职场中会喝酒的女性机会真的更多吗？
导读： 1、职场中会喝酒的女性机会真的更多吗？2、元旦节送什么礼物给员工比较好？3、公司集体活动方案4、公司年会组织200人左右的活动，什么类型的互动好？5、年会的发言稿1、会喝酒的女性沦为玩物的机会倒是会更多。提升的机会，呵呵。别说女人，就是男

• 1、职场中会喝酒的女性机会真的更多吗？
• 2、元旦节送什么礼物给员工比较好？
• 3、公司集体活动方案
• 4、公司年会组织200人左右的活动，什么类型的互动好？
• 5、年会的发言稿

1、会喝酒的女性沦为玩物的机会倒是会更多。提升的机会，呵呵。别说女人，就是男人妄图靠会喝酒提升也是最多成为一个耍宝。本人是一个老男人，酒桌上男人逼女人喝酒的心思最清楚，百分之一万无一例外是试探你的态度、摸清你的底线、冲着你的情色去的。品德端正的人就根本不会拉女人入酒局。碰见伪装正人君子的，借男女暧昧活跃气氛；碰见老色批有顾忌的，意*女人被迫神情；碰见有贼心没贼胆的，借机揩油占便宜；碰见无赖没底线的，拉着上床白嫖；碰见心机狡诈的，能给你灌醉了送到客户那里。2、真正的提升，说起来99%靠自身，其中10%靠历练经验，20%靠关键选择，30%靠以我为本性格，40%靠长期积累和投资自己。3、人生的悲剧莫过于20岁拥有青春、精力和活力，却只能到40岁才能不惑。4、年轻人最怕沉不住气，妄图短期飞黄腾达，衣锦还乡、纸醉金迷。往往会被老家伙识破你的欲望而利用。他们不缺权钱，缺的是青春、活力和未来。5、投资理论中，穷人不乏聪明人，但仍被富人所摆弄，核心的制约因素就是穷人的性格耐不住长期投资，喜欢短期消费、禁不住权色诱惑。6、人生很长，漫漫道路上更重要的不是加法做得有多大，而是不做减法。一辈子能经历的人和事情会很多，当年你觉得很牛叉的人只是旅途中的匆匆过客。年轻人未来会很精彩，人生的精彩往往是三十五起步，四十舒展、五十巅峰。等你成为老板时，再看这些用话术诱你喝酒、图你美色的所谓老板就跟看见一堆傻逼和蛆虫一样令人作呕，根本没半点值得畏惧和讨好的。那点蝇头小利简直如同骗小女孩的糖果一样。

1、水果，元旦时候公司可以采购一些水果礼盒，作为福利，发给每个员工。水果吃了对身体好，男女老少都可以吃，还是很贴心的；

2、公司人不多，比较青年化的，女士可以送一些护肤品，男士可以赠送剃须刀之类，作为元旦节福利送给他们，我想收到员工还是很开心的。

3、手账本。可以拿来记录事情和计划，不管是生活还是工作都非常方便。

4、购物卡。可以让员工随意买他们自己喜欢的东西，灵活性比较大，选择权掌握在他们手中，更加人性化。

扩展资料：

员工福利礼品的重要性：

在当今社会，企业送员工福利定制礼品已经是一件很常见的事情，有时候会通过年会、有时候会通过节日假期，但这是一种很好的方式，至少在我看来是。因为一个小小的员工福利礼品，就会展现企业的风采，不仅能够鼓励员工，还能够促进领导与员工之间的关系，这样最有利于企业的发展。

　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就不得不需要事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是我整理的公司集体活动方案，欢迎大家分享。

公司集体活动方案1

　 一、年会背景及目的

　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

　 二、年会主题

　专心成长超越自我

　 三、年会时间、地点

　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年xx月xx日(周六)14：00—20：30(为时半天)。

　(一)成员会议

　时间：14：00—15：00

　地点：大活小剧场

　(二)周年庆典联欢会

　时间：15：00—17：00

　地点：大活小剧场

　(三)晚宴

　时间：18：00—20：30

　地点：二食三楼

　 四、年会参会人员

　学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

　 五、年会流程与安排

　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

　(一)成员大会议程安排

　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐)

　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元xx致开幕辞。

　14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结。

　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐)

　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备。

　15：00—17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目。

　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

　 六、年会准备及相关注意事项

　(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》。

　(二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等)。

　(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排。

　(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xx就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xx就业发展协会，12米;红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx发展协会，12米。

　(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会。

　(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点。

　(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表。

　(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

　(十)各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表。

　(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

　 七、参会人员须知

　(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

　(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

公司集体活动方案2

　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　 一、年会主题

　融合梦想努力超越！

　 二、年会目的

　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　 三、年会时间

　1、年会策划及准备期20xx年xx月xx日至xx月xx日)：

　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。

　2、年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：

　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　3、年会倒计时期(20xx年xx月xx日)：

　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日。

　 四、年会概况

　活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　 五、年会工作项目组成员及分工

　组长：xx

　副组长：xx

　副组长：xx

　副组长：xx

　主持人：xx

　 六、节目参与形式

　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　报名联系人：xx

　****：xx

　邮箱：xx

　 七、年会筹备阶段

　节目编排

　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　1、排练时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间。

　2、排练地点：xx。

　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记。

　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁。

　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　与会公司领导的安排：

　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

　2、领导及其家属座位的安排。

　3、迎接及引导入座。

　与会嘉宾的邀请与安排

　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

　2、嘉宾胸花的准备。

　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　会场布置与酒店协调

　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位。

　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表。

　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回。

　5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　6、员工，公司包车。

　可能出现问题及解决方案

　1、路上堵车

　可提前2—3个小时出发，避开高峰期。

　2、公司领导或嘉宾迟到

　尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　3、音响设备故障

　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　4、出现醉酒

　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　 八、年会流程

　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

　领导致辞

　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。

　2、公司领导及嘉宾入席。

　3、开场舞蹈。

　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾。

　5、董事长致辞。

　优秀员工表彰

　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。

　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx月xx日之前确定获奖类别及人员名单。

　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示。

　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖。

　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念。

　6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

　节目表演

　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。

　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。

　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放。

　4、主持人宣布节目评选结果。

　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元。

　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　幸运大抽奖

　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放。

　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名;二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品。

　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xx抽取;二等奖由xx抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛。

　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念。

　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xx致祝酒词，宣告聚餐开始。

　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　年会聚餐

　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xx开始。

　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。

　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜。

　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确。

　5、祝酒词结束后聚餐开始。

　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　聚餐结束，整个年会结束。

　 九、注意事项

　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　2、提前采购年会所需的物品。

　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。

　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。

　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

公司集体活动方案3

　 一、年会筹备小组

　总策划：xx

　总执行：xx/xx

　成员：xxx

　 二、年会内容

　活动名称：xxx

　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　活动日期：20xx年x月xx日16：00x20：00

　活动地点：xx酒店

　参会人数：联达置高xxx人、苏蓉科技xxx人、厂商xx人，共计xxx人。

　参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

　 三、工作分工

　(一)文案组(负责人：xxx)成员5名。

　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

　总经理讲话稿起草、审核;

　(二)会场布置组(负责人：xxx)成员x名。

　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

　负责鲜花或花篮的采购/租赁;

　现场摄影、DV摄像、照相;

　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

　会场安全检查(消防、电源、设备等)。

　(三)节目组(负责人：xxx)成员x名。

　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

　4、节目彩排时间：x月xx日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

　负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

　负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

　负责安排文艺节目评委及奖项设置;

　负责确定颁奖人员。

　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员xxx名。

　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

　负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

　负责年会过程中放礼炮。

　(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员x名。

　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

　负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　 四、活动费用预算

　xxx

　 五、相关注意事项

　(一)活动前

　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

　在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

　确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

　(二)活动中

　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　(三)活动后

　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

公司集体活动方案4

　主题：同心、同步、同鼓舞！一个团队、一个目标！

　 一、主持人开场白：

　各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20xx年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。xxxx年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高！当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的决策人“总经理”讲话。

　请嘉宾讲话

　今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。

　上联：吃尽人间美食，不要浪费;

　下联：喝尽天下美酒，不要喝醉;

　横批：吃好喝好，一切都好！”

　接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安！让我们一起干杯吧！

　好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。

　游戏：

　1、拍7令游戏：从1x99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的礼物：卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜)

　前面这个是热身游戏。

　2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)

　老板颁发优秀员工奖

　主持词：

　A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。

　B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。

　A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸。

　B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。

　A：我们欢迎高经理为xxxx年度的优秀员工颁发奖金。

　请优秀员工讲获奖感言，呵呵。

　3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。

　第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套

　4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物

　3组共6人(各选1男1女)：男轻扬洗发、女怡口莲礼盒

公司集体活动方案5

　 一、举办年会的目的

　(一)20xx年会。

　(二)答谢各位客户鼎力支持。

　(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

　 二、年会主题

　主题：20xx年会

　 三、年会主办时间

　20xx年x月xx日9：00——12：00

　 四、年会主办地点

　xx酒店

　 五、年会主办宗旨

　(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。

　(二)为了父母的微笑，我在努力的路上。

　(三)让员工明年在公司拼命做事。

　(四)怎么让员工有感觉就怎么来。

　 六、年会举办原则年会举办原则

　(一)隆重而节俭;

　(二)激情而难忘;

　(三)活力而放松;

　(四)健康而向上。

　 七、年会举办作用与成果展望

　(一)拉动员工

　1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱！

　2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　(二)拉动客户

　1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　3、拟邀客户名单。

　(三)拉动其他力量

　1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

　3、拟邀神秘嘉宾名单：

　(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

　(2)优秀供应商企业负责人。

　(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

　 八、注意事项

　(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

　(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

　(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。

　(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。

　(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

　(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

　(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

公司年会组织200人左右的活动，什么类型的互动好？

最简单最俗套的互动游戏 往往就是最容易带动气氛的 比如玩终极密码 或者就是叫个十来号人上来玩萝卜蹲之类的游戏

组织公司搞什么活动好啊？40人左右的。

传话游戏，纸杯蓄水，最好是进行有效的分组哈，那样好组织一点！

理财公司组织30人左右的活动

活动有点太频繁，可以把周期拉长一些，组织一些讲座联谊活动，帮助大家提高对你们平台可信度。

公司年货活动组织者礼品,200元左右的,求推荐

公司年货活动组织者礼品,200元左右的，那就是定些男女都适合的礼品啦，像乐扣乐扣的钢化玻璃套装，奔腾护理套装，小绵羊的家纺类的产品都是不错的选择的哦，即实用，又大方的

年会如何组织？我们公司是一个30人左右的公司，今年年会公司领导要我组织。

1首先联系好场地，时间定好

2布置会场，跟茶话会似的，拉上彩花，条幅啥的，茶水饮料，各类点心零食摆点

3和主干人员沟通，该讲的讲讲，定个调子

4晚饭也得聚餐，完了去找个活动的场所，根据领大伙的意思而定，这个可以提前讨论一下，预热一下气氛。

注意几点：

1参加的人数要统计好

2如果乘坐交通工具，安全要有保证

3场地，酒水，餐费等各种开销，得有个预算。

公司要组织活动``什么活动好呢``

大家可以一起外出旅游,在这期间可以一起玩,吃饭等等,可以增进大家的感情,也可以放松心情,增强团队意识!

准备过春节了，想年前组织公司开展一个活动，大概800人左右的公司，有什么活动方案吗？

800人的公司，最简单的活动就是相亲了，因为现在大多数人都是单身青年，这种活动也是最让人兴奋的活动，当然你不能露骨的说是相亲，举办一个大型的PAT也是可以的，根据资金我相信你是起不来兴趣的，你可以举办一个文艺活动，设置奖品123名，还有参加的奖品只要参加活动的都有，然后呢搞些什么餐厅的优惠券之类的也可以作为推销活动产品，其次就是拉些外面的帅哥美女来助阵哈哈！这下 丝男女有福了，然后呢就是送礼物活动，公司男女都可以互相送礼品对于之前的一切帮助，可以促进公司的团结，其次就是让老总也来参加活动，随便表演个节目，让老总和员工接触一下，可以缓解公司紧张的工作气氛！随便想的，希望你看一下不求采纳

夏季公司组织什么活动好？

漂流,爬山和去海边,都市生活需要放松,我想大家应该会喜欢~~!

公司要组织一个500人左右的活动，有没有什么方案推荐？

这个活动应该属于大型活动了，业余的案例就不要参考了，飞鸟创意活动策划经常做这种活动

2000年左右的穿越类型的动漫。

根据你形容的 有两个女生穿越的因为什么书穿越的 看过里面只有一部 叫 不思议游戏 来着的 好像是这个名字 里面的男主男配名字都是星宿的 不过这个好像不是2000年左右出来的吧 记得挺早看过的

　在我们平凡的日常里，发言稿的使用越来越广泛，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。那么，怎么去写发言稿呢？以下是我整理的年会的发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年会的发言稿 篇1

尊敬的各位领导、公司全体同仁：

　大家好！

　欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表公司领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感恩！祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！

　即将过去的2021年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。

　2021年度，公司成功研发新产品28项，获得CE、UL、FCC等认证43项，为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右，公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升，大的订单不断形成，密度也在不断加快；在国内，依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式，公司产品成功进入沃尔玛供应商名录；国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。

　围绕国际领先的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利证书共75项，今年成功申请专利7项；获得国家、省市及开发区科技资助资金2500万元左右，己经到帐资金1000万元以上；荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业等荣誉奖项共7项。

　回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。

　2022年，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌！

　再次向大家送上美好祝愿，祝大家的家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意！

　谢谢！

年会的发言稿 篇2

各位领导，各位同事：

　大家晚上好！

　我来自公司的一个部门，今晚我很高兴站在这里代表我的新同事发言。同时也感谢领导给我这个难得的机会和大家交流学习。

　时间过得飞快，一眨眼的功夫。不知不觉中，我们已经在公司呆了xx个多月了。十几年的学生时代渐渐远去，我们的身份也随之改变。从在校学生到公司员工，这种改变意义重大，我们非常感激和激动。

　但是，在兴奋和感激的同时，我还是觉得最紧张，因为还有很长的路要走，未来还有很多事情要做，公司还有很多责任要承担。

　虽然我们读了很多年大学，学了很多知识，但是对于那些刚走出校门步入社会的年轻人来说，如何摆脱学生时代宽松纯真的生活，尽快融入全新的工作环境，如何在工作实践中更好地发挥学校学到的书本知识，如何将个人发展与企业发展统一起来，都是我们需要思考和解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和全体同仁的努力下，公司发展迅速。签约量和结算产值快速增长，项目遍布全球13个国家和地区。我们公司正处于工业腾飞阶段。多元化项目和跨区域经营的特点决定了公司正处于承上启下的重要时期。这样一个时期对我们年轻人提出了更大的挑战，同时，它也提供了一个很好的使用场所。作为xxxx新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心地准备，与公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地地工作，不断补充和学习，胜任自己的工作，创新，在工作中学习，在学习中进步！

　俗话说“进步永无止境”，我们显然觉得自己在很多方面都有所欠缺。公司给了我们空间和舞台。老一辈为我们搭起了梯子，铺好了路。我们应该利用这个大好机会，迅速采取行动，实现全面发展

　“雄关之路，真如铁，现在却任重道远。”但我们坚信，有了同事，大家都会努力，天天努力，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定会达成共同的目标！

　最后，请允许我代表新员工们承诺，我们将追随先辈的脚步，让xx的歌在世界的角落里歌唱，让xx的人继续在天空谱写壮丽的篇章。今天，我们以xx人为荣；明天，我们将是xx人的骄傲！祝公司明天更好！

　谢谢大家！

年会的发言稿 篇3

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

　大家好！

　时隔一年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分！在此，我谨代表xxxx集团和即将在市成立的生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策，可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特别感谢大家对我的帮助和关心！

　集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好！公司的明天将充满无限希望！

　过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到，我可以说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎xxxx市所有的客户！终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！

　过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功， 总结 过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真 总结 ，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！

年会的发言稿 篇4

尊敬的各位 领导 ，亲爱的同事们：

　大家好！

　非常高兴能够与大家共聚一堂，参加一年一度的公司年会。作为金诺公司的总经理，能够代表金诺公司的发言，我感到非常荣幸。首先在这里 给大家 拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！在此，我想与大家一起分享金诺公司在xx年里的几项业绩，分享我心中的感恩之情。

　xx年是我们金诺人颇具机遇与挑战的一年。成绩是大家有目共睹的，也是值得肯定的，我们取得的成绩来之不易，也是对我们一年来辛勤付出和不懈努力的最好回报，主要表现在以下几个方面：

　一、随着金诺公司的发展壮大，落户区县的分公司也不断成长，黔江的金饶公司、忠县的九蟒公司在xx年分别投产。在试生产的一年里虽没达到预期的效果，但为来年的工作打下了坚实的基础。

　二、xx年的10月为了响应政府的号召，配合政府顺利的完成了立业分公司的拆迁工作。

　三、金诺的创始人，我们的董事长张总二十几年的 创业 发展，历经由小到大的成长，完成了我们金诺人的梦想，也创下全国砖瓦行业的奇迹，成就了重庆金阿新型建材有限公司的诞生。今天我们能坐这里开年会，作为金诺人我们感到无比的骄傲和自豪。但更多的是感慨和祝福。

　公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，从大处着眼，从小处着手，我相信公司的未来不是梦，我们的未来不是梦。

　xx年的市场等待着我们去开拓，xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取！不管是金诺还是金阿，亲爱的同事们我们大家一起努力吧！在来年的工作中我们坚信：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人！！让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！相信公司的明年会更加灿烂辉煌！我希望在以后的每一个年会上，我们都可以对自己说，我没有愧对这一年的繁忙工作。

　最后，再次祝愿在座的每一位 领导 ，同事们在新的一年里工作顺利，心想事成！

　谢谢大家！

年会的发言稿 篇5

各位 领导 、各位同事：

　大家好！

　转眼间，xx年又过去了，首先共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表 领导 班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

　这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

　这一年，公司在 创业 阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

　我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的xx年，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的`敬意！

　这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就像一个温暖的大家庭。

　一切的一切，都是与公司决策层的英明 领导 和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。

　xx年，新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！

　最后祝各位同事新年快乐，身体健康！

年会的发言稿 篇6

亲爱的xxx同仁以及各位员工们：

　大家新年好！

　随着20xx年的到来，我们在此为送别过去，迎接未来，举办了这场20xx年的 总结 年会。在此，我代表xxx公司，向在场的各位同仁，各位员工，祝以新年的问候！祝愿大家在新的一年里，身体健健康康，家庭平平安安，生活年年有余，工作步步高升！希 望大家 能在新的20xx年里，勇创佳绩，为xxx公司做出更多的贡献，创造更好的成绩！

　在此，让我们在这里一起祝愿xxx公司，在新的一年里，红红火火，蒸蒸日上！

　回顾这一年，作为xxx公司的xx 领导 ，在公司的发展的道路上，我知道每位同事，都在工作中贡献了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因此，我们才能在这一年里，取得这样出色的成绩和收获！公司能有现在的辉煌和进步，与大家在过去一年的努力是分不开关系。在此，我也要再次感谢大家，感谢各位对工作的努力，感谢我们能团结一心，共同为这个集体拼搏，为这个家庭努力。

　是啊，在这一年里，我们经历了这样的拼搏，这样的努力！这样困难的情况下，我们依旧能取得xxx这样的好成绩！这份收获和荣耀，并不仅仅属于某个人，而是我们xxx公司的全体！是我们在xxx公司的每一位成员，在共同的努力和拼搏中，为xxx公司贡献出了一份份光和热，这才塑造了xxx公司的辉煌。经历了这样的共同努力，又怎么不能称之为家人呢？

　但回顾一年，我们也不能仅看着好的方向。骄兵必败，这个道理我们必须时时牢记于心。反思这一年来的不足，无论是在 领导 层还是员工方面，其实都有过许多的问题，这些问题，多是来自我们自身能力，以及在管理上的不重是！对此，我也希 望大家 都牢记这一问题，认真反思，严格改进！并在今后将工作完成的更加出色！

　如今，20xx的新年已经就在眼前。俗话说：“新年新气象”，希 望大家 能在新的一年里，积极发展，努力提升！让我们用全新的 思想 和态度，在20xx年里展现自己更加出色的一面，为xxx公司创造更为美好的未来！

　各位xxx公司的家人们，让我们一起来祝福，祝愿新的一年越来越好，祝愿未来的xxx公司在这一年里，能更加成功！

　祝大家新年快乐！谢谢！

年会的发言稿 篇7

尊敬的吴总、各位的家人们大家下午好：

　我今天发言的主题是：但行好事，莫问前程。人说三十而立，当是激情万丈奋力拼搏之时，精彩青春稍纵即逝，荒废岁月追悔莫及。

　对于国家而言空谈误国，对于企业而言空谈也必将危害深远，有幸来到某某不仅仅是为了找到一份养家糊口的工作，更是为了找到一个展示才华、成就自我的广阔舞台，让我的人生伴随着企业的发展不断获得升华、实现飞跃，同时用我的智慧和决心去扶持企业越做越大、越做越强。

　在其位谋其事，而今对担当董事长助理一职深感荣幸，并且时刻诚惶诚恐、战战兢兢，不敢有丝毫懈怠，也必将在接下来的日子里竭尽全力忠诚履职，做好吴总的助手和大家的伙伴。

　20xx年是我们的启梦之年、是我们第三个三年计划的开局之年，这一年我们任务艰巨，企业发展的决心却无比坚定，为了顺利实现某某和美宁品牌的销售目标，我们必须全面颠覆以前的工作状态，持续改进我们的工作方式，不断提升我们的工作效率，不论涉及到什么部门、什么岗位只要不利于企业目标的达成必将一律进行立即调整，在某某企业内部大力推行务实作风，否则我们的目标终将遥不可及、远在天边。

　接下来我的工作将仅仅围绕协助吴总及各事业部制定和完善各项营销政策，开展产品品质提升计划，推行厉行节约的 工作计划 ，逐步推进企业制度化管理进程，并对各项 工作计划 的落实和推行速度进行了解和汇报，及时开展沟通和交流，修正我们的方向和行为。

　在履行董事长助理的职务过程中我必将奉行职务工作第一位的工作准则，并以身作则推行现代企业管理制度，对于企业发展的问题一定知无不言言无不尽，对于职权范围内的工作检查指导一定做到客观公正、公开透明。在企业内部与大家合作过程中绝不参与拉帮结派、搞小团体主义的活动。同时坚定奉行严谨扎实的工作风格，绝不没有原则的讲大话、讲空话、说好话。

　在这里请大家相信我的胸怀与决心，哪怕是明天即刻离开企业，我今天依然会是有原则的我。谢谢大家!

年会的发言稿 篇8

尊敬的各位嘉宾、全体员工

　大家晚上好！

　今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20xx年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

　正是因为有你们的鼎力支持，才有我们公司的今天；同时，也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢，正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的发展一路向前。

　新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝愿大家在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！

　即将过去的20xx年，是公司稳健发展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司展现出积极进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望未来。

　在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而掌握更多的市场主动权。

　对此，我 对大家 充满信现在和未来，xx公司都将遵循xx行业发展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为xx领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者 提供 心灵的乐享、方便和丰富的生活”是xx公司给予客户的郑重承诺，也是我们xx公司的使命。

　我相信20xx年，在公司管理层的正确决策和 领导 下，在全体员工团结一心的努力之下，一定会以开拓创新，团结进取的 精神 面貌，在新的一年以新的姿态，谱写公司发展新的 篇 章。

　最后，再次祝愿大家在新的一年里：身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。

　谢谢大家！