怎么给上司送礼物?

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怎么给上司送礼物?,第1张

怎么给上司送礼物
导读:在职场要想混的好,除了必要的工作能力之外,还要和上司搞好关系,这样有什么好事对方才会想起你,有什么好的项目也愿意带着你做,平时送礼显得阿谀奉承,那么,你就可以借着上司的生日送,这样既能体现心意又不显得冒昧。一、定制款紫砂壶参考价:499元很

在职场要想混的好,除了必要的工作能力之外,还要和上司搞好关系,这样有什么好事对方才会想起你,有什么好的项目也愿意带着你做,平时送礼显得阿谀奉承,那么,你就可以借着上司的生日送,这样既能体现心意又不显得冒昧。

一、定制款紫砂壶

参考价:499元

很多男上司都是喜欢喝茶的,那么送礼肯定是要投其所好的呀,比起茶叶为什么我更建议你送紫砂壶呢,因为你不清楚领导爱喝哪个牌子哪个品种的茶叶,如果送错了还不如不送,而紫砂壶却不一样,有品位的人肯定是喜欢高品质的东西呀,送给他,然后他摆在家里或办公室,他每天只要看到就会想起你,这印象分不就来了,有好事自然优先想到你。

二、咖啡机

参考价:599元

作为职场打工人,咖啡可是续命神器啊,我觉得给上司整个咖啡机可合适了,尤其是那种生活比较精致点的上司,他们不喜欢喝速溶咖啡,觉得不够味儿,就会自己买咖啡豆来调咖啡,那你挑个质量好的咖啡机,那对方肯定很开心啊,觉得你这个下属真懂事,印象嘎嘎好。

三、颈椎按摩器

参考价:392元

我觉得这玩意儿是上班族必备的神奇了,尤其是领导级别的,他们上面有大老板,下面还得管员工,每天低着个头,看不完的文件,签不完的字,这些事情都是很伤颈椎的,忙完一天的时候,脖子疼的伸都伸不直,那么你送上个这个,对方肯定觉得你很贴心,有好事也愿意带着你

四、电动腰靠

参考价:355元

我们刚刚说了颈椎的问题,那么现在就来说腰椎的问题,长期坐办公室的人,其实除了伤颈椎也伤腰,很容易出现腰酸背痛的感觉,尤其是中年领导,送这个真的超级合适,比起普通的腰靠,电动腰靠的价值更高,除了靠着舒服,还有按摩热敷的功能,体验感更好。

五、钢笔

参考价:2000元

钢笔实用性是很高的,送一根好用流畅的笔,上司能记住你很久很久,但是记住啊,一定要送有牌面点的钢笔,别买便宜货,上司每天都要签署大量的合同,如果不好用会影响对你的印象的。

因为我不清楚你是男的还是女的,所以我推荐的礼品是不论性别都可以送的,如果你是女性的话,像钱包皮带等这种东西千万别乱送,会引起一些不必要的误会,如果你是男性的话,这些东西也是可以送的,可以增大你选礼物的范围,最后,希望你的礼物能送的和上司心意哦~

礼物的选择要根据领导的喜好、职位、文化背景等因素来考虑,以下是一些比较普遍的选择:

1高档茶叶或咖啡:如果领导喜欢喝茶或咖啡,那么选择一些高档的茶叶或咖啡礼盒是一个不错的选择。

2名贵红酒:如果领导喜欢品尝红酒,那么一瓶名贵的红酒是一个不错的选择。当然,要注意选择符合领导品味和身份的品牌和款式。

3高端手表:如果领导比较注重时间和品味,可以考虑送一款高端手表。

4高档笔记本电脑:如果领导需要用电脑工作,那么一款高档的笔记本电脑也是一个不错的选择。

5精美工艺品:如果领导喜欢收藏艺术品或手工艺品,可以选择一些精美的工艺品作为礼物。

6私人订制的礼品:如果想要送一份特别的礼物,可以考虑一些私人订制的礼品,比如定制的书籍或艺术品。

无论选择什么礼物,都要注重礼物的品质和礼仪,表达出您的诚意和感激之情。同时也要注意遵循组织的礼物接受政策和规定。

如何给领导送礼,给领导送什么礼好在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学会处理好职场关系,尤其要处理好与领导的关系,给领导送礼算是其中必要一环。如何给领导送礼呢

给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

给领导送礼的技巧1、要考虑领导忌讳什么,切勿送不合适宜的礼品。比如上了年纪的人就很忌讳给他送钟,因为“钟”跟“终”同音。

给领导送礼的技巧2、送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的。

给领导送礼的技巧3、要量力而行,又要合情、合理、合法

给领导送礼的技巧4、要有特色,最好能“人无我有”

给领导送礼的技巧5、以下五种容易引起误解的礼物不能送,含有政治色彩的礼物,不可送。

宗教性的礼物,如十字架、圣经等不可送。

带有性暗示的礼物,如内衣、床上用品等不可送。

现金和贵重物品,如金银首饰、珠宝、手表,不可送。

过于廉价的礼物,如任何带有公司标识的物品,礼品笔不可送。

没用的礼物,咖啡包暖器,烟灰缸等不可送。酒、食品、蛋糕等,最好不要送。

给领导送礼的技巧6、对于联系感情的,礼品不必贵重,一般控制在300-500之间为宜。

给领导送礼的技巧7、有事相求领导,则需要看事情轻重,还要看领导办此事的难易度。

如何给领导送礼,给领导送礼的技巧,这些都是大有学问的东西,掌握这些知识技巧有助于人生的提升。

手头的工作很急,但领导让我们放下手头的工作,去给他买咖啡。在这里,如果你还没有度过试用期的话,小编建议大家最好选择听领导的话,先买咖啡,然后再去忙自己的工作,大家需要注意的是,有些领导的报复心很强。如果你不听领导的话,在领导心目中,觉得你对她不是特别尊重,这样领导就可能给你使绊子,让你没办法度过试用期。

如果你已经过了试用期,你可以向领导解释,你现在很忙,一会儿下来给领导买咖啡。事实上,有些领导真的分不清轻重缓急。当员工忙于工作时,领导却要求他们买咖啡,这不仅是对员工的不尊重,也是对公司的不尊重。为了减少对他们工作的影响,小编建议大家可以选择叫外卖,帮领导买咖啡。其实,领导也是来自底层员工,没必要一直为难底层员工,明明可以请秘书或者一些专门做公文的公司帮我买咖啡。

为了减少自己总是遇到这种不好的事情,我们必须不断加强自己的实力,让我们尽快在公司里,从而有效减少问题的发生。当你的实力越来越强的时候,公司的领导就不敢欺负你了,我们可以直接跟领导硬碰硬。我觉得员工要有眼光,领导也要有眼光,如果员工的工作很美,那你的脸也很亮。公司的老板肯定也会表扬你的,所以领导没必要总是挑员工的毛病。

如果我们选择前者,可能会面临领导的质疑和不理解;选择后者,可能会导致手头的工作失去收益。但有一件事我们并不清楚:领导们手上的紧迫感有多深?我们不妨带头处理领导的事件,如果有很急的客户,请先道歉,并给对方一个约定的时间,先处理好领导的事件,再及时回来处理客户。