西，你也不是差多做一些工作，但是你希望他能明白你给他做的这些工作是因为你帮助他做的事。而不是说你自己愿意做这些东西，更不是说这些东西本来就应该你做。其实这就是通过先讲明白事实，最后又和对方说清楚具体的缘由，并且打了一副感情牌，让对方去了解这件事情而已。
领导让同事一起与你干活，这并不一定意味着领导对你好或者不好。这种情况可能有多种解释。
首先，领导可能让同事与你一起工作，是为了让工作更加高效、顺利地完成。在某些情况下，一项工作需要多个人协作才能完成，而领导可能认为你和同事是最佳的组合，因此安排你们一起工作。
其次，领导可能让同事与你一起工作，是为了让你学习新的技能或经验。通过与同事合作，你可以从他们身上学到一些新的东西，这对你个人的职业发展可能非常有益。
最后，领导让同事和你一起工作，也可能是为了平衡团队中的工作负荷和效率。如果某项工作比较繁忙，领导可能需要安排更多的人来协助你完成工作，以确保任务能够按时完成。
因此，领导让同事和你一起工作并不一定反映他们对你的看法或评价。你不需要过度解读和担心，应该专注于工作，尽力与同事合作完成工作任务。
你要懂得：职场之中，是很讲究职级对等关系的。只有你的领导，而且还得是直管领导，才有资格给你布置工作，同事的话听都不要去听。如果管其他部门的领导给你布置工作，你要是不开心，不想去做，同样可以找各种理由去拒绝。“不好意思，我们部门给我安排了什么什么事情，这几天我得忙这个，您这个要不跟我们领导去说，或者等我几天后再帮您做吧”。又或者说：“不好意思，这个事我可能也不大会，要不我晚上先学学，要是学会了就帮您处理一下”
一个软托就过去了。难道你看真的傻傻地去帮他做吗？关键这种烂事，是你做了一次就会有第二次，慢慢的你就会成为他免费的义务劳动力。就算干了还会吃力不讨好，一堆同事在等着看你的笑话，甚至还会有人说你这么努力干分外的事，是吃里扒外。所以，职场中有很多规矩，你一定要早日看透彻，才能在这个大染缸里如鱼得水游得开心。你的领导为什么派你去安排活呢？以下几种可能：
他觉得这是个脏活累活，谁都不会想去干，但他又不想得罪人。所以不想自己直接安排给你或者另外那个同事。找个理由，让你去安排，你又安排不下去，你自然就只能自己干了。其实这件事在他心中，早就想安排给你了。正好借着你跟他汇报，你同事不听你话的时候，顺理成章的交给你去做了。那个同事本身就是个刺头，领导也指使不动他。他要是自己去安排这个活被拒绝多没面子，让你去当这个枪，自己躲在后面当个老好人多美。可惜你就傻傻的上钩了。
你的领导在故意挑拨你和同事之间的关系。要知道很多领导都看不得下面人好，也看不得下面的人团结。因为那样，自己就不会掌握下面人的心思的动态了。他必须要让底下人互相抵制，互相看不惯，才能通过你们各自的告状，找到自己的存在价值，同时也能更好的掌控你们每一个人。再遇到这种事情，你该怎么办？一定在领导让你去跟同事说的时候，就面露难色，表达自己跟同事是平级，没法给人家布置工作，要求领导自己去布置。
同事送领导礼物，领导却让你送还给同事，说明这个领导不想收这份礼物，
但是又不好意思直接退回去，所以就拜托你去转交一下。
你就帮一下他这个忙，反正对你也没什么损失。
你当时如果问你什么情况，你就说你也不知道，是领导让你这么做的。其他不需要说太多。
