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导读：敬业福是由支付宝策划的网络营销活动，支付宝的集福活动时间为2016年1月28号-2月8日，只要聚满5个福字，含富强福，和谐福，友善福，爱国福，敬业福，就可以与所有聚齐5个福字的人平分奖金，奖金在活动开始时是2亿，在2月2日，奖金增加到215
敬业福是由支付宝策划的网络营销活动，支付宝的集福活动时间为2016年1月28号-2月8日，只要聚满5个福字，含富强福，和谐福，友善福，爱国福，敬业福，就可以与所有聚齐5个福字的人平分奖金，奖金在活动开始时是2亿，在2月2日，奖金增加到215亿。
一：敬业福的稀缺产生了巨大的支付宝用户的活跃度和用户对支付宝的巨大粘性；
二：敬业福的稀缺催生了大量的某宝交易。最为直接的是在敬业福在2016年2月1日某宝售价99元/个；
三：敬业福的稀缺导致大量用户对春晚的期盼；
四：敬业福的稀缺引起了大量的支付宝和春晚话题。逐渐形成了一个社会风向。
温馨提示：以上内容，仅供参考。
应答时间：2021-08-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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不行，这个活动只能合成一个福字并参与抽奖，您可以把多余的福字赠送给您的亲朋好友。
关于扫福活动的四个方法，多多扫福可以得到敬业福哦。
第一种方法就是通过支付宝扫福字得福卡。很多人喜欢通过百度搜索福字，然后扫福卡。
第二种方法就是给福气林浇水。支付宝每天放出来的敬业福是有数量的，建议浇水的时间放在清晨或上午，得敬业福的机会更大。
第三种方法就是在答答星球中回答问题。回答问题的时候，不要盲目追求速度，尽量提高准确率。
第四种方法就是在蚂蚁庄园中给宠物喂食物也可以获得福卡。食物就来自于线下支付。
支付宝官方微博宣称：“听说@人民日报 在征集#中国福#，马云刚刚给我发来钉钉，说他也写了一个福，“有田有猪有网有支付宝，配齐就是福”，你看出来了吗没看出来就扫一下让马老师把福气传递给大家吧，你心中的福字是怎样的 ”
假如用支付宝扫马云写的福之后，会弹出来自五福项目组的一封信。另外据悉，今年五福增加了一个“沾福气”的新玩法，使用“沾福气”，可以随机复制亲友的一张福卡(包括敬业福和花花卡)，扫福或到店支付宝消费就有机会获取“沾福气卡”。
你来啦，相信在放长假前还努力寻找“敬业福” 的你，不是老板，就是HR！
集五福的活动我也小试了一下，发现要集到“敬业福”最难，突然觉得这是马爸爸心有所指：这世道，人人都想要别人敬业，但每个老板和HR都说找到敬业的员工太难！
如果你也为如何提升员工敬业度而烦恼，请仔细阅读这篇文章。
一、提升员工敬业度的最快方法
提升员工敬业度的最快方法，就是请到一个真正的业界大牛，让他来担任领导岗位，并给予他充分的信任和权力。
比如英俊倜傥的狼厂李厂长上周就放了一个大招，全中国的互联网人就都嗨起来了。
陆奇拥有无可挑剔的履历与个人奋斗故事。他曾是美国科技领域职位最高的大陆华人，工作勤奋且充满热情，对前沿技术极度痴迷。从雅虎到微软，他被国外媒体捧为“微软搜索引擎的救世主”，领导了很多重要业务的研发。这不仅仅只是一个简单的人事变动，也不仅仅是陆奇这样牛掰的人物来到百度，而是，这是百度历史上最大的一次放权——百度所有的业务线负责人全部向陆奇汇报。
对于百度来说，这是一次贴合企业战略转型的重要组织架构调整，必将深远影响其文化和人才获取能力，将极大提升其从搜索向人工智能转型战略的落地可期性。
想起当年程纬邀请柳青入局滴滴，造就了今日滴滴的大发展，难怪大家惊呼百度有救了。
二、“加入公司，离开主管”，领导的信任是阳光，对领导者信任就有了温度
也许你会问，有了一等一的大牛加入公司担纲领导角色，就一定会提升员工敬业度吗？答案当然是未必，但没有受人尊敬和信任的领导，员工敬业度一定不行。
德勤咨询2015年就提出过这样一个卓越公司的敬业度模型（如图），标题为“让人无法拒绝的公司”
要成为一家让人才无法拒绝的公司，需要在五个维度上都表现卓越：
首先要提供有意义的工作，不仅能为公司创造价值，也为人才自己增值
其次要运用现代化的管理手段，不是约束性的管制，而是激励性的发展
还要有人性化的制度和创新文化，开放透明，公平协作，多元创新
要有符合个体诉求的职业成长机会，不单单追求企业价值的最大化，也重视人才价值的最大化
最重要的是需要让管理层获得员工对于领导者的信任
调研发现，70%的人才之所以离开很大程度上是受到了直接上司的影响，因为直接上司的能力、风格、眼界、行为直接影响了下属在上述五个维度的体验；而打造一个卓越的公司，就是打造一个卓越的人才生长生态环境，工作内容、岗位职责、管理体系、成长机会好比这个生态里面的土壤、营养、水、和空气，而领导者的信任是这个环境里的阳光，而员工给予领导者信任就使得这个环境中产生了温度。
三、在人才争夺战中最容易和对手有所区别的是领导力文化
跳过槽的朋友一定会很快的比较出两家公司的细微差异点，比如办公室同事们是否热情活跃？比如会议是否能够高效的结束？比如加薪的时候领导如何分饼如何打分。
昨天晚上下班回家，进入小区的时候门口保安叫住了我，我以为是有什么快件，结果门卫笑眯眯地递给我一只八宝饭，说要过年了，物业领导关照给每位业主送一个小礼物略表心意。这个小小的行为还是让我蛮感动的，感受到了温度。这不就是领导力吗？下次物业公司改选，我一定还会选这家。
现在很多公司开始注重建设雇主品牌，目的是希望更好的吸引人才以及提升现有员工的敬业度。问题是很多公司都不知道从哪里开始打造雇主品牌，因为他们发现，自己好不容易挖掘出来的所谓“雇主价值主张 EVP"听起来和同行的就没啥两样：哪个公司不提供员工成长，哪个公司不强调创新，哪个公司不强调信任。
于是大家开始在营销创意上做文章：抓眼球的文案、搞笑的图案、好玩的互动、精准的推送。这些努力可以极大的提高流量，即公司品牌的曝光，吸引眼球，但打动人心的却是这些创意文案背后体现的价值观和文化特征，特别是公司最高领导层的价值观和领导力行为特征。
四、从提升一线主管的领导力下手，打造领导的个人品牌影响力
说了半天，难道是要让公司一把手、创始人都让贤才能提高员工敬业度吗？
您误会了。不可能都这样干，市场上比公司创始人更牛逼的人应该没几个，而且人家也可以自己创业啊。
提高员工敬业度更具操作性的方法是着力提升企业高管和一线主管们的领导力，也可以说是他们的个人品牌影响力。
一项调查显示，大约有60%的一线员工认为领导者缺乏领导力、参与式管理和效率；许多员工感到他们毫无灵感、缺乏动力、得不到授权。特别是现在新生代员工的崛起，代际沟通都成了难题，更别说互信和授权了。
专注于领导力研究的全球教育机构CCL提出了“领导力提升员工敬业度模型”。指出通过培养***感知个体员工诉求能力和引领个体员工行为变化的能力上的进步，可以极大的提升员工敬业度。
而企业的***要感知到个体员工的诉求并引领个体员工的行为变化，就一定需要建立自己的个人品牌，让自己的员工成为自己的粉丝，成为自己的铁粉，与他们互动，了解他们的诉求，最终成功影响他们的行为和对于公司的敬业度。
在这一点上，似乎不靠谱的川普做的比较好哈。
2017年春节，支付宝再次推出了“五福红包”活动，表示要“把欠大家的敬业福都还给大家”。
今天该活动正式启动，和去年一样，需要收集“五福”： 富强福、和谐福、友善福、爱国福和敬业福。
支付宝：今年春节，我希望把去年欠的“敬业福”都还给大家，你可以用下面的方式获得福卡：
1、今天起，打开支付宝，点击进入在一起过福年，通过AR扫任意“福”字；
2、1月20日起，参与蚂蚁森林浇水活动；
3、朋友之间可以转赠福卡，传递福气。今天，你最多能获得3张福卡，活动期间最多可获得16张。
敬业福获得的方法：
1、有个网友自己写了个福字抽到了三张福卡，可以采纳这个方法。
2、快速获取福卡的办法，可以在微博上找人或者朋友互换。
和去年“平分红包”不同的是，今年采取的是“随机红包”，最低只有几毛钱，最高可达666元!
新春佳节马上就要来临了。那么在这样一个年关之际，我们会发现，支付宝在这个时候总是会陪伴在我们身边，它的集福活动仍然是我们在过年前最狂热的行为。
其实大家心里也都明白，没有那么好的运气去中了几千几百块钱，但是集福这个活动就是会给人一种想要参与的感觉。因为它会给人一种互动感，交互感，给人一种春节的气氛。
我们都知道现如今城市里面不能放鞭炮。所以说会少了很多春节的气氛，但是集福会让这种气氛变得浓郁起来。
并且几乎还能够给大家带来很好的互动体验，我们会发现支付宝每一年都致力于将集福活动做的更加的趣味化，更加的有互动感，和自己的亲朋好友之间也不再仅仅是只能送福卡这么简单。今年的支付宝集福活动就变得更加的趣味，更加的多元化。
1多元化今年支付宝的集福活动不再仅仅局限于集齐五张福卡，而是从写福字开始，就让大家有了一种过年的感觉。很多人纷纷都评论说支付宝这一次写福卡的活动非常的好玩，而且也非常的聪明。
首先好玩是因为这一次写福字的活动，它的确很有意思，我们可以自己在手机上写出自己对新年的一种祝福。虽然说是一个简简单单的福字，但是每一个人写出来的福字都是不尽相同的。并且如果大家担心自己写的不好的话，还可以选择去临摹那些大书法家的书法作品。
支付宝还非常贴心的提供了将这个福字打印下来邮寄到你家你贴在门上的服务，这样的活动让大家有非常充实的参与感，并且线下的联动也更加的多。
我们会在朋友圈看到各式各样的福字，每一个人仿佛都变成了一个小小的书法家。其实我们在生活中现在很少接触写字，除非是职业的要求，经常需要写自动笔。
一般来说，现在很多职业是很少需要你去写东西的。所以说写这个福字，其实唤起了大家内心中一种非常奇妙的东西，会给人一种念旧的感觉。
因为对于每一个人而言，自己写的会更加具有那种味道和意义，感觉自己写一个福字，然后邮寄回来贴在门口，这样更有意义一些。
那么第二点，为什么说支付宝的这个活动非常的聪明呢？
主要是因为其实大家对于支付宝的集福活动已经有一点点疲倦了，每年都有非常多的人去集齐这个福卡。但是每年过年开奖的时候，每个人都只能分到一两块钱，慢慢的大家也会觉得集福卡这个活动没有多大的意义，参加了也只是分一两块钱。
所以说，集福卡活动的热度也在日渐衰退，因此这一次支付宝想出来的写福字就非常好的勾动了大家的参与性。很多人会选择自己写出福字，自己扫福，就至少自己的福字和朋友写的福字。
2难度不高其实每年我们都会在朋友圈里面看到那些炫耀自己福卡已经集齐了的朋友们。在以前我们是非常羡慕的，因为敬业福那张福卡总是非常难拿。但是在今年敬业福这张卡变得没有那么困难了，大家似乎都早早的完成了福卡的任务，并且开始了自己的打年兽之旅。
为什么今年我们大家集福卡会变得这么快？其实也和集福卡的机制有一些改变有很大的关系。
今年集福卡没有往年那么古板，只能由别人来送，或者只能由自己开出来。今年集福卡时，当某一个朋友自己集齐了一套之后就可以合成，然后让别的朋友来抽卡，就是有1/5的几率可以抽到敬业福。
并且就从个人的使用体验来感觉的话，今年的敬业福并不是特别的难处，不像往年可能扫几百张福都没有一张敬业福。今年的敬业福相对来说要好得到很多，并且大家在集齐五福之后都会去参与那个打年兽活动。
在这里我们要特别提一下今年的敬业福是由40万医护人员亲自写出来的，所以说每一个扫到敬业福的人都会觉得特别的荣幸。
2020年是一个值得纪念的一年，在那段特殊的日子里，每一个人都只能在家里待着听从命令，但是医护人员却在前线兢兢业业的工作着。所以说由他们写出来的敬业福就不应该那么难拿，我们每一个人都要向他们表达最崇高的敬意。
而且今年的金额应该不只是一块两块，因为今年打年兽活动是可以让你的资金增加的，所以说大家今年资金应该会往上涨一些。
每到过年的时候，我们的微博热搜经常都会看到各种各样的福卡登上热搜，比如说今年友善福和敬业福也都同样登上了热搜。为什么友善福会登上热搜？
其实是因为打年兽那个活动出来第一天的时候，它是需要用友善福这张福卡来打的。不过在友善福之后，每一天都会更换一张福卡来获得打年兽的机会，所以说这也就更加调动了大家每天扫福的积极性。
现如今，支付宝的集福活动已经开展了很多年了。大家都非常喜欢这个活动，而且支付宝也在不断的做出更新换代，让这个活动变得更加的有趣味。在这里我们还是要感谢马云爸爸在每年的春节不忘回馈所有的人民大众，带给我们这样一个多姿多彩的春节活动。
马云写的福字最容易扫出敬业福。
目前已知的就是马云写的福字，可以百分百扫出沾福气卡。但其他福字均是随机扫出福卡的，建议每天都扫马云写的福字，用沾福气卡去复制好友的福卡。另外可以用AR扫可口可乐福娃、中国移动福、KFC福来额外获得福卡，增加获得福卡的概率也能适当增加扫出敬业福的概率。
敬业福是支付宝推出的“五福红包”活动中其中一张福卡，于2016年1月28日-2月8日进行首次活动，该活动要求集满五个福字，包括富强福、和谐福、友善福、爱国福、敬业福。敬业福是5种福字里面数量最少的。
集福过程：首先在支付宝加10个好友，首先加的好友必须是在活动期间加的。注意的是这10好友必须是首次添加的。然后互换福字。当你加完10个好友后，系统会随机送你3个福字，注意是3个，不是3种。然后你就有可以跟朋友互换你所缺的福字。
聚福结果：
在春晚上，让许多网友望穿秋水的“敬业福”终于有了着落，支付宝官方微博表示，此次活动一共发出826888张敬业福，最终，有791405位用户 集齐了五福，平分了215亿的大奖，平均每人得到27166元。
实际上，参与此次活动的用户中，并非仅仅是80后、90后这样的年轻人，50后、60后、70后也跟着自己的儿女晚辈一起传递福卡，他们占到了总参与用户的15%，有超过三成的用户，在除夕选择将福卡传递给父母家人，一家人一起集齐福卡。
2016年除夕，总计有208个国家和地区的用户参与了福卡互动，福卡传递最远的距离是从阿根廷到中国，直线距离达到20000公里。
对支付宝而言，聊天工具并不是其目标，“金融服务离不开场景。”蚂蚁金服集团支付事业群总裁樊治铭说，“大量的关系链，使得金融服务有机会深入到移动金融更多的场景中去，将成为各个金融场景的粘合剂和催化剂”。
沾福气怎么沾到敬业福 沾福气卡获取敬业福技巧方法
支付宝的集五福活动已经开始几天了，相信已经有很多小伙伴已经集成五福了，而最难集到的敬业福也成了很多人最想要的一张福，就算自己没有敬业福也没有关系，我们可以用沾福气卡从别人那里沾到敬业福哦！那么我们要怎么才能准确地沾到敬业福呢？

首先，我们得在身边找到已有敬业福并且还没有合成五福的好友。
然后让好友把他除了敬业福之外的所有福卡先送给你。
这个时候你再去用沾福气卡去沾这个好友的福卡，就能获得敬业福了。
等沾到敬业福之后，你再把好友之前送给你的福卡送回给好友。
这样大家就都有敬业福啦！不过需要注意的是，这样也有几率会沾不到福卡，不过没有关系，多沾几次就可以了，而沾福气卡我们可以通过扫马云爸爸写的特殊福字来获得哦
支付宝的活动，集齐五福。敬业福最难的。
这是活动的兑换物，可以跟别人互相赠送的。
敬业福指每个人从事的职业都是神圣的。
做好本职工作其实并不容易，难就难在能够持之以恒地完成每一项任务做好每一件事情。生活对于每一个人来说都是公平的，关键在于我们如何去把握、去面对。职业的选择不可能完全尽如人意，既然选择了，就应该用心去培养兴趣，全身心地投入到自己所从事的职业当中去，如此以往，在不知不觉中，我们就会体会到敬业带来的不仅仅是眼前的荣誉和利益，更主要的，是我们为自己铺就了一条宽阔的人生大道。
