给领导发短信怎么写？
导读：预约领导见面经典短信要说请时间地点，语气要客气，委婉。1、尊敬的XXX领导：谢谢您给我这么珍贵的拜访机会！敝人会在下午（时间看自己定）2-3点左右准时到贵所。希望不会给您造成不便！麻烦您了！谢谢！2、来公司这么久，还没跟您走动过。您是领导，

预约领导见面经典短信要说请时间地点，语气要客气，委婉。

1、尊敬的XXX领导：谢谢您给我这么珍贵的拜访机会！敝人会在下午（时间看自己定）2-3点左右准时到贵所。希望不会给您造成不便！麻烦您了！谢谢！

2、来公司这么久，还没跟您走动过。您是领导，也是同事甚至朋友，不知这次是否有机会拜访贵府啊？

3、尊敬的领导，在您的带领下，才有了我们单位今天的辉煌，是您的关心与帮助才使我不断成长，为了表示对您的感激之情，我想在您方便的时候请您一起吃个饭，您看XX日星期X晚上行吗？如果有空请您于XX时前来XX饭店XXX包间，我恭侯您的到来！

拜访领导发短信注意事项：

首先是要礼貌，其次是找个拜访的理由，然后是询问领导是否有时间，最后要注意不要太啰嗦，必要的时候还是打电话好一些。

投其所好，比如你的领导喜欢垂钓那么这就是一个很好的借口，其实约人最重要的是要一个好的借口，只要你的借口足够充分那么他也就没有了拒绝你的理由。

日常生活中人们少不了各种交际活动，互联网时代之前，人们的沟通交流除了面对面的交谈外，用得最多的就是书信。关于书信的格式，书写礼仪很多。而今天，人们更多地的是借助网络平台进行沟通交流。短信是日常生活中最常见、最普通的沟通方式，几乎每个人都发过短信，那么你的短信发得恰到好处吗？你会给领导发短信吗？下面就说说如何给领导发短信。

方法/步骤

1/6 分步阅读

首先明确下属给领导发短信的内容。关于内容，无外乎两个方面，一个是和本职工作相关，主要是汇报工作完成情况，另一方面主要是个人感情沟通。

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和工作相关，比如你承担某项工作，一般要亲自打电话和领导沟通，不能通过短信联系，工作任务完成后，一般也要电话回复，如果不方便电话回复，如确知领导在开会或不方便电话联系时才短信回复，回复内容要简明得体，要注意有称谓，措辞要准确，尽量用书面语，多使用敬辞。

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每逢节假日要给领导发短信表示问候，短信的内容要切合节日的特点，要亲自编写，不能抄袭，情感要真挚，祝福要真诚，不用长篇大论，要句句用心。切忌使用肉麻吹捧和俗套的恭喜发财、高升之类的词。

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在工作中做个细心的人，暗中记住领导的生日，在领导生日来临之日，发去一则“生日快乐”的祝福，会让领导觉得心里温暖，记住你的细心。领导出差外地及时发一则祝福平安的短信表示关心。

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把握好发短信的时间。作为下属给领导发短信时要选准时间，节日祝福一类的短信要提前一些时间，一般在上午发，显得有诚意。春节祝福短信可以在除夕晚上发出，不要等到半夜发的人太多，不容易给领导留下深刻的印象。

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如果领导发短息和你联系，无论是工作还是表达问候，都要亲自回复，语言要得体，要真诚表达谢意。

辞职短信的写法如下：

1、首先写对老板的尊称，例如“尊敬的老板”，之后加冒号。

2、然后写辞职的原因以及直接说出辞职的决定。可以这样说：“由于某某原因，我经过再三考虑，打算辞职。”

3、之后表现对老板的感谢以及自己在这份工作中的收获。可以这样说：“非常感谢您一直以来对我的关心和帮助，跟您共事的这段时间里，我学到了很多东西，这对我以后的人生将会有很大的帮助，谢谢您！”

4、最后是落款。最后写上自己的名字和日期。

辞职短信的撰写注意事项：

1、不要直接称呼老板的名字，那样会显得不礼貌。

2、对于辞职理由，需要委婉一点。不一定要完全按照真实的辞职想法写，可以说自己想去其他方向发展之类的委婉理由。

3、辞职短信的用词要真诚礼貌，不能具有冒犯性。

4、发辞职短信之前应该提前考虑好是否确定要辞职，避免发生争议。

在发短信时，您可以诚实、礼貌地表达您的想法和目的。以下是一些可以参考的范例：

1 尊敬的领导，希望您能抽出宝贵的时间阅读我的短信。我想向您表示我的感激之情，感谢您一直以来对我的支持和指导。为了表达我的诚意，我想送您一份礼物，希望您能够接受。

2 尊敬的领导，希望您一切安好。我想借此机会向您表示我的感激之情，感谢您一直以来对我的支持和关注。为了表达我的诚意，我想送您一份礼物，希望您能够接受。

3 尊敬的领导，希望您能抽出宝贵的时间阅读我的短信。我想向您表示我的敬意，感谢您一直以来对我的支持和帮助。为了表达我的感激之情，我想送您一份礼物，希望您能够接受。

在发送短信时，请注意用词得当，表达清晰，并且尊重对方的感受。同时，礼物也不应该是违反道德、法律规定的。

短信可以这样发：俞总，上次我托您办的那件事进展的怎么样了？告诉我一下结果，成不成都没事，辛苦您了，事成之后我一定请您吃饭。

给领导发短信的注意事项：

称呼很重要：

给领导发短信，短信的开头最好能附上称呼，比如XX总，或者XX领导等等，不要直呼名字，要给领导留下比较好的印象。

简单说清楚你要告诉他的事情：

因为工作的事情需要和领导沟通的话，一定要交代清楚，把事情简单的说出来，不要加太多的描述，不管是短信和电话都是一样的。

能一条短信说完的事情不要发2条：

把你要说的事情，有条理的归纳清楚，尽量精简，用一条短信说清楚，如果发好几条的话容易让领导感觉到比较烦。

短信的最后带上你的名字：

领导不一定知道给他发短信的人是谁，要在短信的最后标上你的名字，最好再加上相关的部门，这样更加一目了然。

多用敬语：

给领导发短信的时候要多用一些敬语，比如请，比如您，比如谢谢等，这并不是为了讨好领导，而是平时日常生活中的礼貌礼仪。

注意发送的时间：

给领导发送短信最好是在白天，晚上或者一大早就不要发送了，会打扰他的休息，如果这个事情必须要今天完成的话，可以在上班时间发送，否则也不推荐。

发送节日短信要注意什么：

逢年过节给领导发送节日短信也是可以的，特别是春节的时候，不过不用每一个领导都发，你们部门的，和你关系比较好的发送一下就可以了。

没事不要闲聊：

和领导一般不要闲聊，和领导关系不错，尽可能的也多说工作的事情，除非领导主动和我们拉家常，我们再陪领导聊天，领导的时间还是很宝贵的哦。

1、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。

2、您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心 希望以后还有机会得到你的教诲。

3、永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利！

4、送你一杯美酒，祝你前程路上福长有；送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯；送你一条短信，祝你前程路上尽好运，祝你：一路顺风！

5、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。

恭喜领导升职贺词：

1、听说升职,欣喜若狂,细想当初,辛苦奔波,回报即到,职高薪涨,年轻有为，众人夸赞,少年得志,前途无限!希望你再接再厉，勇攀高峰!永远支持你!

2、升起你的雄心，让事业高扬;升起你的拼搏，让追求顺畅;升起你的决心，让困难闪让;升起你的理想，让人生辉煌;亲爱的朋友，愿你升起你的梦想，让好运激荡;祝你升职加薪一路顺，美好人生天天享!

3、欣闻近日你升职，特表问候送贺词：愿你顺利入高职，压力大来要坚持，职位升高要保持，工作不同要认识，身份转换有意识，朋友，愿你神清气爽迎升职!工作顺利好日子!

4、喜闻老大晋升了，弟兄乐得把祝福送：老大，恭喜恭喜!我们永远跟着老大走，美好钱(前)途肯定少不了。

5、收成与汗水成正比，胜利皆由努力来，成就与勤奋相辉映，升职是能力的最好证明，祝贺你升职，愿你万事顺意，职位一升再升，薪水一涨再涨。

1、X领导您好，我是经XXX介绍的XXX，希望接受您的指导，请问您有时间吗？

2、XXX领导：您好！我是您的员工xxx，半年没见，很是想念，最近有些问题盼望能和领导您交流，希望能和领导您见上一面。如有唐突之处还望领导谅解！您的员工：xxx。

3、领导您好，非常冒昧打扰您，只是今天上班时有一个问题没弄明白，请问您有时间见一面吗，我可以来您家里找您，非常感谢。

 4、领导您好，我是XXX，是XXX的员工，因为XXXX想和您交流一下，不知道您什么时间有空，是否方便在XX的时候我去XXXX找您。

5、某某领导你好！我是某某，十分感谢您百忙中查看我的短信，我想就（事情）向您请教，能否（时间）向您拜访。

和领导说话的技巧

 1、领导说完后，复述领导内容，进行确认。

当你担心自己没有正确理解领导的意思时，这时候一个非常好的办法，就是你听完领导的谈话后，再复述一下领导表达的内容。再跟领导确认一下，看这样理解是不是正确的！这样当面直接避免沟通问题效率非常高。

2、自己说完后，征询领导建议，看是否表达清楚，可以加上自己的想法和建议。

当你跟领导说话时，担心自己说的话，领导可能会有歧义。那么最好的办法就是你说完后，询问下领导自己是否表达清楚，然后看他是否有什么疑问。

这样，你就知道领导的理解和你想表达的意思是不是在一个频率上了。另外，如果你有自己的想法和建议不妨直接讲出来，可以把问题抛出进行讨论。只要能当上领导，思维都不会太闭塞，都不会太强势，都会愿意听去别人的意见，所以但说无妨。

3、跟领导沟通，避免转折句，多用陈述句和判断句。

当领导交给你一件工作时，如果这件工作有困难，这时候我们在表达这件工作完成难度的时候，尽量避免用转折句。也就是说，尽量避免用“但是”“不过”，我们需要把这个转折的句式改为陈述句或者是判断句。