
导读:领导跟你说谢谢你,是不是只会说:不客气,不用谢6种情景回复领导说谢谢情景1:你把数据/资料发给领导当我们把领导需要的数据或者资料发给领导时候,领导都会跟我们说谢谢。可以这样回复:应该的,后续有任何疑问,随时找我。情景2:项目交付后在领导的带
领导跟你说谢谢你,是不是只会说:不客气,不用谢
6种情景回复领导说谢谢
情景1:你把数据/资料发给领导
当我们把领导需要的数据或者资料发给领导时候,领导都会跟我们说谢谢。可以这样回复:应该的,后续有任何疑问,随时找我。
情景2:项目交付后
在领导的带领下,经过一段时间的努力,项目完成交付,领导说谢谢。可以这样回复:这段时间我收获不少,感谢领导给我学习的机会。
情景3:在私事帮了领导
在私事方面,帮了领导,领导说谢谢。可以这您给了不少建议,我样回复:平时在工作上,做这些应该的。
情景4:帮领导倒了一杯水或者拿了一个快递 (小事)
当帮领导拿快递或者倒杯水,领导说谢谢可以这样说:您太客气了。举手之劳而已。
情景5:当你出色完成工作
当你出色完成工作,领导说谢谢。可以这样回复:这次任务能完成,离不开您的指导和同事们的配合,谢谢您的鼓励,我会继续努力的。
情景6:工作未达到领导预期效果
领导不满意你做的方案,说:拿回去修改,谢谢。这个时候,可以这样说:领导,关于这个方案,您能说说哪方面需要修改的呢
端午节送粽子给领导,领导说客气了不发收货地址,可以换一种说法,比如是家乡的一些特产或者旅游纪念品之类的,是给领导带的一点心意。礼品不要过于贵重。礼轻情意重,为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在情谊。
如果认识其家人的话,可以问他家里人的地址,直接说给他送粽子他也不好意思直接给地址。如果领导家有小孩,可以送游乐园的门票之类的,说是朋友给的,不花钱的,叫领导有时间带小孩去玩。
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送礼的注意事项:
如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。要让更多的人感受到你的真诚情谊,这样下去,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激。
选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。
给领导送礼物领导说谢谢下不为例是客气的意思。在职场中犯下这种错误,只能说情商还有待提升,说对很多话可能看起来并不会给你增添什么色彩,说错一句话就是很致命的伤害,微信里这么说,给领导的感觉就是在留有证据把柄。
给领导送礼忌讳:
1、送到办公室;
2、背后议论;
3、当着有人的时候送,除非是人人有份;
4、节假日前一天或当天;
5、现金或银行卡;
6、与领导当面争执。
茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,再后来,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡(礼品卡),它是一种高端人士的商务卡,资源卡一般整合了很多资源:如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
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送礼物的技巧:
1、切记对不熟人须少言多笑。对刚认识的人需要少说多笑。适当有所保留。人心隔肚皮,日久才见人心。
2、低调做人,高调做事。做人如水,水清心静。做事如山,成熟稳重。对他人的评价不要多说,做事要有自己的风格,建立自己的口碑,不轻易动摇,别在背后议论别人当长舌妇。
3、记住人都爱面子,多给对方留面子。哪怕对方是理解能力有问题还是做事习惯问题,都需要保留意见,说说就好,切莫多评价,给对方留面子。
4、提升自身价值。只有自己优秀、真诚,优秀的人自然都会向你靠拢,不要年纪轻轻,满脑袋都是人脉、经营这样的词汇。更优秀的人都不是傻子,人家看的懂你到底是真材实料,还是刻意伪装。
给领导送礼,领导说不容易,可以这样回复:
1 “领导,这是我的一点心意,您平时对我们关照有加,我也一直想找个机会表示感谢。这只是我小小的心意,不成敬意,还请您不要嫌弃。都是我们该做的,有问题您随时联系我” 。
2 “领导,您太客气了。这只是我的一点小小心意,真的不足以表达我对您的感谢之情。我还得感谢您一直以来对我的指导和帮助。希望您能接受我的这份心意” 。
总之,送礼也是一门学问,送的好可以加深印象增进感情,送的不好可能适得其反。




















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