如何向领导要东西

领导 0 28

如何向领导要东西,第1张

如何向领导要东西
导读：向领导要东西需要考虑到许多因素，包括你想要的东西、你的工作需要、与领导的关系，以及公司的文化和政策。以下是一些基本建议：1 明确需求：首先，你需要明确自己需要什么，并尽可能详细地解释为什么需要这个东西。这可以是为了一项特定的工作任务，或者是

向领导要东西需要考虑到许多因素，包括你想要的东西、你的工作需要、与领导的关系，以及公司的文化和政策。以下是一些基本建议：

1 明确需求：首先，你需要明确自己需要什么，并尽可能详细地解释为什么需要这个东西。这可以是为了一项特定的工作任务，或者是因为你的职位需要它来更有效地履行职责。

2 了解公司的政策和惯例：你需要了解公司的政策和惯例，以便知道是否有特定的程序或规定需要遵守。例如，公司可能有一些采购流程，或者你可能需要先提交一个需求说明书，然后等待审批。

3 找到合适的时机：选择一个合适的时间向领导提出要求。如果是在工作繁忙的时候或者在他/她特别忙碌或紧张的时候，可能不太容易得到积极的回应。相反，选择一个他/她比较轻松的时候，或者在完成一项重要任务之后。

4 建立良好的关系：与领导建立良好的关系可以有助于你的请求得到积极响应。如果你与领导有良好的工作关系和信任，那么他/她可能更愿意支持你的请求。

5 用适当的措辞：使用适当的措辞和表达方式，既要尊重领导，又要清晰地表达你的需求。不要使用过于直接或冒犯的言辞。

6 准备应对可能的反对：可能会有反对或拒绝的情况，这时你需要准备应对。这可以是你为什么需要这个东西的理由，也可以是你将如何使用它，甚至是你正在寻找其他的解决方案。

7 跟踪进展：一旦你向领导提出了要求，跟踪进展是重要的。如果没有立即得到回应，可以适当地跟进。如果你得到了支持，确保遵循任何必要的步骤，如采购或内部审批流程。

记住，每个情况都是独特的，因此根据具体情况和公司的环境来调整这些建议。

春节来临，礼物不能少，无论是给自己的气人或者是朋友都一定要给他们送去礼物，还有最重要的一个人就是你的领导，但是大多数的领导们都不会收礼。那么你如果给领导送礼不收怎么办呢？你要硬塞给他，还是拿回来？

　　

　　首先，你要分析领导的心理。如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

　　

　　还有最后一种情况，领导是刚正不阿的，那么这种的，其实他根本不需要你送给他什么，你只需要在工作上好好努力，让他看到你的进步，这样就行，而如果你硬要送，反而会适得其反，让自己的领导厌恶自己，从而使自己工作不顺。

　　

　　另外，送的东西也要因人而异，假如领导喜欢字画古玩，不妨请一个熟悉的朋友去古玩市场挑一件真品送去，但注意要是真品，如果领导喜爱旅游，不如就推荐一个好去处，让他感受一下美好的风景。

　　

　　我激告诉你，也比较有经验了。根据你的描述，领导器重你，并且能让你升职，说明你表现不错，工作能力强。送东西，要看你送什么，怎么送，时间怎么选，当时的气氛怎么样，地点在什么场合，并且对他的爱好，对他孩子，都要有了解。

　　

　　要做到细致才能胜出，你这个给东西的地点不是很理想，办公地方鱼龙混杂，七嘴八舌，他肯定不敢要，在家最好，还有就是最重要的看你怎么说，一定要说的好，比如八月十五到了，给他带一盒月饼，两瓶红酒，过去，他肯定会邀请你吃饭，当然，最好是到了他们楼下在给他打电话，以免你提前预约她拒绝你，你就根本不会有机会，到楼下在给他电话，我试过，百试不爽。