给老师送什么？

领导 0 83

给老师送什么？,第1张

给老师送什么？
导读：毕业后去母校看望老师，还是应该送一些有实用性和有意义的礼物，没必要太贵，主要表达出自己的心意。1、香薰蜡烛送香薰蜡烛给老师是非常合适的，建议选择无污染，品质纯正的植物精油和植物蜡，使用的时候不仅味道好闻，用完了还可以当成工艺品插花，不过建议

毕业后去母校看望老师，还是应该送一些有实用性和有意义的礼物，没必要太贵，主要表达出自己的心意。

1、香薰蜡烛

送香薰蜡烛给老师是非常合适的，建议选择无污染，品质纯正的植物精油和植物蜡，使用的时候不仅味道好闻，用完了还可以当成工艺品插花，不过建议要选择比较清香不浓郁的味道。

2、护手霜

送女性老师护手霜也是非常合适的，特别是秋冬季节，可以不用选择太复杂的，一切从简，只要味道好闻不粘腻，能够有基础的保湿作用，相信老师就会很满意很开心。

3、保温杯

送老师保温杯是非常不错的选择，最好是比较小巧的，可以随行外出放在包里，建议颜色选择深色，稳重有低调就算拿在手里也不会过时，夏天可以放冰可乐，冬天可以菊花特别合适。

给女领导送礼推荐一些又得体又有面子的礼品如下：

1、名牌皮具包包

　　皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，送女领导的礼物选择一款皮具包包是非常合适又有面子的。主要是女人都喜欢包包。

2、炫酷纯黑签字笔

　　笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的用心与完美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的女领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

　　根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

　　摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

　　生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。

香薰饰品就是一种生活享受，现在香薰饰品的很有使用价值的。香薰饰品不仅会散发出清新的香气，而且还是一个“廉价”却很有品味的一份礼物、一个工艺品。

薰香在许多城市里普及开来。如今一些城市里流行的薰香方式，主要有香薰美容、香薰疗法，以及日常家居中的薰香。这类薰香的费用，一般都较昂贵，实属一种中等以上收入人家的身心享受。于是许多人就将这种薰香的习气，当成又一种高级舶来品，成了新贵的一种象征。

这因为如此，所以每一个香薰饰品又被我们赋予一种含义。其实，香薰蜡烛它本身并没有任何含义，但是你可以试想一下，蜡烛是燃烧的，而且有一句诗词“蜡烛成灰泪始干”，那么她对你的爱会合蜡烛一样。

扩展资料

注意事项

1、适用范围、剂量不明确

目前，香薰、精油多在保健养生和美容等方面使用，但具体的每一种精油的适用范围和使用多少剂量，规范得并不明确，比较笼统。

2、没有考虑到特殊人群

对于老年人、呼吸系统疾病者、体质虚弱者、经孕期妇女、皮肤过敏者等特殊人群没有充分的考量，比较含糊。

同时多种香薰、精油在配伍使用时，如何筛选，使其发挥协同作用等方面，比较随个人选择和喜好，没有明确规定。

3、质量参差不齐

纯正的精油全部萃取于植物，不含任何化学添加剂、防腐剂、香精、人工色素的。

目前香薰精油市场鱼龙混杂，产品质量参差不齐，一些标榜为天然植物精油，也难免有掺假现象。比如在精油中混入橄榄油充数，从外观看，液体可发现有分层现象。靠近精油瓶口吸气，会闻到刺鼻的化学精油气味。

我认为把香薰当做礼物送给朋友寓意很好，就是希望朋友的生活过的精致美满嘛。香薰的香气可以让朋友在繁忙琐事中静静地享受片刻静谧和幽雅，让朋友沉浸轻松舒适的大自然的怀抱，放松身心。而且Kingking这个牌子整体设计感超高级的，而且香味也很棒。

送红包太俗了，送多了心疼，送少了bai拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。