
导读:这取决于你对领导的态度和公司的规定。如果领导给你烟盒并没有违反公司的规定,而你又不介意接受这个礼物,那么你可以选择留下烟盒。但是,如果你认为接受这个礼物可能会引起不必要的误解或违反公司的规定,那么最好将烟盒还给领导或者婉言谢绝。此外,如果你
这取决于你对领导的态度和公司的规定。如果领导给你烟盒并没有违反公司的规定,而你又不介意接受这个礼物,那么你可以选择留下烟盒。但是,如果你认为接受这个礼物可能会引起不必要的误解或违反公司的规定,那么最好将烟盒还给领导或者婉言谢绝。
此外,如果你对烟有任何健康问题或者个人信仰、道德原则等原因而不愿意接受这个礼物,你也可以坦率地向领导说明原因并表示感谢。重要的是要确保你的行为不会违反公司的规定或者造成不必要的麻烦。
这个是领导会做人。你收了别人的礼,当然应该回礼了。怎么回礼,一般情况下是用等值的东西,这样,大家的面子上都好说。
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赠送,是人际交往中的一项重要行为。成功的赠送行为,能够恰到好处地向受赠者表达友好、敬重或其他某种特殊的情感,并因此让受赠者产生深刻的印象。
而怎样还礼,同样很有学问。它体现你的修养、友善以及尊重。我们可能能够心安理得地接受一份礼物,然而我们却不一定总能礼貌得体地回复对方某些信息,也就是我们常说的受礼和答谢。
这自然就闹出笑话来了,其实,正确的还礼与答谢并非像人们想像的那样你敬我一尺,我还你一丈,有技巧地还礼需要智慧,它是一种学问。那么,先说说如何答谢,下面有几种方法可供选择。
1重视他人送的礼物。在接受对方礼物的时候千万不能拿礼物开玩笑,或者说任何被人认为是开玩笑的话,除非那是一件恶作剧的礼物。
受礼者一定要表现出真心喜欢这件礼物的情怀,并对礼物所包含的意义表示感谢。说一些恭维话,如,“哦,太漂亮了”“我太喜欢了”……
2让对方感受到你的愉快。话怎么说不是说呢,让对方高兴是一种说法,让对方生气又是一种说法,为什么不采取一种积极的方法呢你在什么时候都可以找到一些令人开心的模棱两可的话来说。你可以感谢送礼人所花费的心血:“真是谢谢你一直想着我!”“你太有心了,我真是太感动了!”当然,如果你确实喜欢某件礼物,那就明确地告诉对方。
3表示感谢。不要吝惜“谢谢”这个简单的词汇,它所表达的含义可能是你想也想不到的。而正是这个简单的词汇说不定能让对方感到无限的欣慰,它表明你谢的不是礼物本身而是对方送礼物给你的这一举动。
4写感谢信。虽然这种行为有些庄重,不过这种行为主要发生在彼此不是很熟悉而对方又送了重礼的情况下,这个时候或许口头表达有些不够分量,那就写上一封感谢信吧。它表明你花了一些时间,就像送礼人花费时间来挑选礼物一样。
在这里我们要注意的是,人们常常进人一个误区,认为别人送了我们很贵重的礼物,我们也要回赠更为贵重的礼物,才显得真诚、有面子。其实不然,回赠礼物千万不能因礼物的价值而受累。那么,怎么还礼呢我们要注意还礼的时间和还礼的形式等两个问题
如果还礼过早,别人不是以为“等价交换”,就是怀疑"划清界限”;如果拖延太久,等事情完全冷淡了再还礼效果反而不好。
选择还礼的时间,最好“宜迟不宜早”。我们推荐几个很好的机会:一是和对方赠送自己的相同的机会。二是在对方或其家人的某个喜庆日子。三是在此后登门拜访时。还礼不是“还债”,而是要讲自觉自愿。还礼次数也不要过多,完全没有必要再三再四地还礼,否则会成为双方的一种负担。
8成
既然收了烟,即使他嘴巴不说,等有机会的时候,他还是会提拔你啥,所以这个你不用担心,但是不要把送礼当成一种习惯,这样对别人对自己都不是好事,还是要有自己的真本事,你的能力优秀,即使不送礼,领导也会赏识你。
:在送礼之前必须先确定消息,先明白要送的领导的喜好,是个什么类型的人,然后再选择合适的礼物送。要送就得送领导的真正喜好品,送到领导的心窝里去,嘴里表达的时候要注意,千万不要让领导觉得自己别扭,要表达出对领导的关心,尊敬。
选对送领导礼物的时间很重要,通常在一些重大的节假日,比如:中秋节,春节等等,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故。
礼物的分量是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。
给人送礼的方式有很多种。有亲自上门送礼的,有上班时间送的,有托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
在工作场合中,我们经常会面临一些道德和伦理的抉择。比如,当别人给我们烟或礼物时,我们该如何处理?这是一个需要谨慎考虑的问题。在这个问题上,我认为我的做法是正确的,下面我将从多个角度来阐述我的观点。
首先,从职业操守的角度来看,作为一名公务员或者事业单位工作人员,我们应该遵守相关的法律法规和职业道德准则。如果别人给我们烟或礼物,我们应该明确拒绝,并告知对方这是违反规定的。如果对方坚持要送,我们可以委婉地拒绝,并告诉对方这是我们的职责所在,不能接受这样的礼物。如果对方把礼物放在我们这里,我们也应该及时退还给对方,并告知对方这是我们的职责所在,不能接受这样的礼物。
其次,从廉洁自律的角度来看,作为一名公职人员或者事业单位工作人员,我们应该保持清正廉洁的形象。如果别人给我们烟或礼物,我们应该明确拒绝,并告知对方这是违反规定的。如果对方坚持要送,我们可以委婉地拒绝,并告诉对方这是我们的职责所在,不能接受这样的礼物。如果对方把礼物放在我们这里,我们也应该及时退还给对方,并告知对方这是我们的职责所在,不能接受这样的礼物。
第三,从工作效率的角度来看,如果我们接受了别人的烟或礼物,可能会影响我们的工作效率和工作质量。因为这些物品可能会让我们分心或者产生其他不良情绪,从而影响我们的工作表现。因此,为了保证工作效率和工作质量,我们应该尽量避免接受别人的烟或礼物。
第四,从人际关系的角度来看,如果我们接受了别人的烟或礼物,可能会让别人误解我们的意图或者产生不良印象。这对于我们的职业生涯和发展都是不利的。因此,为了维护良好的人际关系




















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