
导读:尊敬的新兵们:首先,我代表全连官兵向大家表示最热烈的欢迎!你们的到来,为我们的连队注入了新的生机和力量。在此,我想向大家传达一个重要的信息:我们是一个团结、勇敢、有担当的集体。在这里,我们不仅仅是战友,更是一家人。在这里,我们的每一份力量都
尊敬的新兵们:
首先,我代表全连官兵向大家表示最热烈的欢迎!你们的到来,为我们的连队注入了新的生机和力量。
在此,我想向大家传达一个重要的信息:我们是一个团结、勇敢、有担当的集体。在这里,我们不仅仅是战友,更是一家人。在这里,我们的每一份力量都是不可或缺的,每一个人的付出都将为我们的连队增添光彩。
在军营里,我们的使命就是守卫祖国,保卫家园。每一个人都有着不同的任务和职责,但无论你的岗位如何,都请你们时刻保持警惕,不断提高自己的素质和能力,为部队的建设和发展贡献自己的力量。
最后,我想特别提醒新兵们:在军营里,我们不仅要勇敢坚强,更要保持谦虚、求知和虚心学习的态度。只有这样,我们才能更好地适应军营生活,发挥出自己的潜力和能力。
最后,再次欢迎大家的到来,让我们携手并进,共同为建设一个更加强大、更加团结的连队而努力!
人民解放军是国防安全的钢铁长城,是国际和平环境的重要决定力量,是中国特色社会主义建设顺利进行的坚强后盾。给部队提供优质兵源,把优秀才俊输送到部队,使命光荣,责任重大。在目前改革开放不断深入、社会主义市场经济快速发展,社会经济成分、就业渠道、利益关系、分配形式、价值取向和道德操守日益多样化的情况下,征兵工作面临前所未有的考验与挑战。特别是近年来,社会改革向纵深持续推进,一系列社会制度诸如劳动就业、社会保障和居民户籍等相继进行了重大调整。客观的说,改革的举措在极大提高社会生产力、促进社会发展的同时,也把许多新情况新特点新问题带进了征兵工作中,使原本相对素朴单纯的工作复杂化。为此,我们必须立足实际,综合利用地方优势和长处,创新理念、创新机制、创新方法与平台,理性应对,稳步推进,促进该项工作步入新台阶。
一、着力观念更新:化静为动,变逸求劳
随着教育强市建设的有力推进,教育质量与效益日渐向好,人民群众满意率不断提高。但不可否认,对高学历和对经济效率的两个极端追求也越来越明显,差距越来越大。成绩差的学生步入社会打工谋生,成绩好的竭力奋进高考,使得征兵和兵源质量问题较为突出。我们每每在探讨征兵工作时深深感到:适龄公民报名应征数逐年下降、政审体检合格率逐年下滑、应征入伍人员的热情逐年减弱,如何突围?路在何方?通过深入细致的调研探索,我们认为:此类现象的出现,与我们的观念和手段的创新不够、宣传引导乏力和优抚滞后有一定的关联。
解决这些问题的关键在于:
一要发挥地方特长,加大征兵宣传力度。
舆论动员宣传是我们所擅长的,活动的`组织与开展也是我们游刃有余的。我们可以就此坚持制订一系列科学严谨的宣传措施,有计划、有重点、有步骤,从形式、角度、侧面进行征兵宣传教育,利用宣传标语、征兵广告、电视、网络、多媒体等传媒方式,不断更新国防教育和征兵宣传的方法手段,增强宣传教育的针对性和有效性,引导广大干部、群众和适龄青年学生正确认识国防建设与经济建设的关系、眼前利益与长远利益的关系、个人利益与国家利益的关系,多管齐下,营造“一人参军、全家光荣”的社会风尚,形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。完成由“静等报名”式向“主动入门”的动作转变。
二要加大兵役执法检查力度。
兵役执法检查是确保兵役征集工作得以落实的有效手段。要在征兵准备工作时期查,也要在征兵工作展开时段查,组织执法有素的工作人员对单位、学校和家庭履行兵役义务情况跟踪督导,对部门单位设障碍、学校家庭不支持的,区分情况予以教育批评和必要的处罚。
三要细化落实优抚保障。
为充分调动青年学生的积极性,坚持兵役义务宣传与切身利益宣传相结合,在帮助青年学生算好参军入伍的“政治账”、“经济账”、“进步账”的同时,积极呼吁并有效促成政府出台相关优抚政策,加大保障优抚安置工作的力度,充分激发青年学子的应征热情。
二、着力方法有效:变“恶性流转”为“良性互动”
以科学发展观为指导推进征兵工作,是提高兵役工作质量的必然选择。军队现代化建设迫切需要现代化的人才,兵员征集的质量将直接影响着部队军事斗争准备的进程。近年来,将征兵工作作为阶段性任务,满足于搞“临时动作”,或将兵员征集的对象和范围局限于“普通质量型”,只求“完成征集数量”,不求“提升工作标准”,因此,兵役工作面临着“恶性流转”的肤浅态势。
我们认为,须在三个方面动真格、下功夫:
一在“机制建设”上动真格、下功夫。
征兵工作是一项长期性、战略性工作,兵役法规宣传、兵役执法检查、兵役登记、预征对象管理等大量基础性工作都不能“临时运作”,要保证兵役机构持久运转、工作人员相对稳定、兵役工作有效落实,经验不断总结提高,需要建立和完善依法征兵的运行机制,把廉洁征兵作为切入点,进一步加大工作人员的培训力度,提高执法人员的执法水平。坚持规律探索,完善经验总结,致力规范征兵工作中行政执法的程序办法,确保执法规范化、有序化。加大执法检查力度,对逃避兵役登记、体检、和拒服兵役的个人,以及拒完成兵役工作任务,阻挠公民履行兵役义务的部门单位、学校家庭,依法查处,形成依法征兵的良好社会环境。
二在“质量挖潜”上动真格、下功夫。
以高科技、信息化为主要标志的现代战争对官兵素质特别是官兵文化和身体素质的要求越来越高,为了满足部队的需求,把文化素质作为硬指标,要在工作对象上突出新的征集对象主体,即将应届高中毕业生、待业分配的大中专毕业生、在校的本科生和高学历青年学生,以及在知识型岗位工作的有专业特长的人员作为主体,采取有力措施,开辟“绿色通道”,尽最大努力多征集高学历高素质青年入伍,力争在征集大学生新兵数量上有新突破。同时,充分利用地方人才资源,尽量多征集军地通用专业技术青年入伍。预定重点征集院校、企业、科研机构等单位,加大应征青年学生的心里测试工作,防止把患有精神和心里疾病的青年征集到部队。真正实现征集方法由“等”到“找”、由“临时征集”到“预先培养”、由“普通型”到“素质型”的转变。
三在“整体设计”上动真格、下功夫。
征兵工作是一个复杂的系统工程,仅有兵役机关的努力是不够的。兵役机关和退役士兵安置办作为征集和安置兵员的主要责任部门,要把征兵工作和退役安置工作“捆绑”筹划。要把做好退役士兵安置工作作为提升兵员征集质量和解决征兵难的关键,要在鼓励退役士兵自谋职业的前提下,尽可能多安排一些国有企事业单位和重点岗位,作为退役士兵选择安置的去向,同时,将退役士兵在部队的政治、军事素质和各方面的表现作为退役安置和单位培养使用的重要条件,使得青年有“念头”、有“盼头”、有“干头”。
三、着力平台搭建:变“独家经营”为“社会协力”
要强化征兵工作的政府行为,发挥政府的主体作用和兵役机关的职能作用,将征兵工作由兵役机关“独家经营”向“社会协力”转变,形成“揽总合力共抓”的良好态势。
一 是强化组织领导。
要加强征兵工作领导,实行“一把手”负责制和各部门单位分管责任制,并将此作为领导述职、工作考评、晋职晋级、评选先进的重要内容,列入职责范畴,排进议事日程,摆上突出位置。各级党委、政府依法履职,平时普及《国防教育法》知识,强化群众的国防意识。各相关部门积极配合,规范教育内容和方法,特别要根据不同教育对象的特点,对市民、青年学生、民兵预备役人员和领导干部分层实施,明确了各层次的教育重点,有针对性地开展教育,引导人们自觉为国防强大努力,使国防教育落到实处、求取实效。
二是强化专职机构的工作。
征兵机构建设和队伍建设是推进征兵工作的重要保障。兵役机关人员少、任务重的矛盾突出,因此,要大力抓好征兵机构建设。组织宣传、卫生、公安、劳动、民政、纪检等部门和参与征兵工作的人员,定期进行工作和业务集训,健全完善日常工作制度,明确职责,强化责任意识、使命意识和纪律法规意识,不断提高思想素质和业务技能。
三是强化基层工作。
实践证明,作为基层的学校、街道、社区和居委会是征兵工作的重要领导力量和动员力量。学校、街道党工委、办事处要把征兵工作作为重要任务,列入重点工作内容,整合资源,充分发挥党委的作用,分工领导亲自抓、亲自落实。居委会要把征兵工作作为重要任务抓紧抓实,充分发挥底数清、情况明的优势,采取多种形式,做好宣传和发动工作,严把兵员征集的质量关。
12月10日,我市新兵入伍欢送大会在抚州北站举行,我市516名新兵在这里踏上报效祖国的征程。市委常委、军分区司令员吴立成,军分区政委李兰贵出席大会,副市长、市公安局局长勒世标到会讲话,参谋长封志宏、后勤部部长龚邦南出席大会。
早晨7时许,抚州北站欢送大会现场锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,来自临川、黎川、南丰、乐安等各县(区)共516名入伍新兵,身着军装,头戴军帽,胸佩大红花,在火车站候车室外整装待发。在欢送大会上,受市委龚建华书记、市政府张和平市长委托,勒世标向光荣参军的新兵表示热烈祝贺,并希望新兵们到部队后,勤奋学习,刻苦训练,成为一名听党指挥、忠诚为民、英勇善战的优秀士兵,全身心投身火热军营,用自己的实际行动为家乡争光,为部队争光,为祖国争光,谱写人生最壮丽的青春之歌。
据悉,我市今冬入伍新兵共有1688名,他们大多数为“90后” 独生子女,将陆续奔赴山东、湖北等地部队开始军旅生活。
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送干部到任讲话材料范文
一个地方、一个单位工作的好坏,成效的大小,风气的优劣,发展的快慢,领导班子团结是关键。下面我整理了送干部到任讲话材料范文,希望大家喜欢。
同志们:
这次干部调整,是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定,希望大家以实际行动,支持维护好县委的决定。
XX同志政治上成熟,立场坚定,在思想上、行动上同以/一致,工作上有思路,经过多岗位锻炼,积累了比较丰富的工作经验,有较强的驾驭能力,主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到XX局任职后,肩上的担子更重了,希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,大胆开展工作,努力开创出新的工作局面。
这次干部调整,是组织的决定,是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此,受县委委托向全体同志提几点希望和要求。
一、加强团结,统一思想,进一步提高班子的凝聚力和战斗力团结出凝聚力,出战斗力,也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏,成效的大小,风气的优劣,发展的快慢,领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度,全力维护团结,不断提高班子的凝聚力和战斗力,保持稳定,促进发展。
一要讲团结,顾大局。讲团结就是讲政治,讲团结就是顾大局。能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此,大家一定要统一思想,达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结,要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下,同演一台戏,同心、同力、同向。
二要多沟通、多交流。领导班子成员之间,都要珍惜在一起工作的缘分,要注意多沟通工作,勤交流思想,多看双方的共同点,避免和减少双方的分歧,做到求大同,存小异,要互相理解、互相支持、互相补台,齐心协力做好工作。
三要多支持,多配合。副职要支持配合好正职的工作,每个班子成员都要站在讲政治的高度,积极维护中心工作这个核心,大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。
二、立足实际,完善思路,狠抓落实,促进各项工作的开展XX局是主管全县X工作的职能部门,要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导,紧紧围绕建设“服务型、管理型、创新型、发展型”X部门这一工作定位,发挥自身优势,充分履行职能,最大限度增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,为实现“XX”中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路,新任领导要尽快进入角色,把工作开展起来。一是深入实际搞好调查,二是完善好发展思路,三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子,身先士卒,按照“四明确”的要求,加大督导和检查力度,确保各项工作任务的圆满完成。
三、加强领导班子和干部队伍建设,为做好各项工作奠定坚实的基础一要加强思想政治建设。要注重学习,善于学习,用先进的政治理论武装自己的头脑,不断提高思想政治素质,提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力,做到政治坚定,作风过硬。当前,重点是认真学习领会好市、县党代会精神,要加强学习,跟上节拍。
二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能,进一步提高决策水平。作为主要领导,要做坚持民主集中制原则的表率,要有坚强的性,民主的作风,开阔的胸襟,敢于和善于听取不同意见,团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见,敢于决策,善于决策,精于决策,巧于决策。班子中的其他成员,要增强配合意识,多进言献策,自觉维护领导集体的威信,坚决贯彻执行领导集体做出的决议,积极抓好各项工作的落实。
三要加强作风建设,振奋精神。要继续落实好“学业务、转作风、抓落实、作表率”要求,加强与人民群众的联系,到群众中去,倾听群众呼声,广泛征求群众意见,凝聚人心。要采取切实有力措施,大力弘扬新风正气,心往基层想,劲往群众使,促进社会和谐,进一步塑造司法机关“廉洁务实、勤政高效”的形象。要大力倡导“淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效”的作风,保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌,推动各项工作的迈上新的台阶。
同志们,县委、县政府对XX局寄予了厚望,社会各界也密切关注,希望大家加强团结,务实拼搏,奋发图强,取得更优异的成绩。

















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