公司要求个人出钱买纸巾如何向员工说得体一点

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公司要求个人出钱买纸巾如何向员工说得体一点,第1张

公司要求个人出钱买纸巾如何向员工说得体一点
导读：具体如下。1、最近公司的资金还没有回笼，经济上有点紧张，但是呢工资是绝对按时到账的。2、所以为了保证工资能正常到账，也为了保证员工的工作效率，公司决定在后勤上拉进裤腰带。3、以后的公司的纸巾由员工个人购买，因为最近纸巾浪费严重，不是自己的钱

具体如下。

1、最近公司的资金还没有回笼，经济上有点紧张，但是呢工资是绝对按时到账的。

2、所以为了保证工资能正常到账，也为了保证员工的工作效率，公司决定在后勤上拉进裤腰带。

3、以后的公司的纸巾由员工个人购买，因为最近纸巾浪费严重，不是自己的钱不心疼，可以试上一阵子就知道了。这是一笔不小的开支。

公司不提供纸巾不合理。根据查询相关信息，公司有义务给员工提供纸巾，因员工是在给公司服务，而公司给员工创造便利的条件，可使员工更加高效率的为公司工作，纸巾也是生活必需品，公司不提供纸巾给员工是不合理的。纸巾是日常生活用品，纸巾成分有氯、漂白粉、酒精、木浆及可再生资源。

是为了维护老客户。

近年来，去银行存钱的人少了，不少人担心通货膨胀的问题，将钱拿去做投资了。

送东西属于一种正常的营销策略，对于用户来说投资可能会亏本，但存银行定期不仅不会亏本，还有礼物可以拿，这种揽客方式是比较直接有效的。

另外送的东西一般是日常用品，如粮油、洗衣粉、卫生纸等，中老年比较青睐这类礼品。

对于大银行来说，上调利率不能超过央行利率的上浮标准。不过送东西的行为是被允许的，这样一来只要能吸引到客流，银行就可以吸收到更多的存款。

价位合理

因为各个企业的预算不同，所以还是要在选择过年发福利的时候，先确定好预算的情况。尤其是员工人数众多时，还是要确定好不同价位礼品的份数，以及具体的采购要求等。可以先确定好基础的价位，不超出预算的情况下选择合适礼品，发放福利才是真正有保障的。

质量过硬

不管是要选择什么礼品，都是要考虑到质量过硬才行。所以还是要特别注意好哪些品牌的礼品质量过硬，真正能够满足我们的需要。壹人事直接和各个品牌商家合作，采购商品都是品牌产品，质量有保障的同时，也能够保证价格非常优惠。高性价比又有保障的礼品才是我们的首选，这样员工也都能认可。

运输方便

毕竟公司员工人数众多，如果真的是自行运输礼盒、存放、发放，估计人事部门的工作量也会提升不少。所以过年发福利，尽量是直接让员工自行选择，这样由商家供应，公司发放礼品也可以减少不少。

问题一：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？ 当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。

问题三：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分 日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活，实用

再或者就是各种券了，苏果卡什么的

问题四：奖励员工的礼物,60元标准 充电宝，迷你加湿器，保温杯，耳机，笔筒，桌面摆件

问题五：奖励员工的小礼品,15元左右的什么比较有意义啊 其实员工的奖励礼品不在乎有多么的贵重，主要是要体现公司上级领导员工的赞赏，我觉得一些生活小用品就可以啊，大家都能用的着的，普遍的，像是：纸巾啊，U盘啊，百宝箱啊，百纳箱啊等等

问题六：年会送员工什么小礼物 这十种礼物最受亲睐 我们今年取消年会了。因为去年年会发布新品。有员工泄密给竞争对手了。今年取消了。妈蛋的。啥都没有了

问题七：奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心

问题八：给员工发什么奖品好？ 发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以

问题九：单位奖励员工送什么礼品更合适？ 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。

问题十：公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的

你们公司发的这些东西，主要是大家基本上都能用到，就是你不用家人也能用，把它看成是公司的福利就好，实际也就是公司的福利，说得不好听是拉拢人心，好听就是公司关心员工，你工作时间以外的时间还是你的。