
导读:中国素来有尊师重教的传统,老师从来都不只是单纯的教书人,他们不仅把知识教授给学生,还为学生传授正确的价值观,引导学生寻找自己生命的意义。为了将自己内心对老师的尊敬和珍惜表达出来,感谢老师的付出与用心,现如今越来越多学生、家长会选择在某些特殊
中国素来有尊师重教的传统,老师从来都不只是单纯的教书人,他们不仅把知识教授给学生,还为学生传授正确的价值观,引导学生寻找自己生命的意义。为了将自己内心对老师的尊敬和珍惜表达出来,感谢老师的付出与用心,现如今越来越多学生、家长会选择在某些特殊的日子里给老师送祝福、送礼品,还有些家长会出现送红包的行为。那么老师收家长红包违法吗,老师收多少红包要开除?
“送礼”是普遍存在的社会现象,走亲访友送礼品,过年过节红包还少不了。在大家的日常生活中,为了让孩子的“前路”更顺畅,有些家长还会不断向老师发送“送礼送金”的信号更有家长给老师送礼只为求心安。然而,在2014年的时候,国家就发了一条关于教师收受学生家长礼品礼金的规定——《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,规定明确了六条“红线”。对于违反规定和纪律的教师,规定表明发现一起就查出一起,对违反职业行为准则的典型案例作严肃处理,点名道姓公开通报曝光。情节严重的,依法依规对其进行开除处分处理,并将其教师资格撤销;涉嫌犯罪的还会由司法机关处理。
虽然目前在某些学校还存在违规收受礼品礼金的现象,但随着教师队伍建设和管理工作的不断推进,目前广大教师对自己的教育和约束力越来越强,大部分教师遇到家长送礼行为都会明确拒绝。这些年,我国各地的教育部为建设良好师德师风,严格遵守“中小学教师不得违规收受礼品礼金”的规定,部分地区还表明不提倡老师在教师节里收受鲜花和贺卡或其他物品。另外需要大家注意的是,教师收受礼品或礼金,就相当于给了他人(家长、学生或其他人)举报自己的机会,所以家长学生送礼是一件令老师头疼的事情。我最后建议各位家长专注于自家孩子的学习和生活方面,给教师送礼品、红包的行为无论是对教师还是对自己与孩子都影响不好。
古人言:“师者,传道授业解惑也。”老师不仅为学生传授知识,还为学生传授正确的价值观,引导学生寻找自己生命的意义。为了表达自己内心对老师的尊敬,感谢老师付出的真心与实意,不少家长与学生会赠送一些礼品给老师,尤其是在特殊的日子里,有些家长还会给老师送红包。那么给老师送2000元红包算少吗,给班主任送2000红包?
“送礼”这一行为在中国很是普遍,每次的探访亲戚都离不开手提礼品,过年过节还会送红包。在大家的生活中,不少家长将“送礼送金”当成了一种求人办事的敲门砖,更有家长给老师送礼只为求心安。但需注意的是,在2014年期间,国家就发了一条关于教师收受学生家长礼品礼金的规定——《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,发文设立6条“红线”。对于违反规定和纪律的教师,发现一起就查处一起,对违反职业行为准则的典型案例作严肃处理,点名道姓公开通报曝光。若情节恶劣、影响严重,按照相关法律规定进行开除处分,并将其教师资格撤销;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
尽管目前在某些地区的中小学仍是存在教师违规收受礼品礼金的现象,但随着教育系统作风建设的不断深化,目前整体的师德师风意识是处于增强趋势,对家长的送礼送金行为大部分教师都会明确拒绝。近些年来,我国多地教育部门一直在为推进师德师风建设工作而努力,严禁教师违规收受家长及学生赠与的礼品礼金,还有些地区的教育部表示不提倡和鼓励在教师节期间收受家长学生赠送的鲜花、贺卡等物品。另外提醒一下,教师收受礼物红包,就等于给学生、家长或者其他人举报自己的机会,所以对老师来说家长赠送礼物和礼金是一种困扰的事情。我最后建议各位家长专注于自家孩子的学习和生活方面,给教师送礼品、红包的行为无论是对教师还是对自己与孩子都影响不好。
1、注意方式方法。老师作为学校的职工,是要受学校纪检、教育部门、纪检监察机关等机构监督的。给老师送礼物一定要注意方式方法,建议不要送太贵重的礼物,太贵重的礼物老师也不敢收哦。
2、手工礼物。学生可以自己动手制作礼物,手工礼物不会花太多钱,也能体现学生的一片心意。比如手工摆件、画像等等。
3、准备一场活动。可以精心筹备一场活动,给老师表演节目,展示才艺,给老师送去欢乐。
4、制作电子版礼物。可以用电脑或手机,给老师制作虚拟礼物,用微信或qq发给老师,比如电子相册、电子贺卡、相册等。
5、送鲜花。可以召集同学们,一起给老师买一份鲜花,再配上同学们给老师的祝福语录,一起送给老师。
6、交一份满意的成绩。对老师来说,教书育人才是本职,考一个好的成绩,是对老师最好的回报。
每年的9月10日都是我国法定的教师节,节日到来之际,不少家长和孩子都会想着送点什么,向辛苦工作的老师们表示感谢之情,但一般说来,礼物是不宜太昂贵的,否则就有收受贿赂之嫌了,这一点中外都有一定的共识。那么今天的老黄历就为你整理,世界各国教师节收礼规定。
教师节到来之际,学生们往往会赠送老师礼物,体现对老师的感恩之情。但因为教师职业的特殊性,人们对教师的职业失德行为的容忍度也相对较低,世界大部分国家都有针对教师行业的相关法律法规,对教师收礼行为也有相关的约束。
美国:收礼“规矩”,不超5美元在管理层面上,美国每个州甚至每个学校,对于老师收礼都有一定的规定。
以纽约市来说,由于公立学校的老师属于公务员体系,所以老师首先必须遵守不得接受与纽约市有生意往来的公司超过50美元(含50美元)的礼物的原则,纽约市教育机关强烈不主张老师接受与教育机关有关的承包商赠送的礼物。
关于学生个人的送礼,纽约市有关规定说,老师可以接受来自学生、家长、监护人用来表达情感且价值不高的礼物,比如说廉价的围巾、手工制作的点心、贺卡、手工制作的礼物等等。
马萨诸塞州的规定与纽约市的规定类似,但如果是班级合赠的礼物,以每个人少量出资为原则,超过50美元的礼物老师也是可以接受的。如果孩子需要老师写推荐信或者评语的时候,家长赠送的礼物,哪怕低于50美元,这种礼物也是不能收的。
而阿拉马州道德委员会曾于2011年发文,防范学校的官员和老师受贿。规定列举可以接受的礼物类别如:水果篮,家里自制的饼干、圣诞节的装饰品、课堂用品等。如果接受过于贵重的礼物可能就违法了。受贿者可能面对牢狱之灾并罚款6000美元。
韩国:遏制教师受贿,发现举报有赏韩国教师节是每年的5月15日,为遏制日益严重的教师受贿现象,韩国首尔市教育机关曾在2009年机关公务员腐败现象。
根据这项条例,普通市民和公务员都可举报教育机关公务员或教育机关派遣工作人员收受钱财行为。举报人可获受贿人接受财物和招待相应金额10倍以下、职务相关不当利益罚款及没收金额20%以下奖励,奖金总额上限为3000万韩元(约合24万美元)。
教师在韩国是收入较高的稳定职业。如果教师收红包,不但面临被解雇的风险,失去每月几百万韩元的收入,还会影响到自己的退休金。所以,教师节到来时,很多教师主动闭门谢客,不敢收取红包。
德国:收礼价值最高不超过10欧元每年6月12日是德国教师节。这一天德国各地都会开展尊师活动,学生也会给老师送礼物,但礼物都很特别。德国老师根本不在乎礼物的价值,而是看学生的心意。
外媒曾报道德国柏林一名女教师因收取学生礼物超标,被学生父亲控告,柏林行政法庭判该教师罚款4000欧元。检方没有公开说明收取的礼物是什么,仅称其价值200欧元。女教师缴纳罚款后,法庭停止继续调查此案。
柏林内政部规定,该市管辖范围的公务员收礼价值最高不得超过10欧元,消防队员及警察亦受规管。当局对公仆收取礼品范围及价值有详细规定,例如接受的礼品只能是“礼貌及象征意义上的”,价值不得超过10欧元;学校高层不得接受任何场合的赠送门票,教师只有在带领学生外出活动时,才可接受主办方提供的免费车票、赠券或机票等。
德国学生或家长一般没有向教师私人送礼的习惯,只有班主任换届、中学毕业典礼等特别情况,学生们才会集体捐款给老师买纪念品。由于礼品标准不能超额,令送礼成为难事,例如一个30人的班级,即使每名学生仅出资1欧元也会超标。
德国各地区公务员收取礼物价值的上限都不同,例如,北莱茵-威斯特法伦州的标准为每年25欧元,慕尼黑则为15欧元。
中国香港:法律严格限制老师收礼在香港,即便家长想给老师送礼,也是有礼无门。根据《防止贿赂条例》第9条,凡学校雇员未经校董会批准而因工作关系索取或接受利益,均属违法。根据该条例的规定,“利益”包括金钱、馈赠、贷款、费用、报酬、职位、受雇工作、合约、服务及优待。如果违反了上述条例,一经定罪为贿赂,情节严重者则有可能面临10万港元的罚款以及3年的监禁,不管是送礼人还是收礼人。
那么香港老师可以收取多少金额的礼物?按照香港教育机关提供的《学校内部守则的样本》建议的利益金额上限,学校教职员接受(但不得索取)的利益包括:学生或家长送赠的礼物,但价值不得超100港元;学生或家长在毕业典礼上送赠的礼物,但每次总值不得超500港元;退休或辞职时,家长、同事、学生或旧生送赠的礼物,但每人所送赠礼物的价值不得超1000港元。
一旦教职员接受不属上述范围的利益,必须在事前或在接受利益后,尽快向校长取得书面批准。而校监、任何校董或校长如要接受利益,均须校董会批准。
加拿大:没有教师节,老师不敢收礼加拿大没有专门的教师节,但在圣诞节和情人节的时候,家长一般都会送些小礼物,比如巧克力、和孩子一起做的贺卡、小工艺品、或者咖啡厅的消费卡(金额不大,一般约为数十加币)。总之,都是些小礼品,老师在这方面没有要求,也不敢有要求。
阿根廷:教师节当天有特殊津贴当中国学子在“教师节”向自己的恩师献上祝福的时候,在地球的另一边,阿根廷的教师们也收到了节日的礼物。阿根廷的教师节与中国只差一天,是每年的9月11日。
教师节这天,阿根廷的每位老师都会收到70比索的特殊津贴,钱虽不多,但显示了政府的姿态。而老师们收到的教师节礼物也融合了当地的习俗,很是与众不同。
除了节日红包之外,在热情奔放的阿根廷,人们特别喜欢烤肉,于是学生们会在教师节的时候办烧烤晚会,亲手烹饪给老师,用香喷喷的烤肉、美味的啤酒和动听的音乐表达对于老师的感谢和尊重,这也因为在阿根廷,人们认为亲手烹饪招待他人是最好的礼物之一。
芬兰:礼物价值25欧元以下芬兰没有专门的教师节,在其他节日,比如圣诞节,学生也送老师一些小礼物。但老师与学生是平等关系,只能送价值25欧元以下的礼物。不送礼不会被刁难,若送礼送得过头,反而会让老师会反感,因为你是在给他找麻烦。
芬兰的老师们对教师节礼物可以收,但不能是贵重礼物,这是有规定的。而如果公开收钱就更不是小事,不仅仅是被免职,还可能追究法律责任。
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老师是美的播种者、祖国花朵的园丁、引领学生前路明灯,老师不单给学生传授文化、知识、技术,还为学生传授道理,培养学生的人格品质。为了将自己内心对老师的尊敬和珍惜表达出来,感谢老师对学生的付出,许多学生、家长会某些特殊的日子里,例如教师节、毕业季,赠与老师祝福与礼物,有些家长还会给老师送红包。那么给班主任送2000购物卡,如何把超市卡送给老师?
“送礼”这一行为在中国很是普遍,每次的探访亲戚都离不开手提礼品,到了过年,红包利是还会常有。在现实生活中,不少家长将“送礼送金”当成了一种求人办事的敲门砖,更有家长还称送礼只是因为跟风,让自己心安一些。然而,早在2014年,国家就发了一条关于教师收受学生家长礼品礼金的规定——《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,有6条“红线”明确地写在了规定全文里面。对于违反规定和纪律的教师,规定表明发现一起就查出一起,案件典型的还会进行公开通报曝光处理。若情节严重,依法依规给予开除处分,并对其教师资格进行撤销处理;涉嫌犯罪的将依法转送司法机关处理。
虽然目前在某些学校还存在违规收受礼品礼金的现象,但随着教师队伍建设和管理工作的不断推进,目前整体的师德师风意识是处于增强趋势,大部分教师都不会接受家长送的购物卡、红包、礼品。近些年来,我国各地教育部门对师德师风建设的监督和关注可谓是毫不松懈,严禁教师违规收受家长及学生赠与的礼品礼金,有些地区的教育部还对老师在教师节期间收受鲜花、贺卡等物品表示“不提倡、不建议”。另外需要大家注意的是,老师收贵重礼品或红包,就相当于给了他人(家长、学生或其他人)举报自己的机会,所以家长学生送礼是一件令老师头疼的事情。我也建议大家应该将更多的心思放在教育孩子上,礼品礼金还是不要送为好。





















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