单位领导暗示不送礼将被罚款怎么办？

2024-08-26 08:25:02 领导 0 52

单位领导暗示不送礼将被罚款怎么办？,第1张

单位领导暗示不送礼将被罚款怎么办？
导读：如果你单位里的领导非常明显的暗示你给他送礼了，那么你是一定要送礼的，因为这样的领导说明他是特别在乎这些财的，如果你不给他送礼，他非常有可能在日后的工作中给你穿各种各样的小鞋，所以礼不在于贵重，但送是一定要送的。第一，送礼表示你对他的尊重。要

如果你单位里的领导非常明显的暗示你给他送礼了，那么你是一定要送礼的，因为这样的领导说明他是特别在乎这些财的，如果你不给他送礼，他非常有可能在日后的工作中给你穿各种各样的小鞋，所以礼不在于贵重，但送是一定要送的。

第一，送礼表示你对他的尊重。

要知道这个世界上不是所有的人都是非常正直的，就有一些人他是这么理解的。如果你不给他送礼，说明他在你的心目中就不是个领导，只有你给他送礼了才能证明他的地位，才能证明他在你心目中就是一个高高在上的领导的位置，这类人呢特别喜欢摆谱，特别喜欢摆自己领导的价值，所以呢，与其给自己找烦恼，倒不如选一个不是特别贵重的礼物送给他就是了。

第二，送礼可以免去很多麻烦。

领导既然暗示你给他送礼了，就说明他对你是不满意的，因为你之前没有给他送过礼呀，如果你在他暗示你之前，你就给他送过东西，他就不会这样来暗示你了，既然他暗示你了，那你就给他送吧，买一点不太贵重的，比如说茶叶或者一些补品送给他就是了，这样也可以显示你对他的尊重，而且他看到你给他送东西也收了你的东西，自然就不会在日后的工作中太过于去为难你。

第三，送礼也要送的有意义。

首先你不可能直接给领导包一个大红包，这肯定是不行的，那要送什么呢。建议是送一些平时他喜欢的东西，比如他喜欢养生，你就可以给他送一些茶叶或者一些养生的吃的东西。

如果他喜欢运动或者是喜欢健身的话，那就更好办了，你可以送他一点健身的小器材，当然不能送太过大件的，这样子太明显了，送了就要送实用一点点的，但是又有一点价值不是特别廉价的东西。

有很多年轻人不愿意去送礼，说不愿意向这种不好的风俗低头，完全可以理解。送不送呢，在于个人的选择，作为一个有经验的职场的人是会建议你去送礼的，因为这样会免掉一些麻烦，有句话说的好，当你把面子放下了，你的事业就赢了。

给领导不能送茶叶的原因：

1 公私分明：在中国文化中，公事和私人事务是泾渭分明的。在工作中，特别是与领导打交道时，我们需要保持公私分明，避免给人留下不专业的印象。送礼的本质是为了表示感谢或增进关系，但如果礼物过于私人化，可能会模糊这一界限。

2 影响判断：如果领导收到的礼物过于贵重，可能会影响他们对于事物的判断。特别是如果他们因为收受礼物而面临任何形式的审查，他们可能会感到压力，因为这份礼物可能会被视为不正当的关联。

3 公平公正：在组织中，公平和公正是一个重要的原则。如果只给某些领导送礼，而忽视其他同事，可能会破坏团队的和谐氛围，甚至可能引发不必要的猜疑和冲突。

4 职业风险：在某些组织中，收受礼物，特别是可能被解读为“过度”的礼物，可能被视为违规行为。如果被发现，不仅可能会影响领导的个人声誉，还可能给组织带来严重的负面影响。

5 品味和喜好：并非所有的领导都偏爱茶叶。有时候，我们送出的礼物并不能符合接受者的心意。为了避免这样的问题，更好的做法是直接在工作中表达感谢，或者了解领导的口味和喜好，有针对性地赠送合适的礼品。

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。

送礼前的准备：

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。

那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？

1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择：

给领导送礼，有以下几个注意事项：

1给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。

2不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。

最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。

一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。

在很多文化背景下，给领导送礼确实是一个表示尊重和感谢的方式，但有时候在某些特定的环境中，给领导送礼的物品确实需要特别注意，尤其是茶叶。

这是因为茶叶往往被视为一种较为私人的物品，可能被视为对个人口味和偏好的过于深入的了解，从而可能被解读为一种侵犯个人隐私的感觉。此外，如果领导并不喜欢喝茶，那么接受茶叶可能会造成尴尬的局面。

再者，如果因为送礼而影响到工作关系，那么这并不是一个明智的选择。在许多组织中，公私分的明确是很重要的，尤其在处理与领导的关系时。

给领导送礼的目的是为了表达感激和尊重，而不是影响工作关系。当然，这也并不意味着就不能给领导送礼。

一个更好的选择可以是办公用品，如高质量的办公文具、一些实用的办公设备、甚至是符合他们兴趣和爱好的书籍或艺术品等。这样的礼物既表达了尊重和感谢，又不会侵犯到他们的个人空间，同时也不会影响工作关系。

总的来说，给领导送礼时，最重要的是要考虑到他们的感受和喜好，并确保礼物不会造成尴尬或误解。当然，具体应该送什么礼物，还需要根据具体情况来决定。

给领导送礼,其实是一个技术活,不是说你送得贵,就一定会受到重用,也不是你送的礼物越重,就越能拉近和领导的关系。

那么给领导送礼的技巧有哪些呢

一、根据领导的喜好来送礼

在职场中,每个领导都有自己独特的个性,有的喜欢喝酒,有的是喜欢吃肉,有的喜欢喝茶所以,我们在给领导送礼物的时候,一定要了解清楚这个领导的爱好是什么,然后根据他的爱好来选择。

比如,你的上级是个比较爱喝酒的,而且酒量也不错,那你就可以选择一些好喝的酒或者茶叶之类的给他;如果你的上司比较喜欢吃肉,那你就多买点猪肉或者是牛肉等肉类食品送给他们。

二、根据节日来送礼

不同的季节有不同的特点,因此,在不同的季节里,我们也要采取不一样的方式去对待我们的工作和生活。

比如,春天是万物复苏的季节,这时候我们可以买些鲜花送给自己的同事,也可以买些新鲜的水果送给自己的同事。而到了冬天,天气寒冷,这个时候我们可以多买一些保暖的东西,如棉衣、围巾、帽子等等。

三、根据时间点来送礼

在职场中,我们经常会遇到各种节假日。而在节假日的时候,也是最容易拉近人与人之间距离的一个时间段。

所以,我们在过节的时候,可以准备一份小礼物,然后等到节后上班时再拿出来给他们。这样既不会让他们感到尴尬,又能加深彼此之间的关系。

四、根据职位的高低来送礼

职位的不同,所承担的责任也就不同,自然对礼物的需求也就不一样。如果你想要讨好比你职位高的那个人,那么你最好选择那些比较贵的礼物。因为这样的礼物不仅能够体现出你对他们的重视程度,还能让那个高职位的人对你另眼相看。

五、根据个人性格特点来送礼

每个人的性格都是不一样的。有的人热情开朗,有的人则沉默寡言。对于前者来说,他们在面对陌生人时会非常主动地打招呼,而对于后者而言,他们则会比较害羞,不敢与别人说话。

因此,如果我们要给性格内向的人送礼物的话,那么我们就最好选择那种体积比较小的小礼品。因为这样既能够体现我们对对方的尊重,又能够在一定程度上增进双方之间的感情。

六、根据对方的工作性质来决定是否要送礼物

一般来说,如果是办公室里的工作人员,那么就最好不要给对方赠送任何物品了,毕竟大家在一个单位工作,抬头不见低头见,万一出现什么事情,也不好处理。

但如果是在外打工的工人或者是其他人员的话,那我们就可以考虑给对方送一点东西。毕竟大家都是同一条船上的人了,相互照顾一下也无可厚非啊。

以上就是关于给领导和下属之间进行沟通交流的一些技巧和方法啦!希望可以帮助到大家哦!

茶叶不能乱送人，买茶叶送礼的时候也有不少讲究。送领导茶叶有什么讲究，一起来看看：

1、普洱茶、铁观音适合送长辈

很多喝茶的老人都是行家了，所以千万不能乱送。给老人送茶叶，如果领导是老人，适合送普洱茶、铁观音，老人都喜欢这类陈年老茶，特别是老普洱熟茶，具有暖胃消除油腻的效果，还能提神抗疲劳，对于消化功能不好的老人来说十分合适。而铁观音对老人家的肠胃没有很大的刺激性，在抗衰老方面也有一定作用，喜欢铁观音的老人也偏多，所以这两种茶叶送老年人非常适合。

2、花茶、红茶适合送女士

喜欢品茶的女士也不少，所以送茶叶也一定要送正确。女性一般都爱喝红茶、花茶，花茶、红茶可以润肺养人，养胃暖身，还能排毒养颜，对女人身体很好，很多女性一年四季都在喝。不建议送一些绿茶、普洱茶之类的，会闹笑话。

3、成功人士适合送名茶

一些事业有成的人也都堪称茶叶行家，而且是老手，有名的好茶他们都品尝过，所以不能乱送，如果送得太低档了，反而会带来适得其反的效果。成功人士适合送名茶，包括一些专家、大师或名人签名的茶，或者大师手工制作的茶，要么价格贵一些，要么珍稀一些。

4、送茶要考虑对方茶龄。

5、送茶要考虑对方体质

茶叶为什么不能乱送人？茶性不同，功能不同，适合送不同的人。

绿茶是不发酵茶，性偏寒，具有清热解毒、调节血脂、降低胆固醇、降血压、预防癌症、抗辐射等主要功效，适合经常吸烟者、常用电脑者、体质偏热者、上火者、“三脂高”者、胃火旺的人饮用，但肠胃不好以及胃虚寒的人不适宜喝。

给领导送礼不能送茶叶的原因：价格不透明、质量无保障、易弄巧成拙。

1、价格不透明

即便是同一品牌的好茶，也存在极大的价格偏差，而且茶叶的价格除了受到品质影响外，也受到各品牌的定位、售卖方法、时节等因素的影响。

2、质量无保障