在别的地方上班遇见前任领导怎么打招呼
导读：在别的地方上班遇见前任领导，以下是一些可能的建议：1 保持专业和礼貌：无论你之前与该领导的关系如何，都要保持专业和礼貌。避免任何可能引起冲突或尴尬的行为，如忽略对方的存在或发表不满言论。2 简单打招呼：如果你与前任领导的关系不是非常紧张或敌

在别的地方上班遇见前任领导，以下是一些可能的建议：

1 保持专业和礼貌：无论你之前与该领导的关系如何，都要保持专业和礼貌。避免任何可能引起冲突或尴尬的行为，如忽略对方的存在或发表不满言论。

2 简单打招呼：如果你与前任领导的关系不是非常紧张或敌对，简单的打招呼可能是比较合适的。你可以用“您好”或“嗨”等语句打招呼，表达出尊重和礼貌。

3 避免谈论过去：与前任领导谈论过去的事情可能会引起不必要的矛盾或尴尬。因此，尽可能避免谈论过去的工作经历或任何与之前雇主相关的话题。

4 保持距离：如果你与前任领导之间存在矛盾或敌对关系，最好保持距离，避免任何可能的冲突。如果你不能避免与对方接触，可以保持简短的交流，并尽可能避免陷入长时间对话。

总之，无论你与前任领导之间的关系如何，都要保持专业和礼貌，并尽可能避免谈论过去的事情。

送干部时讲话稿篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好!

我在这儿想要竞选的一个班干部是学委，我之前也是担任过学委的工作，所以我相信凭借我的经验，我是可以继续的去做好学习委员的这个工作，同时我也是希望是能得到同学们的支持，让我来为同学们去服务。

虽然说班干部是锻炼大家能力的一个机会，但是同时这也是一件需要付出精力，付出时间的工作，有些同学虽然也是想做，但是我也是想在这儿说，这也是需要我们去把班干部的工作和学习去平衡好，作为学生，我们更加重要的是学好知识，然后再锻炼一下能力，而我也是做过学委也是清楚这份工作，熟悉，能更好的去做好，不需要一个适应的阶段，并且和老师的沟通，和同学们，课代表的沟通，也是能做好，不但能服务好同学们，也是不会耽搁了自己的学习，更加的清楚自己什么时间该做什么样的事情。当然我也是知道有很多的同学想来尝试，不过我的优势也是在于我有工作的经验，不会搞砸，同时我的个人学习也是能够去安排好的。

如果我能在这个岗位上去工作，我是会做好学委的工作，给同学们服务，老师交代的作业会及时的传达，一些学习上的要求也是会和同学们沟通好，同时学习之中遇到的一些问题，我也是会帮助同学们去和老师沟通，去做好这份工作，同时如果我是学习委员，我也是希望在这个学期去开展一些关于学习的活动，来让大家积极的参与进来，去更好更主动的学好知识，热爱我们的学习，尽可能的让大家都是会学习方面有一些进步。同时也是会和其他的班干部一起配合做好相关的工作。同学们，我也是希望大家看到我的成绩，我有工作的经验，和老师同学们打交道也是比较的熟悉，而且之前的学委工作，也是得到了大家的一个认可，我也是希望继续的做下去，我的经验，我的能力，我想大家也是看到过，我想我这学期的学委工作也是会做的更加的出色。

当然如果有同学也是比我优秀，并且乐意来做学委的工作，而我没有选上，我也是会把我的经验传授给新的学委，总之大家都是为了更好的去为大家服务，来让大家的学习变得更好的，当然我也是更加的希望大家是支持我的，能给我投一票，谢谢。

送干部时讲话稿篇2

尊敬的各位领导和同事们：

我首先衷心感谢公司领导的信任和器重，感谢领导的关心和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为公司服务，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，勤勉工作，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

一、加强学习，提高自身综合素质

广泛学习业务知识，不断提高知识水平，特别是注重向各位领导和同事学习，向书本学习、向实际学习，提高综合决策能力和管理水平，增进工作中创造性、预见性，积极探索新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、讲合作，维护团结

坚持原则，敢于负责，顾全大局，加强协作，和谐融入领导和同事之中，坚持集体领导，民主集中的理念，发扬民主，加强沟通，合作共事，在相互配合中增进团结，和大家一道形成工作整体合力，把公司越办越好。

三、讲责任，扎实工作

把公司的发展作为自我努力的目标，提升公司整体实力和技术管理水平。做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。首先做好公司的认证工作;第二搞好市政资质升级，扩大公司的经营范围。第三对公司的各工程项目进行全面检查，协助各工程项目解决技术和管理的难题。第四及时收集、掌握工程建设的方针政策，和管理动态，以最快时间通知到各个项目部，提升项目部的管理手段。第五提高公司标准化管理水平，提升公司的综合实力。

为此实际工作中做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。做到真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于领导交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，对公司负责，对职工负责。三是有为。珍惜公司给予的机会，要以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同事随时批评帮助，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待领导和同事，以一颗进取心对待工作，以高昂的斗志，饱满的热情勤奋工作，决不辜负领导和同事对我的信任、希望和重托。

谢谢!

送干部时讲话稿篇3

20_年9月10日，amd在北京隆重举行了主题为“真芯可鉴四核无双”的amd真四核皓龙处理器巴塞罗那全球首发礼。作为世界上最先进的x86处理器，amd真四核皓龙处理器重新定义了x86处理器的工业标准。以下是本次发布会上微软大中华区副总经理李世杰先生致词。

尊敬的郭总、王总、phil hester先生，各位来宾，各位朋友：

上午好!今天，amd在中国全球首发划时代的创新产品——amd真四核皓龙处理器“巴塞罗那”，是中国产业界的头等大事。对此，我谨代表微软公司，向amd公司表示热烈的祝贺!

今天早上我过来的时候，我特意到amd办公室跟郭女士握手，郭女士很真诚地对我说，要卖好了、卖多了，你才能够恭喜我。郭女士的这种真诚、务实、谦虚，我相信amd在中国一定可以做出更多的贡献。amd今天发布的真四核皓龙处理器，在业界首次实现一个硅片上集成四个计算内核，并通过多项业界独一无二的创新技术，使它拥有了出色性能、卓越节能、高效虚拟化和投资保护这四大优势。它的发布，充分展现了amd的技术创新实力，再次证明了amd在半导体领域的技术领导者地位。

amd是微软全球非常重要的战略合作伙伴之一，微软公司见证了amd皓龙处理器的辉煌历程。20_年，amd石破天惊地发布64位皓龙处理器时，微软就率先为其开发了64位操作系统。这次，微软公司对amd四核皓龙处理器的发布更是高度重视。它已经成为windowsserver操作系统发展规划的首选平台。我们正与amd密切合作，以确保对windowsserver优化后，能充分利用和发挥amd四核皓龙处理器的新优势，包括增强的电源管理、虚拟化和多核并行计算等等。目前，windows server 20_r2已经能为amd四核皓龙处理器的增强电源管理功能提供全面支持，即将发布的windows server 20_将提供更多的节电特性和更高的性能。

我觉得phil hester先生是非常英明的。在中国不管是服务器还是pc，其他国家是不能跟我们比较的。我希望philhester先生一直支持郭女士，郭女士一直支持王总、吴总，也就支持了全部的团队、支持中国的业界，让amd和微软一起扎根中国，为中国做出一份贡献。

谢谢大家!

送干部时讲话稿篇4

经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是：

一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是：

一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。

最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。

送干部时讲话稿篇5

亲爱的老师、同学们：

大家早上好!非常高兴，我们又相聚在这美好的早晨。在徐徐的晨风，在明媚的阳光下，举行庄严而隆重的升旗仪式，我今天讲话的题目是《文明从我做起》。

文明是什么文明就在我们身边，文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热情帮助，是平时与人相处时的和睦，是见到师长时的一声亲切问候，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾桶的举动，是看到有人随地吐痰时的主动制止，文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。今天的我们要做优秀文明的传承人，让文明伴随着我们的成长，也让文明伴随着我们走向社会。

开学以来，同学们是否注意到，我们学校到处可见一道道亮丽的风景线：每天早上我们都能看到我们的同学穿戴整洁、精神饱满的背着书包走进学校，同学们的一句老师早上好!让老师脸上绽开了笑容的花朵;课间同学们能够右侧通行，步履轻轻，主动给老师让路;大多数同学能够做到爱护学校和班级的环境;拾到东西能主动上交到学校政教处……

但反思我们的所作所为，你会感觉到我们离文明还有段距离。在我们身边，在一些同学身上，还存在着一些不文明的行为。个别同学乱扔垃圾、骑车冲闯校门、满口脏话、随地吐痰，部分同学把大部分的课余时间用于游戏和看言情和玄冥小说，有的同学甚至沉迷其中不能自拔，教学区和生活区内使用手机现象时有发生。

多年来，我校一直在推行学生道德生活教育，努力塑造长虹学子文明形象，在此，我呼吁大家以文明为己任，从现在做起，从自身做起，从你身旁点滴小事做起，从改掉一个不良习惯做起!为此我提出以下倡议：

1、爱国爱校，说文明话，做文明人，塑造长虹学子文明形象。

2、爱校如家，爱护公共设施，杜绝损坏公物现象，珍惜资源，节约能源，保护环境。

3、遵守国家的法律，增强法律意识，遵守学校纪律，维护正常的校园秩序。

4、不抽烟不喝酒，积极参加劳动，生活俭朴，消费合理，自己能做的事自己做。

5、服饰整洁大方，不穿奇装怪服，不佩带耳环，项链等饰品。

6、不去网吧、游戏厅、k歌厅、台球室，刻苦学习，勤于思考，勇于实践。

7、珍爱生命，注意安全，锻炼身体，积极参加有益的文体和科技活动。

8、热爱集体，维护集体的荣誉，团结同学，乐于助人。

9、热爱生活，自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。

10、明辨是非，诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。

同学们，昨天的习惯，已经造就了今日的我们，今日的习惯将决定明天的我们。让我们从现在做起，从今天做起，做一个文明的天使，文明传递，心心相传，用自己的行动，来塑造更清新的天空，让文明的画卷，布满长虹整个校园。

送干部时讲话稿篇6

尊敬的各位领导、老师，亲爱同学们：

大家下午好!

我是文学与新闻传播学院__级新闻学的___，很荣幸能站在这里发言。自新的学生会组建以来，我作为学生会主席，第一次与我们校团委所有新成员正式见面，看到你们一张张充满朝气的面孔，我内心充满着激动和兴奋，欢迎你们加入我们校团委这个大家庭。

今年是我在校团委学生会生涯的第四年，在这四年里从干事一步一步踏踏实实走来，前辈们教会了我很多东西，而最重要的是他们交给我们一个温馨的学生会，在这个集体里我们可以实现自己的价值，找到自身的优点与缺点，并不断前进。在接下来的一年里，我们将继续带着满腔的热情和无比的严谨，共同努力，将这个接力棒圆满的传递下去。当然我也坚信着我们校团委学生会的明天会更加辉煌。

我们团委一直秉着“全心全意为学生服务”的宗旨，践行“厚学笃行，求真创造”的校训，坚持将每项工作做到最好。当然这不是靠个人就能做到的，所以在这里我要代表主席团成员感谢一直以来对我们工作大力支持的__老师和__老师，谢谢你们的大力支持。

而对于我们的干事来说，刚来到大学，体验到的是一种新的生活方式，这里更自由，也更自律。在大学里，你需要更深刻地学习各项专业知识。这时你才会明白，以前学到的知识是多么的基础，一方面，它通用，今后无论你做什么都用得到;另一方面，它更是学习专业知识的前提。进入大学，你会发现时间很紧迫，不再像从前只为学习而学习。现如今，考虑更多的，是未来。从踏入大学的那一刻，就是走进社会的倒计时，因而早早就需要计划好未来的方向。多做一些准备，将少走一些弯路。作为一名新时代的大学生，作为一名学生干部，应立足长远，更应注重脚下的每一步。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我们校团委学生会会给予你们一个平台，让你们在这里尽情的挥洒横溢。我们要做像新东方ceo俞洪敏所说的那样。“我们作为一个人，都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有数的种子，即是你被猜到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们就能看见你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。”所以刚进入学生会这个大家庭的新成员们，好好努力吧，本着为同学们服务的心，认真的做好一个学生干部。

最后，我代表主席团所有成员再一次欢迎你们这些新成员，欢迎你们为团委学生会注入新的血液。我相信在我们的共同努力下，我们一定会有一个更加美好的明天。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，我们即将起航。我们校团委学生会必将不会辜负领导、老师及前辈们的期望，一定会继续加强自我服务、自我教育，传承成功经验，完成新一学年的任务。谢谢大家!

送干部时讲话稿篇7

尊敬的蔡书记、王部长、同志们：

刚才王部长充分肯定了黄州区的发展，全面地讲明了党政主职配备的基本要求，提出了黄州今后经济发展、和谐社会、区乡换届的要求。我对市委的人事任免决定表示坚决的拥护!对两位新任领导表示热烈地祝贺!对同志们多年来对我工作的支持表示衷心地感谢!

黄州八年，弹指一挥间。回首往事，感慨万千。在这黄州区党政主职新老交替之际，我想讲几句肺腑之言，以表达我此时此地的心情。最近，我时常思考一个问题，过去的八年，黄州给我们留下了什么

第一，留下了历史记忆

一是姊妹大水，非典大疫，商城大火，基金会大闹，无不充满着惊险!

二是叶路外迁，江滩内迁，城市拆迁，园区搬迁，无不充满着艰辛!

三是国企改革，农税改革，配套改革，机关改革，无不带来了阵痛!

四是堤防建设，道路建设，园区建设，社区建设，无不浸透着心血!

五是低保体系，社保体系，救助体系，防疫体系，无不从头做起!

六是工业招商，农业招商，商贸招商，社会事业招商，无一不是招商带来活力!

七是蔬菜基地，林业基地，畜牧基地，水产基地，无不都在提升生产水平!

八是工业翻番，商贸翻番，创汇翻番，财政收入翻番，八年再创了一个新黄州!

不经风雨不见彩虹，不经磨砺不能成功。我和在座的同志们见证了这段不平凡历史，是非常之幸运，也是终生难忘的。

第二，留下了深情厚意

尽管我即将离开这个岗位，但是黄州这块土地，这里的人民，这里的干部，这里的事业，我是怀有深厚感情的。

黄州这几年政通人和，心平气顺，创造了一个良好的政治生态环境，在这里我要表达我的感激之情。

一是感激四大家班子成员的大力支持。黄州有今天这样的局面，是四大家集体智慧、集体力量、集体努力的结果。这个部门的工作，那个部门的工作，加起来就是全局工作。这个去服务中心，那个去服务中心，这样才能成其为以经济建设为中心。

二是感激基层组织的努力工作。一批企业干部，在风口浪尖上抓改革;一批社区干部，在矛盾重重中搞服务;一批村级干部，在资金短缺中保运转;一批困难单位干部，在保障不足中谋事业。他们的精神感人至深，令人钦佩。

三是感激人民群众的充分理解。是下岗职工支持了我们的改革，是失地农民支持了我们的发展，是弱势群众支持了我们的稳定。

四是感激同志们的宽容和体谅。对严肃有余，活泼不足，表示理解;对批评过火，伤害感情，从不计较;对抓事很多，谈心很少，表示宽容;对因客观条件制约，有些事情没有办到位，给予同情。还有一些工作留下遗憾，能够快的没有快，能够好的没有好，也有的在发展中又出现了新的问题。尤其是在这次考察中，大家把我的优点说得多多的，缺点讲得少少的，给予我很高的评价，使我心里更感到不安和自责。对大家八年来始终关心我、支持我、爱护我、鞭策我，再次表示深深地谢意!

今后，我将一如既往地关心黄州的发展，凡是用得着我的地方，该说的去说，该帮的去帮，该做的去做，为黄州的发展再尽我的微薄之力。

第三，留下期盼和祝愿

黄州已经进入大发展、快发展的黄金时期。历史的包袱已经化解，改革的阵痛已经过去，发展的平台已经搭起，“”的蓝图已经绘就，只要全区上下万众一心，奋力拼搏，黄州的事业就一定会如日中天，欣欣向荣。

一是祝愿经济更快发展。观念进一步更新，办法进一步变通，能力进一步增强，环境进一步优化。

二是祝愿社会和谐安康。关注环境保护，关注公益事业，关注弱势群体，关注综合治理。

三是祝愿班子更加团结。班子团结紧，蓬柴火焰高。所有领导干部都要做到以德服众，以能服众，以事服众，以廉服众。希望大家支持新班子工作，维护他们的权威，做到众星捧月，政令畅通。官不在高，在群众威信高就行;权不在大，对社会贡献大就行。

千期盼，万祝福，最后汇成一句话：黄州一路走好!

1、退休是人生的转折点，愿您能调整好心态，享受新的人生阶段。

2、感谢您为社会做出贡献，感谢您对单位的付出，祝您退休生活幸福美满。

3、您的辛勤耕耘已经结出了丰硕的果实，愿您在退休后继续发挥余热，为社会做出更多贡献。

4、感谢您用智慧和汗水为我们的单位发展做出了贡献，祝您退休生活更加美好。

5、您辛苦了！感谢您为家庭、为社会做出的贡献，祝您退休生活幸福安康。

6、退休不是结束，而是新的开始，祝愿您的退休生活充满乐趣和活力。

7、您把青春献给了社会，感谢您为社会做出的贡献，祝您退休生活愉快。

8、您的付出已经得到了回报，感谢您为单位做出的贡献，祝您退休生活愉快。

9、您用辛勤的汗水谱写了人生的精彩篇章，愿您在退休后继续拥有精彩的生活。

10、感谢您为单位付出的努力和心血，祝您在退休后享受美好的生活。

11、您用智慧和汗水浇灌出了今天的成果，感谢您为社会做出的贡献。

12、退休是新的起点，愿您继续保持乐观的心态，享受人生的美好。

13、感谢您在职业生涯中的付出和努力，祝您在退休后拥有更加美好的生活。

14、您在岗位上的付出已经成为了历史，祝愿您的退休生活更加精彩。

15、感谢您为单位创造的价值和效益，祝您在退休后继续保持健康、快乐的生活态度。

16、您的付出是我们单位发展的动力，感谢您对单位的贡献，祝您退休生活愉快。

17、愿您在退休后继续享受生活的美好，尽情地追求自己的兴趣和爱好。

18、感谢您在职业生涯中的付出和努力，祝愿您的退休生活愉快、幸福美满。

19、愿您在退休生活中继续保持年轻的心态，充满激情和活力。

20、感谢您的辛勤付出和无私奉献，愿您的退休生活充满阳光和快乐！

给领导送礼时可以说，给您准备点礼物，不成敬意。

给领导送礼多是作为感谢的一种表达方式，因此在表达话术的时候，应该以感谢作为话术的核心。另外需要注意的是，要结合其相应的礼貌。比如再给领导礼物的时候，可以说，给您准备了一点礼物，不成敬意。然后恭敬的放到领导的桌子上即可。

礼貌重要性

礼貌，是处理人与人之间关系的一种规范，使人们在日常交往中应当共同遵守的道德规则，是文明的体现。 礼貌主要表现在：语言文明、态度亲和、举止端庄，礼貌是交往的名片。

礼貌是谦虚恭敬的态度和言行，是尊重别人的美德的外观；礼貌表现出一个人的文化内涵和良好修养；礼貌能够增添一个人的风采和魅力；礼貌是文明社会必不可少的交往方式。

离职后向同事领导告别，主要还是看想通告别达到什么效果，或者什么目的，这才是关键。

1、如果想在同事面前树立正面形象，有素质，有涵养，有格局，想有个好的口碑，方式有：

跟领导同事握手告别，在同事群里发感谢之类的话

同领导同事吃一个散伙饭，喝喝酒

中间注意自己语言礼仪得体，不必说一些过头的话，不抱怨，不责怪。

对关系比较好的领导同事，对曾经帮助过的人多说好话，感恩的话

对曾经伤害过自己的同事、领导，即使再不高兴，也不必在此关头表露出来，大度一些，一笑置之。

尽量让大家感觉到你是个感恩的人。不怨天，不怨人。你能记住大家的好。当然大家也能记住你的好。

2、如果想彰显个性，但又不想给自己带来负面影响，那方式有：

可以满不在乎，大大咧咧，用你认为比较有个性的方式与同事打打闹闹，来个非正式的告别。

3、不想理会同事，大家只是擦肩而过，过往云烟，也不想以后跟他们有什么交集，处理方式很简单

收拾东西，默默离开。从此各奔东西，再无交集。

4、如果想不顾形象，发泄情绪，处理方式则有（副作用较大，慎服）：

把动静闹在越大越好。

碰到同事就说公司这里有问题，那里不好。

如果对小人对领导有意见，就把压抑在心中的话，通通抖落出来。

甚至找到相关人员大吵大闹

5、如果只是想留一些有用的资源，方式有：

叫人你认为可能今后对你有用的人，小聚一下，聊聊天，增进感情。

6、如果只是随本心，想与关系较好的几个同事聊聊天，说说话，也很简单：

保持联系，小范围的喝点小酒，一定要喝小酒，否则很多心里话不好倾诉。舒缓一下心情。

方便的话，可以带上帮助过你的人，一并表示感谢了。

对新任的领导表示欢迎，以诚恳的语气来感激老领导曾经的指导和栽培。新领导和旧领导在一桌的时候，敬酒，那么就应该首先欢迎新领导，对新任的领导表示欢迎，并表达自己的工作态度和决心，让新任的领导对你初步有一个认可，同时更要以尊重的态度，以诚恳的语气来感激老领导曾经的指导和栽培，并衷心的祝愿老领导在新的岗位一切顺心如意，并同时祝愿新任领导在今后的工作中也是一切顺利如意等。这样既可以向新领导表达工作态度，又可以不忘记老领导，二者都不得罪。领导是指领导者，被领导和环境三个要素相互作用的过程。

主持人感谢领导的简短致辞如下：

恰到好处，深入关键，认清形势，为我们今后的发展指明了方向。感谢某领导热情洋溢的讲话，他的讲话全面总结了上一阶段工作，深刻剖析了当前我们工作中存在的问题，为我们下一阶段的工作提出了具体要求。

生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见，是我们开展某工作的方针性部署，希望各单位严格贯彻讲话精神，抓好落实。每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差。

展望未来

短短三个月的时间，有喜有忧，有笑有泪。对我来说一切都是那么新鲜好奇，刚来到公司就参加了短期培训学习，我象回到了年少时代，作回了教室，我认真听取所学的知识，好用于以后的实践中。经过培训后我来到了业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切。

我认真学习企业文化，业务知识，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，学习投保单的填写，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。

直接就说:xx乡长、xx书记，好久不见了，最近怎么样，来向你学习来了。

如果领导说些推脱你的话，如，干嘛送礼啊，拿回去什么的，你就叉开话题，如:哦~~先放着，先放着，到最后走的时候，还是在他家。

又或者说:哦~没什么，来跟您讨杯茶喝。

等等···总之随机应变，察言观色，阿谀奉承，多听少说。

给领导送礼的技巧一：怎么给不认识的领导送礼

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。这种送礼方法讲究的是一个机会，从对方寻找个由头来送礼。

给领导送礼的技巧二：领导拒绝了怎么办

你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。

你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还;如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这种送礼方法可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。这种送礼方法就比较自然，对方也不会有别样的感觉，同时会加深你的好印象。

给领导送礼的技巧三：礼物的选择

◆爱美的女上司，你可以送她一些美发美容卡、健身卡、绿茶(21世纪爱美女士的健康饮品)等。

◆博学的上司，可以送他一本喜欢的书籍、两张音乐会的门票、一套高雅的茶具。

◆年长的上司，有助于促进的睡眠的茶枕保健品、适合老年人饮用的高档茶叶等都是是不错的选择。

◆年轻的上司，可以送一些富有民族风情的摆设，看上去很有情调，同时又具有较高的收藏价值。

给领导送礼的技巧四：送礼时间要适宜

逢年过节当然是最好的送礼时机。在节日时给领导送礼，不单表示了对上司的谢意，也在新年给上司送去一份真挚的祝福。礼品本身一定要有意义，掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要的是表达心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物，收礼者也会收得安心。当然，领导或其家属过生日、搬新家等等，也都是送礼的好时机。

给领导送礼的技巧五：送礼时一定要注意一些细节

礼物的包装要精细，不能看起来很粗糙，以免给人一种应付的印象。礼物的价签也一定要撕去。