纪委规定中秋节不能发月饼工会规定可以发到底能发月饼吗？
导读：中纪委规定的是不可以用公款购买月饼等节礼，工会发月饼是可以的。一、违反纪律收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等违反廉洁纪律。二、不违反纪律逢年过节(

中纪委规定的是不可以用公款购买月饼等节礼，工会发月饼是可以的。

一、违反纪律

收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等违反廉洁纪律。

二、不违反纪律

逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品，因此月饼可以发放，但必须为简装月饼。

简装月饼不应包括刀叉、高档工艺品、烟酒、茶叶、保健品、纪念品等与月饼毫不相干的贵重物品，且外包装材料也应尽量以普通塑料或纸盒为主。

扩展资料：

违反发月饼情况：

1、收受管理服务对象赠送的月饼

2014年至2016年期间，成都金牛高新技术产业园区管委会赵长文从事单位公车管理工作。2014年春节前，赵长文携配偶等一道违规接受公车定点维修公司刘某宴请。

2015年及2016年中秋节，赵长文接受刘某赠送的月饼。赵长文身为中共党员，违反中央八项规定精神，违规接受宴请、收受公车定点维修单位礼品，受到党内警告处分。

2、公款购买月饼，给职工发福利

福建省泉州市安溪县发电公司董事长兼总经理、党支部书记胡吉祥于2013年至2015年间，公款购买高档酒水、香烟用于公务接待，公款购买高档公文皮包、中秋月饼券用于滥发福利以及组织公款旅游等。胡吉祥受到撤销党内职务处分，按照法定程序被免去公司董事长、总经理职务。

3、给单位职工发放管理服务对象赠送的月饼

2014年至2017年春节、端午节、中秋节期间，湖北省武汉市汉阳区城管委燃气管理办公室主任李远伟收受武汉长真燃气有限公司法定代表人曾某赠送的黄鹤楼1916香烟共计22条。

此外，2014年至2015年元宵节、中秋节期间，武汉市武玖液化气有限公司法定代表人汤某向区城管委燃管办赠送元宵12份、月饼12份以及1300元购物卡，李远伟将上述物品向燃管办工作人员进行了发放。

2017年9月4日晚，李远伟参加服务对象曾某组织的宴请活动。2018年1月，李远伟受到党内严重警告处分。

南海网-省总工会：单位可发简装月饼 建议均价不超200元

中国江苏网-中纪委发布案例：月饼这样吃就违反纪律了

#活动总结# 导语通过开展冬季送温暖活动，可以切实把党和政府的关怀和温暖送到贫困群众的心坎上。开展活动可以进一步拉近机关党员干部与基层群众的距离，同时也激励带动了全体党员干部增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。以下是 无 整理的冬季送温暖活动总结万能模板，欢迎阅读！

1冬季送温暖活动总结万能模板

20xx年1月16日，交通运输局积极响应区委《关于“红色先锋引领绿色发展、***员带领脱贫奔康”活动方案》文件精神，局领导亲自带队开展“走基层、送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。

　寒冬将至，为了让贫困户安全温暖过冬，确保贫困户实现“两不愁、三保障”“四个好”目标，走访慰问了保胜连桥村、谢家岳油村的32户贫困户。送去了棉被、电热毯等过冬物品，这是我局切实为贫困群众送温暖、解难事、办实事的进一步举措。

　在走访慰问过程中，领导干部与贫困群众座谈交流，亲切询问了他们近期的家庭情况、身体状况以及生活上的困难，给他们送去了党和政府的温暖，并勉励克服困境，树立脱贫致富的信心。

　通过此次活动的开展,切实把党和政府的关怀和温暖送到了贫困群众的心坎上,进一步拉近了机关党员干部与基层群众的距离，同时也激励带动了全体党员干部增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。

　

2冬季送温暖活动总结万能模板

　为让困难下岗职工过一个安乐祥和的新年，在元旦春节来临之际，按照xx区工会《关于在春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》要求，社区组织开展了春节慰问送温暖活动，为辖区内困难下岗职工送去新年的祝福和慰问品。现将活动总结如下：

　一、主要做法

　1、领导重视、摸清底数。社区领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，专门对活动进行布置，社区工会组织首先对社区所有下岗人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，要求各网格长对网格内下岗职工进行排查，及时发现了困难下岗职工生活中存在的问题，及时调整充实了特困下岗职工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

　2、做实做细、落到实处。为了切实做好元旦春节慰问工作，社区组织了开展形式多样的春节慰问活动：一是从排查出的下岗职工中筛选出28户比较困难的人员，把他们的具体情况上报西兴街工会组织，经核实后，为28位困难下岗职工发放每户一袋米，50斤，共计1400斤米;每户一袋面，每袋50斤，共计1400斤;每户一桶豆油，每桶10斤，共计280斤油，折合人民币8960元;二是为了让困难下岗职工感受到党的关爱和温暖，在新春佳节来临之际，xx社区认真开展送温暖活动。社区工作人员把饺子和祝福分装在红色的爱心袋里，为20多名家庭生活困难的下岗职工送去了爱心饺子和新春挂历，折合人民币300元。三是在新春佳节来临之际，为了让盲人陆会珍一家能够吃上饺子，社区工作人员、志愿者包了爱心饺子，并送到陆慧珍家中，折合人民币200元。送温暖活动折合人民币共计9460元。

　二、主要效果

　送温暖活动的开展，拉近了社区和下岗职工之间的距离，使下岗职工充分感受到了社区大家庭的温暖及党和政府的关爱，架起了党与群众的连心桥。

　

3冬季送温暖活动总结万能模板

　为切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办02号《关于在双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入2068万元，扎实开展送温暖活动，使881名困难职工感受到党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将春节慰问送温暖活动小结如下：

　一、高度重视细安排

　区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出慰问活动预案，区政府常务会议专题研究区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行充实调整。区委常委会议审定通过区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

　区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。

　二、入户慰问送温暖

　29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到困难职工手中，另一方面解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入困难职工的心中。区总工会领导还看望去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭，给还在医院治疗的张扬送去8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去5000多元慰问金，转达区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的生活。

　三、集中救助办实事

　区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放1881万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助32万元。

　区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行慰问，发放生活补助金6200元。

　春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难职工切实感受到党委、政府和工会组织的关怀和温暖，达到预期的工作目的。

4冬季送温暖活动总结万能模板

　20xx年春节即将来临，雪峰街道积极开展“走基层、送温暖”活动，为困难群众、基层劳动者和退休干部送去节日的祝福和物质帮扶。

　此次活动分两组进行，分别由党工委书记、办事处主任带队进行走访慰问。对辖区困难群众进行了慰问。询问他们的生活状况、了解他们的实际需要、倾听他们的利益诉求、记录他们的愿望要求，为他们送温暖的同时，努力帮助他们解决困难。

　环卫工人在艰苦而平凡的岗位上勤奋劳动，为创造干净整洁、文明有序的城市环境作出了重要贡献。雪峰街道通过节日慰问给工作在一线的环卫工人致以节日的问候，感谢他们为雪峰作出的奉献。

　在退休干部家中，大家一起畅谈，聊雪峰的发展、话退休后的生活、谈如今的美好生活，并征求了老干部对雪峰发展的建议，希望老干部的丰富基层经验，为雪峰发展带来更好地意见。

　此次慰问活动不仅向困难群众送去了温暖，还进一步了解最基层群众的心声，密切了干群之间的关系。

5冬季送温暖活动总结万能模板

　为确保全区困难群众安全温暖过冬，近日，市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动，为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资，并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。

　一、高度重视，传达精神。及时召开了专题会议，传达文件精神，以达到把“走基层，送温暖”活动落实到每个党员干部心中，落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组，加强了组织协调，确保“走基层，送温暖”活动的有效开展。

　二、走访调研，建立台账。街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合，安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域，明确了责任分工，走家入户，深入群众之中，了解群众的需求，建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”，依照对群众高度负责的态度，把“送温暖”活动落到实处，送的真正需要的人手中。

　三、活动要扎实、效果要显着。街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查，并上报的困难群众基本情况，要取得实实在在的成效。

物业公司是服务型公司

领班的工作是夹缝中生存，上下关系都得处好

团建活动中很多时候凸显领导作用

如果是会餐，领班需要讲话的话，一般是“吃饭不沾工作，要沾都是感谢”拜年的吉祥话多说点

如果是在酒席上，就应该郑重的向领导表示感谢，并且对领导对自己在本单位的关爱与支持表示感谢，然后对在座的所有员工朋友的到来表示感谢！

如果是在酒席过后，应当亲自登门拜访，表示感谢，主要还是表示对领导的关爱支持培养的感谢，以及不辜负对领导的期望，马上中秋节，可以在中秋一起表示你感谢的诚意！

我也不知道你具体状况是哪一种，希望能够对你有所帮助！