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导读：百度平均单价在6元左右，饿了么平均单价在55元左右，美团平均单价在55左右。 外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账： 一天如果干8个小时工资是：1758=140元。 送一单的提成一般是2元左右。一天架设送30单，提成为
百度平均单价在6元左右，饿了么平均单价在55元左右，美团平均单价在55左右。 外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账： 一天如果干8个小时工资是：1758=140元。 送一单的提成一般是2元左右。一天架设送30单，提成为：60元。 合计工资是:200元，这样一个月下来工资可达6000元以上。当然不同平台送餐员的工资组成不同，有的没底薪的，送一单提成6元。一天送30单，一个月也有5000多元。 美团外卖一个月工资多少？ 总体来说还算不错的。 由基本工资和利润提成两大部分。 基本工资就是底薪大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。 一个月下来3000-5000元还是可以的。
吃外卖的人，随着社会的发展也越来越多 ，外卖为人们带来了非常多的便捷图示，外卖在一定程度上也有着它的法律规定，成为越来越干净的食物，所以很多人为了节省时间，或者吃到自己喜欢的食物，选择外卖这样的方式来解决每一顿饭 。但这就意味着新的职业骑手，他们的工作越来越多 ，可毕竟是骑手，长时间骑车也不是一件安全的事情，这甚至会给他们带来生命的威胁 。厦门连送四小时外卖20分钟内不派单，这一规定将给骑手们带来非常多的好处 。
解决长时间疲劳驾驶问题
虽然送外卖是一件相当赚钱的工作，可是也是一件非常辛苦的工作，不管风吹日晒，只要有客户，那么就一定要用尽全力把自己手中的东西送到客户的手上，有时候还要遇到各种各样的临时问题 。但最主要的还是疲劳驾驶的问题，送外卖有时候单子多的话，就要连续送几个小时，如果有的骑手尽管自己很疲劳了，还是为了挤块钱去奔波，那么很容易造成疲劳驾驶这一问题 ，疲劳驾驶问题不仅仅是工作劳累的问题，更是涉及到生命安全的问题，万一在进行工作的时候不小心睡着而导致生命安全受到威胁就不划算了。
适当休息，提高工作效率
人的能力是有限的，如果在一定的时间之内，最高强度的去使用自己的大脑和力量的话，那么就会让自己工作效率在最后的时候变得非常低，所以想要让骑手们在工作的时候减少出现接单错误或看订单的时候出现了幻觉，那么就要让他们有一定时间去休息 ，大脑保持清醒，我们才能够看清每一个任务，并且牢记任务去完成任务 。在派送外卖的过程中，常常由你自己的疲劳而让工作效率降低 ，看错订单等等，都会让自己判断出非常离谱的骑行方向。
我们应该把自己的生命视为最重要的东西，挣多少钱都是不够用的，最重要的是要学会知足，保证生命安全，提高工作效率，高质量生活才是王道 。
和客户及时沟通，平台会自动根据系统的记录判责对商家进行赔付。如果是因为骑手的原因，骑手负全责，如果是因为商家导致的，则商家付全责。骑手送餐超时是会被扣钱的。
超时一分钟要扣10元，给个差评扣20的。美团的快递员可以同时抢好几个单子，也就是说他要送好几个人的餐，每个单子都有“预计送达时间”，这个时间对于送餐员来说是非常重要的，迟到会扣钱或者有差评，所以他们会计算时间规划路线，最终可能刚好就在那个时间送达了。
按照公司的规定来说，哪怕迟到一分钟也算迟到，也会被罚钱，就算客户不投诉，美团也会在配送员的配送费上扣钱。
骑手的月收入由基本工资和利润提成两大部分，基本工资就是底薪大概在2000元上下。而利润就是每一笔订单获得的2元左右的提成，如果一天送30单，那么可以赚取60块钱，一个月3000－5000元的工资并不是问题。
以美团为例，在配送超时（配送时间55分钟以上）、无人接单（30分钟无人接单）等情况造成的用户取消订单时，建议商家先跟用户沟通好。
取消时一定要备注是配送原因。商家在后台看到取消订单的原因都无错后，可以先同意退款，随后在后台申请餐损，平台会自动根据系统的记录判责对商家进行赔付。
2020年3月11日，美团到家事业群进行了新一轮组织调整，原美团外卖总经理韩建将成为到家研发平台负责人、到家事业群CTO，原外卖事业部的其他部门负责人则转向美团高级副总裁兼到家事业群总裁王莆中汇报。
外卖送餐员和我们平时的生活息息相关，他们的工作极大程度上方便了我们的生活，关于七部门发文外卖送餐员收入不得低于当地最低工资，外卖员的权益该如何保障？ 我认为主要有以下几个方面。首先，七部委联合发文，为了保障外卖员的权益，他们正常劳动所得不应该低于当地的最低工资标准，这一举措切实维护了外卖员的利益。其次，外卖员的工资大多数是靠跑单量进行计算的，有些外卖员是没有底薪的，全靠送餐量维持每个月的收入。最后，外卖员是值得尊敬的一个群体，他们每天都在路上奔波，为客户送餐。一个小小的差评就足以让他们一天白干，所以说此次七部委联合发文是非常人性化的举措，对外卖员来说是一件好事。
一：外卖员的权益可以通过这些主管部门的发文得到切实的保障，国家是他们有力的支撑。
七部委联合发文，为了保障外卖员的权益，他们正常劳动所得不应该低于当地的最低工资标准，这一举措切实维护了外卖员的利益。
二：外卖员的权益还需要外卖平台的管理更加规范和人性化。
外卖员的工资大多数是靠跑单量进行计算的，有些外卖员是没有底薪的，全靠送餐量维持每个月的收入。
三：这次措施值得称赞。
外卖员是值得尊敬的一个群体，他们每天都在路上奔波，为客户送餐。一个小小的差评就足以让他们一天白干，所以说此次七部委联合发文是非常人性化的举措，对外卖员来说是一件好事。
关于七部门发文外卖送餐员收入不得低于当地最低工资，外卖员的权益该如何保障？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。
无所谓合适不合适，确实看到一些女的送外卖的，很辛苦的行业，送一单3块钱，可能快递员拿到2块 就不少了。然后 你一天送个100份 才200多块钱呀。平均一个两公里，你得走1两百公里一天。
很辛苦的行业，特别是天气冷了。下雨了 下雪了 。你们更忙。
实在没工作，可以去做做。女孩子，做起来确实非常辛苦。
