给领导送礼应注意什么问题？

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给领导送礼应注意什么问题？,第1张

给领导送礼应注意什么问题？
导读：职场过来人提醒，给领导升职送礼是高风险行为，出手还须谨慎。 首先可以考虑给领导送酒，“‘吃人嘴短，拿人手软’这句话，一样可以运用到领导的收礼文化中。”送礼，贵重与否，就看你怎么说。比如送男领导红酒，可以说：“我一朋友出国捎了两瓶红酒回来。这

职场过来人提醒，给领导升职送礼是高风险行为，出手还须谨慎。 首先可以考虑给领导送酒，“‘吃人嘴短，拿人手软’这句话，一样可以运用到领导的收礼文化中。”送礼，贵重与否，就看你怎么说。比如送男领导红酒，可以说：“我一朋友出国捎了两瓶红酒回来。这瓶给你，让你这红酒高手来品品这酒怎么样”又或者给领导的孩子买一套衣服，“我刚好给自己的宝宝买衣服，看着可爱，也给你的宝宝带了一套，不晓得他喜不喜欢。”越是把礼品说得“随意”，礼品就送得越是顺理成章。“送得舒心，收得放心，才是给领导送礼的最高境界。” 其次给领导送礼，得把握好时机。曾在一家大型企业从事财务、如今自个儿创业的许女士便是个聪明的过来人。许女士给领导选择的是一套别致的定制的礼品，上面有领导的姓氏。“领导在收到礼品的刹那间必定是开心的，这无关礼物的大小，重在心意。但很多时候，送礼的时机没有把握好，反而会将好事变成坏事。” 很多人都喜欢选择节日给领导送礼，其实在节日里给领导送礼的人太多，水多了味道就淡了，除非你的送礼技巧超凡，能给领导留下特殊印象。

领导要过生日了，给对方如何送礼有牌面？

1在工作中做一个专心的人。你可以和领导相处，或者观察领导的为人处事方式，这些都可以作为你提前的功课，为以后准备礼物。因为送礼不是突然袭击，而是经过长时间准备的情况。平时多关注，了解领导喜欢和兴趣的人，交往的人，朋友有什么兴趣。强调一下，这不是调查领导，是为我们送礼铺路。礼物不一定非要送给领导本人、家人、朋友等。，但他身边重要的人可以。或者你可以利用你的资源，给领导或者他的朋友家人帮一点小忙，相当于给领导“送礼”。

2不要送私人礼物。商务礼仪专家说，送给老板的最糟糕的礼物是那些昂贵的或私人的礼物。要知道公司是个是非之地，难免会有各种小道消息。所以，不要给自己和领导过不去。尽量避免送衣服、香水等私人礼物。即使是鲜花也可能被视为过于私人的礼物，引起同事们的聊天。这里最重要的是不要给与身体有接触的东西。

3在选择礼物类型时，主要要把握领导的特点，根据实际情况选择礼物。根据年龄和爱好送点烟酒或者滋补品。给低俗的领导发红包，多放点钱(数量取决于领导的胆子和胆子，以及领导的官大。大官不看小钱。)。送纪念品，邮册，画，古董，珠宝，手表，名酒等。敬优雅的领导者。诚实的领导应该把自己真实的喜好，比如贺年卡送给诚实的领导。如果领导是一个公道正派，视事业为生命的人，那么最好的礼物就是尽力做好本职工作，然后送一点小礼物，与感情适当对接。选择合适的时间和场合也与送礼意向有关。

4稀缺原则，很多人在给领导送礼时陷入一个明显的误区:礼物越贵越好。但是，有时候，稀缺的礼物更有表现力。尤其是根据领导喜好挑选的稀缺礼品，会让领导印象更深刻。因为在领导心目中，你做了精心的准备，这种用心是最难得的，所以你自然会觉得你是一个细心认真的人，把事情托付给你，你会更放心。

不合适。

给领导送礼的时机一定要对，太突然不好，给人有目的的感觉，那么可能就会产生反作用。要恰到好处，在过年过节，或者是他生日的时候或者找机会得到了领导的小帮助后，送上一些合适的礼物，这都是比较自然合适的时候。像现在快春节了，就是送礼的好时机。

给领导送礼，一定要知道领导的喜好，还能了解他家人的喜好就更好了。所以，要多找机会主动多与他沟通。

赠送的礼物要切合实际，如果给不喜喝酒的领导送酒就是不合适的。

除非当面赠送，否则一定要在礼物上书写赠送人姓名。如果领导不知道礼物是你送的，那不就白送了吗？

礼物一定要撕掉标签。

精心包装。

如果你的领导是女性，千万不能送衣服、鞋子这类私人且难选的东西。因为色彩和款式是千人所好，难以揣摩。

送礼一定要注意禁忌。领导不喜欢的不能送；带有特殊含义的不能送，比如给男性不能送领带和腰带，给女性不能送项链和戒指。

总之，要送领导喜欢的，但不能是大家都送过了的，也不能和别人送一样的。要用心去选择，为领导选一份合意、别致、精巧的礼物。

我觉得如果是正常的上下级关系的话。送老板衣服，我觉得不太合适。如果是。嗯，想表达对老板的感谢之情的话，请老板吃饭是可以的，但是像送衣服了，送领带什么的都是非常不合适的，会让自己的老板。觉得你的意图不正吧！