上司暗示自己送礼得晋升，你该怎么办？

领导 0 34

上司暗示自己送礼得晋升，你该怎么办？,第1张

上司暗示自己送礼得晋升，你该怎么办？
导读： 1、上司暗示自己送礼得晋升，你该怎么办？2、领导总是暗示我们给他送礼，该如何正确的给领导送礼呢？3、我该怎么办，亲人都说赚点钱不容易，领导叫我买把手机给他，现在领导又说开完笑的，4、领导有没有暗示我要给他送礼呢？俗话说官字两张口，啥事儿都
  • 1、上司暗示自己送礼得晋升，你该怎么办？
  • 2、领导总是暗示我们给他送礼，该如何正确的给领导送礼呢？
  • 3、我该怎么办，亲人都说赚点钱不容易，领导叫我买把手机给他，现在领导又说开完笑的，
  • 4、领导有没有暗示我要给他送礼呢？

俗话说官字两张口，啥事儿都能忽悠。什么意思呢？意思就是身为领导。人家怎样说都有理。两嘴一张，正说反说都有道理。如果在工作中领导暗示提拔你，该怎么办？首先应该有两种心理打算。第一就是领导在忽悠你，给你画大饼。其目的可能有很多种。要么是表达对你的重视。让你心里美美的。要么是忽悠你多干活，多出成绩。为人家的功劳簿上增添光彩。要么就是随口一说。对谁都是这样。要么就是想让你表示表示。如果遇到这种情况，一个字。稳，稳如泰山，不为所动。如果你内心的贪欲一旦起来，那你就是被牵着鼻子的牛。被勾住嘴的鱼。任何行为都会被人家所限制所主导。

第二种心理打算，那就是领导可能是真的要提拔你。看中你了，觉得你是个人才。

针对以上两种情况，怎样进行科学合理地区分辨别呢？以下几点要注意。

一看形势，什么叫做形势，形势就叫做现在是不是提拔人的时候。很多单位或者公司里面。提拔人是有固定时间的。如果不在这个时间，领导对你说，想提拔你往往是在忽悠你。还有一种形式叫做什么呢？叫做有没有位置。大家都是一个萝卜一个坑。日子过得顺顺当当的。都没有你这个坑。领导说提拔你，那不是给你开玩笑的吗？如果你工作的单位正好有中层领导退休了或者是即将退休，或者是辞职了。总而言之，有位置了。在这个时候领导给你说的话，你这样仔细听一听了。再不当真的话就成傻子了。就是精过头了。

二看对手。有时候有位置也不一定是你的呀。你得认清楚自己呀。自己几斤几两自己不知道吗？自己出来竞争能干的过别人吗？如果干不过贸然出手，是不是暴露了自己的野心？是不是会可能在今后的日子里遭受打击报复？对手明显强你这个段位。你还在这里想着和人家搏一搏，单车变摩托。开什么玩笑呢？白日梦做得挺好。人贵有自知之明。如果现在自己实力不行，那么奉送一句话牢记在心。君子藏器于身，待时而动。先把自己的能力和水平提升上去再说。以后的机会多的是。

如果这两点都符合形式也对，竞争对手也不行。那么在这种情况下，领导暗示要提拔你，你就要抓紧做以下几件事了。

第一个表忠诚，我们一直在讲用人要德才兼备，德在才先。什么是德？一个人最大的品德是什么？在工作中，一个人最大的品德就是忠诚。忠诚你的工作。忠诚你的部门。忠诚对你好的人。为利益所动，能够坚定表达自己的态度。这就叫忠诚。领导都暗示你了。其实说白了就是想让你表达忠诚。就像《西游记》中菩提老祖打了孙悟空头上三下一样。打你是干什么的？打你是让你后半夜去学艺的，是对你好的。孙悟空怎么做呢？立马磕头跪拜，跪谢。一只猴子都懂的道理你不懂？并不是要求让你磕头。这个行为放在现在这个社会是不对的。但是你要有表达忠诚的意念和意思。不是让你对某个人忠诚。而是你的展现出来对你工作的忠诚。这样才可能放心用你。

职场上，有的人擅长搞人际关系，官运亨通。有的人不擅长，只好默默的做个老实人。如何给领导送礼？记住几个字：功夫在诗外。为什么这么说呢？因为领导的经济条件比你好，见过的世面也比你多。他会看重这一点点物质吗？当然不会，他更看重的是在这份礼物中所暗含的你的心意。以及在做这件事情中，你的举手投足所表现出来的个人素质。

该如何正确的给领导送礼呢？我们分成两点来分析这个问题。

一是关于礼物的选择。四个字，投其所好。

很多人都知道这4个字，但是并不知道它真正的内涵以及如何去做。投其所好，功夫做在平时。比如说，领导平时在聊天的过程中，向你炫耀说，我最近选择了个胸针。物美价廉。商场卖1000多，我在网上选择了一个差不多的，才200多。这聊下来你就知道，领导她喜欢什么风格，是中国风还是北欧风，还是现代简约派？也知道领导穿衣服的时候，喜欢弄一些小配饰来搭配，那就可以在小节日或者出门旅游时“顺手”带点小饰物。

再比如说，领导聊到说，我不喝什么铁观音、龙井，我就喜欢喝一些小众的茶。那你就知道了，这个领导他不喜欢随大流。你再去尝一尝那种茶的口味，就知道他是喜欢偏清淡还是喜欢醇厚的口味。再比如部门一起聚餐的时候，陪客户吃饭的时候，你也能观察到领导吃饭的口味，用东西的品位。

二是关于送礼的场合。如果你能够做的不经意，感觉就像是出门顺手给领导带了点什么，不显山不漏水，那是高手。这就叫做把关系做在平时，提前做到位了，一旦有机会，领导自然会想到你。大部分人是在有求于领导的时候，才会想到去送礼，那这个时候要注意什么呢？第一，最好不要在办公室送，太显眼也容易给人留话柄。第二，最好是找一个由头去领导家坐坐。这样的话能够安安静静的把你所求的事情说完，也能顺利的将心意带到。

总之，真心换真情，大大方方，真诚的以礼相待，领导也是人，他能够感受到你的心意。

领导是真的还是开玩笑，可以找个卖手机的朋友，信的过你的，把情况说下，说好先从他那拿个新手机，拿去给领导，看他要不要，要了你在给你朋友钱，不要了请朋友吃个小饭，手机还他（看关系铁不，铁的话请不请无所谓），还有看看付出和回报成正比不或者更好的回报，万一领导要了（说不定不要，是开玩笑。你主动给他，就会不要脸的收下，领导大部分不拒绝礼物），他收了就会关照你，不收就是开玩笑，也没事，他也会小关照你，应为你有那分心意。所以还要看付出回报成正比不，万一领导要了，你就懵了。如果不成正比，那就要看你喜欢这个工作不，待遇怎么样，适不适合长期的工作。如果都可以，前期投资下还是可以的。如果不喜欢，不适合长期工作发展，以你现在所述家庭情况，1直接换工作吧，2不理那个鸟领导，看他要干嘛，看情况再决定还不还工作。个人理解感觉可参考

领导想收礼的暗示有：借别人来说事，在你面前故意强调想收的礼品的好，以升职或解决问题作借口。

一、借别人说事

领导要收礼物通常不会直截了当地提出来，当领导在你面前主动八卦其他***收到什么什么礼物的时候，通常就是在暗示你他也想收礼物的。例如领导这样讲，刚才我上楼的时候看到销售部一组的组长小王提着一盒土特产在敲经理的门，你看到了吗？领导虽然没有直说，但是点明了送礼这件事。

二、故意强调

领导如果两次三番地在你面前强调一个东西的好，那么除开他在卖这个产品的唯一理由就是他想要这个东西，而在你面前强调其实就是在暗示你快送他。例如领导这样讲，小王，你是吉林的吧，吉林是个好地方哦。特别是你们那儿产的长白山人参，所说其营养价值是别的地方没法比的。

三、以升职或解决问题作借口

公司正好有职位缺口，领导如果在你面前主动提起这件事，并说他可以替你去打点。或者是你工作上遇到什么自己难以解决的问题，他明确提出来可以替你解决，只是需要去打点什么的。那么这已是很明确的暗示你需要送东西了。